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企划主管LG化学(重庆)工程塑料有限公司重庆-长寿区5-8千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

任职要求:1、本科及以上学历,财经专业;2、企划或会计类相关经验4年及以上;3、熟练使用计算机及EXCEL软件、熟练韩语(TOPIK 4级及以上,具备听、写能力);4、较强的沟通协作能力、团队意识和执行力5、品行端正、积极主动

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Polight 深圳 2021届校园招聘富士康科技集团CMBU异地招聘10-15万/年09-04

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

任职要求:1.全日制统招本科以上学历,英语4级以上;2.挂科(含补考)不超过3门;3.此岗位仅适用于2021届在校生,面试合格可签订三方协议;

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销售/客户经理 - 建筑行业必维集团 CIF China重庆-渝北区2-2.5万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

销售/客户经理 - 建筑工程咨询业务Sr. Sales for Construction Engineering ConsultancyLocation - ChongqingResponsibilities:1. Develop and execute Marketing & Sales plan for clients, with focus on Building & Facilities business in construction market;2. Prepare technical and commercial proposals in response to call for tenders;3. Customer Relationship Management with Clients, especially with key clients;4. Promote BV image by participating to seminar, presentations…5. Maintain Business Communication with Clients, BV network and colleagues in the field;6. Collect market intelligence and conduct market studyRequirements1. Bachelor degree or above with major in Engineering/ Construction/ Marketing related, preferred2. At least 8 years'work experience as Sales in MNC environment3. Good communication and presentation skill4. Solid/ proven ability in business development5. Experience in the field of project management/execution and/or sales in building industry is preferred

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2021 Campus Hire - 发动机子系统产品开发工程师康明斯电力(中国)有限公司重庆10-15万/年09-04

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Description:在更有经验的团队成员的指导下,调查产品、系统等技术问题,了解原因机制,建议适当的行动,提出问题解决方案,并记录文档结果。Investigates product, system, and/or technology problems,understands causal mechanisms, recommends appropriate action, owns problemresolution and documents results with guidance from more experienced teammembers.主要重点将包括执行领先产品技术 (PPT)、价值包引进 (VPI) 或当前产品支持 (CPS) 的业务流程,以及执行工程标准工作(ESW)、IDFMEA、故障事故审查团队 (FIRG) 等技术流程,同时使用问题解决七步法、设计审核清单等工具以及支持相关流程及实现优质决策所需的其他专业工具。 征求技术经理、项目主管、其他产品及制造工程师及供应商合作伙伴等利益相关者的意见,以提供促成优质产品决策的信息及建议。Main focus will include working in business processes of ProductPreceding Technology (PPT), Value Package Introduction (VPI) or Current ProductSupport (CPS) and executing technical processes such as Engineering StandardWork (ESW), IDFMEA, Failure Incident Review Group (FIRG) while using tools suchas 7-step problem solving, design review checklist and other disciplinespecific specialized tools required to support the processes and enable highquality decision making. Obtains input from stakeholders such as technicalmanagers, project leaders, product and manufacturing engineers and supplierpartners to deliver information and recommendations that lead to successfulproject decisions.运用专业知识和现有经验来采取行动并制定决策,推进项目进程,而不会牺牲项目质量期望。该等决策示例包括对 于提高质量乃属必要的日常项目细节、分析或测试工作指导细节、跨专业领域协调。Applies academic knowledge and existing experience to take action andmake decisions that progress projects forward without sacrificing projectquality expectations.  Examples of thesedecisions include day to day project details, analysis or test work instructiondetails, coordination across discipline areas that are necessary to makequality progress.独立执行既定工作流程和系统,同时发展技术或产品知识;参与系统和流程改进。Provides independent execution of established work processes andsystems, while still developing technology or product knowledge; engages withthe improvement of systems and processes.有效促进团队目标、在工作组内产生影响并持续提高对在职位取得成功至关重要的能力。Contributeseffectively toward team goals, exhibits influence within a work group andcontinues to develop proficiency in the competency areas critical to success inthe role.Qualification & Experience:产品问题解决 - 使用保护客户的流程解决产品问题;确定非随机原因;实施完善、基于数据的解决方案;并确定系统根本原因和建议采取的行动,防止问题再次发生。Product Problem Solving - Solves product problems using a processthat protects the customer; determines the assignable cause; implements robust,data-based solutions; and identifies the systemic root causes and recommendedactions to prevent problem reoccurrence.系统能力工程 - 通过在环境背景下进行系统、子系统或超级系统的分析或实验测试来识别系统能力和风险;根据能力协商和核实需求,相应地指导项目范围和系统开发;评估遗留系统与提议的新系统解决方案能力,并在考虑利益相 关者权衡后做出如何***地实现系统能力的决定。System CapabilityEngineering - Identifies system capability and risks through analysis orexperimental testing of the system, sub-system, or super system in the contextof its environment; negotiates and verifies requirements against capability toguide project scope and system development accordingly; assesses legacy systemversus proposed new system solution capabilities and makes decisions as to howbest to achieve system capability with consideration of stakeholder trade-offs.避免产品故障模式 - 通过识别接口、功能、功能要求、交互作用、控制因素、噪音因素以及优先化涉及系统的潜在故障模式和潜在故障原因,有效地提高康明斯产品的可靠性,从而减少潜在的产品故障模式。Product Failure Mode Avoidance - Mitigates potential product failuremodes, by identifying interfaces, functions, functional requirements,interactions, control factors, noise factors, and prioritized potential failuremodes and potential failure causes for the system of interest to effectivelyand efficiently improve the reliability of Cummins’ products.产品验证和认证管理 - 基于各方意见协调设计验证和系统验证计划的开发,以识别失效模式,同时管理风险和相对优先级;根据工程原理评估分析和实验测试结果,以验证产品是否符合内部技术要求,并验证设计方案是否满足客户 需求;提供建议和技术文档以支持产品决策。Product Verification and Validation Management - Coordinates thedevelopment of design verification and system validation plans from a varietyof inputs to identify failure modes while managing risk and relative priority;evaluates analytical and experimental test results following engineeringprinciples to verify that products meet internal technical requirements and tovalidate that design solutions meet customer needs; produces recommendationswith technical documentation to support product decisions.技术文档 - 基于作为技术职能活动一部分获得的知识提供文件信息;与利益相关者沟通,目的是提高技术生产力并将知识有效传授给未能获得***手经验的人员。Technical Documentation - Documents information based on knowledgegained as part of technical function activities; communicates to stakeholderswith the goal of enabling improved technical productivity and effectiveknowledge transfer to others who were not originally part of the initiallearning.决策质量 - 及时作出高质量的决策,推动组织发展。Decision quality - Making good and timely decisions that keep theorganization moving forward.推动结果 - 一贯地达成绩效,即使是在艰难的情况下也是如此。Drives results - Consistently achieving results, even under toughcircumstances.协作 - 建立合作伙伴关系并与他人协作,以达成共同目标。Collaborates - Building partnerships and working collaborativelywith others to meet shared objectives.有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。Communicates effectively - Developing and delivering multi-modecommunications that convey a clear understanding of the unique needs ofdifferent audiences.自我发展 - 使用正式和非正式发展渠道,积极寻找新的方式发展和锻炼自己。Self-development - Actively seeking new ways to grow and bechallenged using both formal and informal development channels.

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萤石-生产计划专员(重庆)杭州海康威视数字技术股份有限公司重庆-大渡口区10-15万/年09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划职位描述:1、计划管理:根据市场需求,负责组织编制、审核、开展生产计划工作,参与产能规划,负责均衡化生产,负责月生产运营指标的统计和分析;2、交付管理:负责进行生产协调、物料协调、研发协调、确保生产计划的顺利完成,满足订单的交付;3、库存管理:根据库存策略和需求变化,及时调整排产,合理管控库存,及时处理呆滞,提升周转率。;任职资格:1、全日制本科及以上学历,2年以上生产计划相关工作经验;2、掌握生产计划管理、生产排程等方面的知识;3、具备一定的数据统计和分析能力;4、熟练掌握办公软件和ERP系统,有SAP操作经验优先;5、逻辑思维清晰,较强的沟通表达能力,能承担较大操作和沟通工作量。注:前期工作地点在杭州,预计2021年二季度到重庆工作;

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摄影师/摄像师重庆江小白酒业有限公司重庆-渝北区5-8千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1.根据公司对内的宣传需求,负责视频(宣传片、纪录片、微电影等视频形式)的对接、统筹工作;2.能独立完成视频的前期策划,包含拍摄大纲、脚本、分镜头、解说词撰写等;3.具有一定拍摄能力,能完成基本的活动以及对内宣传视频拍摄;4.具有较成熟的剪辑能力,能高质量完成视频剪辑;5.具有一定包装能力,能完成基本的包装和合成工作;6.协助部门负责人,完成中长期或短期策划类视频。岗位要求:1.文字功底和沟通能力强,影视、艺术等相关专业,热爱影视行业;2.有一定节目策划能力和审美能力,对作品主题创意、设计、节奏、色彩等方面有较高审美;3.熟练掌握视频剪辑软件,具有一定包装能力。能独立完成后期剪辑,配乐、包装、调色等工作;4.有团队精神和创新精神,善于学习。

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服务中心经理(医院后勤信息化)爱玛客服务产业(中国)有限公司重庆-渝北区0.8-1万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:  1、全面负责监控中心,处理突发事件,组织落实分工协作完善管理质量运作及工作要求,做好医院后勤和公司间的沟通、协调的工作安排;  2、负责审阅日常巡检记录,人员管理及监督指导,了解医院的需求并实施管理,及时发现问题并能按照监控中心要求处理事项;  3、制定及推进突发事件紧急事件的应急预案;  4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;岗位要求:  1、28—45岁,大专以上学历;  2、3~5年大、中型商业物业管理经验,了解物业管理及运作流程,具有商场、公寓、写字楼、医院及突发事件处理等经验优先;  3、有较强的沟通能力、应变能力、执行能力、责任心和原则性;  4、熟悉pdca管理流程;  5、熟悉弱电、ups,有工程管理服务经验优先;  6、熟练掌握办公软件;

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伊利2021年校招-销售培训生(液态奶)内蒙古伊利实业集团股份有限公司异地招聘7-7千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责:通过深入参与国际卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作,快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理,并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 任职资格:1、本科及以上学历;2、英语四级(425分以上);3、专业不限;4、有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先

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空运操作海程邦达-西南区重庆-江北区3-5千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划1、接受客户预报,与委托客户沟通,安排货物报关,及时将货物送至目的地;2、处理业务异常,积极与客户以及第三方沟通,以最快速度解决异常,保证客户货物的能在规定时间点送达目的地;3、协调报关,物流等事宜;4、负责统计各项数据、及时提交各项业务报表、整理保存每票货的留底资料;任职要求:1、物流管理、国际贸易等相关专业优先;2、熟悉使用办公软件;3、有责任心和较强的应变能力,沟通及协调能力,良好的团队合作精神4、具有主动的客户服务意识,诚信正直,吃苦耐劳,态度积极,能承受一定的工作压力

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运维实习生(服务器运维方向)爱奇艺(www.iqiyi.com)重庆-渝北区120元/天09-04

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责服务器redhat系系统自动化安装;2、处理工单系统中服务器装机相关工单;3、维护装机系统相关镜像及模板;4、分析、整理装机问题并进行针对性整改。任职要求:1、本科及以上学历,具有良好的计算机基础,2021届在校学生;2、熟悉linux系统,掌握基本维护命令,搭建过相关服务,比如nginx等;3、熟悉TCP/IP协议,熟悉交换机相关配置;4、熟悉shell、Python等语言优先;5、周一至周五可实习4天,可实习3个月及以上。上班时间:9:00-18:00(周一至周五)实习收获:1、实习证明;2、岗前培训;3、超nice的良师益友;4、舒适轻松的办公环境。温馨提醒:如果7天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。

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区域办公室 对公业务内控管理岗东亚银行(中国)有限公司重庆-渝中区09-04

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

协助条线及区长统筹管理本区域分行的内控管理工作,包括但不限于合规风险、操作风险、员工行为管理、洗钱和制裁风险等(个案信贷风险管理除外)。协助区域对接落实条线的内控管理要求,促进和推动区域风险文化建设,切实加强一道风险防线建设,促进对公业务的健康、稳健发展。协助条线及区长统筹管理区域内对公业务条线内的合规风险管理、操作风险管理、员工行为管理、洗钱及制裁风险管理及其他内控管理事项;  对区域内分行对公业务的合规操作负有管理责任;月度向子行内控组及区长做内控管理工作汇报,并形成书面报告。有重大风险信号的应该不晚于问题发现的第二天内向条线内控组和区长汇报  根据子行条线的业务要求指导,制定区域年度的内控检查计划;对检查计划负有保密责任(汇报子行内控组),所有现场检查都执行突击检查;  根据检查计划跟进落实日常检查(包括现场和非现场检查)并形成检查报告上报条线内控组,抄送区长;做好检查报告和底稿的存档工作;  每年度要求对区域内分行完成全覆盖的现场全面检查;制定检查台账,全面记录开展的所有检查;  对检查发现的根本原因(root cause)进行分析,针对性的提出整改建议和防范措施,并跟进分行的整改落实情况。  对区域内分行进行内控相关的培训及考试和案例分享,强化员工的合规意识,防范同类检查发现的重犯;所有培训及考试通过人事条线做整体安排和记录;  对于业务流程不合理等原因导致的操作风险,提出流程和系统的优化建议;  对检查发现的相关责任人进行认定并提出问责建议,经分行行长、区长同意后报送子行条线内控组;  由子行对公业务规划部主管考核;  协助区长和子行条线处理与内控相关的其他临时性工作。  遵守本行和监管机构所制定的所有适用的法律法规、规章制度、指引标准等,并高度诚信地履行自身职责。  遵守既定的风控指引、流程和方法,并严格遵循以鉴别、评估、汇报、降低、监控日常工作中可能涉及到的风险。岗位要求:本科或以上的学历 或同等学历,金融、贸易相关专业优先;以及8年以上企业银行业务相关经验:具备专业的对公业务风险管理相关知识和经验;熟悉国内及HKMA相关法规及银行业的监管规定;具备优秀的沟通能力,具有较强的分析、调查、沟通能力;具备一定领导能力,能够合理分配工作任务; 具备团队精神,乐意培训及支持其他同事;具有对公业务审计、操作风险管理经验者优先; 以及能熟练使用国语及英语进行沟通   工作地点:北京、上海、广州、重庆  

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业务经理上海百安居装饰工程有限公司重庆龙湖分公司重庆-渝北区6-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划l 客户咨询及承接定单;l 合理分派门店定单,根据客户分类安排员工电话回访,并亲自负责重点客户回访;l 执行CRM所涉及的本岗位的权限;l 总部、区域下发文件的执行和监控;l 设计师、咨询接待员的考核评估;l 确保完成销售目标;l 与其它部门协调沟通;l 以及上级可能交付的其它相关工作内容。

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自动化工程师仁宝电脑(重庆)有限公司重庆-渝北区0.8-1万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1. 自动化设备机构设计开发2. 产线制程 合理化, 标准化 设计,改善3. 电路选配设计,操作接口设计,操作软件编辑,设备维护等.4. X-Y TABLE机械控制及应用.岗位要求:1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业;2. 熟析 PLC, 工业电子控制,机器手臂等控制3. 熟练 CAD 2D, Pro-E 3D, Solid Works 3D 技能4.基本的英语能力,抗压能力强,配合度佳5. 一年以上设备开发经验

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医药代表-重庆萌蒂(中国)制药有限公司异地招聘1-1.5万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划 工作职责: 1.根据公司总体的销售策略制定和实施具体的销售计划,确保销售指标的完成; 2.保证客户拜访的质量和频率,执行微观市场策略,不断提高产品的市场份额; 3.维护公司及产品的良好形象,不断开发新的市场。 职位要求: 1、医学、药学或相关专业,大专以上学历; 2、有骨科、肿瘤科相关产品推广经验者优先考虑; 3、有强烈的进取精神,能独立工作,积极主动并自我激励; 4、良好的沟通能力及演讲技巧,有团队合作精神。

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高级销售工程师大全变压器重庆-渝北区0.6-1万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:男女不限,22-40周岁,大专以上学历,专业不限;一年以上电气行业销售相关工作经验;具有较强的沟通协调及商务谈判能力;薪资结构:职级工资(6K-10k)+销售提成+业绩奖金;本科以上学历人员优先考虑;客户经理可根据户籍所在地就近选择工作区域(嘉兴、湖州、上海、长沙、岳阳、昆明、重庆、镇江、南通、南昌、福州、深圳、佛山、珠海等区域)可就近在当地销售公司参加面试;岗位职责:1、收集与排查商机信息、参与项目运作;2、建立和维护总包类长期客户关系;3、参与项目投标,完成年度订单任务;4、所有市场信息及时在系统中上报,项目跟踪结果及时反馈、更新,提高利用率;5、协调产品交货,跟踪履约过程;6、催收货款,保证货款按期回笼,投标保证金按期收回;7、完成公司安排的其他工作任务;8、接受驻外销售管理机构的日常管理;联系电话:025-66980755

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手机售后接听5k+五险一金睿熙轩成咨询重庆-渝北区4-5千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

北京PK10人工在线计划招聘细则1.负责呼入客户的售前售后咨询解答,向客户提供迅速,准确,周到的服务;2.负责客户关系管理及维护服务;3.能通过与客户的沟通分析客户的需求,通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意度;4.对服务中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议;5.主要承接的服务对象为在全国各电商平台的消费者。五、任职要求:1、全日制大专及以上2、年龄 18—35 周岁,无信用问题;3、有较强的沟通能力,打字速度在 30-40 字/分钟以上;4、能承受一定的工作压力,能接受并积极配合公司在项目工作时间上的安排;5、接受夜班安排;六、工作时间:24H 轮班制,每月 1-2 个大夜班。每周休 2 天,轮休七、福利:六险一金,专业培训,绩效奖金,年度调薪,人才推荐奖,年假,成长假,夜班津贴等八、薪资:基础工资2100+400津贴+全勤奖+绩效奖金,3500—5000 元/月,试用期后视员工综合表现(工作和学历)予以调薪

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二手房置业顾问重庆中亚房地产经纪有限公司重庆-渝北区0.8-1万/月09-04

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

新手有一对一师傅带,爱学的一个月内就能开单,负责主城九区新房。江北-渝北二手房.公司飞速发展中,大量招聘销售人才,有能力者给予平台支持,自己做店长!福利待遇:五险+免费培训+团建旅游+节日礼物+带薪年假+薪资待遇面谈底薪3000+45-55%提成+每周休息1天+(节假日正常休息)上班时间;9.00-12.00-14.00-18.30联系电话;刘老师13640560226可详询

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培训专员重庆高顺建设工程有限公司重庆-长寿区4-6千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助部门经理搭建公司培训体系并负责公司的各类培训组织实施;2、协助企业培训学院院长进行培训学院的日常管理;3、负责北京PK10人工在线计划建设、策划北京PK10人工在线计划活动;4、协助总经理做好公司党务工作,跟进党支部、工会各项活动的计划制定和实施;5、负责公司北京PK10人工在线计划及多功能展示厅的介绍宣讲;6、完成其他临时性的工作。岗位要求:1、年龄23-35,形象气质佳;2、大专以上学历,预备党员/党员;专业不限;3、2年以上培训相关经验,有过银行或保险行业培训经验优先考虑;4、除培训外,还熟悉1-2个人力资源模块;5、工作有条理、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,有较强的服务意识和保密意识;6、具有较强的学习能力,工作严谨认真,爱岗敬业,服务意识强,办事踏实,性格稳重。

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收房经理重庆耀新房地产营销策划有限公司重庆-江北区1-2万/月09-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划客户经理底薪3000+提成(收房可月付和季付)正常干5000---9000元/月  努力干9000---17000元/月  使劲干20000以上【任职要求】1、年满18岁,有无经验均可,高中以上学历2、能吃苦耐劳,有上进心3、有良好的服务意识、品行端正有同行经验者、有过二手房经验的优先

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房产销售/贝壳找房/底薪4000重庆闹海房江湖信息科技有限公司重庆-九龙坡区6-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责一手房/二手房买卖、租赁;2、负责收集、发布房屋出租、出售信息;3、负责客户接待, 提供全方位、专业的房地产交易服务;4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,促买卖成交。5、对客户提供后期服务,维护客户关系;  任职要求:1、 年龄18-40周岁,性别不限;2、 学历不限;3、 诚实可信,较强服务意识,客户至上;4、具有良好的语言表达和沟通能力,积极乐观、勇于挑战高薪;5、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;6、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。薪酬福利待遇:1、试用期底薪3000元+提成,转正后更享受高额提成;2、互助金+节假日福利+带薪年假+境内外游+人民大礼堂国宴+精英社+购房优惠+专业培训。3、完善的培训体制,一对一师傅专业带教,公司定期培训,并邀请公司内业绩突出者进行分享,让你成长更快;4、快速晋升,公司现在正处于快速发展阶段,所有管理层都由内部产生,绝不空降!晋升通道:(助理经纪人-经纪人-店经理-商圈经理-大区总监)5、工作地址:主城九区就近安排,

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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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