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银行办公/电话销售/月入8K/央企福利招商信诺人寿保险有限公司成都-青羊区0.8-1万/月09-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【公司简介】招商信诺是一家专业、稳健、创新,以健康险为专长的中外合资企业。2003年成立于深圳,专注于为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品服务;主要以电话营销为主要销售渠道,业务已经覆盖主要省市,并拥有全资健康管理子公司,股东分别世界500强的招商银行和美国信诺保险。【招聘岗位】电话营销专员(简称TMR)【工作内容】固定在银行信用卡中心后台办公,以客服人员身份进行统一的电话外呼,联系到银行信用卡客户(含VIP客户),并为其提供专业的健康保险产品服务。客户名单直接由银行提供,无须外出,无须自己找客户。【岗位要求】1) 年龄:18-35岁,不能超过35岁;2) 学历:大专及以上学历,学信网可查询;3) 经验:有电销、客服、银行相关工作经验者优先;4) 能力:具备良好的普通话表达能力;【薪资福利】薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、综合底薪3000起 +高额奖金+高额提成,目前在职员工平均工资7000元以上!3、年底双薪、带薪假期5天起;4、带薪培训全面掌握销售技巧;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、防暑降温费,每一年享有5个月防暑降温费。7、节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。8、入职即可享有学历提升9、六险一金入职即购买10、年度销售竞赛国外旅游11、专属师傅一带一学习、员工生日会、员工下午茶、团队建设吃喝玩乐等;【学习发展】公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了公开透明的专业晋升路线:1)销售专业路线: 从初级到行家二级,逐级晋升和发展;2)销售管理路线:业绩和综合管理能力ok,即可报名参与储备主管、正式主管等管理岗位的内部竞聘。面试通过,还提供系统化的岗位培训和综合管理能力授课;3)销售支持路线:在精通业务的基础上,可横向发展和竞聘内部职能岗。如质检/培训/现场支持等以上晋升和发展均是基于业务岗的综合绩效, 如销售业绩、销售品质、不涉及招募人力。【工作时间】弹性工作制,每日6-8小时;早班-- 9:00至15:00;晚班-- 14:30至21:00 月休4-6天;法定节假日全休【工作地点】青羊区青羊工业基地A区7栋(招商银行信用卡中心,靠近地铁4号线成都西站)

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车险专员/优质客源/包三餐太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区6-8千/月09-07

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

世界500强国企,招聘车险专员[公司简介]中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,世界500强企业,排名第199位,中国太平洋保险分别于2007年和2009年在 A股和H股上市。太平洋保险在线服务科技有限公司(以下简称“在线公司”)成立于2012年1月,作为中国太平洋保险集团旗下的子公司,注册资本2亿。在线公司深圳分公司以提供华南及华中地区车险电话销售、咨询及服务为主,是用户可以信赖的保险服务导购专家。招聘岗位:车险专员一、岗位职责1.拨打电话销售车险,室内工作,无需外出扩展客户。2.受理客户车险咨询或投保等请求。3.进行售后电话回访,了解客户满意度或建议。4.18岁以上,户籍不限,全日制高中以上学历。二、薪酬福利1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣。2.月薪:无责任底薪+全勤奖+新人保护(3个月)+提成+补贴+奖金,目前在职员工,满3个月平均4470元,满6个月平均6121元,满一年平均8040元,***纪录34899元,上不封顶!3.保险:五险一金(深圳社保一档)+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万。4.餐饮:包工作日三餐,由公司补贴充饭卡。5.时间:朝九晚六,5天8小时,周末双休,法定假日休息。6.福利:发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利,享受带薪年休假,享受年度体检。7.生活:员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等。8.发展:提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间,提供在线学历提升平台(高升专,专升本)。9.培训:享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。10.旅游:激励奖金、奖品、国内外旅游等。三、面试须知工作地点: 深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(地铁:9号线梅村站C1出口)面试地点:深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦5楼联系人:钟小姐 13418484353(微信同号)有任何问题请提前联系我们!我们承诺:此招聘信息非中介,我们整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历,我们一起发展!

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诚聘银行销售经理(可应届)+晋升快招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划电话预约面试:招商信诺人事部直招 陈老师 17601335181———————————期盼与您共同成长————————————实力与资质毋庸置疑!让你的职业生涯扬帆起航!温馨提醒: 为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试,保证信息真实有效:工作地点:就近分配                                                                                                                                                                    招商信诺“雏鹰计划”岗位要求:1. 全日制本科及以上学历,专业不限,对 金融、互联网感兴趣者优先;2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。                                                                                                            5.同行业3年以上管理经验可条件放宽我们不是一般的保险电销公司,属于高端银行项目,不是什么人都要的,还请大家做好准备!!!工作内容:用银行服务号码955**,联系银行提供的信用卡老客户,先进行信用卡售后服务,如密码丢失、卡片折断等,再推广本公司小额保险产品(如住院、门急诊、交通等)。指导客户使用信用卡直接在线开通!加入我们吧!!招商信诺提供一流平台,你只要专业的人做专业的事-----电话销售!工作时间:AB班制度每天6小时 (一周轮一次,)A:9:00-15:00 做六休一(周六为:9:30-18:30)B:15:00-21:00 培训体系:完善的培训体系1. 岗前培训:上海信诺新人培训为期3—4周带薪脱岗新人培训;2.银行系统专业训;3.信用卡专业系统训4. 销售全级训:根据业务不同阶段,进行客户维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“;5. 每年不定期专业提升培训,不断提升专业敏锐度及专业度。6. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供全国TOP 全国经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。薪酬待遇:1、刚进公司当月薪资构成:底薪5000+高额销售奖金+优秀达成奖+年度奖金+品质奖金等。三个月一晋升机会.2019年薪酬统计,去年平均工资8K。在职半年70%员工月薪过万,50%员工过一万五,30%员工过两万。2. 新人前3个月享有翻倍提成,***个月3倍,第二个月3倍,第三个月1倍,秒杀同行业新人收入!!!3. 享受上海标准社会保险(享有正式员工待遇。养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)4. 按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)5. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等,均可回来公司报销)6. 额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等等)。晋升发展路径:管培生—主管—经理 (多元化纵向发展,透明公开,平级文化氛围)招商信诺人事部直招:陈老师 17601335181

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银行客服电话销售均薪8K 六险一金招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月09-07

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划现主要招聘银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:以信用卡中心客服的身份,通过电话回访银行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍消费型,健康型,理财型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻2倍,秒杀同行业新人收入!!!求职者比较多,可致电13600432427曾老师预约面试切勿重复投递简历!!!针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司***客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。薪资福利:1、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、均享有);补充商业医疗保险;2、薪资:本科学历底薪5000,非本科学历底薪3000-5000;提成11%-19%,新人入职享受佣金翻倍,平均薪资8000+!3、年底双薪、带薪假期;4、带薪培训二——三周;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期,晋升通道畅通)晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监6、年化提成高达11%-19%【月化高达132%-228%】(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已)7.7月-9月发放防暑降温费(每月150元);8.每年一次全方位高端体检;9.部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。招聘条件:1、大专或以上学历;(优秀者可适当放宽至中专、高中)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;岗位内容:1.通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置上班时间每天6小时。分早晚班,早班9:00-15:00,晚班15:00-9:00,中间有休息,一周轮流一次,月休4天。早班下班可逛街,晚班上班自然醒!工作地点:1.福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达2.福田区车公庙海松大厦B座1506室/车公庙皇冠科技园银行外呼中心在这里你将得到、拥有:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手!·优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施;公司信息    招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康险为专长的中外合资寿险公司, 为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务,中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。招商银行1987年成立于深圳,是中国境内***家完全由企业法人持股的股份制商业银行。截至2018年年底,招商银行境内外分支机构逾1800家,在中国大陆的130余个城市设立了服务网点,拥有6家境外分行和3家境外代表处,员工7万余人。美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一,也是一家全球性的医疗服务公司,全球约有7万5千名员工,业务遍及30多个国家和地区,所服务的客户超过1亿人。招商信诺人寿于2003年在深圳成立,公司自成立以来,坚持非代理人的销售模式,以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道,经过16年的发展,业务已覆盖全国主要省市,并拥有全资健康管理子公司。招商信诺人寿坚持稳健经营,专业专注,以客户为中心,在每一个业务领域都追求卓越,业绩显著。同时,基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因,我们提供全面的健康管理与保障服务,在业内优势显著;而通过科技创新,让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务,更令我们在业内脱颖而出,获得众多认可。招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康,更幸福,更有保障!

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车险电话销售太平洋保险在线服务科技有限公司上海分公司上海-徐汇区0.8-1.6万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期客户资源,无需自找资源、跑客户、送保单。2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户,沟通车险续保事宜,不需要出外勤。3、前期预热客户简单报价,后期促成,完成销售后由当地分公司落实后续事宜。【产品优势】1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、意向客户资源:公司提供包括三个月之内车险到期客户等优质资源,车险在到期三个月内必须购买,同样是销售相对简单、轻松、不费力。3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。【薪资&福利】一、公司优势:500强国企直招,签订正式劳务合同,非中介非派遣。国内三大保险公司之一、进口博览会财产险支持企业,客户资源丰富、规模大、价格低、服务优、口碑好。 二、薪资晋升:高稳定薪资:无责任底薪+级别津贴+高提成绩效(车险+非车险)+交通补贴+全勤奖+包三餐+各类竞赛奖金+年终奖,入职三个月以上的员工平均收入6000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。带薪培训:零基础零门槛,新员工有专业的产品培训和销售技能培训。法定保险:公司缴纳五险二金(五险:养老/医疗/失业/工伤/生育保险;二金:住房公积金/企业年金)。额外商业保险:投保人身意外伤害险附加意外医疗险(50万意外事故保额、1万意外医疗保额)、团体健康险(20万团体重疾),多重保障更安心。年终奖:以月度业务绩效为基数计提年终奖励。晋升:每个季度均有晋级机会,内部竞聘机会多。 三、其他福利:自有食堂免费提供早、中、晚三餐(充值方式补贴),干净卫生营养方便。交通补贴:每月上下班固定交通补贴。免费体检:入司体检入职满1个月可报销,每年一次免费健康体检。【工作地点】工作地点:上海市闵行区桂林路929号(地处徐汇、闵行、长宁三区交界;公共交通便利:地铁9、10、4号线旁,公交车113、931、721、87、205直达)。【任职要求】学历大专及以上,年龄18-39岁(优秀者适当放宽)。性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验,公司有专业带薪培训(90%新进员工都没有相关经验)。普通话标准、流畅,有上进心。 【国企直招、超多福利,高起点平台,期待你的加入!】

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金融销售平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-江汉区2.5-3万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

一、工作职责1、通过与客户沟通并搜集信息,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求,然后做合理建议;2、服务于公司分配的VIP客户及高净值客户,为高净值客户提供全方面的金融理财服务;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过对客户的存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品比重的分析,帮客户梳理,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立金融帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。二、业务范围:1、平安银行:借记卡、信用卡开卡、银行存款、理财、贷款业务(信用贷款和抵押贷款)、收银宝、平安私人银行高端客户服务等;2、平安普惠:普惠信用贷款和抵押贷款;3、平安证券:股票、债券、基金等;4、平安人寿保险:重疾、医疗、意外、养老、教育基金、团体意外险等;5、财产保险:车险、财险、家庭财产保险、雇主责任保险等;6、信托业务: 财产信托计划、资金信托计划、平安财富高端理财等;7、平安好房:碧桂园、华润等品牌发展商楼盘代理;8、平安好车:收购汽车之家,各类车型代理;9、平安商户收款码:所有的个体户收款码业务,只要客户有营业执照我们都可以帮客户办理。三、任职要求:1、性别不限,年龄:22-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师、医生、金融、律师、医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者优先;4、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守,具备良好的沟通影响能力、团队合作能力和自我激励能力;5、对金融行业敏感并了解感兴趣者优先考虑。四、上班形式1、上午8:30-11:30,即上午半天班,周末节假日休息,时间弹性和自由;2、公平公正的平台,晋升公开透明,1年升主管、2年升高管、3年升部经理、5年升总监,收入随着职级提升而提升,没有先来后到,只有后来居上;3、全年多次国内外免费的旅游;4、收入上不封顶,自己决定自己的收入;5、全年免费的培训学习,让自己能力技能不断提升。联系人:胡芹老师                15871785167上班地址:新华路468号CFD时代财富中心7-8楼(3号线菱角湖站D出口)

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招行聘电销精英+培训上岗+免费学历提升+年底双薪招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区0.8-1.6万/月09-07

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

现主要招聘招商银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:通过电话回访-联系招行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻2倍、月薪达6000元,秒杀同行业新人收入!!!  工作职责:  针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险;公司******,不需要寻找客户、见客户。  工作要求:  1、大专或以上学历(条件优秀者可放宽到高中,中专但是必须要有毕业证)  2、口齿清晰,普通话流利,无口音,思维敏捷;  3、从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑;  薪资福利:  1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险。  2、无责任底薪3000—5000元+销售职级津贴+高额提成(11%-19%),年底双薪。目前在职员工平均工资8000以上;  3、带薪假期15天;  4、3-4周带薪培训;  5、公司属于快速成长期,公平,公正的快速提升机会;  工作时间:招商银行项目为A B班制,每天6小时,一周倒班一次(一个月休息六天)  A班:9:00-15:00 做六休一  B班:15:00-21:00 做六休一工作地点:上海浦东新区向城路17号招商银行信用卡中心  (地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下)  这里:  ·专业完善的培训体系  1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户  2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!  ·优质精确的客户资源  1、无需自己开拓客户资源,银行提供的高潜力客户资源;  2、电话销售,无需外出与客户见面;  ·办公环境高端大气上档次  1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼  2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施  欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!   或者在工作日9.00-18.00期间直接拨打我的办公室电话021-60601818转8025即可(因为目前应聘的人太多了,所以请各位有意向的候选人尽量电话联系,谢谢!)  电话初试 联系:叶老师 13524925069

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招商信诺银行电销+入职六险一金招商信诺人寿保险有限公司广州-越秀区0.8-1万/月09-07

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【我们的优势】:1、在这里,不用担心客户资源!银行高端信用卡客户,保险需求高!2、在这里,你可以全力施展你的才华;公司提供全岗位内部晋升机会,等你来挑战!3、在这里,提供专业电销培训,连续6个月持续培训, 帮你菜鸟起飞,成为销售精英!【岗位职责】:1、通过银行电话外呼系统向银行下发的信用卡客户做回访。利用银行信用卡优质客户数据,无需在外跑业务,无需自己开发客户;2、依托银行资源,公司提供潜在需求的信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户。;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度【任职要求】:1、高中及以上学历,男女不限,20-32岁,有电话销售经验优先;2、具备积极、耐心、认真的工作态度和,能胜任在压力下工作;3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,普通话标准流利;【薪资待遇】:1、薪资:薪资可达6000起(综合底薪3000-5000起+佣金提成221翻倍);2、享有国企员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金按照广州比例12%缴纳 可取出交房租)3、免费学历提升(学历提升,学费公司报销)4、一年一度的免费高端体检5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游6、每年长达5个月的高温补贴7、享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。8、高端的节日福利,生日卡片【工作时间】:长白班:9点-6点月休6天【全面的发展路线】专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深);管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理);多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你)【工作地址】: 1 广州市越秀区广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦7楼 2 广州市越秀区广州越秀区东山街道东湖路64号 广州银行直销部2楼

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专职保险顾问(员工制用工形式)中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心广州10-15万/年09-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【广东金玉兰财富管理中心招聘】坐标:珠江新城;国企员工制用工形式,非传统保险代理人,享有终身无责任底薪和完善员工福利;公司简介太平洋保险成立于1991年,是家全国性股份制商业保险公司,在A股和H股两地上市,是世界500强排名132位的大型国有制企业。金玉兰财富管理中心成立于2012年,是中国太平洋集团与全球著名战略咨询公司麦肯锡共同推出的保险业高端品牌,以全球领先的人生规划咨询理念为中高端客户量身定制私人专属风险管理解决方案,帮助客户铸就风险屏障,并为中高端客户设计专业的资产配置和资产传承方案,让客户做到稳健守护财富,安全传承财富。金玉兰在全国有14家,在广东广州仅有一家,具有专属销售的独特产品,内部员工普遍具有三高特征:“高学历”“高素质”“高技能”,是一支年轻化的精英团队,全司平均年龄31岁,100%大学以上学历。“和而不同,追求卓越”是金玉兰的服务理念,“助力财富梦想,护航美满人生”是金玉兰的服务宗旨人生规划师——国家注册商标职业身份岗位要求:1、年龄:25—40周岁;2、大专及以上学历;3、在广州居住3年以上;3、专业顾问具备的沟通能力、学习力以及自律性,形象和个人素质良好;岗位职责:1、学习金玉兰独有的人生规划咨询理念,用全新的专业技能为客户做人生规划咨询服务,帮助客户私人订制专属风险管理方案。2、跟进太平洋保险老客户和孤儿单的保单售后服务,续保追踪,理赔等咨询及通知;3、做好太平洋保险客户活动通知,现场接待,旅游活动,带领客户参加公司各种优质活动;4、电话回访车险理赔客户,通知公司客户福利服务活动,做好客户跟踪服务。福利及发展前景1、培训制度:金玉兰具有专业而全面的培训机制,分三个阶段,入门阶段培训为内部培训;包括人生规划咨询的初阶使用和产品学习、技能相关训练。中级阶段则是在金玉兰成为业务精英后,有机会接受来自全国各地的交流学习机会,聆听高级讲师的课程;高级阶段则是综合一年内的业绩能力和团队发展水平,有机会在国内学府内进行长期的带薪学习,接触行业内外高阶资讯和技能,接受教授授课。2、全方位保障福利:入职签订代理合同底薪4800(培训+出勤+完成日常访量任务);可选择签订正式劳动合同制,享受永久固定无责任底薪(职级越高底薪越高)+六险二金(公司团体商业险(包含重疾,意外,医疗)+医保+工伤+生育+养老+失业共六险;住房公积金+企业年金共二金)如不选择劳动合同制,根据不同职级享受不同档次的社保补贴,每月1000-3500元/月3、假期时间:周末双休日+法定节假日+优秀员工假(每月1-5天)4、工作时间:周一到周五早上9:00上班,工作不需要坐班,时间弹性安排5、晋升空间:公平公正公开的扁平化晋升机制,入职后每一个季度都有晋升的机会,晋升只需要达标。6、职场使用:合理条件下,公司员工可免费使用公司网红职场做自己的客户经营活动和品牌宣传活动————金玉兰职场是全寿险行业领先的职场。公司地址:天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场20楼全层

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销售+6/h+均薪8K+六险一金招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月09-07

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

求职者比较多,可致电18603039093罗娇琴预约面试 招商信诺是中美合资企业,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!该岗位正在招聘中,因求职数量较多,为节约时间,有意向的朋友可以直接打电话联系我们,如未接听也会最快回电。当然也可投递简历等待我们的电话,或发短信编辑“姓名年龄学历我要求职电销岗位《来源前程无忧》网”至手机,我们会在一天之内和您电话初试,初试者即安排复试机会。我们的优势:1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)底薪+房补+提成+达成奖励+定期线上福利。2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);一,招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.高中经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神二.工作职责:岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置3.上班时间:大小周 月休6天,早9:00--6:00 休息12:30--2:00 法定节假日全休 晋升方向:晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监工作地点:1.福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达2.车公庙海松大厦B座1506//皇冠科技园中信银行外呼中心如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧

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招聘保险管理岗JD京东商城(武汉分公司)武汉-东西湖区6-8千/月09-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划 【岗位职责】 1、对华中区财产险、车险、公责险、货运险等责任险类保险进行产品、流程、理赔等规划及管理。 2、协调所负责险种对于区域内部(各部门)、区域外部(保险公司及经纪公司)间沟通事宜。 3、熟练掌握所负责险种保险两核知识,进行定期培训课件制作、定期对区域进行赋能。 4、协同、落实集团保险相关工作在物流集团内部的实施。 5、执行保险管理各项工作计划并按时达成效果。 6、推动保险技术在区域新业务、新系统、新平台等场景的应用。 【任职要求】 1、大学本科学历,保险、法律、金融等专业优先 2、熟悉物流行业或保险行业的相关业务流程及专业知识,具备5年以上工作经验 3、熟练掌握保险理赔知识 4、熟练使用各类office软件并能承受较大工作压力

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合规专员岗民生人寿保险股份有限公司江苏分公司泰州-海陵区4.5-6.5千/月09-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责审计沟通、对接工作2、负责日常合规相关宣导培训工作3、负责对机构部门检查工作4、负责相关报告、报表报送5、负责监管突发性专项排查并撰写排查和整改报告6、上级领导交办的其他事宜任职资格:1、全日制本科及以上学历2、2年以上相关岗位工作经验3、具有法律、保险、财会、金融等方面的专业知识,较强的沟通与协调能力4、中级会计师或中级审计师以上职称5、熟练的使用各种办公软件6、具有较强的工作责任心、坚持原则,具有较强的独立工作、分析判断、组织协调和综合表达能力7、财务和统计专业优先8、没有受过上家单位内部处分、行政处罚9、具体任职资格根据岗位调整

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教育培训部 培训岗太平人寿保险有限公司茂名中心支公司茂名6-8千/月09-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、按照分公司培训部相关要求,制定内部队伍的培训规划;2、根据培训规划配置培训相关资源及相关工作沟通协调;3、组织实施内外部培训,关注销售队伍的成长;4、对培训效果进行评估,完善培训规划。岗位要求:1、全日制大学本科及以上学历;2、责任心强、乐观积极;3、具有较强的组织策划、沟通协调能力;4、有培训、主持等相关工作经验优先。福利待遇:1、享受中央管理企业内员工薪酬体系:固定工资+过节费(端午、中秋、春节)+年终奖+其他奖金;    2、标准五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险);3、企业年金、住房公积金及内部商业保险福利(公积金按年度收入递增而递增);4、人性化的公司内部福利(高温补贴、生日补贴、工会相关福利);5、享受国家带薪年休假+公司年休假,带薪病假1天/月。

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年薪30万聘营业部经理/销售总监新华人寿保险股份有限公司长沙中心支公司长沙-芙蓉区2.5-3万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划公司简介:       新华保险成立于1996年9月,总部位于北京,股东有中央汇金、宝武钢铁等,是国内首家A+H股同步上市的世界500强险企。       其下辖财富管理中心,成立于2014年6月,主要职能是为公司银保中高端客户提供延伸服务、风险保障、组合投资、资产保全等一系列保险金融服务,以满足客户全生命周期的财务需求,帮助客户达到降低风险、实现财富增值的目的。       财富管理中心拥有优质银保客户资源可分配、公司全产品体系销售资格、优秀薪酬机制、CC-TOPS服务模式等寿险营销优质基因,是发展最快的一支新生队伍,全员大专学历以上(***硕士学历),100%由80、90后组建,主要成员由人力资源主管、公司会计、外贸主管、私营业主、银行职员、公司文职等组成。       伴随寿险业大发展的良好形势下,我们正欲扩展更大的区域提供人寿保险服务。需要不断引荐人才,需要培养新的团队领袖!       如果你心中怀揣着创业的梦想,想早日实现财务自由,就赶快加入我们吧!岗位职责:1、服务、经营公司优质银行保险客户,根据客户需求提出专业建议和规划,为客户做好财富管理工作2、通过职场服务、客户经营活动等方式增强客户粘稠度,为客户提供保险保障及财富规划服务;3、制定营业部工作计划,组织营业部成员开展各项工作,实现营业部业务及组织双重发展;4、营业部成员的辅导、培训、陪同工作,激发团队士气,培养良好的团队精神,建立营业部良好工作习惯;5、全面负责营业部成员的日常管理,包括考勤管理、活动量管理、品质管理、活动策划、激励活动、业务追踪等;6、达成财富总监的各项考核目标,保证营业部业务品质;招聘条件:1、大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历;2、两年以上团队管理经验,具有个险或者银保团队管理经验者优先;3、具备良好的沟通和学习能力;4、具备良好的团队合作意识。薪资待遇:月薪1万起(职务津贴 + 管理津贴 + 育成津贴 + 个人佣金 + 续期佣金 + 个人继续率奖励 + 营业部续期管理津贴 + 赋予权利益 + 养老年金 + 年假 + 补充医疗保险)联系人:易经理 15974277776 0731-83386576

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财险山东-三级机构总经理太平财产保险有限公司山东分公司异地招聘2.5-3万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划工作职责:1、根据公司的发展战略,制定分公司业务中长期发展规划;2、制定分公司年度工作计划,指导和监督计划的执行,并落 实完成总公司下达的年度业务预算; 3、优化资源配置,实施对销售和运营等相关的业务发展及管 理,提高辖区的整体盈利能力; 4、负责分公司队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发 展等; 5、按照公司和监管部门的要求,组织、督导分公司范围内内 控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性; 6、根据公司授权,负责协调当地政府、监管部门的公共关系 和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工 作情况;7、掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势;8、上级交办的其他工作。任职资格:全日制本科及以上学历;年龄40周岁以下;5年以上同业公司管理经验;具备优秀的组织领导能力、沟通协调能力、,创新意识强,有格局、有担当;工作地点:山东省内各地市(青岛除外)

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顾问营销组训太平洋人寿保险贵州分公司安顺4-6千/月09-07

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

1、根据分公司总体目标,制定团队阶段发展目标,并开展督导推动与追踪2、推动客户活动及区域活动,落实团队日常管理及4520基础活动管理3、执行产品推动策略,落实与推动绩优组织方案4、负责训练式早会管理与二次早会管理,统筹制定早会主题和相关训练专题

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理财顾问兴业证券股份有限公司辽宁分公司异地招聘09-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

A.工作职责:⑴客户开发与渠道维护;⑵金融产品销售;⑶向客户提供投资咨询、大类资产配置、理财规划等在内的金融综合营销服务;⑷处理客户投诉、反洗钱、适当性管理、投资者教育等基础性工作;⑸分支机构安排的其他工作。B.招聘标准:⑴综合素质:正直诚信,积极主动;良好的沟通能力与抗挫折能力,较好的亲和力与服务意识;较强的事业心、责任感和团队合作精神;⑵从业资格:已取得证券从业资格;具有投资顾问、基金、期货等从业资格的可优先;⑶学历:本科及本科以上学历;⑷其他:无违法违规、犯罪等不良记录,在中国证监会、中国证券业协会及其他金融机构自律组织无负面记录;认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质良好。工作地点:鞍山

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理财顾问兴业证券股份有限公司浙江分公司嘉兴4.5-6千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划     A.工作职责:⑴客户开发与渠道维护;⑵金融产品销售;⑶向客户提供投资咨询、大类资产配置、理财规划等在内的金融综合营销服务;⑷处理客户投诉、反洗钱、适当性管理、投资者教育等基础性工作;⑸分支机构安排的其他工作。B.招聘标准:⑴综合素质:正直诚信,积极主动;良好的沟通能力与抗挫折能力,较好的亲和力与服务意识;较强的事业心、责任感和团队合作精神;⑵从业资格:已取得证券从业资格;具有投资顾问、基金、期货等从业资格的可优先;⑶学历:大专及以上⑷其他:无违法违规、犯罪等不良记录,在中国证监会、中国证券业协会及其他金融机构自律组织无负面记录;认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质良好。工作地点:嘉兴、桐乡

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副经理(主持工作) (MJ003361)太平洋人寿保险江苏分公司异地招聘0.6-1万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

制定并组织实施营销业务及人力组织发展计划,实现营销业绩及人力的不断增长,确保完成公司年度营销指标宣导执行总、分公司的各项政策,确保有效实施推动个险业务营销活动,并实施有效的追踪、督导、管理,确保销售计划目标达成推动落实队伍发展规划,严格执行基本法制度流程,发挥基本法牵引机制,促进业务团队健康发展,确保队伍建设目标达成依据上级公司要求,实施交叉销售推动策略,促进交叉销售目标达成制定本部门工作计划,并进行日常管理,确保团队高效运作负责合理调配部门人员及工作安排,做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导,有效提高人力资源的配置效率,承担人员管理的主管责任

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湛江中支-理赔调查岗泰康人寿保险有限责任公司广东分公司湛江0.5-1万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、组织对保险客户(投保人、被保险人、收益人等)及相关人员或部门进行与核赔有关的调查,以确保赔付案件的正确性;2、负责为核赔人员提供调查报告,以使核赔结果正确无误;3、统筹协调处理和医院、法院、公安局的关系,保证调查工作顺利进行;4、负责机构理赔案件客户协谈沟通工作;5、理赔档案整理、归档;6、接受理赔报案、理赔咨询和理赔受理,并对理赔案件做资料收集;7、组织营销员进行有关核赔事务方面的指导和培训,以提高公司的整体风险管控能力。【任职要求】1、全日制本科及以上学历;2、有保险、金融、法律、医学等相关专业或1-2年相关工作经验者优先考虑;3、学习能力强,具备创新意识和团队大局观,能够适应在较大的压力下工作;4、要求较高的逻辑思维能力,沟通交流能力和文字表达能力。【工作地点】湛江

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