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房地产销售经理/主管
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销售经理广东保利置业有限公司广州-花都区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

岗位职责: 1、与销售案场内的律师行对接,指导、监督案场内销售人员完成认购、签约、统计及售后服务等现场业务; 2、与销售案场财务对接、追踪逾期客户回款等问题; 3、负责对销售案场内销售人员的管理,统筹对销售人员的培训,指导现场销售工作的开展;完成上级布置的销售任务;根据销售现场情况,定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议; 4、参与销售业务,负责对周、月销售状况进行统计分析,审核所有上报数据、报表及佣金结算,逐级上报领导审核; 5、对销售价格系统的调整提出建议。任职条件:1、5年以上房地产行业相关项目销售经验;2、较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力; 3、工作热情高,能承受压力;4、责任心强,良好的团队合作精神及组织、开拓能力,良好的沟通能力和服务意识;5、对销售团队有较强的指导作用,能在销售技巧、客户管理、客户维护等各方面带领团队;6、具有较丰富的房地产知识,能对市场、竞品项目熟悉并灵活运用。

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L底薪5000/房产销售/五险/就近安排宁波贝壳闹海房地产经纪有限公司宁波-镇海区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划新一代房产经纪人,网上获取客户,匹配带看成交即可,一对一师傅带教,贝壳网全流量广告支持,良好团结和谐的工作氛围【我们需要这样的你】1.   年龄20-35岁之间,统招大专及以上学历,优秀应届生优先录取;2、有意愿从事房地产行业,专业不限,经验不限,意愿大于能力;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4.   良好的语言表达和沟通能力,积极乐观正能量,敢于挑战自己;5、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心,具有强烈的团队精神;6、 积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑;7.   熟悉电脑基本操作,具有良好的服务意识和销售意识;8    踏实进取,能承担一定的工作压力和强度;9.   我们工作时间是工作时间:早上9:00-晚上6:00 。【我们提供给你】1.薪资待遇:本科学历底薪4000元,大专学历底薪3500,入职满30天再发放1000元现金奖励=4500-5000底薪,入职满60天再发放1000元现金奖励,入职满90天再发放500元现金奖励和贝壳币奖励!?(ˊ〇ˋ*)?提成20-70%(宁波房产经纪行业平均薪资约8000-12000元,若卖出多套房子,薪资无上限,年收入30W+);2.完善的培训体系,在你的成长路上给你助力;3.丰厚的福利,给你家庭般的温暖(节日福利,贝壳互助金,购买五险)。【日常工作】1.学***营楼盘知识、房产交易知识,为作业打好基础。我们主营二手商品房、新房项目和租赁项目;2.通过电话,陌生拜访,贝壳端口,等方式了解楼盘信息,搜集了解客户需求等信息,为其匹配合适的房源,讲解宁波的购房政策;3.匹配合适房源,带客户实地看房,帮其购房,从而拿到佣金。【培养机制】1.贝壳总部赋能培训;2.一对一带教体制;3多媒体课堂,牛人讲师及百万经纪人授课,随时在线学习;4.知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。四、晋升机制:1.运营管理晋升(做运营管理者):A/M经纪人—— 商圈经理——大区总监;2.职业经纪人的晋升(做职业经纪人):A0——A10(A经纪人不需要带人作业),M3——M10(M经纪人需要带一个小团队为“作战小组”)。【工作地址】:宁波700多家店,就近安排 贝壳找房宁波总部HR:张经理,①⑤⑦零⑥⑧⑤④②③④,总部直聘优先安排优质商圈。

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九公里新房销售专员重庆链家房地产经纪有限公司重庆-巴南区0.8-1万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】 1、统招本科及以上学历,专业不限,有意向从事销售工作,语言沟通表达流利。(有从业经验可以放宽) 2、20-35周岁,阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、强烈的成就欲望,希望挑战高薪工作,学习能力,抗压能力强,不惧挫折! 【岗位职责】  1、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口有链家网、贝壳找房,门店会开其他的端口,比如安居客、诸葛、58等; 2、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 3、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 4、协助客户及业主办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (师父一对一带教,内部专业免费培训) 【薪资福利待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),试用期无责底薪4500+1000绩效,再加高额提成 3、签订正式的劳动合同,享受员工购房优惠 4、透明晋升,经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监 【培训体系】: 从新人到精英,我们为您定制培训课程: 1、入职前:新人训—入职前的2天专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识 2、入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制) 3、入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训) 4、入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设) 【简历投递】 温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!

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贝壳房产销售经理+曲江+带薪培训西安云房千禧房地产营销策划有限公司西安-雁塔区1.5-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

【福利待遇】薪酬:  试用期底薪无责3500,本科4500,就近分配有住宿。  转介绍员工入职满一月现金500元奖金  成交奖励500-1000元不等  新人提成25%-75%,同行业入职50%起  欢迎同行自荐或转介绍。【任职要求】(1)20-42岁,学历不限,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成一手新房和二手房成交【培训体系】:从新人到精英,我们为您定制培训课程:1)入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)3)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)4)入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

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链家地产+底薪5500+五险一金+带薪培训南京链家房地产经纪有限公司南京1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划【我们会给你装备】* 专属福利(1) 见习期 薪资:本科底薪5500/专科底薪5000+5%提成越往上晋升提成越高(2)另有师徒制一对一助力开单,月薪轻松过万以上;* 晋升通道(1)每月公开竞聘,无论资排辈,能者上!谢绝关系户!(2)A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。* 通用培训:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:* 还有你想不到的1、个人及子女商业保险,家人互助金;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、享受集团互助金;8、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。【技能要求】岗位职责:1、新员工入职,熟悉了解所在商圈;2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导;4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是***宗旨。【招聘要求】1,年龄20-35岁,大专以上学历,专业、经验不限;2,会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作 意识和服务意识;3,爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营 手段,提升用户体验;4,爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。【战斗地点】南京各区域就近分配

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月入过万+高提成50+底薪+包住广州汇安居网络有限公司广州-白云区1.2-2万/月09-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划汇安居招聘:一手销售、网络销售、储备干部!营业经理 主管 职业生涯成长的***平台要求:1、年满17周岁以上          2、1年工作经验 无需学历,无需经验均可          3、相貌端正,口齿清楚福利:1、高底薪 3000~4500 +个人业绩提成50+团队业绩25%+包住+旅游 +五险一金           2、晋升速度快,短时间可晋升《三个月一个季度》          3、一对一的培训,更专业,更负责          4、特别浓厚的团队氛围          5、直提50%         即成交即收钱,每个月团队活动,三个月国内游!每年出国旅游,还等什么?有意求职请联系我

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北郊房产销售/高提成陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-未央区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【任职要求】:1、一定要有事业心,吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作,良好的从业意识和服务心态;2、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;3、能承受一定的工作压力,良好的沟通能力。有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;4、20-36周岁,统招本科及以上学历;5、要有互联网思维,会深度使用APP;6、有相关销售工作经验者优先录取。【门店优势】:我们这里是沉淀多年的老店,公司重点打造百万大铺的标杆门店,小区集小高层、高层、洋房、别墅为一体,一共88栋,65万方的高端豪宅社区,拥有资源的雄厚,稳定的小区成交量,有助于老人高产出,也非常适合新人的成长。门店周边主打楼盘均为高端楼盘,楼盘密集,人口居多,门店地处内环,地理位置优越,非常欢迎来实地考察。薪资方案:新入职无经验新人,实习期无责任底5000元;A1—M10 30%—75%转正后业绩金额提成30%-75%;(公司房产经纪人平均薪资约10000-15000元)【其它福利】:1、老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游(一年四次)3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起参加《人民大会堂》国宴;4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金。

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渠道销售专员(五险一金)昆明首置新业房地产开发有限公司昆明-西山区4.5-6千/月09-11

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、售楼部引流,外出拓客户到访售楼部;2、展点邀约客户到访。3 .5000左右底薪,五险一金。

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20/21届特招 链家销售顾问 客户代表 房产销售xj四川链家房地产经纪有限公司成都-双流区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

可以帮你找房子哦!全成都自选上班地点哈可直接联系总部人事 晓棠 13880677514工作职责:1、通过互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。薪资:A0级别员工:享受底薪5500元 4500+1000考核A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、资源开发等,非业绩考核。公司福利:1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等;2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。任职要求:1、20-35岁,统招本科及以上学历;经理阶层需要行业经验和带队经验;2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先;3、诚实正直,喜欢与人交流,有团队精神,吃苦耐劳。晋升空间:1、 晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘):管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。上班时间:1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30下班;2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);3、国家法定节假日正常休息;4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。

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6链家房产经纪人陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-雁塔区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

薪资福利待遇:1 底薪5000+高额提成(25%-75%) +带薪年假10天+自由年假5天+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训(投入几千万的成本和师资的链家学院),入职一年新人月薪超过1W2 规模足够大,广阔的发展空间,公平的晋升机制, 完善的培训体系, 强大的后台网络支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等)3 互助金(链家独有公益福利项目)4 员工免费出国游,内部员工学历晋升。5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。6、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。岗位职责:1.通过贝壳网等APP搜索及开发,进行公司房客源积累,与客户建立良好的业务合作关系;2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务;4.匹配客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务和一手房代理业务;职位要求:1.统招本科及以上学历,有目标,想要改变or提高自我,对销售工作感兴趣;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的学习能力,能玩转APP,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识、自驱力、上进心

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房地产项目销售北京海开房地产股份有限公司北京-海淀区1.5-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据项目营销策划及销售计划,负责销售渠道开拓和客户管理;2、负责销售过程中的手续办理等流程跟踪服务工作,及时反馈销售效果情况,并对项目营销策划提出建议;3、负责客户需求分析,掌握市场动态,进行市场调研;4、负责签约合同条款的解释洽谈,进行合同的签约,配合销售回款工作,做好客户入住及后续问题的办理解决。任职要求:1、做事积极主动,大专及以上学历,专业不限;2、2年以上房地产项目销售经验,掌握一定的销售技巧及客户管理能力;3、具有良好的沟通能力及学习能力,思路清晰,语言表达能力强,有良好的团队合作意识及抗压性;4、具有叠拼、合院等项目销售经验者优先。

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万科自销-置业顾问岗位(湾里地块/赣江新区地块)江西唯家房地产咨询有限公司南昌-西湖区1.5-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  1.   岗位职责:          负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;完成销售流程,促成楼盘成交;负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等。  2、岗位要求:  全日制大专及以上学历,市场营销、金融、建筑学、园林设计等专业优先考虑;较强的学习能力,目标导向,抗压能力;谈吐好,形象气质佳,有意愿在地产营销行业长期发展。      上海唯家房地产咨询有限公司(简称唯家营销)成立于2016年4月13日,是万科旗下专职房地产营销环节的专业公司,致力于实现万科销售业绩并提供优质销售服务。唯家营销由“万科自销”演变而来,延续万科血脉,提供专业、诚信、周到、积极的营销服务。2019年,唯家营销全面进驻万科上海区域长三角城市群的每一个城市公司,并凭借下设的广告公司、在线家、科技团队等业务单元为代理业务全面赋能。同年,唯家营销成为集团自销品牌,华东区域、南方区域、北方区域均成立唯家自销公司,以唯家品牌向着更广阔的市场持续创造价值。      唯家营销延承万科价值观,倡导“不欺骗,专业共赢;不抱怨,相互补位;不畏战,使命必达”,以“做客户永远的朋友,成就员工人生精彩”为使命,与近 1500 名员工共创共建,共同用专业、服务来实现自我成长。

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a 无责5000房产销售/地铁口上班陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-未央区0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

工作,没有关系,没有后门,凭借你的敬业和坚持,在我们公司中:1. 时间是弹性2.收获是可观的3.旅游是奖励的4.晋升是公平的加入我们/共创未来薪酬福利:1.无责任底薪3000--5000元+(25%-75%)的提成,通提。2,商保(自选)还有内部员工合租优惠,600-800元/月/人-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费-互助金机制,一人入职,全家可享受突发意外保障,免去你的后顾之忧【工作职责】1. Online线上渠道贝壳找房网,链家网的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌2. Offline线下为客户提供优质的看房体验3. 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1.统招专科及以上学历,专业不限,应届生优先考虑2.有互联网思维,会深度使用APP;有为客户打理百万资产的理财意识3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑5.良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和上进。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪3000--5000元/月,转正后提成25%-75%2、提供员工住宿房源信息3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;4、实习期缴纳实习生意外伤害险5、实习期员工可以享受最长 2个月的论文答辩假(2月—6月)工作地址西安市六区可就近安排有任何疑问,请联系总部hr,将为您优先安排面试!

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项目总监上海鸿谙资产管理有限公司上海-静安区25-60万/年09-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

? 职位描述: 根据公司的资金方要求,选择合适的全国百强房产公司提供江浙沪地区的项目融资 ? 任职要求: ? 1、具备商业银行对公房地产贷款工作经验, ? 2、要求在上海、南京、苏州、杭州、宁波有一手开发商客户资源,全国百强房企区域总的一手渠道; ? 3、要求带单入职,年薪资25-60万,四险一金? 4、 在金融机构及百强房企从事相近工作经验? 5、底薪范畴:1.5w/月,绩效0.5-1.5万/月,岗位津贴及职务津贴按年度考核发放

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高端房产销售 高提成/晋升店长瑞满庭(瑞金北村店)南京-秦淮区0.6-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划【薪资福利】1、高底薪+高提成: 无责底薪4400+600绩效金+30%~60%提成。2、带薪培训/1对1带教。3、五险一金+免费商业保险+节日福利+国内游/境外游。4,3月一次店长竞聘,公平晋升。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并跟进。3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】1、学历本科及以上学历,年满20周岁;2、具有房地产销售经验优先录用;3、符合公司价值观:坦诚  仁爱  奋斗  精进4、热爱与人沟通或想锻炼沟通能力,良好的逻辑思维。【上班地址】秦淮区 玄武区 江宁区均有门店分布

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95后小姐姐小哥哥看过来-挑战高薪.......兰州贝壳房地产经纪有限公司兰州-城关区0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划一、【公司简介】贝壳,找房大平台,拥有全面、真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术,以为3亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等,为您带来多元专业的服务,全面满足您的居住需求。好房好服务,找房上贝壳。二、【岗位职责】1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。三、【任职要求】1、20-40周岁,统招大专及以上学历;2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。四、【福利待遇】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额底薪X000元+提成25%- 75%3、培训是免费的:没经验没关系!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误;五、【晋升空间】1、完善的职业晋升计划及空间;2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加竞选,助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的贝壳销售精英成为自己的老板!六、【专业培训】1、新人培训:专业的师傅带教,让你快速进行行业透视,了解楼盘信息,掌握沟通技巧;2、进阶培训:交易技巧、谈判技巧,法律知识,房产知识等工作地点:兰州市内就近安排~兰州贝壳期待你的加入!

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相城活力岛招房产销售底薪5000,提点***65苏州我爱我家房地产经纪有限公司苏州-相城区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划【岗位职责】:1、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询,提供专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做合理的信息匹配;3、陪同客户实地看房,及与房东洽谈,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁业务。【岗位福利】:一、完善的专业教育训练体系(带薪培训时长100小时,不收取任何费用,包括分店师徒实战训练、区店主管业务提升指导等);二、全新的团队平台,无双黄线的快速晋升通道,与你携手飞速成长;三、旅游激励:年度海内外游,美好工作与精彩生活两不误;【岗位要求】:一、有责任心,负责做事的态度;二、良好的沟通,同理心,对待客户像对待好朋友一样的态度;三、持续的学习力,树立榜样,挑战榜样,做别人的榜样;四、创业不易,不要娇气,团队协作,努力上进!五、大专及以上学历(大专以下学历有能力者择优录取)【岗位待遇】:一、应届生/实习生与正式员工同工同酬(3个月试用期: 5000+高额提成)二、转正后薪资:个人基本薪资(按职级)+个人绩效奖金+团体奖金+半年度度奖金+年度奖金+绩优奖金... 总体收入提成比例可达业绩的15%-65%及以上;【职涯发展】不招“空降兵“,管理干部统一内部晋升;晋升体系明确,做多少业绩晋升到什么级别;内部推荐和竞聘,能力强10个月做店长!【工作地点】:苏州相城区水漾花城4期一楼商铺 我爱我家 (具体工作地点根据您的选填志愿优先安排)【面试地址】:苏州相城区水漾花城4期一楼商铺 我爱我家 马经理:15995477756本公司直招,非其他机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!!

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高新急聘商业案场置业顾问云南金泰君汇商业运营管理有限公司昆明-五华区3-4.5千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

置业顾问1、工作内容与职责l 负责案场日常到访客户的接待,跟踪客户意向,需求,购买能力等。l 客户的开发与维护,意向客户邀约,促进成交,l 老客户的日常维护与跟进,及时宣传项目,促进新客带访,促进成交。l 自己客户的信息录入,成交信息,付款跟进等。2、任职要求l 35岁以下,大专及以上学历,男女不限;l 有较强的沟通能力与亲和力,形象气质佳。l 有良好的抗压能力及拼搏精神,有团队协作意识。l 严格遵守公司各项规章制度。l 有房地产相关知识,有地产销售经验,1年及以上类似工作经历。3、薪资待遇底薪3000-5000元/月,提点千4~千8,每周单休,节假日正常调休,免费工作中餐,购买五险,定期体检。

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大客户经理广州力迅房地产开发有限公司佛山0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据经营计划,定期进行渠道动态调整,保证营销网络的开拓与合理布局;2、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;3、积极开拓市场,分析市场动态,撰写分析报告;4、熟悉公司楼盘项目的特点,积极向客户进行推荐,解答客户的咨询,邀请意向客户进行现场考察;5、了解客户需求并寻找销售机会提升销售业绩;6、维护客户和合作方长期良好的合作关系,保持公司的品牌形象;任职资格1、大专或以上学历,专业不限,工作经验稍逊者可应聘销售主管岗位;2、熟悉房地产项目整体运作以及销售流程,有不同类型项目操盘经验优先;3、有高端楼盘、奢饰品或汽车销售经验;形象好;公关协调能力强。工作地点:佛山市南海区里水镇榕墅里

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无责底薪高提成招置业顾问东莞市致远房产经纪有限公司东莞-大岭山镇1.5-2万/月09-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划本职位无需经验、只需要你有一颗学习和上进的心态。公司带薪培训岗位中安排师傅带教。岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。招聘置业顾问,销售经理,营业经理。招聘人数:100人职位描述:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;公司福利:节日关怀礼+生日奖金+带薪培训+年终奖,等

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