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岗二、转正培训执行追踪岗 (MJ003330)太平洋人寿保险河南分公司郑州-郑东新区3-5千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划一、岗位职责: 1.推动落实岗二、转正培训2.追踪、评估岗二、转正培训落实和训后情况3.参与中心支公司培训授课二、任职要求:1.年龄要求:30岁以下;2.学历要求:大学本科及以上3.有保险相关工作经验或经济、金融相关专业优先;4.有专业资格证书优先。三、工作地点:商丘、鹤壁

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金牌主持人-省公司个险中心富德生命人寿保险股份有限公司山东分公司济南-历下区1-1.5万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1.分公司大型会议主持(包括年会、嘉年华、启动会等);2.各层级培训会议主持;3.公司外部活动主持;4.培训工作的策划、组织及授课。二、岗位资格要求:1.年龄在22-35周岁之间,性别不限,音色好,普通话标准,形象气质佳,应变能力强,对新事物接收快,亲和力强,有进取心,积极乐观,品德优良;2.本科及以上学历,播音主持、声乐艺术类相关专业;3.能够即兴发挥,具备良好的控场能力及现场气氛渲染能力;4.具备熟练的计算机办公能力,熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、Photoshop等办公软件,有大型主持、广播经验者专业可放宽。

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个险督训江苏奕诚保险代理有限公司南京-玄武区6-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责新学员产品培训、岗位技能、产品技巧营销等培训;2.协助各销售部门做好产品推广活动;3.独立制作培训课件,讲授培训课程;4.负责督导培训档案的管理;5.收集、评估课程资料,维护适合的学习与培训渠道。任职要求:1、年龄:28-40周岁。2、学历:大专以上学历3、品貌端正,身体健康。4、有强烈企图心,无不良嗜好,无违法犯罪记录。5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。7、至少2年以上的保险从业经验。

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销售主管高额提成周末双休上海云翀信息科技有限公司上海-浦东新区2.5-3万/月09-04

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划高薪聘请销售主管,底薪7k-10k?高额提成!公司氛围超级好,在销售的高压下也要去感受人与人之间的相处的简单快乐呀~岗位要求:1、保险电销经验三年以上2、团队管理经验一年以上岗位内容:1、定期给团队人员进行内部培训2、因人而异制定合适的计划,带领整个团队完成业绩指标,打造优秀团队面貌3、有充足的解决电销岗位所遇问题的经验福利待遇:1、入职即缴纳五险一金2、朝九晚六周末双休3、年底十三薪、年底分红4、高底薪?高提成

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培训督导经理深圳市国康保险经纪有限公司北京-东城区1-1.5万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划培训岗督导经理: 1.执行总部培训计划,开展各级别销售培训,提升团队职域营销能力;2.制定销售支持材料,展开企业职域宣讲,陪同拜访重要客户;3.完善和执行基础管理制度,督导职域业务发展。任职要求:1、大学本科学历,经济、金融、保险、管理、销售等相关专业;2、3年以上保险工作经验,至少1年以上培训或督导经验;3、熟悉个险业务流程,业务培训和业务推动能力强。4、有保险经纪公司工作经验优先。薪资待遇:12万-18万/年+绩效奖励。  工作地点:上海,北京

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经理助理中国人民人寿保险股份有限公司贵阳市分公司贵阳-南明区4.5-6千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划1、公关、企业管理等相关专科以上学历;2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;5、熟练使用办公软件

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天津分公司 组训陆家嘴国泰人寿天津分公司天津-和平区10-15万/年09-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、组织落实晨会、夕会、产说会、创说会等,确定会议内容及日程,进行会场布置及与会人员协调,确保例会按时召开,为业务员展业提供技术支持平台;2、督导追踪阶段业务完成进度与人员培养情况,定期拟制业务报告,确保提供及时准确的数据;3、制定培训计划,开展针对业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等,传授相关业务知识,提升业务员技能;4、开展分层级培训演练,进行追踪辅导,根据需要进行非现场培训,陪同业务员展业及增员,直接或间接帮助业务员解答客户疑问,促进业务人员的实战能力及技能的提升。 任职资格:1、年龄25—40周岁;2、统招全日制本科及以上学历,经济、管理类等相关专业优先;3、具备较强的语言表达能力和书写能力;4、有较好的沟通、合作、协调和一定的团队活动组织能力;5、熟练掌握办公自动化技能;6、有培训、督导或保险相关工作经验者优先。7、工作地点:天津

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5000底薪 德佑地产销售 带薪培训南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区6-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

房产经纪人,主要是以租赁/二手房一手房买卖为主。线上加线下销售一体化。1、会线上回答主动咨询的客户问题,打理网站端口,发布房源信息,录入并更新最新的房源信息。.。2、将线上客户转化到线下门店,邀约客户实地看房,签约。3、扒房子,挖掘获取新房源,录入网站系统。4、客户与业主信后期服务维护。

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人保寿险山阳支公司组训岗中国人民人寿保险股份有限公司陕西省分公司商洛3-4.5千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1.会议经营,负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施;2.组织发展,负责增员追踪、增员选择与面谈等工作,协助所在机构营销团队拟定增员计划;3.训练辅导,负责拟定所在机构营销团队的职场训练计划;负责组织、实施职场训练工作,内容包括:新人培训、衔接教育及其他专项训练等;进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作;4.业务推动,协助营销服务部(或县支公司)负责人拟定营销服务部经营计划,策划、组织和实施业务推动和激励活动,实现业务发展目标;对日常经营进行关键业绩指标分析,督导所在营销团队的各项业务活动;营销团队的活动量管理;对公司政令的宣导和传播北京PK10人工在线计划;5.指导外勤营销团队的自主经营工作、督导各项功能组的建设;6.在机构中开展合规和反洗钱工作宣导培训;完成所在分支机构培训部门安排的教学任务;引导各级业务人员建立良好的职业心态,营造积极向上的团队氛围;7.管理各类教材的规范使用,定期反馈教材需求;8.完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、年龄:35周岁及以下;2、保险从业年限:1年及以上;3、学历:专科及以上;4、同业职级:保险公司组训/讲师岗位工作半年及以上。

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02324T-培训管理岗中国平安人寿保险股份有限公司广州-越秀区10-15万/年09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

1.组织外勤销售人员培训,负责培训的运作和统筹;2.负责提升导师的授课水平;3.负责培训课程的组织开发和优化;4.进行培训需求调研,并根据需要完善培训体系,丰富培训资料库。 任职资格:1.本科以上学历,有1-3年保险培训等工作经验;2.具备动手实战、领悟融会、沟通协作的能力;3.具备责任担当、专注聚焦、勤奋努力、抗压耐力的性格。

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保险培训讲师(不加班+不销售)中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区4.5-6千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

岗位职责1.负责员工培训需求调查分析,结合实际情况拟定培训计划并组织实施2.负责内部培训课程的开发与讲授,持续提升培训3.协助上级编制和完善公司的年度培训计划并组织4.负责相关活动项目的组织开展,并向培训经理汇总薪酬福利1基本工资+奖金+免费培训+晋升空间+课时费=平均每月6000以上,2提供定期培训,坚持一流的培训3提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平4工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息5金融保险专业或有保险工作者优先录取郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会

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培训讲师中国人寿保险股份有限公司呼和浩特分公司营销服务一区呼和浩特-赛罕区3-4.5千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

1.业务开源 对于自由职业讲师,包括自己开了工作室或公司的朋友,他们的产品自然就是给别人讲课收收课酬了,或是开发自己的课程对外销售了,但只要有了经营就要解决业务的问题,业务...2.了解课程需求 接了课程业务,这一步就要跟合作的单位,详细沟通课程的事宜了,比如主讲导师...3.做主题课件 主题课件怎么做就不详细展开说了,除了一些特定的场合对课件的制作有一些要求...4.多样形式授课 讲师上课的形式囊括如下几类: 站台商演或授课,像论坛、行业活动、课程课室...

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银保渠道培训讲师中德安联人寿保险有限公司湖北分公司武汉-武昌区6-8千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1.培训课程的实施-能够按照总部银保培训负责人及分公司中资银保负责人的安排,熟练的教授产品培训等课程-培训分公司***讲师,使他们能够有资格教授课程-按要求培训分公司银保渠道员工及合作银行的员工-不断提高课程的设计和教授能力2.培训课程的开发和维护-与其他分公司讲师交流时,协助识别培训需求,并提出相应建议-按要求协助开发设计培训课程/材料-识别由于市场或实务操作的变化而需要修正的现有培训课程,并提出修正方案-对修正过的课程进行再培训,以维持讲师们对课程的熟练程度3.沟通与交流-定期与其他同事交流,以保证了解规划的活动,从事活动的反馈,对高效教授课程有用的新材料和新思想-向总部银保培训负责人和同事提供培训中学员反馈-确保学员了解与课程相关的问题4.风险管理,道德规范-确保公司道德规范融入到培训资料设计和课程教授过程中-促进安联专业性,北京PK10人工在线计划和价值贯穿整个培训和教授内容5.关系管理-与合作银行相关部门内的关键/高级员工建立友好关系-协助总部银保培训负责人为员工和关键的合作银行设计年度教育计划-与所有支持银保渠道的部门/公司员工建立友好关系,并与之高效合作6.培训管理-按基本法的要求及业务发展需要,及时做好培训规划、预算、计划等;-***讲师队伍建设和管理-教务管理-培训档案管理 任职资格:资历资格要求:1.统招本科以上学历,保险、金融、营销等专业优先,大学英语四级及以上水平。2.5年及以上工作经验,至少有3年保险业工作经验,其中至少2年专职培训岗或讲师的经验。3.能在多文化环境下工作,如银行、保险。4.具有撰写和设计培训材料、教授课程的经验。5.了解不同的培训体系。素质能力要求:1.绩效导向2.语言表达能力3.良好的沟通技巧4.良好的英语听说读写能力5.激励调动他人积极性的能力6.展现自我才能的能力7.团队协作精神8.业务敏感性

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组训师中国人寿保险股份有限公司沈阳市大东区支公司沈阳-大东区6-8千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结,对公司培训部的汇报2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调3、根据业务部门的需要,拟订营销人员的全年培训计划,并规划培训经费4、组织推动各期培训计划实施,***讲师的管理5、培训经费预算与控制管理,开展培训需求调研,改进教学技巧任职资格:1、热爱保险事业,作风正派,严格自律2、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力3、有良好的语言表达、文字、组织能力4、掌握电脑等、办公自动化、工作、使用技能。

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金融保险培训师新湖财富投资管理有限公司南昌分公司南昌0.8-1万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、 对保险相关人员进行保险培训,告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜;3、建立、完善公司知识管理平台和内部学习分享平台设计以及开发各类核心业务培训课程,建立并持续完善起公司内部课程库并进行充分使用;4、针对客户面临的风险制定风险管理方案, 对客户面临的风险进行调研、查勘,提供风险评估报告,协助客户办理投保、缴费等手续5、对公司现有资源进行回访和跟进,及时了解客户动态;6、负责所辖区域保险业务指标达成;7、负责所在区域理顾计划书制作及答疑工作;8、按照总部下达的目标进行考核。

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优才计划中国平安人寿保险股份有限公司郫都区支公司成都-郫都区1-1.5万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

中国平安优才储备计划专项培养职业经理人,成为公司及行业的中流砥柱,是平安未来五年内高速发展的主力军,实现个人的人生价值,是走向高管的捷径。平安区域服务部是平安售后服务中心升级后的核心部门,负责平安原始客户的售后服务及综合金融服务,提现公司“一个客户,一个账号,一站式服务”的重要部门,为客户提供保险,银行,投资,汽车金融,平安好医生等。

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培训讲师广东搜啦网络科技有限公司广州-荔湾区0.6-1万/月09-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司要求,对销售人员进行产品培训与销售技巧培训 ,建立培训流程和考核标准;2、根据营销需求,线上协助解决终端团队的销售疑问并整理; 3、执行公司培训计划(包括:月度、季度、年度)的制定,并监督和实施; 4、组织并实施大型培训,负责公司员工专业技能的培训及技术指导; 5、积极完成上级交代的其他任务。任职要求: 1、具有良好的职业形象和良好的文字、语言表达能力,普通话标准流利; 2、有客户培训,销售培训、企业内训相关工作经验,有成功的会议营销经验者优先;3、有保险公司、地产公司、 3T培训类相关工作经验优先(可带团队);4、熟悉PPT等办公软件操作,能独立承担培训课程的开发以及独立完成老客户培训的任务; 4、思维敏捷,授课方式具有激情和感染力,能控制和调动大型会场气氛; 5、敢于创新,敢于挑战自我,富有耐心与热情,对工作认真负责,具有团队合作精神。

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培训导师中国人寿保险股份有限公司沈阳市大东区支公司沈阳-大东区6-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划福利待遇:1.绩效佣金+管理津贴+免费专业培训+推荐新人奖等等很多2.时间自由,双休日,周一至周五早8:30-晚4:003.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升4.每个季度会组织一次打醒旅游活动,让你享受工作中的快乐发展方向:1.快速成长,为全体员工提供专业化系统化的岗前培训,刚中训练及管理能力提升训练2.这里没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生步步高升的阶梯3.专业的培训讲师:如果你具备良好的表达及培训能力,你将成为备受尊敬的讲师

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培训讲师中国人寿保险股份有限公司厦门市集美区支公司厦门6-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划职位要求:1.22-45周岁,乐观自信,诚实敬业;2.待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心;3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。二.享受待遇:1.平均工资5000-6000,业绩优秀者,收入上不封顶;提成+奖金+旅等;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇五险一金(意外、医疗、住院);3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。三.发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活。

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培训讲师中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-江宁区0.8-1万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、讲授培训课程,辅导、帮助营销员成长;2、协助进行营销员管理,推动规划营管处业绩及人力发展;3、组织、参与营销员日常活动,包括晨会,增员活动及客户推广活动等;4、营销员工作及心态辅导;5、可以***做销售,薪资兼得。任职资格:1、年龄22-45周岁,大专或以上学历(优秀者可放宽条件);2、熟练操作办公软件;3、良好的沟通技巧和语言表达能力,抗压性好,积极主动:4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性:?5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;?6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法工作时间:双休,每天8:30~16:30,所有法定节假日均休息工作地点:江宁区金箔路619号新人寿大楼

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