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保险经纪人/保险代理
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客服中国人寿保险股份有限公司上海市分公司徐汇文定路营销服务部上海-徐汇区4.5-6千/月09-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3.维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”;4.定期与合作客户进行沟通,建立梁海的长期合作伙伴。任职资格:1.18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;2.对客服工作有较高的热情;3.具备较强的学习能力和沟通能力;4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话客服工作者优先。工作时间:周一至周五9:00-18:00,节假日正常休息。

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保险代理人/经纪人中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-莲湖区6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁 2、学历:大专(含)以上学历 3、品貌端正,身体健康 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 特别提示: 本公司近期多个部门均在招聘,本职位专属于本部,不接收在其他部门面试过人员,提醒广大求职者注意,以免错过机会。 请勿将同一简历多处投放,请广大求职者认准联系电话,以避免不必要的误会,谢谢合作。 此信息非中介发布,面试期间不收取任何费用,属中国平安正式招聘,敬请注意。 面试时间:每周一至周五(凭面试邀请短信参加面试) 面试地址:西安市莲湖区大兴东路86号兴地广场3楼 中国平安第四营业部 面试请带:身份证原件及复印件联系电话:029--86695512

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金融保险产品顾问(双休)中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部广州-天河区6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

1.不需要你有经验,只需要你肯干的心。2.通过电话,联系公司旧客户,做好客户需求记录,完成自己的销售业绩。3..性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强。任职资格:1、24-45岁,精神面貌清爽,干练。2、有强烈的团队意识和服从精神,不怕苦,不怕累;3、有较强的沟通能力,善于与陌生人沟通;4、有强烈赚钱欲望,不满足现状。薪酬(1)底薪+新人津贴+提成+奖金;每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。(2)提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,加保不打折,上不封顶,多劳多得。(3)新人平均月薪7k--9k公司福利:1、节日假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期;2、节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品或礼金;3、奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度;4、文化活动:员工生日晚会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动;5、公司氛围:宽松自主的工作氛围,人性化管理。6、公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机。7、工作时间:正常上下班8点30分到5点,周末双休,弹性的工作时间。8、工作地址:广州市天河区珠江新城珠江东路11号高德置地秋广场E座10楼(地铁三号、五号线珠江新城站D出口,步行5分钟)注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!我们会尽快给你回复。

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银邮业务客户经理华安财产保险股份有限公司吉林分公司长春-朝阳区3-5千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、招聘岗位:银邮业务客户经理二、岗位职责1、负责与省内各大型银行对接,拓展银邮业务。2、银行渠道日常维护,建立良好合作关系。三、任职要求:1、具有银行渠道背景资源。2、全日制大学专科及以上学历,保险等金融相关专业优先。3、三年以上银邮业务从业经验,具有保险相关管理经验,特别突出者条件可以放宽。4、有较强的组织协调沟通能力、市场拓展能力及服务精神。四、薪资待遇1、试用期后签正式劳动合同。2、五险一金、带薪年假、午餐补助、新年奖、过节费、年终奖、周末双休。3、薪资3000-5000,具体详细薪酬面议。一、招聘岗位:银邮业务客户经理二、岗位职责1、负责与省内各大型银行对接,拓展银邮业务。2、银行渠道日常维护,建立良好合作关系。三、任职要求:1、具有银行渠道背景资源。2、全日制大学专科及以上学历,保险等金融相关专业优先。3、三年以上银邮业务从业经验,具有保险相关管理经验,特别突出者条件可以放宽。4、有较强的组织协调沟通能力、市场拓展能力及服务精神。四、薪资待遇1、试用期后签正式劳动合同。2、五险一金、带薪年假、午餐补助、新年奖、过节费、年终奖、周末双休。3、薪资3000-5000,具体详细薪酬面议。联系人于嘉宁,电话:17804303777

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渠道专员领航国际保险经纪有限公司深圳-龙岗区0.5-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责物流企业、跨境电商等渠道的联络及开发2、完成公司线上平台引流客户的线下拜访3、收集客户信息、意见,并对客户的需求及问题及时进行反馈解决4、负责渠道客户的签约、培训、服务等工作5、参与销售管理,贯彻执行相关业务管理政策及制度任职资格:1、大专及以上学历;2、有保险、物流、跨境电商、贸易相关工作经验1年以上;3、有物流货代、跨境电商资源的优先资源的优先

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销售精英中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、工作职责:1.邀约并接待来访客户,向客户介绍及销售合适2.根据客户需求为客户设计金融理财方案3.保持与客户的良好沟通与联系,对签约客户进行后期追踪及服务,促成续费。4.建立和管理销售队伍,完成销售目标;二、任职要求:1、21岁以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件;2、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;3、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;三、薪资福利:1.有责底薪4300+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金;3.过节福利;4.国内外员工旅游;5.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等);四、职业保障:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线: 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理管理路线: 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监2. 透明,公正,公开的考核制度,能者居上,可以让您的职业规划的更加清晰。3.发展平台非常大,不用担心同事间有竞争而难相处,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能获得你想要的。五、客户资源:中国人寿世界双500强,旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等,忠实客户资源就有6000多万,客户资源庞大是源源不断的,本次所销售的客户,都是对在中国人寿买过寿险,航意险,车险,办理过银行业务,理赔险等等的客户进行产品销售,推动一个客户,一个账户,多个产品的一站式综合金融服务,对中国人寿服务、品牌认可,工作容易、轻松简单,沟通如娱乐。六、产品支持:1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.证券 10.基金七、注意事项:1,简历符合者,公司会及时打电话以及发送短信,请保存好,面试凭此短信入场,谢谢;2,请勿在中国人寿同一家公司重复投递多个岗位,我们人事部会做统一的安排,谢谢!

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销售专员中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司洪山营销服务部武汉-武昌区6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划工作职责:1、公司下发的vip客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系,告知客户公司最近举办的vip客户服务活动,约见客户并协助客户成功参与到公司的vip老客户服务活动中(疫情期间直接在线上协助客户参加线上的活动)2、对公司vip老客户进行电话回访和保单体检等服务。任职要求:1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力2、大专以上学历,21-35周岁,条件优秀者可适当放宽学历要求3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、稳定的薪酬体系:基本工资+绩效+岗位津贴+季度奖金+年度奖金+长期服务奖+阶段政策福利2、六险一金:包含:养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障,商业险、住房公积金特殊福利:1、享受支/市/省公司季度培优津贴、公司星级会员奖励、精英俱乐部奖励及年度表彰。2、享受公司各项商业保险,保障全方面。(意外、医疗、重疾、养老等等)3、免费长期参与团队管理、营销知识技能提升等专业知识的培训学习。4、晋升途径透明:筹建负责人--组经理--高级组经理--部经理--区域总监--国寿企业家。5、多方位发展:综合金融专员,星级讲师,金融理财规划师,高级客户经理等。6、有机会进入中国人寿保险研修学院进修,享受更高级别的公司福利待遇。岗位职责:1、落实完成公司下达的业绩和筹建目标,制定销售策略和发展方案。2、制定、参与和协助上层执行相关政策和完善各项奖励制度。3、负责部门日常的管理工作和部门员工的管理、指导、培训和督导。4、负责公司品牌管理及市场推广业务(目前公司业务范畴包括:重疾险、医疗险、教育险、年金养老险、车险、财险、团险、、理财、等)

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500强央企保险集团 销售管培生太平人寿保险有限公司成都市青羊支公司成都-青羊区15-20万/年09-11

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

中国太平保险集团,副部级央企,世界500强排名392位。太平人寿是中国太平旗下专业寿险子公司。总部设在上海,注册资金100.3亿元,总资产超过6500亿元。中国太平拥有91年品牌历史,是管理总部设在香港的中管金融保险集团。2018年,中国太平高质量进入世界500强。作为中国太平战略发展的主要力量,太平人寿坚持践行“精品战略”,自开业以来,公司实力不断增强。2020年,惠誉国际连续第5年对太平人寿做出“A+”评级,评级展望为“稳定”。目前,太平人寿已开设37家分公司和1100余家三、四级机构。现在我们的海归精英团队已汇集来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙、乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归,硕士学历占比位居同行业顶尖。我们的团队年轻、有活力、有梦想、有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理、家族财富传承、家庭保障等先进理念传播至千家万户,为高端客户提供资产配置、风险管控、金融中介等服务。由于团队飞速发展需要,希望招募有海外留学背景以及国内硕士研究生学历以上的有志之士,打造全国高素质高学历团队。我们在这里,期待您的加入。选择,是量力而行的睿智和远见,学会选择就是学会了审时度势、扬长避短和把握时机。谋定而后动,斐然的成绩不是想出来的,而是看明白、想清楚后坚定不移干出来的。大发展、深改革、强基础,保险“钻时代”,精品筑未来,诚邀各界精英加盟太平、携手快乐、拥抱幸福。【培训体系】1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。4、国际交流: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。6、四星精英会特别论坛: 总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。7、双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。8、TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......9、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。【职位描述】1. 通过公司的专业化培训,为中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务,同时借用方案销售公司理财产品,公司免费提供清华北大教授公开课等学习机会。2. 公司培养建立个人专业理财团队,通过专业化管理培训,发展成为公司理财经理,理财总监,总经理方向等。3.按时参加总、分公司举办的各种培训及公司的会议。4.按时完成公司交办的工作任务,并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。【招聘要求】1.年龄27-37周岁;2.优秀的大学硕士以上毕业生;3有一定国学修养,勤奋好学,乐观积极、有正能量。4.性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强;5.有较强的思维能力和学习能力;6. 有较好的沟通协调能力,有较强团队协作能力;7. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心;【晋升路线】透明公开的晋升路线,达到指标,自动晋升!试用并转正(入司后1-3个月)——经理一级(入司1年后)——晋升经理二级(入司2年后)——晋升高级经理一级 (入司5年后)——晋升高级经理二级(入司8年后)——晋升区域总监(入司10年后)——晋升区域总经理(入司13年后)【薪资待遇】:试用期1-3个月,月薪5000+;转正后,月薪1万+;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理及以上职级年薪80万+。

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财商社群保险顾问广州简知信息科技有限公司广州-天河区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划(一)岗位职责:1.全面负责保险微信社群的运营,建立有活力的有粘性的高质量社群;2.完成社群用户的保险疑难解答,引导用户投保,完成公司制定的保费业绩要求(不需自己直接销售保险产品,销售员由第三方保险经纪公司提供,保险产品以互联网保险为主);3.挖掘和把握社群用户的高层次需求,负责公司推广活动在社群内的实施,形成顾问式销售,推动建立黏性粉丝群;4.熟悉客户投保过程的疑难,如健康告知、投保流程等(二)任职要求:1、大专及以上学历,保险、金融、医学专业等,第三方理财、保险公司销售工作经验1年以上,有社群运营、有保险核保经验者更佳; 2、对教育与知识服务行业有兴趣,工作积极热情、责任心强、服务意识佳,销售引导沟通能力强、善于维护客户关系; 3、自主学习能力好,愿意持续学习金融、保险、社群运营知识,富有共享贡献精神。

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高薪诚聘保险代理人/保险经纪中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划一、招聘要求:1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验优先;2、学历:大专及以上,本科优先;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、工作项目:1.人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等,2.财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,3.贷款业务,平安普惠、平安银行贷款业务。4.证券业务及产品: 股票、债券、基金等,5.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等,6.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等,7.平安好房 平安好车等。三、福利待遇:1、底薪4300--5100 + 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,如晋升主任/课长/处经理/区部经理7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写美好人生!四、职业规划:公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理,营业区经理。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/课长/处经理/区部经理5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人 如您符合我们的要求,我们将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台!上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30--10:30 早会,会后工作时间及空间可自由支配。

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保险代理人8k+双休+每天上班2小时中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-番禺区6-8千/月09-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:少于50人

技能要求:保险销售,车险,财产险,电销,面销,人身险任职要求:1、年龄:22-55周岁2、品貌端正,身体健康3、无不良嗜好,无违法犯罪记录4、 具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、 勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。6、性格开朗,有良好的沟通能力;有较强的责任感和团队合作精神保险业务:>>车险、企业财产险、家庭财产险......>>团体意外险、企业补充商业医疗保险......>>健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划、金融理财规划......工作福利:1. 面试合格者可享受名师的亲自带班辅导。2.培训期间前3个月平均收入可达到8000元-15000元,后续可享受高额创业津贴(***7.41万元)。3.培训合格者,公司签订10万年薪保底工资协议,达不到保底工资部分公司补贴,超出保底工资部分自己拿。4.转正后可享受公司给予的每年/人:意外保障和疾病住院医疗保障及身故保障***可以达到100万元。养老金缴费上不封顶,工资越高越多。5.转正后可享受国寿企业家定向培养计划(首年年薪可以达21万,第二年成为国寿经理人年薪44万,第三年成为国寿企业家拥有百人团队,年薪百万)。工作优点:1.收入:是不封顶的;2.晋升:是不靠关系的;3.培训:是免费的,一流的培训;4.旅游:是奖励的,方案多多,免费周游世界;5.时间:是双休的,周一至周五早上8:30---10:30上班;6.心情:是倍爽的,早上7:30不影响送孩子上学,下午16:30不影响接孩子放学。免费专业的培训体系:1.新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高;2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3.晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;4.享受终身金融理财培训,全心打造职业经理人;工作地址:德兴路241号有意应聘者请将个人简历发送到邮箱,公司统一安排和预约好相关职位的面试官面试,面试时间另行通知,【面试请备以下资料:身份证、学历证】联 系 人:王总中国人寿保险股份有限公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为国务院副部级央企,《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会***泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位。被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 中国人寿作为国内***一家在纽约、香港、上海三地上市的寿险公司(副部级央企),为迎接中国保险业发展新纪元!应我司市场发展需要,目前广州市分公司在获得省公司斥资2300万的支持下,筹建〖收展发展务部〗,运用科学的寿险营销理念、先进的电子化销售模式、强大的后台支持系统、完善的营销基本法保障和丰厚的津贴奖励全方位打造一支“高学历、高素质、高绩效”的寿险金融理财队伍。 现向社会招募收展主管、收展专员等储备人才,并提供充余的客户资源及财政支持!期待与您共创崭新寿险营销未来。

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房产经纪人/储备经理/市场营销 全沈阳就近安排辽宁贝壳房地产经纪有限公司沈阳-于洪区4.5-6千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

贝壳 链家总部人事韦祺 13386863526大客户代表,市场 销售学历要求:高中以上学历!!年龄要求:22-35周岁!!!工作地址:就近分配职位描述;一、职责:1、负责客户的接待咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、新房、二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。4、一手楼盘销售;(沈城100家楼盘合作)。5、房屋租赁; 资源丰富。二:待遇2500+30-75%提成(在优铭家年薪十万不是梦)三:激励 公司福利1、法定假日发放节日礼品;2、带薪专业培训;(根据不同的职级进行相应的培训)3、月度、季度、年度销售大奖;4、半年度、年外游大奖;四:晋升平台1、房产经纪人—储备店长—店长—区域经理;2、为优秀的经纪人提供100个店长岗位;(店长年薪:12万-15万)工作时间:早九—晚六点半,月休4天,定期集体旅游,团建。

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保险经纪人中国人民人寿保险股份有限公司重庆市分公司重庆-江北区1-1.5万/月09-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划不扣差勤,可做寿险,车险,团险,健康险,建工险,各种卡片单入职公司买商业保险做补充,***50万有意者联系

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平安保险客户经理中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司北京-丰台区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

【任职资格】1、25岁-45岁,大专及以上学历 (3年以上工作经验可大专学历)2、具有一定的金融基础知识;3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先!薪酬空间:底薪3000-15000元+季度奖+高提成+增员奖+管理津贴+业绩津贴+长期服务奖+养老基金+公积金+保险保障公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。销售代表年薪在15万-30万,销售主管年薪在30万-80万,销售经理年薪在80万-100万,销售总监年薪已达到200万-500万并向更高发展!

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国寿管培生(500强央企)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区8-10万/年09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养3、培养方式主要以为期3-6个月的跨部门轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗。5、如果您选择我们中国人寿这样的大型企业的管理培训生,您必须要做好经历挑战的准备:       1、了解专业保险知识,了解国家政策,熟悉专业背景的挑战       2、经历和参与商业运作,深入了解市场,了解客户的挑战       3、经历主持管理大项目,大任务的挑战       4、经历团队管理和协调的挑战 【发展方向】1、业务层面:享受公司分配的优厚的客户资源,有机会认识各行各业的人物,帮助自己扩张业务外部的人脉资源,快速在成都扎根;业务更上一层楼之后更有有机会认识成都全辖、全国各地甚至全球保险业的顶尖高手,迅速建立自己业务内部的人际关系网。2、管理层面:组建自己的大团队,逐步成为权力顶层的管理者3、内勤层面:成为优秀的人力资源负责人,培养更多人才4、讲师层面:有机会能成为优秀的分公司专职讲师,除了能在自己团队里面发挥主导功能,更可以到全国各地进行演讲分享【岗位待遇】1、津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+金融界极高的业务提成+推荐奖+年度展业奖+复效奖2、不定期地享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训;3、享受主管“摩天轮”全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长;4、提供充足的优质客户资源;5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障6、当你具备一定业务能力之时,可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励7、一旦被录用,公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;8、人性化的管理,团结向上的工作氛围,期待您的加入!联系人:田*** 18884241430公司地址:锦江区东府街33号东府九座1706室(地铁一号线锦江宾馆站C1出口盐道街直行300米)

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收展服务主管富德生命人寿保险股份有限公司上海分公司上海-浦东新区6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

本岗位主要的工作为续期客户的再次开拓,要求具有较强的销售能力。 1.负责对保险到期的客户进行联系,并促进客户续保完成; 2.负责客户保险信息的整理及收集; 3.负责业务新单的开拓及统计分析; 4.负责客户续保完成的后期维系;任职资格:1.专科及以上学历;2.具有较强的沟通表达能力;3.具有较好的团队协作能力。 4.有销售工作经验者优先考虑。薪资福利:1.底薪+高提成+奖金,收入无上限。 2.工作时间灵活。

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保险销售顾问(高拥金+弹性工作+宝妈)中国人寿财产保险股份有限公司成都市高新区支公司成都-锦江区6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责对公司提供的老客户名单进行回访维护; 岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;可宝妈2.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;3.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;4.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;5.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;6.具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、?医学、法律、培训等行业工作经验者优先;

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保险客户经理中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

写在前面:【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。下面是官话:【1】公司性质:国有央企、世界500强(2018年排名45)、国内两岸三地上市寿险公司【2】招聘单位:中国人寿北京市分公司-大学生创业基地(是中国人寿致力于打造一支高素质,高绩效的试点单位,学历要求本科及以上,其中海归留学生占30%,北京户口占到55%,团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。)你要做的工作:【1】为大众客户提供:子女教育,医疗,养老,信用卡,基金,信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来)【2】为高净值客户提供:法律咨询,资产继承,资产隔离,海外资产配置,等财务解决方案。(同上)【3】团队建设,管理运行。(给自己的定位不是员工,你也可以有自己的企业,这个时代不缺打仗的战士,缺领军的将军)【4】无轮岗。(轮岗不等于涉猎全部,不轮岗让你全方位发展)任职要求:【1】学历本科(学历不等于能力,你牛尽管来)【2】年龄22-35(90后是主力,不是全部)【3】法律,保险,金融,市场,会计,人力专业优先(这些都是加分项,如果您不具备,没关系,公司的培训行业一流,经历这个体系的我,非常有自信)【4】有学生会工作经验优先【5】经历过完整考研备考的同学优先【6】有创业经历者优先待遇:无责底薪3000+绩效2000+基本法(1200-11800)+提成(20%-60%)公司新人平均月薪1w面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。写在后面:对于应聘的您,一家公司是否愿意培养您,应该放到首位,我们找工作不仅仅是为了奉献老东家,也为了丰富自己。

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市场营销专员中国人寿保险股份有限公司福州分公司福州-晋安区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、年龄:22岁—45岁,男女不限;有一定工作经验优先,学历大专(含)以上(需要核实毕业证原件),条件优秀者可适当放宽高中、中专(含)以上学历;2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;工资待遇:1、 周一至周五8:30-12:00-2:30-6:00,周末双休; 收入:底薪+提成+达成津贴+超额津贴+年终奖+公司的各种旅游。(3000-10000)2、公司从您入职开始便提供各种免费的培训(销售技能,团队管理,专业知识培训等,并提供各种上台讲话锻炼的机会。)3、福利:转正之后享受各种医疗报销,提供住院医疗报销,意外医疗,个人寿险人身险等等,绩优者可享有养老津贴等福利待遇。5、发展路线:成为团队领导、聘用讲师、或个人理财规划师。联系电话:17805923298联 系 人:谢董电子邮箱:409625259@qq.com

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中国人寿保险代理人中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划职位描述免费带薪培训+双休节假日带薪休息+新人补助津贴+绩效+节假日福利及员工旅游+带领团队1、负责维护中国人寿已投保的客户,协助老客户续交保单以及新产品推荐,协助公司进行损失的勘察和理赔;2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;3、为消费者设计保险方案,制定保险计划;4、协助客户挑选保险公司的优势产品;5、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;7、定期回访老客户,维护潜在客户;任职资格:1.大专及以上学历,20-45周岁;2.具有良好的沟通能力和组织能力。金融保险相关专业可优先录取

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