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酒店/宾馆经理
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酒店管理岗(宁波)中国旅游集团投资运营有限公司宁波09-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

北京PK10人工在线计划招聘公司:中旅景区投资有限公司1、协助酒店、餐厅的日常经营和管理工作,建立并优化酒店运营标准体系、管理制度、奖惩激励体系;2、协助总经理制定酒店年度经营目标、制定方案并组织实施;3、执行并监控酒店管理情况,规范完善各项管理制度,提高工作标、优化工作流程,评估酒店的管理及经营情况,发现问题并进行系统地处理;4、通过评估、诊断酒店的经营工作,时时掌握行业动态及运营发展趋势,不断完善酒店的各部门操作流程及工作规范;5、负责协调酒店对外公共关系,参与政府及有关部门组织的活动,并做好政府及重要客人的接待工作,塑造酒店良好的内、外部形象;6、组织建立内外部沟通渠道,掌握服务反馈信息,改善管理,运用监督、检查、沟通协调等方式来提高酒店整体服务质量,从而不断提升酒店形象。7、有较强的沟通和协调能力,擅长团队合作;8、有较强的敬业精神和责任心,工作踏实、细致、勤奋,能够吃苦耐劳;9、身体健康,无不良嗜好。

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运营管理岗(久事北外滩)上海久事(集团)有限公司上海-黄浦区09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划1. 协助部门经理开展项目运营方案的编制工作; 2. 负责运营相关报告、分析、方案、总结等文件的撰写;3. 做好与外部单位的沟通协调工作;4. 做好运营相关工作的组织与实施;5. 完成领导交办的其他任务。

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案场经理(酒店VIP经理)武汉复地房地产开发有限公司武汉-硚口区0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对案场客服条线做统筹管理,确保客服条线相关公司考核指标达成;  2、制定客户服务规章制度,优化客户服务流程,及吧台出品创新;  3、根据营销需求,配合开展各类营销推广活动,并提升大客户满意度。任职资格:1、年龄40岁以下,酒店管理、物业管理、市场营销等相关专业大专及以上学历;2、3年以上四星级及以上酒店大堂经理、行政楼层经理等前厅部相关管理岗,或大型高端商业综合体案场管理岗工作经验; 3、良好的团队合作能力、沟通能力、执行能力、抗压能力及解决问题能力。

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客房保洁致格(天津)酒店管理服务有限公司天津4.5-6千/月09-11

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划常规酒店客房保洁院的工作职位要求,包括但不限于以下:1、检查客房内的各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和维修;2、查房时需认真,发现物品有损坏者,及时上报总台;3、正确使用各类清洁剂及清洁工具,负责各类清洁设备的保管和维护;4、爱岗敬业,工作要有责任心,上班要穿戴整齐,注意自身形象;5、完成上级交办的其它工作,服从上级的安排;6、客房内的保洁工作;7、必须做到一客一换,床单被套枕套无污物,平整而洁净;8、保持卫生间脸盆水龙头镜子喷头马桶的清洁工作,做到光亮洁净;9、及时清理走廊上大厅内垃圾桶及纸篓内的'垃圾,不许堆积不得随地乱倒保持垃圾桶内外的清洁;10、卫生间地板必须每日清扫,做到无异味;11、便池下水道堵塞,要及时疏通,若确实难以疏通,要及时汇报;12、保持客房门卫生间及门锁上无灰尘,无抹痕;13、工作中要认真检查设施情况,如发现门窗开关水管水龙头冲便器等公共设施有损坏的,要及时向管理人员汇报;14、保持电视柜鞋柜用品柜茶几椅子的洁净工作;15、续住的客房每日清洁一次或根据客人自身要求来定;

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副总经理 (高泰餐饮)某国有金融企业苏州-相城区1.5-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划(一)岗位职责: 1、负责公司的运营和管理; 2、负责根据集团下达的运营指标和工作重点制定有效的营运计划,跟进实施,并对结果负责; 3、完成领导交办的其他工作。 (二)岗位要求: 1、45周岁及以下,本科及以上学历,专业不限; 2、具有15年及以上餐饮行业相关工作经验; 3、具有强烈的事业心和责任感,良好的管理协调能力; 4、 具有良好的危机应对能力,掌握危机应对的技巧和方法; 5、熟知管理要点和相关市场行情; 6、熟练掌握计算机和相关办公自动化软件; 7、具有大型餐饮、星级酒店等相关管理工作经验者条件可适当放宽。 (三)薪酬待遇: 15-20万元/年标准(根据考核情况上下浮动)。

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酒店店长(舟山)上海九源海洋工程有限公司舟山0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划1、全面负责酒店日常经营和管理工作;2、全面负责食品卫生、治安安全等工作,为酒店经营创造一个良好的环境;3、负责维护好酒店的外围关系,塑造良好的内、外部形象; 4、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质。任职资格:1、 大专及以上学历;有连锁酒店或星级酒店经验者优先; 2、熟悉民宿酒店的运营管理、经营考核、成本控制,并熟知酒店运营相关政策法规;3、 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

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前厅经理河北珑玺山医院有限公司石家庄6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责前厅部的全面工作2.参加部务会议、业务会议、例会等,提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总经理决策。3.审阅所属各部门的工作报告和工作日志人报表。4.制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训。5.负责门前迎送VIP的工作督导和指挥。6.抓好本部门的安全、卫生工作。完成领导交办的工作任务工作要求:1、酒店管理相关专业优先。2、具有5年以上酒店前厅管理工作经验者优先,锦江国际酒店管理经验优先录用3、具备良好的气质,仪表端庄,性格开朗。本岗位为集团总部招聘,工作地点:鹿泉上庄镇 槐安路与康馨街交口

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前厅经理(五险一金、包吃住)广州游行迹新媒体科技有限公司梅州6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划? 岗位职责:1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能;2. 2.进行有关的市场计划,分析制定部门工作计划,完成工作报告;3.使客房达到**出租率,获取**的客房收入;4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。? 任职要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3.督导前厅员工的服务质量以及标准操作流程,并对前厅部各项工作实施全面监管;4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;5.有一定英语基础,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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酒店店长(五险一金包吃住)安歆·YU长沙0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

【工作职责】 1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 【任职资格 】 1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专; 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅客房销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同格林豪泰北京PK10人工在线计划核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。 【职业发展通道】见习店长--店长--多店店长--城区经理--区域经理--运营总监 【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

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酒店经理上海格乐丽雅文化产业有限公司上海-徐汇区1.2-1.8万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、负责门店内部管理工作 1、分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励 2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰 3、负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作 4、分店服务水平提升 6、分店宴会厅管理,菜品把控,婚宴整个流程把控。7、负责门店的工程维修或新店的筹建工作 任职资格:1. 26~33岁, 全日制大专以上学历;2. 3年以上星级酒店部门经理或知名品牌连锁商务/中端酒店经理岗位工作经验;3. 熟悉各地方相关的政策法规;有婚礼婚宴经验优先考虑4. 爱岗敬业,注重工作结果;5. 诚信,正值,有亲和力;6. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;7. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;7. 工作地点:上海市,全国范围内,可接受短中期外派。

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客栈店长江苏边城发展集团镇江0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 负责客栈日常工作,确保待客殷勤有礼、热情耐心、细致负责。2. 负责客栈安全,主动征询和收集顾客意见和建议,提出改进方案并负责实施。及时处理顾客投诉,安抚顾客,提升宾客满意度。3. 分析经营状态和市场发展趋势全力开发客源市场稳定已有客户发展潜在客户组织各分部门完成各项指标。任职资格:1、年龄30-45岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、酒店部门经理5年以上工作经验;3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力

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物业管理员/物业管理师金发科技股份有限公司清远6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;  2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;  3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量;  4、负责来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;  5、负责各种数据的统计分析工作;  6、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;  7、负责用户进出货物的监督管理;  8、执行公司的各项管理规章制度。岗位要求:  1、大学专科或以上学历;  2、2年以上专业物业管理经验及管理处日常事务工作经验;  3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有物业工程、安保、保洁管理工作经验及精装修收楼经验;  4、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;  5、有较强的语言表达及沟通能力。

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酒店总经理(湖南)麗枫酒店长沙1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作1、分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励;2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰;3、 负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作;4、分店服务水平提升;5、分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等;6、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度;管理好布草使用和仓储;7、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象;8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作。二、负责分店外联工作1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率;2、负责分店当地政府关系的维护,新店筹建的相关证照办理等等;3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等。任职资格:1、年龄25-38周岁,大专以上学历,踏实有上进心,执行力强;2、熟悉酒店运营管理,以下三点工作经验要求需至少满足其一:① 2年以上中端连锁酒店总经理管理工作经验;② 2年以上单体中端酒店总经理工作经验;③ 2年以上国际联号星级酒店副总、房务总监、市场销售总监工作经验;3、有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力;4、有良好酒店服务意识,善于管理团队,具备较强的营销能力、有激情事业心强,能接受区域外派。 【薪酬福利】1、按国家规定购买五险一金加购商业保险;2、法定节假日,带薪年休假;3、良好、灵活的内部晋升机制,多渠道的员工发展通道。

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总经理助理广州合晋帝苑酒店有限公司广州-海珠区4-6千/月09-11

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致。2、积极完成总经理交办的其他工作任务。3、要有相关工作经验。4、原则性要强。5、不接受应届生。

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酒店经理南京银杏湖农业观光休闲有限公司南京-江宁区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、全面负责酒店的经营管理,领导部门与昂完成酒店的各项计划指标。2、负责提升酒店的服务质量和员工素质。3、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作。4、维护好酒店外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内外部形象。5、根据市场变化和发展,制定切实可实行的市场营销策略并组织实施。6、关心员工的思想动态。

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民宿店长(合伙人)苏州德福石油化学有限公司苏州-吴中区0.4-1万/月09-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划1、接待客人,帮客人办理入住,退房,续房,尽力解决客人的问题。负责民宿日常运营管理工作    2、监督检查保洁员保洁工作,摆放标准,设施情况良好,安全状态良好,保证民宿卫生干净整洁无异味;    3、客房物品配送:按房间物品配比要求进行配比补货盘点;    4、洗涤对接:按规定跟洗涤公司对接,清点脏布草,并对洗涤质量进行监督;    5、维修安排:发现客房设施设备有故障,及时联系人员维修,检查维修质量;    6、负责客房服务、用品、库房的管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当;    7、配合活动需要,布置活动 现场,协调和安排活动所需。职位要求:    1、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专;    2、酒店管理、旅游管理、工商管理等专业优先,有酒店、民宿类工作经验者、擅长摄影或简单图片处理、简单视频拍摄、网络推广者优先;    3、熟悉常规电脑办公软件使用;    4、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力,能吃苦耐劳;    5、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项工作;    6、对精品民宿有热情和认同感,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

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酒店运营总监大连圣同润国际旅行社有限公司大连-中山区1.5-2万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1 大专及以上学历; 2 有酒店行业3年及以上的全面管理经验,30-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 5 认同集团北京PK10人工在线计划核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 6我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。

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会所经理(集团内部)上海笃隆新材料科技有限公司上海-闵行区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全权负责集团内部会所一切日常事务;制定餐厅管理目标,配合制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级人员的职责;员工礼仪等服务内训、排班等。任职要求具有餐饮管理经验,团队管理经验,精通餐饮日常运营管理,有熟练的服务技能技巧和应变能力,能妥善处理服务中出现的问题;掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点;工作主动、热情、认真、责任心强;身体健康,仪表端庄,身高165以上,身材匀称。工作地点:上海金沙江路

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客房经理和美智选酒店管理(苏州)有限公司苏州-吴中区3-4.5千/月09-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划【工作内容】:1. 协助并指导客房服务员、工程人员及PA保质保量完成各项工作任务;2. 协助查房、做房;协助酒店会计部门做好资产的盘点工作并制定用品申购计划;3. 领取、发放、回收客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品及易耗品的用量;4. 客房布草的闭环管理,会使用表单或台帐正确配比、申购、使用、送洗和报废布草;5. 配合前厅经理妥善处理客诉,及时安排工程人员对客房设施设备进行维修保养,努力满足客人需求;6. 负责制定客房设施、设备保养计划,安排灭虫除害工作;7. 按照公司标准培训客房服务员;8. 上级交办的其他工作。【任职资格】:1. 25-45岁,***,高中(中专)以上学历,做事细致,勤劳肯干;2. 熟悉格林豪泰酒店PMS系统、小助手,有酒店客房管理经验者优先;3. 熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理;4. 良好的服务意识,吃苦耐劳、工作积极主动,有责任心并掌握基本的客房培训技能;5. 认可企业核心价值观。 

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店长四川版途天下财到文化发展有限公司成都-都江堰市4.5-6千/月09-11

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划负责公司旗下民宿的全面管理工作。要求年龄25-40之间,有酒店餐饮工作经历,都江堰地区人员优先,外地能够常驻也可。待遇:基本工资+股权。

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