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保险业务推动/督导
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业务管理岗太平洋人寿保险河北分公司石家庄4.5-6千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.负责团体业务各类业务管理,数据分析、KPI指标达成追踪和考核;2.其他相关工作。任职资格: 1.年龄:30周岁及以下; 2.学历:全日制大学本科及以上学历; 3.专业:金融、会计、统计、财务管理、中文(师范类优先),汉语言文学(师范类优先); 4.能力要求:具有良好的语言表达、沟通协调能力,学习力强,吃苦耐劳,团队合作意识强。

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业务推动经理中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司北京-朝阳区1.5-2万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划职责描述: 1、销售推动方面: 负责各项销售推动计划的追踪和反馈; 负责分公司业务竞赛数据报表的建立、管理和分析; 协助经理策划、组织与实施分公司年度及阶段性业务表彰会; 协助分公司各项竞赛活动出行策划、安排和组织落实; 2、协助职场氛围的营造; 3、协助营销辅销品的制作和订购; 4、协助各种对内、对外活动的策划、组织和执行,及配合市场部对外宣传的各类活动和广告推广; 5、线上销售系统的使用与推动,并负责培训相关人员; 6、新产品上线的推动; 7、客服相关增值服务的链接与推动; 8、其他主管交待的事宜。任职要求:1、本科及以上学历;2、十年以上工作经验,其中五年以上寿险相关工作经验;3、善于组织、策划各种活动(有大型活动策划经历者优先)、具备较强的文字写作能力;4、良好的沟通、协调能力;5、性格开朗、热情。

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天津分公司 多元渠道经理陆家嘴国泰人寿天津分公司天津-和平区6-8千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、部门业务计划的分解并落实,完成各项任务指标;2、向经代公司业务人员做好产品培训和业务流程讲解;3、负责所辖经代机构的维护和业务推进工作,主要包括合作渠道日常沟通、业务开拓、保单处理、业务人员需求反馈及问题解决等;4、经代业务销售策划的实施和督导,并协助进行经代业务品质管理以及收缴续期保费;5、了解所辖经代机构的市场销售信息,并及时反馈;6、完成主管交办的其它工作。 任职资格:1、年龄25—45周岁;2、统招全日制本科及以上学历,金融、保险或管理类等相关专业优先;3、2年以上寿险从业经验,经代或组训经历者优先4、具备较强的语言表达能力和书写能力;5、有较好的沟通、合作、协调和一定的团队活动组织能力;6、熟练掌握办公自动化技能;7、工作地点:天津

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人寿 山东分公司 组训岗泰康人寿保险有限责任公司山东分公司异地招聘6-8千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:本职位为正式内勤编制,非销售类,纳入公司校园招聘“***”项目。1、贯彻执行公司的各项方针政策,达成公司下达的各项指标;2、协助部门经理落实各项服务部的新人训练、组织行销、基础管理等工作;3、各项晋升、考核预警督导,协助服务部增员、培训;4、实施会议经营,组织策划营销活动,分析业务统计报表等。任职资格:1、国家统招全日制2020年、2021年应届毕业本科及以上学历;2、认同保险行业,认同泰康北京PK10人工在线计划;3、品学兼优,良好的沟通和表达能力,较强的自我成长意愿,良好的团队协作能力;4、金融、保险、经济、市场营销、师范类、管理类相关专业优先;5、学生干部及具有社团活动经验者优先;6、山东省各地市同时招聘(青岛除外)。

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机构筹备职业经理人中国太平洋人寿保险股份有限公司甘肃分公司兰州-城关区2.5-3万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.负责机构业务室的筹备.2.负责人员的管理和业绩的追踪3.同业人员也可以考虑!

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0231V4-业务推动岗中国平安人寿保险股份有限公司济南电话销售中心济南-高新区6-8千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

1、参与EHOM项目组业务计划的拟定、宣导、执行;2、各项经营指标分析、推动、追踪改善;3、各项经营例会的组织;4、业务激励方案落地宣导,营销活动推动;5、新产品推动、培训等相关工作;6、业务活动策划、业务推动、基础管理等其他相关事宜。 任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、两年以上保险、快消、电销业务推动、销售推动工作经验;3、具有较强的组织能力,辅导能力,思维敏捷,学习领悟能力强;身体健康,可承担高强度的工作和工作压力;4、具备一定的创新求变能力,具有强烈的责任感和主动担当的工作态度,优秀的沟通和语言表达能力。4、基本能力:具有强烈的责任感和主动担当的工作态度,优秀的沟通和语言表达能力

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高级业务总监新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区3-4万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划1、主持公司的全面工作,确保公司各项工作正常、安全、高效运转;2、负责监督和保护公司的合法利益,拟定发展规划,制定经营方式,组织协调和同业之间的合作关系,完成集团公司下达的公司年度经营目标,履行岗位的职责,工作任务;3、主持公司的基本团队建设,审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理;4、在北京PK10人工在线计划、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;5、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序;6、做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;7、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。任职资格:1、5年以上企业行政管理工作经验; 2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力; 5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律;工资待遇:1、佣金+潜力新人奖+推荐新人奖+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩等各类津贴;福利待遇:1、签订合同---入司即签订,作为薪资福利法律保障;2、基本福利----按照公司基本法确定;3、商业保险---为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;4、企业年金---为绩优和主管另外建立的补充养老保险;5、节假日----国家法定节假日;6、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;7、免费体检---每年定期组织主管进行免费体检;8、其他福利----荣誉表彰,登载于媒体上如特区报,南方都市报; 能力提升: 1、享受世界五百强企业的专业培训; 2、面对市场,通过实践提升自我; 3、终身免费学习,全面提升综合素质。 人脉提升: 1、广泛接触客户,扩张人脉;2、赢得客户信赖,跟客户成为朋友;3、成为客户圈中的影响力中心。知识提升: 1、综合金融型人才; 2、贴近社会,与时俱进;3、各类领域知识全面提升。

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售后核保专员中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

主要工作职责:1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。福利待遇:1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源;2、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;3、公司提供完善的培训支持;4、完善的晋升体系,能者上位;5、提供优厚的福利保障;    入职要求:1、大专以上学历,年龄24-45周岁;(优秀者可放宽)2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)招聘提示1、投简历后请勿向本司太平洋保险其它招聘渠道重复投递,否则将会对您的录用带来不便;2、请您认真阅读本公司招聘介绍,如与您未来的职业发展方向不符,请勿投简历(无意求职,请勿打扰,谢谢!请珍惜我们宝贵的时间,做有意义的事!);3、收到您的简历后会尽快阅评,我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间,届时请注意查收!面试地址时间: 周一至周五:天河区珠江新城珠江东路11号高德置地秋广场E座10楼

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保险业务经理(河西)中国平安人寿保险股份有限公司天津市河西支公司天津-河西区1.5-3万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。任职资格1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业;2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务

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保险业务经理北京嘉泽保险代理有限公司北京-石景山区1-2万/月09-11

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

北京PK10人工在线计划公司提供优质客户,因北京分公司刚成立,晋升空间巨大,薪资待遇高于同行业20%-30%工作内容:以保险,信托为核心为客户做财富风险诊断及规划帮助中高净值客户做守富传富工作帮助客户设立保险,保险金信托帮助客户避免债务,税务传承的风险任职资格,年龄24岁—45岁学历大专及以上从事销售\金融\管理等相关工作经验1—3年热爱销售热爱学习对保险金融行业有科学的认知和理解乐于接受挑战和不轻易放弃的工作态度良好的沟通表达能力强大的抗压能力健康的身体素质最重要的一条:你未来想成为一个专业的\优秀的\有价值的行业人才(国家免费帮助推广的朝阳行业)公司有强大专业的企业商学院提供免费培训{行业内的黄埔军校,课程专业,培训加实战全方位提升专业程度,课程多为上午半天制}不管你以前在什么样的行业我们都会为你提供***的培训助力成为财富风险管理师及优秀的家族办公室合伙人,满足对生活品质的要求我们的晋升公开透明,打破传统行业晋升禁锢

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业务助理/督导中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司北京-房山区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

协助部门领导处理业务问题。

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业务主管五险双休无个人业绩要求中国平安人寿保险股份有限公司南岗华山支公司哈尔滨-南岗区4.5-6千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

负责团队的推动、管理、人事工作 有管理经验或人事工作经验或销售经验优先底薪+团队管理津贴+达成+超额+年终奖

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保险销售业务员中国人寿保险股份有限公司成都市分公司成都-武侯区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划销售岗位岗位职责:1、维系现有客户,掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;4、广告表现及媒介投放分析;5、监控工作质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提供专业化的解决方案;6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格:1、专科以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先;2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;5、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力;6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;7、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。福利待遇:1.工资构成:职务津贴+绩效提成+假日福利+员工旅游(综合5000起上不封顶)2.工作时间:8:30-16:30,双休,法定假日休。3.全面福利保障(医疗保险,养老保险及其他保障);4.企业年金及员工旅游节假日福利等;5.公司提供广阔的发展平台和空间,最为直观快捷广阔的晋升通道,这里一切凭实力说话6.免费提供各类专业化、系统化的培训及职业规划指导7.在这里你可以了解到金融业最前沿的金融理财产品知识、***化的保险理财知识、财务规划技能;8. 提供公平、良好、开放、竞争的晋升机会及稳定的发展平台。人员要求:目标明确,能吃苦,有韧劲。

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业务推动助理/督导助理/***阳光人寿保险股份有限公司沈阳电话销售中心沈阳-和平区3-4.5千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年组建保险集团,5年超越了71家保险主体,进入中国保险行业前八,岗位职责(阳光人寿电销渠道纯后援职能岗位,无销售要求,六险一金,非三方)本岗位招聘业务管理助理岗,纯后线职能岗位,没有销售业绩要求,负责阳光电销共建项目电销团队的业务推动、数据统计、企划方案制定及品质管理等工作!1、贯彻落实总部业务管理各项制度;2、协助制定门店、团队的月度、年度营销计划,并对团队及业务员业绩目标进行测算;3、负责日常销售数据及报表的管理、优化,包括对分部、门店销售日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析;4、负责业务员佣金、管理津贴的计算、复核 ;5、负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护,客户还款人工提醒数据提取、催收名单,外呼名单分配;6、负责对业务员品质的监督与管理。任职要求: 1、全日制大专及以上学历,32周岁以下,***,形象好,外向阳光,积极正向 2、了解队伍,懂得业务推动及追踪,有营销企划及品质管理相关经验,有保险电话销售工作经验3、情商高,目标感强,沟通能力优秀,推动能力出色,统筹力强,抗压性好公司福利待遇: 1、薪资:3500起,具体面议1、六险一金2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等 3、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、省外旅游 5、职业晋升:晋升机制公开透明,打造公平、公正晋升通道6、一流的办公职场:和平区三好街同方大厦A座职能类别:业务推动助理

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业务管理岗中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司东莞-东城区6-8千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、协助做好全市农险业务推广,提高农险市场占比;2、对承保业务进行风险评估,确定承保条件及价格,及时给出初审意见;3、密切监控和分析区域内承保业务质量;4、定期对出单员进行业务技能、核保规定及农业保险相关知识的培训。岗位要求:1、学历在全日制大学本科及以上;2、35周岁(含)以下;3、有较强的文书写作能力、沟通协调能力和执行力;熟悉农业保险业务的政策法规和专业知识;具备与岗位要求相匹配的业务工作经历。

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车险售后专员中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部广州-天河区0.5-1万/月09-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划工作职责:1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源,为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务以及长期稳健的理财产品的综合金融服务。2、薪酬结构:各项津贴+奖金等,多劳多得。3、晋升:享受公司提供的人力发展政策,快速搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励;8、新人前期由主管辅导并陪同展业。9、意外以及医疗保障主要工作职责:1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;4、建立和管理区域团队。入职要求:1、大专以上学历,年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑; (上述条件特别优秀者适当放宽要求)有意者可自行主动联系我们。谢小姐13760818741投简历后请勿向本公司其它招聘渠道重复投递,否则将会对您的录用带来不便。工作地址 :广州市-天河区-珠江东路13号高德置地广场·秋广场E座10楼2号职场

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保险类销售管理方向(长春)大家保险集团有限责任公司长春09-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

请登录大家保险集团官网进行岗位投递,我们将以公司官网投递的简历为准。岗位职责:1、负责业务管理制度的拟定和执行监控,业务进度跟进、分析、督导和数据支持,推动业务向新目标前进;2、负责业务条线业务推动方案创意、设计以及活动的组织安排;3、对各级业务人员进行技能培训、指导、推动业务人员达成指标。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业;3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力;5、具有保险行业实习经验者优先。工作地点:全国各地(以官网招聘信息为准)

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业务推动水滴公司合肥-滨湖新区4.5-6千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划1、业务激励方案的制定及阶段性追踪;2、日常业务的推动及追踪,包括销售团队的日常管理工作的执行跟进、日常业务指标的追踪;3、协助策划、组织、追踪业务竞赛,推动竞赛目标的达成;4、负责领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备较强的执行能力及解决问题能力,沟通协调能力突出,擅长销售氛围的营造。

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央企售后专员 双休中国人寿保险股份有限公司沈阳市大东区支公司沈阳-大东区6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1.20-50周岁,工作经验不限2.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强3.具有良好的心里素质及良好的沟通能力4.具有强烈的赚钱欲望,我们会帮助你达成目标福利待遇:新人津贴+业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+主管+经理+导师无上限发展空间公平、公开、透明的晋升机会工作时间:早8:30-晚3:00周六周日双休

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培训督导经理深圳市国康保险经纪有限公司北京-东城区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

培训岗督导经理: 1.执行总部培训计划,开展各级别销售培训,提升团队职域营销能力;2.制定销售支持材料,展开企业职域宣讲,陪同拜访重要客户;3.完善和执行基础管理制度,督导职域业务发展。任职要求:1、大学本科学历,经济、金融、保险、管理、销售等相关专业;2、3年以上保险工作经验,至少1年以上培训或督导经验;3、熟悉个险业务流程,业务培训和业务推动能力强。4、有保险经纪公司工作经验优先。薪资待遇:12万-18万/年+绩效奖励。  工作地点:上海,北京

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