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职位分类:不限

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房地产店长/经理
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招聘专员 起薪5500 大小周 高绩效深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划【薪酬福利】高度自主化:综合工资6000-8000元/月1.高底薪:12档底薪 5500-13000元2.高绩效:招聘绩效奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)3.带组奖:200-400元【工作时间】9:00-12:00 13:15-18:15休假:大小周轮休,国家法定假日正常放假。【岗位职责】1、负责管辖范围内的考勤检查监督2、负责检查合同收据,交接财务资料;3、协助管理所辖范围的形象监督;4、上传下达公司的发文5、负责公司的招聘以及安排面试、校园招聘6.员工入职、离职人事手续办理【任职资格】1、2016-2019年全日制大专或以上学历,且毕业2、做事情严谨,细心3、熟练运用OFFICE等办公软件,有一点的文字编辑能力;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力;1、 大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只额招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、 高保障高提成:人均收入1.3万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、 无限晋升;平均每一个月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;4、 导师制带教,助你成长,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!【应聘直通车】电话:李主任188 7448 4181(因面试者较多可加,优先安排面试)行政人事不再拿微薄的固定工资!!!平均收入6000~8000等你来

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贝壳地产 高薪诚聘 房产销售顾问合肥链家宝业房地产经纪有限公司合肥-蜀山区0.8-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

二手房销售,房源开发,新房销售,房屋租赁,房产中介,置业顾问  1、工作地址:全合肥就近安排。2、薪酬福利:底薪4000,转正底薪+提成20%-75%,享受带薪年假,带薪培训,五险,师傅带教,可提供住宿或者房补。 3、工作内容:二手房租赁/买卖/新房销售 (新人有培训和带教)。4、上班时间:9:00--20:00,午休两小时,做六休一。 【要求】全日制统招专科及以上学历,可接受应届生/实习生。 【联系我们】 有任何问题可以随时与我联系HR汪,或者投递简历至本帖邮箱。贝壳找房真诚期待您的加入!

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服务流程优化/房产交易专家/置业顾问/8k上海链家上海-静安区0.8-1万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划1.工作内容:(1)熟悉了解所负责商圈的房屋和其他生活类信息;(2)负责贝壳找房/链家网的房源信息维护,线上获取客户的核心诉求,精准匹配数据库中合适的房源,帮助客户进行线上VR带看或线下实体看房(3)为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、楼盘等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议(4)通过市场数据分析,进行商务谈判,促成交易双方交易达成,帮助客户安全高效完成整个交易流程。协助双方合同签署、办理权属转移等工作2.岗位要求:(1)统招本科及以上学历,专业不限。(2) 需拉取征信,征信好(3)在校学习成绩平均70分以上,学习能力强,并具备一定管理能力(4)责任心强,能够真心为客户、业主服务(5)正能量:阳光踏实,务实进取,有理想、有追求(6)具备良好的心理素质,乐于帮助他人,团队合作精神强3.薪资福利:(1)入职前12个月保障性薪资8000元/月;转正后高额提成(20%-70%)(2)团队相互分佣,合作共赢(3)一对一师徒带教,帮助小伙伴快速成长(4)师父师兄给予新入职伙伴生活及学习(业务)上的无私帮助4.培训:公司除了贝壳经纪学院7500万套的线上培训视频以外,线下基地培训也很多,包括新人30天带薪岗前训,租赁初级训,租赁中级训,租转售训,M店经理训,商圈经理训。另外还有门店经理进行一对一带教。5.晋升:(1)营销精英发展规划(业务路线):经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部(2)管营销管理发展规划(管理路线):经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司副总—城市总经理(1.可以根据自己兴趣、管理能力以及职业规划自由选择业务路线和管理路线。2.经纪人晋升店经理时间为6-9个月,高学历经纪人3-6个月;店经理晋升商圈经理时间为9-12个月,高学历经纪人晋升商圈经理6-9个月)6.提供住宿方案:费用1500-2000元/月/单间,面积10-15㎡,舒适度极高,有独立厨房,可做饭链家这个大家庭就是一所学校,而且是一流的学校。在这里不仅能赚到钱,只要你愿意学习,还有无限优质的资源让你快速成长!优秀的团队需要优秀的你。期待你的加入,我们在链家等你!

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[贝壳]房产经纪人/销售/经理河北贝壳房地产经纪有限公司石家庄-长安区6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划【岗位要求】:1、全日制统招本科及以上学历,年龄20-38周岁。2、学习力强,积极向上,有志于成为专业房地产营销专家。3、喜欢与人交流,有强烈成就动机;敢于挑战高薪,具备良好的抗压能力及团队协作能力。4、欢迎同行业人才前来应聘,一同走向人生巅峰。 【薪酬福利】1、底薪2000无责+1000绩效+提成+晋升空间+出国游+人民大会堂国宴+带薪休假+团建+节日福利2、转正后(30%-70%)提成+五险 补充医疗险、意外伤害险3、贝壳一直致力于培养优秀应届毕业生成为专业的房地产行业精英,我们提供最长3个月的论文答辩假期。4、凡国家重大节假日内部员工享受公休假期,春节期间可享受10天带薪春节假期。司龄满一年即可享受5天带薪年假。5、开单即有机会赢取大奖出国游,进入年度精英社发放高额奖金+优厚奖品+免费出国游!

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房产销售/就近分配/五险一金/月薪过万南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区0.6-1.5万/月09-11

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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无责6000/房产销售/就近分配/五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京-玄武区0.6-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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包住宿+师傅带实习生/管培生兰州贝壳房地产经纪有限公司兰州-城关区0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

来贝壳可以做什么?1、通过贝壳APP获取客户资源(80%的客户为主动预约)准确了解客户租房需求,根据客户需求给客户推荐贝壳房源2、定期与客户沟通维护客源,为客户提供满意服务,挖掘潜力客户3、根据公司要求收集发布房源信息,达成每周、每月的各项绩效考核指标4、消化贝壳APP分配的资源,做到***限度的利用。5、及时收集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户疑问,提升客户满意度。贝壳需要这样的你:1、统招大专以上学历,熟练使用办公软件。2、会聆听,会提问---听明白客户需求,了解出客户真正的需求,具备和客户良好的沟通能力,有团队协作和服务意识。3、爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化,精细化运营手段,提升用户体验。4、爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙的工作中仍然能够总结经验。贝壳能为你提供什么:【薪酬福利】1、底薪3K-4K+奖金+提成(综合薪资10000-15000试用期薪资不打折扣)2、入职后购买五险一金,医疗补充险3、带薪年假、假日礼物,健康体检,团队出游等·······【晋升】每月根据业绩透明晋升【培训】1、师徒制:安排专属师傅带你“进门”帮你解决工作难题2、完整的培训体系,业务培训、领导力培训、MBA贯穿你的整个贝壳职业生涯~~~~~~~~~职能类别:储备干部实习生关键字:营销房产经纪人实习协议五险一金地铁新盘置业顾问电话销售应届网络销售

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房产销售/就近分配/五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京0.6-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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房产销售/就近分配/五险一金南京链家房地产经纪有限公司南京0.6-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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房产销售顾问+底薪4k+包住+贝壳大平台(本科优先)合肥贝壳房地产经纪有限公司合肥-滨湖新区0.7-1.2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位工作内容:1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作,给客户提供专业的房产置业服务;2、了解客户需求,推荐合适房源,带领客户参观,促成房屋买卖、租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 任职资格:1、经验不限,有销售行业经验者优先,可接受20届毕业生,可开实习证明; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资福利1、薪资:底薪4000+20%-60%业绩提成;2、福利:就近分配+住宿+免费岗前培训+专业讲师团队;3、培训:完善的带薪培训机制,每季度2-4次学习提升机会;4、透明公平的晋升渠道,公司现正快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理,区域总监。5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会、人民大会堂国宴。。。            工作地点合肥各行政区域(蜀山,政务,经开,滨湖,包河,瑶海,新站,北城,长丰,肥东)等皆可就近分配"面试地点:华润大厦A座32层贝壳总部

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链家置业顾问(五险一金+带薪年假)广东链家房地产经纪有限公司广州-海珠区0.5-2.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

【岗位职责】: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,促成一手房和二手房买卖或租赁业务; 3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4、线上公司提供渠道资源(贝壳找房网和链家网)以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户,线下带客看房,促成签约成交; 5、担任房产法律顾问、资产管理、社区专家、社区公益4大角色,为客户提供满意的服务。 【任职资格】: 1、统招大专及以上学历,年龄23-45岁; 2、有销售、客户服务经验者优先考虑; 3、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力; 4、责任心强,具有良好的团队管理和沟通能力。 【培训体系】: 链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训; 培训中心:全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参与。 【薪酬福利】: 1、统招全日制大专底薪5000;统招全日制本科底薪6000;提成20%-77%,多劳多得,上不封顶; 2、购置五险一金(广州社保)+年度体检+带薪年假; 3、精英社成员享有出国游; 4、公司赢亲情活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。 【公司介绍】:   链家集团成立于2001年,总部位于北京。目前已覆盖北上广深等29个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版、贝壳找房网等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。

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高级销售经理 薪资7500起 住宿+五险一金深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘0.7-1.4万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们:电话联系HR:杨主任 13870459920参加面试前建议登录公司官网( http://hr.leyoujia.com)详细了解企业!如果你想从事一份值得做一辈子的事业,那乐有家毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那乐有家全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那乐有家真心诚意欢迎你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入乐有家吧这是一支纯大学生销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!团队作战,互帮互助,不存在勾心斗角!1.收入自主制:1)本科底薪7500元(6000无责底薪+1500真服务绩效奖励)2)大专底薪6800元(5300无责底薪+1500真服务绩效奖励)3)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另外再享有55%—80%的高奖金,平均月薪1.3万!4)正常发展年薪10-15万,拼命发展就不知道了!【工作时间】朝九晚六,中间1.5小时休息,周一周二调休1天半,可自由选择早晚班【工作内容&价值】1、你是乐有家的创业合伙人,是5位数或者6位数月薪的拥有者2、你是深圳各大区行业专家,乐有家所有房源对每一位顾问开放,客户找你一人,就能看遍所有深圳片区小区房3、通过数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案4、解决资金、交易等一系列问题,帮助客户买到满意的房产,实现TA关于家的那个美好梦想更多福利:1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金;2、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转神户;2.无限发展空间 乐有家助您成功1)发展空间大,晋升快:公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝精英会经纪人、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)【快速面试通道】HR招聘官:杨主任 13870459920

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店长云南福轩房地产经纪有限公司昆明-呈贡区6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

、招聘店经理:10名工资3000+提成35%--70%----------------------------------------------------你的工作:招聘店长:5名工资6000+店面业绩8%1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。--------------------------------------------------------------------------------我们需要:1、年龄22-45岁,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力,带团队能力强。3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸,对房产业务精熟,知识专业,4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳,有责任心。--------------------------------------------------------------------------------各种福利:1、A0A1 A2级别员工:底薪3000元+提成(15-75)+保险2、A3及以上级别员工:(39%-75%)高额提成,享受保障薪资1500元-2000元+法定假(保险)3、福利:各种激励方案(轿车, IPHONE,名牌家电,电动车等),过节福利,生日福利,带薪年休假,带薪免费国内外旅游, 4、精英文化:选择贝壳德佑,就是选择一种积极向上的生活态度!5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!--------------------------------------------------------------------------------优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)公司统一培训,一对一师徒带教。

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4K-6K无责底薪商圈经理H武汉伟业我爱我家房地产经纪有限公司武汉1.5-2万/月09-11

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

一、岗位职责与要求1. 岗位职责:门店的督导与管理;协助业务员促成业务交易,并对售后负责;配合区域经理完成门店的销售任务及各项业务考核指标;完成区域经理交给的各项事务性工作。2. 岗位要求:从事房地产经纪业务及管理工作二年以上并具备独立管理业务能力;具有较强的协调和激励能力,敢于挑战目标,敢于承担责任;北、上、广、深等一线城市行业优秀从业经历者优先(退伍军人优先)。晋升路程:经纪人-M经纪人-商圈经理-区域经理二、公司优势1、后台优势:运营部、运支部、企划部、培训部、行政部、财务部、人事部、、权证部、新房部、海外事业部(新房、二手、长租公寓、后期金融)为您提供强大支持。2、规模优势公司目前在武汉三镇已有200+门店3、品牌优势【联系人】:胡经理【联系方式】:13477063512【总部地址】:武汉市江汉区江发路17号思维同创大厦(贺家墩高新技术大楼)四楼我爱我家【上班地址】:武汉三镇就近分配(汉口、杨汊湖、江岸、后湖、武昌、徐东、中北、积玉桥、南湖、光谷、关山就近推荐)

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新房销售/二手房/租赁经纪人重庆闹海房江湖信息科技有限公司重庆-沙坪坝区0.8-1万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划不管你是在职大学生还是已经在社会工作几年,只要你喜欢销售,追求自由,勇于挑战高薪。有踏实的工作态度和对金钱欲望的追求,和有一颗追求自己梦想的心,我们有专业的培训团队,手把手把您教会。如果您对这个公司感兴趣可以电话咨询。【福利待遇】1、试用期薪酬:5500底薪 + 高额提成;2、 转正后员工薪酬:根据职级提供底薪4500-5500元/月+提成35%—75%3、各种现金奖励+社保+过节福利+互助基金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报4、签订正式的劳动合同,享受员工购房优惠5、近400家连锁店遍布重庆主城区,可就住址分配工作地址1、假期待遇:通过法定假日,带薪年假,婚假、产假等特殊假期,帮助员工达到工作与生活的有效平衡。2、社会保障:根据有关政策提供社会保险解决员工的后顾之忧。3、培训津贴:划拨专项基金,为员工的培训发展提供充分的支持。4、生日祝贺:生日礼品、短信、网络祝福,情同亲己。5、考察奖励:每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游,考察机会,拓宽视野。【岗位要求】1、年满20——35周岁2、性格开朗活泼,有亲和力,学习能力强,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧3、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识;4、有责任心,有较强的抗压性和成功欲望;【你将获得】1、 高佣金激励机制:在我公司上班的正常情况下, 6-12个月:买房;12-18个月:买车2、公平快速的晋升机制:链家,晋升路径为:置业顾问—店长—商圈经理—大区经理—大区总监—总经理, 如果你对这些职位不满意 你还可以功过自己的能力统管四川或的云南 贵州、区域链家。当然 我们的管理层均由基层员工凭借业绩和实力一步步晋升上来,几乎无空降;晋升迅速。2、链家提成非常高,一个月基本只需要卖一套房子 就可以拿过万的工资,在重庆这个人均月薪只有5000多的城市,除非你有特别的技术 不然想挣月薪上万的工资 基本 不可能。但 我们公司的超高提成能够满足你的这个需求3、强大的知识管理平台:链家有知识管理平台,培训内容不仅涉及专业人士对国家政策和地产行业发展的宏观态势分析,同时涵盖从新手到精英的知识储备、成长轨迹和经验分享,以及来自公司层面的支援。公司属于人性化的管理,从实际行动上,从心灵上关爱和帮助大家!

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S 销售团队经理/晋升发展平台大广州天创房地产置业有限公司广州-天河区3-5万/月09-11

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划我们提供一个零风险零投入高收益的创业平台!只要您有销售经验或团队。那么选择天创集团——为平凡的你,圆不平凡的梦。【任职要求】1、25-40岁,三年以上房地产销售行业销售管理工作经历,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。2、具有熟练的市场开拓、谈判技能、销售技能。3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。5、有强烈的自律管理能力和责任感。6、带领销售团队,完成每月业绩目标。【薪酬福利】1、4K以上底薪 + 55%高比例提成 + 现金奖+团队业绩提成10%+ 年薪假 + 旅游 + 意外保险 + 五险 + 年终奖金2、良好的培训晋升体系;包括:专业知识、销售技巧、心态培训、时间管理、管理技巧等。3、公司不定期会组织活动 + 生日津贴。面试地址:广州市天河区龙口东路346号天诚广场318室联系方式:胡小姐联系电话: 180-1177-4241 (微信同号)成功往往属于主动抓紧机会的人!欢迎直接来电咨询~

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7千起+营销高储+高管双导师带教深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘0.7-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家控股集团2020校园招聘六大领域,二十类职位,全国150城欢迎您走进乐有家——深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团于2017年启动“百城万店”计划,目前已进驻全国城市150+,连锁直营门店5000+,经纪人30000+,累计服务客户人次5000万+,年交易总额3000亿+。集团将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!【集团荣誉】五次蝉联年度***雇主 优秀企业大学 中国年度***雇主-校招案例奖广东省诚信企业 中国十大最知名品牌中介奖 全国优秀房地产经纪机构中国最具生命力百强企业 中国好商家***口碑传播奖 受网友喜爱品牌中介奖……【集团特色】扁平化管理:架构清晰,信息流速率快,决策效率高。创业型团队:投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,助力创业梦。六不唯理念:不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。年轻化舞台:目前已有90后店长1236名,营销副总经理163名,营销副总裁10名,职能中心负责人3名!乐有家学院:1000+个培训基地,1000+门丰富的课程,3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿。人才工程——为支持乐有家控股集团“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的全国化发展战略,引进、储备各类优秀人才,打造一支使命感强、领导力强、综合素质高的人才队伍,集团自2010年陆续推出“腾飞?聚赢”、“未来总裁”、“职能高储”人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,计划从国内外各院校选拔出一批综合素质高的后备,培养成为集团专业型、助理型、管理型人才。一、“未来总裁”人才工程在招岗位1.岗位薪酬介绍营销高储(未来总裁)岗位介绍:“未来总裁”人才工程“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从全国各重点高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁!【工作地点】 深圳、广州各区域业绩好的门店【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!底薪+补贴+人才津贴+奖金综合薪资7500起!【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!(研究生3000元/月,本科及大专生2000元/月,3个月考核期内不享有董事长津贴,3个月参加总部中期考核通过后才享有)【定向培养】:职能高管+营销高管双导师带教,集团总部+营销全方位轮岗!【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!岗位职责:1.在精选的优质门店开展营销业务工作,主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务,并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识;2、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的,主要负责主持所辖区域营销管理工作,制定经营目标计划,结合市场情况指导营销线业务工作开展,抢占市场份额。3.人力发展中心每年3、6、9、12月组织“营销高储”竞聘,总裁营销直属(4个大学生团队)推荐名单至人发,总部初筛通过的安排竞聘,竞聘报审通过的享有董事长津贴(研究生3000元/月,本科及大专生2000元/月,3个月考核期内不享有董事长津贴,3个月参加总部中期考核通过后才享有)任职要求:1、统招本科学历,毕业三年内,专业不限,做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先;2、认可公司平台和北京PK10人工在线计划,职业发展目标明确,事业心强,有强烈的进取心和竞争意识;3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;4、虚心好学,踏实肯干,思路清晰,善于总结反思,悟性和可塑性高;5、责任心强,执行力强,有结果意识,具备一定管理潜力和魄力,团队协作和凝聚力强;6、有奋斗拼搏精神,能吃苦耐劳,能接受工作强度高、时长久,周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。联系人:李主任1355323972

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贝壳德佑地产销售(实习/应届,系统培训)佛山贝壳房地产经纪有限公司佛山-南海区0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求:房产中介疫情期间,出门带口罩,勤洗手,多喝水,请保护好自己,对自己负责,对他人负责,贝壳&链家希望你平安健康,百毒不侵,一起加油抗疫!目前我们招聘岗位都统一安排线上面试,保证疫情期间的安全保障。【德佑介绍】德佑是链家集团旗下品牌,是贝壳找房平台旗下规模店量***的品牌。通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”模式,致力于推动行业进步、让房屋交易不再难,帮助经纪人赢得职业尊严。2015年,德佑与链家合并,共同打造房地产经纪行业的万亿级平台。2018年1月,链家集团宣布启用旗下房产经纪品牌“德佑”开展特许经营业务,开始全国化布局。截至目前,全国已有超过3000家德佑门店。此外,链家推出的贝壳找房,为德佑客户提供全面、真实的房源信息,以及业界创新的VR看房体验。截至目前,贝壳找房月活跃用户已达2000万。【岗位职责】: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职资格】: 1、18-40周岁,男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;【薪资待遇】 1、试用期:2000无责底薪+500房补+500量化绩效+提成30%起(1-3个月) 2、转正后:35%-70%提成,以成交佛山一套100万住房为例,个人业绩为2-3万,提成按照个人业绩的提成比例发放,不同经纪人级别对应的提成比例不同,晋升机制公开透明。 3、定期组织团建,学习和培训,提升个人专业度【如何被培养?】 1、岗前培训:讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:德佑新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:德佑将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【如何被重用?】 1、无空降兵:德佑为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:德佑为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:德佑上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:德佑业绩不是***标准,价值全面体现才是德佑菁英。来贝壳德佑,我们共你一起成长!

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储备店长管培生 导师带教深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区0.7-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

如何衡量一个公司的实力?答案是:看数据!2020年第二季度,深圳二手房网签单量36745套(不包含自助网签5163套),环比增长151.7%,同比增长69.9%;其中,乐有家2020年第二季度网签7688套,占总量20.9%,“头把交椅”地位不可撼动!而现在,乐有家【房地产营销储干】岗位启动第三季度招聘啦!小伙伴们还在等什么?速速围观投递GKD!<招聘岗位>房地产销售管培生<所属团队>乐有家纯大学生储备干部团队(总部实验基地)<内部定岗>置业顾问(A2/A3)<发展方向>中高层营销管理人员/精英会会员<我们有优质的薪酬>底薪大专6800元/本科7500元(含1500元绩效),底薪与业绩无关,另享55~80%超高业绩核算比例<我们有完善的福利>五险一金、定期团建、电信合作优惠通信套餐、生日/节日福利、小区住宿、员工旅游、带薪年假……(未完待续)<我们有专业的培训>导师一对一责任制实操带教、总部+区域+分行日常化三级培训、海量线上内部课程<我们有丰富的工作>电话沟通客户、网络发布房源、线下拜访业主、居间谈判促成交易、妥善处理售后流程......给你全方位锻炼发展!<我们有严格的要求>只招收大专以上毕业三年内及应届实习生(同工同酬),敢于挑战高薪管理岗,能吃苦耐劳,有沟通意识和服务意识<我们有巨大的规模>遍布深圳6个核心城区、广州天河/海珠/越秀/番禺/及上海、杭州等150+大中城市,均可就近安排住宿、工作地点<我们有畅通的晋升>每月一次岗位竞聘大会,营销总裁/副总裁现场选拔,面向全员开放,实习生亦可参加,竞聘通过即可晋升;<我们有明确的发展方向>管理线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁业务线:置业顾问—置业经理—精英会会员(集团最 高荣誉)横向发展:工作满三个月,表现优秀者视个人规划,可转岗区域行政线、总部职能线或外地城市管理岗位【绿色通道】大学生团队HR:朱丽娜学姐 13692969744(可+好友)招聘高峰期,主动联系优先安排面试,同等条件优先录用

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房产店长/商圈经理贵阳贝壳房地产经纪有限公司贵阳-观山湖区2-5万/月09-11

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、3年以上房地产行业从业经验,有一定的团队管理经验;2、执行力、责任心强,良好的合作合作精神和团队建设能力;3、较强的分析和制定策略的能力,能够系统地对数据进行解读,并通过数据分 析提出相关解决方案; 4、具有较强的组织协调、沟通影响能力,协助经纪人处理解决客户投诉和纠纷; 福利待遇:1、试用期无责底薪5000+3000绩效;转正门店收入8%+年底分红+其他激励2、不定期团建,五险一金,贵阳各城区可就近安排上班地点

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