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客服专员苏州宝华汽车销售服务有限公司苏州-高新区4-5千/月09-08

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划回访专员、主动预约专员任职要求:1.按照公司制度做好标准流程工作2.按照厂家标准流程做好销售潜客回访并做数据梳理统计3.按照店内标准做好销售售后客户交车面访关怀4.根据销售新车客户,做好回访关怀工作并做数据梳理统计5.根据售后维修客户,做好回访关怀工作并做数据梳理统计6.根据销售售后客户,做好客户档案的收集及整理并上传系统保存7.根据业务部门需要,做好会员卡系统开卡及相关操作,并与业务部门及财务部门紧密合作8.根据集团及厂家要求,做好会员联盟系统的操作9.根据集团及店内要求,做好所有DMS及ERP相关操作10.根据业务部门要求,随时做好各类数据报表的支持。11.1年以上客服经验,优秀应届生实习生亦可12.从事汽车行业优先,有较好的沟通及协调能力13、声音甜美、口齿清晰、普通话标准、有亲和力;14、熟练使用Excel等办公软件,良好的文字记录及归纳能力;15、良好的语言沟通能力、抗压能力,以及客户服务意识;16、有相关移动公司10086或回访工作经验者优先。岗位职责:1、宝马DMS售后数据质量监控及管理2、关怀电话的呼出

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销售助理阳光人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-福田区4.5-6千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划1、维护团队的招聘平台和日常信息发布2、团队的业务追踪和分解我们对同事要求:1、口齿伶俐,善于与人交流2、学习能力强,快速了解公司的政策3、有好胜心,愿意承担更多的责任。我们会给予同事:1、无责任底薪2000—3000元;2、责任底薪2000—4000元不等,面谈;3、工作早上8:30——12:00,周末正常双休。

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新媒体运营/文案策划(双休)米迪亚(北京)文化传播有限公司武汉分公司北京-西城区1.5-2万/月09-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

感谢您关注我司!注:本岗位为我司长期驻点岗位,擅长保险、金融类文案或感兴趣佳!工作地点:驻点全球500强公司(北京西城区长安兴融中心)工作岗位:新媒体文案,品牌文案;(擅长保险金融类文案,与公司高层直接当同事)福利待遇:试用期2个月,与我司签订劳动合同(当然你可能会被客户单位看中直接晋级全球500强),享有五险,餐贴,驻点补贴、生活补助等,周末双休,享受齐全的国家法定节假日。岗位职责:1、负责项目、广告等推广文案的撰写,能独立撰写各种风格稿件(热门话题稿、新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)2、协助项目经理进行创意提案,保证工作的顺利推进3、跟踪微信运营效果采集分析数据,并进行阶段性的工作总结分析及报告4、该职位需驻点(北京),要求具备良好的客户交流能力,准确快速领悟客户需求,能根据客户的Brief独立撰写与修改文案任职要求:1.新闻学、传播学、中文、金融、等相关专业,熟悉保险类佳!大学本科以上学历,1-3年工作经验2.熟悉互联网新媒体特点,写文案快准狠,能够准确捕捉产品亮点,稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划3.擅长策划,有一定的文字功底;性格开朗,大方,有一定的亲和力和创新能力;沟通能力强者条件可适当放宽!3.良好的理解能力及执行力,具备较强的敬业精神及团队合作精神,有责任心。

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行政主管中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-开福区4.5-6千/月09-08

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

行政主管岗位职责  一、在公司办公室主任的领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;  二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;  三、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;  四、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作,确保后勤保障得力;  五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;  六、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作,并做好事情的起因、结果的调查工作;  七、执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;  八、全面负责公司的资产管理工作,包括水电管制,办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;  九、全面负责公司应急救援机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件;  十、做好本职工作,努力为公司发展做贡献,为员工创造舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍,保障公司安全、稳定的开展各项工作;  十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。  十二、完成上级交办的其它工作任务。

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安卓工程师深圳市德科信息技术有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月09-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、Android App的开发和调试,能独立完成软件产品的编码和测试; 2、根据项目任务计划按时完成软件开发和单元测试工作以及Bug修复; 3、配合产品人员能够优化现有产品的用户操作体验。1、三年及以上相关工作经验; 2、善于协调和沟通, 具有较强逻辑思维能力和表达能力;3、熟悉掌握Android UI布局,底层,架构和设计模式相关的知识; 4、有扎实的Java语言基础,良好的编码习惯。有较强的自学能力和意识; 5、熟练使用Kotlin、Flutter开发者优先。

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汽车保险出单员成都锦华汽车销售有限责任公司成都-锦江区4.5-6千/月09-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划保险出单员招聘要求: 1.接收应届毕业生,大专及以上学历,金融、保险、汽车等相关专业优先考虑。2.一年及以上同岗工作经验者优先。 3.工作积极主动,服务意识及沟通能力强。4.了解汽车基本知识,熟悉国家汽车保险政策、车辆保险险种和保险业务流程。5.要求细心、诚实、责任心强、身体健康、品行端庄、有一定的承压能力。上班时间:08:30—17:30,单休。

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营销员服务专员友邦保险有限公司北京分公司北京09-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、积极参与创新变革,全力配合公司各项任务的落地实施。2、善于发现工作中的痛点,积极收集客户、营销员的服务需求,提出有效、可行建议。3、向营销员提供各种展业咨询及规则解释工作,并主动传达公司最新政策及规则要求,准确受理相关部门的资料审核工作。4、完成权限内核保、理赔、保单服务的初审工作,为业务一线提供一站式服务。5、协助经理完成与各区部的沟通工作,为业务一线提供相关培训,及时跟进业务需求,对业务一线的常见问题主动总结与分享。6、在工作中发现潜在风险并及时反馈,积极提出解决方案。 7、需要同时支持两个营销服务部的工作,工作地点在海淀区知春路以及昌平区回龙观西大街。基本要求:1.本科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验。2.认同公司文化。3.具有较强的团队合作意识.沟通协调能力与服务意识。4.具有较强抗压能力,良好的心理素质。5.具有一定的创新能力,学习能力。6.熟练使用OFFICE办公软件。

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温江东风日产续保专员广汇汽车服务股份公司(四川区域)成都-温江区4.5-6千/月09-08

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责客户保险相关的投保,续保工作;2、及时跟进、提醒客户车辆保险到期信息并做好登记工作;3、客户车辆保险到期日前电话招揽客户并邀约到店续保;4、建立车辆保险台帐、登记保险情况、保管车辆保险单及档案资料管理;5、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;6、做好领导布置的各项工作;任职要求:1、中专以上学历,服务意识强,有耐心,抗压能力强,能够独立为客户解决关于保险方面的问题;2、熟练使用办公软件;3、良好的沟通能力,表达能力强。

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储备主管(管理)泰康人寿保险有限责任公司福建分公司福州-鼓楼区4.5-6千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

1、接受公司管理培训,培养综合能力(可接收应届毕业生)。2、学习维系并管理客户关系,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。3、进行岗位间轮岗,将自己的能力用在合适的岗位上。4、学习为客户提供信息咨询、保单管理、理赔等全方位的金融保险服务。二、岗位要求1、口齿清晰,热爱生活,积极阳光,敬业抗压,有上进心。2、有保险,销售相关工作经验者可放宽学历要求。三、薪资待遇1、正式劳动合同+底薪+职级津贴+绩效奖励+方案奖励+长期服务津贴+年终奖2、五险一金,高温补贴,节假日福利,生日礼券,带薪年假,年度体检

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金融销售代表中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-福田区1-1.5万/月09-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。1;任职要求: 1)年龄25-45周岁,身体健康,品貌端正;2)学历:大专以上学历;3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4)具有良好的心理素质及良好的;5)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;2;待遇及福利:1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功

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中国人寿&广发银行 综合金融岗中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部苏州-高新区0.8-1万/月09-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划1、负责搜索新客户的资料并进行沟通,开发新客户,提供保险保障服务; 2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户的需求,增加产品销售范围;3、维护老客户的业务; 4、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;服务内容: 1、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,比如信用卡业务; 2、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等; 3、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等; 4、互金项目:国金所理财业务; 任职资格: 1、22-40周岁,男女不限,1年及以上苏州工作或者生活经验; 2、学历:大专以上,本科、硕士优先; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;福利待遇: 1、享有初年度佣金、季度奖、训练津贴、转正津贴等; 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利; 3、绩优人员享有基本养老补贴;4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训、国内外旅游等; 5、享有银行、贷款、证券、基金、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利; 6、经过考核及业绩竞赛,可晋升为管理层;晋升空间(每3个月一次晋升机会): 1、试用期(1-3个月)—转正—组经理—高级组经理—资深组经理—处经理—高级处经理—资深处经理—区域总监; 2、见习星级导师—1星级授权导师—2星级授权导师—3星级授权导师—4星级授权导师—5星级授权导师; 3、资格认证—见习理财规划师—理财规划师—高级理财规划师。 上班时间:做五休二,每天8:30-17:00,国假日正常休息。

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运营管理(投资管理中心)恒大人寿保险有限公司深圳-南山区1.8-2.8万/月09-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责管理投资管理中心各类账户信息并进行后期维护;2、交易所、银行间市场交易费用管理;3、交易及结算相关资格申请;4、协助业务部门进行交易单元租用并完成交易所及结算机构相关流程的办理;5、委外账户管理(委托取回等);6、负责公司金融资产的估值核算;7、及时跟进新账户、新产品、新投资业务等的核算方法,出具各类投资业务核算有关的报表;8、提供监管部门、内部管理部门所需的各类报表数据;9、配合外部审计工作,配合业务需求对外财务数据报送工作;10、审核投资估值系统需求及进行测试,优化系统核算流程;11、负责日常投资产品的会计核算、资金清算业务,跟进异常情况并跟踪处理;12、投资业务相关系统运营支持;13、起草重要报告、会议纪要等文件;14、审核投资运营相关文件内容,推动各类相关文件的签批、发文流程;15、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机、金融等相关专业;2、三年及以上投资相关系统实施运维工作经验,熟悉主流的投资系统各模块功能和基本操作,具备流程优化、信息化规划、系统开发或实施、项目管理的技能和经验;3、了解证券市场政策法规和交易所业务规则、保险资金运用监管相关规定;4、具备优秀的沟通和应变能力,责任心强。

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战略规划岗中国大地财产保险股份有限公司上海-浦东新区4-5万/年09-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、负责完善公司战略管理制度,指导子公司建立健全战略管理职能;2、负责公司中长期发展规划的制定、修订、评估、宣导和督办;3、负责牵头战略风险管理工作,完善战略风险评估模型,开展战略风险评估、分析、监控和防范等工作;4、负责宏观、行业以及同业信息的收集和分析,开展相关的宏观政策、经济形势和行业热点的研究工作;5、参与中国保监会、金融学会、集团公司等各项外延性、前瞻性、探索性专项课题研究工作;6、领导交办其他工作。 任职资格:1、全日制本科211以上高校五年工作经验以上,硕士2年以上2、金融学、保险学、经济学、管理学等相关专业;3、1-3年及以上相关行业或专业工作经验,具有同业相关工作经验者优先;4、具备较强的文字表达能力,良好的逻辑思维能力,具有宏观经济、金融保险、战略管理、企业管理等专业知识、具备战略规划、研究分析等专业技能。

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客户经理(多元/经代渠道)恒安标准人寿保险有限公司北京分公司北京-东城区6-8千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责考核期内的各项业务、品质、续期等指标的达成;2、深化渠道网点经营,提升网点业绩增长;3、合作渠道的业务品质及合规管理、产品推动、保险知识、销售技能培训等驻点服务与日常沟通;4、维护并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;5、完成部门交办的其他工作事项。任职资格:1、国家认可的大学专科及以上学历;2、亲和力强、有责任心、有团队合作精神; 3、较强的语言表达、协调公关、分析解决问题的能力。

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公估师上海恒量保险公估有限公司沈阳分公司天津-和平区6-8千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

上海恒量保险公估有限公司,成立于2008年,隶属于上海交通大学,是一家专业的财产保险事故公估(评估)公司。 一、岗位要求:1、年龄30-50岁之间; 2、有谈判能力及逻辑思维能力,文笔好; 3、有协助精神; 4、要求专业为机电、化工、船舶、水利、道桥、发电等工科方向;5、要求本科及硕士以上学历;6、有10年以上相关专业工作经验,一专多能; 7、工作地点:沈阳、大连、长春、哈尔滨、北京、天津8、有保险理赔、公估相关工作经验为佳;9、要求具有财务、造价及保险知识;10、能适应短期出差;11、有驾驶经验及自驾车为佳;二、工作待遇:1、工资、奖金、绩效工资、五险一金、出差补助;2、工作时间:早8 晚5,周六、日休息,正常享受国家假日。三、简历投递邮箱:yanggeng024@163.com;四、应聘咨询电话:024-23492035;

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零基础保险创业中国太平洋人寿保险股份有限公司宁波市鄞州支公司宁波-海曙区6-8千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

要求积极乐观向上自律性强者1、入职新人能够全程参与公司组织的产品培训及初级销售技能培训2,每天完成团队的电话邀约及拜访指标,每天做好工作安排和工作总结3,即要有业务能力的不断提升也要招募和组建自己的团队,成为一名合格的销售精英和优秀管理者4,一年以内的新人各项工作技能符合公司要求,补贴12个月津贴60000(不含佣金奖金及年终奖)5,7月入职新人额外补助每月2000元6,业界领先的晋升路线,清晰的人生职业规划,月均收入轻松超越传统行业

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总监助理友邦保险有限公司深圳分公司深圳-南山区0.8-1万/月09-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划1、主要负责团队人才发展计划,招募优秀人才;2、负责团队的活动文案策划,包括活动文案撰写、布局与方案构想,保证活动高效完成;3、根据不同活动主题撰写不同类型宣传文案,包括广告语、广告软文、有创意切入点的营销主题、海报制作、视频宣传脚本等。任职要求:1、形象气质佳,全日制本科及以上学历,新闻传播、广告传媒等相关专业优先考虑;2、优秀的文字功底,熟练使用各类office软件、Photoshop或视频制作;3、具备活动策划、营销推广、组织与撰写等经验;4、创意创新能力,出色的沟通能力和执行力;5、为人正直,有悟性、强烈的责任心与工作主动性;6、有新媒体平台、短视频平台运营经验者优先。五天八小时制度

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AIA友邦保险销售人员友邦保险有限公司深圳分公司深圳-龙岗区0.3-1.5万/月09-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位描述:1、销售收入:(1)、首年佣金(2)、津贴3000至2万之间给18个月(3)、佣金季度业绩奖金(4)、续保佣金(5)、季度续保奖金(6)、销售员长期服务奖金2、晋级至主管级别获得团队管理收入:(1)、主管增员奖金/非主管新人推荐奖金(2)、新人辅导奖金(3)、直辖组月度管理奖金(4)、直辖组年度管理奖金(5)、主管育成津贴(6)、主管每月育成奖金(7)、业务主管精英会特别奖金(8)、主管长期服务奖金3、其他福利:按照友邦制度逐步顺利在5年内晋级到总监获得卓越领袖奖金(1)、入职***年顺利按照制度达标奖励5万奖金(2)、达标***阶段且接下到第三年依然顺利按照制度达标奖励20万奖金(3)、达标***和第二阶段且依然顺利按照制度连续达标奖第三阶奖励75万奖金(4)、提供长达终生的持续提升的专业培训(5)、团险商业福利保险(6)、按业绩奖励海内外旅游竞赛(7)、相对弹性工作时间安排和法定节假日休假(8)、其他福利二、签约要求:1、需要通过职业测评2、需要参加三次活动深入了解我们3、需要通过三轮面试4、参加体验式培训并顺利结训三、面试相关:1、面试总负责人:招募负责人:杨桢联系电话:138231 42631招募机构:友邦保险深圳分公司福田中心支公司福田五营业部                 内勤联系人:刘海亮0755-82695921公司官网;www.aia.com.cn2、面试地址:福田区能源大厦11楼友邦保险 杨桢138231 42631上班可选5个地点 依据需要就近选择友邦保险办公场所       (1)、福田区(2)、龙华坂田(布吉/平湖/石岩)(3)、龙岗中心城(横岗/坪山/坪地)(4)、沙井(福永/松岗/公明)3、百年历史 友邦保险中文版官方网址:www.aia.com.cn特别说明:招募代理制保险营销员而非公司员工,签署保险代理合同

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续保专员通孚祥(昆山)汽车销售服务有限公司昆山0.8-1万/月09-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

1.熟悉车险条款及理赔操作实务 2.具备良好的沟通能力及服务意识3.负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。4.客户现场投、续保业务的受理。5.维系好与保险公司的合作关系。 6.负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。7.按要求管理客户的保险档案(包括物理档案的整理和保管、电子档案和系统录入等)8.负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务9.熟悉出单系统的操作、负责代管保单10.及时把续保客户与新保客户保险资料登录入系统,确保系统投保率与实际相符

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人事行政助理(不涉及销售)双休中国平安保险股份有限公司沈阳分公司沈阳-皇姑区3-4.5千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划协作领导完成简历筛选,负责入职离职等各项手续不涉及跑外,坐在办公室里。完全不涉及销售文职类的工作要求:大专学历以上,人力资源专业或经验丰富者优先录取对工作态度认真,积极上进输求进取者优先录取正式入职缴纳五险一金,早9晚6,双休,法定节假日休

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