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退伍军人优先本科7500销售顾问深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我是乐有家大学生团队的专业HR兆怡主任,很开心您能看到我招聘信息。 如果你在找一份实习的工作,如果你想改变自己口才,如果你想挑战高薪,如果你想给自己家人更好的生活,如果你想做销售,那欢迎加入乐有家,你要的我们都有: 【薪酬】 (底薪与真服务津贴和业绩没关系,有无业绩都会正常发放)  大专:6800底薪?本科:7500底薪 加上百分之55-80的开单奖金(全国各个城市皆有网点,其他各个城市的薪资欢迎咨询) 很多人说我们薪资是不是假的怎么这么高,是不是骗人的,  1.我们是低运营且高回报  2.我们招收的是大专及大专学历以上的大学生,深圳消费水平很高,我们得保障员工在深圳的日常开销,员工才能安心工作。  3.并不是每一个城市薪资都这么高,其他城市会比深圳低,如广州大专6400本科7200,其他城市更低,这个薪资是根据城市消费水平来定的。  4.公司在职员工三万多人,现在遍布全国,如果是假的,公司怎么可能还会有这么多人在公司呢。  【带教体系完善】  1.没有经验没有关系,只要你愿意学。  2.面试通过报道,就安排导师,签订导师带教协议。  3.总部、基地、门店的三级培训,还有每天中午店长副总的培训。  4.开单合作式,老人会带着新人去跑单,现场教学,且全国合作式的开单模式,不单兵作战,内部没有勾心斗角。  5.想要晋升,必须培养出后备才行,不然不能晋升。(如店长想升副总,必须培养出俩个店长才可以)  【.工作内容】  1.早会午会的培训加起来1个小时。  2.电话销售1个小时  3.拍视频VR和图片上传到网络。  4.网络时代,在网络和端口上发布房源信息。优化内容,让自己更有竞争力  5.处理进线,有客户进线,做好真服务,了解客户的需求,为客户匹配合适的房子,并带客户实地看房,看护看中了就协助业主和客户谈判。  D.工作时间:大部分实行朝九晚九  周六日开单高峰期,要上班,会在周一二进行调休。  E.晋升:  职业顾问-职业经理-见习店长-店长-副总-营销副总裁-总裁  每升一级都会加薪  另外每一个级别都会有级别,薪酬都不一样 比如:您是大专入职就是A2职业顾问,本科A3,还可以再往上面升,俩个层级晋升薪资都会加。  入职一个月就可以参加竞聘,公开笔试面投的方式。而且可以破格提拔  如陈子锐店长18年毕业,7天升店长,3个月升副总,如今年薪资上百万  工作地点:深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排(全国各个城市皆有网点,欢迎主动咨询)  提供住宿:三室二厅的花园小区房  不能吃苦的别来,想混底薪的别来,不上进的别来,不想学习的别来,安于现状的是别来,想提升自己欢迎滴滴,想赚钱的欢迎滴滴,想当管理的欢迎联系。  乐有家期待你们的加入,我的职责就是为公司筛选人才,实现双赢 近期求职高峰期  主动联系优先安排面试?,主动投递,抢占先机乐有家HR李长女主任18289864542

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国有资产运营管理北京海开房地产股份有限公司北京-海淀区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划职位描述:1)依据国家法律法规和房地产相关政策,负责公司存量资产的运营管理、资产遗留问题的处理等工作,进行存量资产统计分析,建立健全公司资产台账;2)根据公司经营计划,制定并执行公司年度的资产经营计划及各项工作指标;3)进行资产管理模式的创新研究,对租售市场状况进行调研与分析,收集市场信息,针对公司资产状况,编制资产经营策划方案并组织实施;4)负责资产经营的安全管理工作。任职要求:1)本科及以上学历,经济管理、物业管理等相关专业,具有初级以上相关专业技术职称;2)35岁以下,身体健康,品行端正,为人诚信,具有较强的进取精神、责任感、团队意识和学习能力;3)熟悉房产、物业、租赁等相关行业的国家法律法规;4)3年以上各行业相关岗位工作经验,具备良好的沟通协调能力和拓展能力,善于团队建设及团队协作,具备良好的领导力和执行力,工作务实高效,抗压力强;5)具有一定的写作能力,能够制定资产经营工作计划,撰写资产经营的各类报告、计划安排、总结等。

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招商主管沈阳鑫房发物业有限公司沈阳-沈河区5-7千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

岗位职责1、负责各项集团公司对各房产项目的市场营销计划的执行和监督(国有保障性住房、商品房租赁、长租公寓等);2、组织对项目周边的市场调研,提供市场定位分析报告;3、收集市场同行业信息并进行分析预测;4、开拓市场业务,参与各大公司、政府部门的协商;5、负责经营房产租赁业务开拓的策划,掌握市场动态。任职资格1、全日制专科及以上学历;2、熟悉房产运营等业务工作,具备相关的管理经验;3、为人正直,对企业忠诚,具有一定的组织管理能力。4、具有房产行业工作经验优先。

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资产管理事业部总经理湖北永信行房地产土地资产评估咨询有限公司武汉-江岸区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责代理各类房产的租售及运营,代理投(贷)后管理,不良资产处置等。任职资格:1、全日制本科及以上学历,经济、管理类相关专业优先;2、具备一定的市场开拓能力及团队管理能力;3、有代理各类房产租售及运营、代理投(贷)后管理,不良资产处置经验的优先。

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案场收银中交地产(苏州)有限公司苏州-吴江区6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1.审核定单、签约申请表价格等销售信息,负责项目销售案场收银工作,开具预售款项收据及保管发票;2.负责每日登记汇总收款情况,编制《销售台账》、《收款日表》及相应表格及销售款的跟踪、数据分析工作;3.熟练使用明源系统软件,做好财务数据的输入、调整、采集和整理工作,编制销售情况统计表;4.负责定期与销售代理对账,确保销售台账、明源系统、销售代理三方数据一致;5.完成领导安排的其他事项。任职资格:全日制大专及以上学历,有大型房地产案场工作经验者优先,熟练使用EXCEL办公软件,熟悉房地产销售案场财务收款流程;

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房地产财务总监华视中广国际传媒(武汉)有限责任公司武汉-武昌区6-9千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

1、执行财务管理制度,完成财务核算、管理、内控及报表编制工作;2、编制公司资金计划,负责资金的运用和筹措工作;3、负责税收筹划工作,研究相关税收法规,依法纳税,合理避税;4、全面了解并汇总项目经营责任书执行情况;5、负责销售回款流程控制,配合按揭贷款工作;6、 负责本公司财务人员的考核培训工作;7、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;8、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系,维护公司利益;9、负责集团公司旗下地产公司财务工作;10、领导交代的其他工作。任职要求:1、财务、会计、管理或相关专业统招本科以上学历;2、8年以上财务管理工作经验,5年以上房地产财务相关工作经验;3、熟悉各项财税、审计、会计法规政策,精通财务管理知识人、金融学知识;具有成本、资金管理能力和履行岗位职责所必备的业务知识;4、具有出色的财务管理经验,熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等高级财务管理工作;5、熟悉房地产建筑行业情况,地产、建筑等相关行业的政策法规;6、拥有丰富的财务内控管理及会计核算经验;7、具有较强的团队管理能力,沟通能力、组织协调能力、谈判能力。

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工程资料员北京天科合达半导体股份有限公司北京-大兴区5-8千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划公司性质:制造型企业,研发、生产第三代半导体碳化硅晶片。项目阶段: 主要开展北京大兴新建厂房项目;协助开展公司其他新建厂房项目。1、项目资料、图纸等档案的收集、管理2、参加分部分项工程的验收工作3、负责计划、统计的管理工作4、负责工程项目的内业管理工作5、完成项目负责人交办的其他任务项目完结后:综合办公室管理工作。1、新厂建成后,消防、安全、综合行政管理2、协助负责人协调企业与政府相关部门的关系3、妥善安排外来人员的来访接待工作4、协助各部门筹划和组织的重大活动5、综合办公室行政管理工作任职资格:1、大专以上学历,熟练操作计算机,工民建、建筑工程类专业优先2、一年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先3、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识4、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范5、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神6、熟练使用办公软件,了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定

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市场专员/导师带教深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

【任职要求】1、18—26周岁,自考大专以上学历,相关经验不限!2、沟通能力好,有团队合作精神;3、热爱销售,想挑战高薪;4、喜欢挑战自己,积极进取。【薪酬福利】1、保障底薪:2800-3000-3500元/月,晋级就加薪。统招本科底薪4700元起(3531元保障底薪+1200元绩效奖励),加55%-80%超高业绩核算比例。大专/自考本科底薪4200元起(3031元保障底薪+1200元绩效奖励),加55%-80%超高业绩核算比例。大专以下底薪4000元起(2831元保障底薪+1200元绩效奖励),加55%-80%超高业绩核算比例。2、五险,专业一对一培训,带薪年假,各项补贴,多种周奖金、月奖金、季度奖金。节假日福利等3、优秀的晋升速度:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁(每月2次竞聘机会,晋升机会无限多)后期想要来深圳总部进修也可以安排【你可能关心的】1、办公室氛围?我们多数是活泼开朗的90后;2、福利好吗?不定期组织活动羽毛球、唱K、旅游我们一样不落;3、工资高吗?底薪够你花,额外报酬和业绩挂钩,想拿多少你说话;4、职业发展咧?有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理,我们提供人力、物力、财力;5、能力有待提升可以吗?必须是态度端正的人,能力我们负责培养,专业一对一带教。工作地点:各个区就近安排,另外广州、中山、深圳、肇庆、清远、东莞、厦门、惠州、广西、泸州、南通、上海、湖南、娄底、成都、重庆、浙江宁波、杭州、衡阳、青岛、等地区均有,全国可安排工作!求职联系:周主任18098952037

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Senior Analyst, Transaction Management (杭州)北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司杭州-上城区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

JOB SUMMARYThe role will be responsible for day to day transaction management including internal communication, process and system management with multiple project cross China. Also, data and file accurate management. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following: Lease renewal or extension of current contracts without rent challenge or negotiation Lease termination (lease disposal which does not involve negotiation with landlord for e.g. executing end of term termination, executing a right to terminate) Monitoring all critical dates to ensure that all Client requirement to meet Develop relationship and work closely with Client RPM, Internal or external Legal, finance, Tax and other operation team as partner to support Prepare business approval documents and related financial analysis Ensure consistent application of property management standards Raise invoice to client on monthly basis (as per request) Support team in preparation of budget and forecast exercises Support project lead for audits, reporting, portfolio planning and finance management. Build good relationship with CLIENT/ landlords/ tenants and to resolve issue. Other duties may be assigned. ESSENTIAL SKILLS include the following: Accounting / budgeting Account planning Driving Customer Service Levels Proactively managing customer relationships Full financial analysis skills Demonstrates excellent understanding of customer needs Commercial acumen Excellent presentation skills Multi-tasking and sensitive to cross-cultural exposures Organizing and prioritizing a large and varied workload Strong Communication (verbal & written) and Negotiation skills, Diplomatic but assertive QUALIFICATIONS To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The job requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable disabled individuals to perform the essential functions. EDUCATION and EXPERIENCE§ Bachelors Degree or equivalent § Degree in Real Estate, Facilities Management, Engineering or related discipline § 3 - 5 + years in the real estate industry § Account/client management skills CERTIFICATES and/or LICENSES Candidates with recognised real estate (RICS/ MCR or similar) qualification will have distinct advantage COMMUNICATION SKILLS § Ability to comprehend, analyze and interpret complex business documents. § Ability to respond effectively to highly sensitive issues. § Ability to write reports and articles using distinctive style. § Ability to make effective and persuasive presentations on complex topics to employees and clients. § Ability to motivate and negotiate effectively with key employees, management, and client groups to take desired action. § Fluency in English and local language § Must be able to act as client’s representative in sensitive discussions with local authorities FINANCIAL KNOWLEDGE § Must possess general business financial knowledge

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投资拓展经理助理广州合利创兴控股有限公司广州-天河区1.5-2万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划工作职责:1、负责房地产市场宏观、微观层面数据分析和解读;2、参与集团投资发展战略意见;3、定期向集团领导提交地产行业及政府政策分析简报;4、完成必要市场调研,对目标合作项目进行可研分析及投资测算;5、协助完成项目合作方案设计;6、协助总经理及投资拓展经理进行外联工作; 任职要求1、参与一级土地、城中村改造工作或地产项目数据分析及方案设计工作,熟悉项目投资开发流程,熟悉土地开发、城市规划相关法律法规;2、熟悉数据分析及投资方案设计工作,对数据有高度敏感性;3、5年以上房地产投资数据分析经验;4、项目、土地规划、法律背景优先; 5、重点统招本科学历以上;

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招商运营主管湖南省中欣房地产开发集团有限公司长沙-天心区4-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:协助资产经营经理完成整个公司资产的招商运营管理工作,了解商铺租售、租赁市场的动态行情,收集市场信息,对公司持有住宅小区的商铺、写字楼商铺进行租售,已租商铺的租金催缴工作及其他费用的收缴以及督促车位销售工作。职位要求:35岁以下,大专以上学历,有2年以上的招商运营或者房屋租售工作经验,能熟练独立操作办公软件,沟通能力佳,薪酬:无责任底薪,高额提成,五险一金。工作时间:每天八小时,双休面试合适即可上岗

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房地产运营总监盈富永泰集团有限公司广州2-4.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理;  2、组织运营,编制项目关键节点计划、并对计划执行情况进行跟进分析总结;  3、负责公司运营数据的定期汇总、分析及上报,负责编制项目运营分析报告,提出优化调整建议;  4、统筹公司组织绩效考核工作;  5、掌握地产发展趋势和项目各阶段、各部门工作流程和节点,清楚成本和收益等费用的测算。  任职要求:  1、本科及以上学历,经济、工程、房地产等相关专业;  2、熟悉房地产项目开发计划管理内容,具有一定的房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等经验;  3、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、沟通谈判能力和协调能力。

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房产精英 销售骨干 储备店经理无锡市鼎盛房地产置业有限公司通扬分公司无锡-梁溪区1-1.5万/月09-11

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划待遇:1、实习期3000无责底薪+提成20%,转正后3800底薪+提成65%2、缴纳社保、住房公积金,应届毕业生可提供意外险3、新人入职以后公司提供通讯补助:华为手机+电话卡,每月话费自动充值,领用无需押金等费用4、上班时间9:00-17:30,有午休时间,公司目前发展18家门店,工作地点根据员工的住址就近安排5、休息天为单休,节假日正常放假,且每年还有带薪生日假、各种节假日礼品、生日礼品拿到手软6、带薪培训且不收取任何培训费用,在门店也会安排师傅,一对一师徒制带到你转正为止!完全可以0经验入职7、新人入职公司提供职业西装一套,且不收取服装押金和费用。8、晋升平台:公开、透明的晋升发展空间,管理层都是从内部选拔。注:不需要一天打上百个电话!不需要挨家挨户上门开发客户!不需要马路边站一天发传单!不需要交任何的入职培训等费用!

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储备销售经理/大客户营销 无责底薪7500起+带薪培训上海丽兹行-SH10上海-普陀区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划【岗位要求】1.21-35周岁,统招普通本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3. 理解能力、逻辑协调佳;4. 工作积极主动,注重团队合作 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【薪资待遇】薪资待遇:(1)显性收入:无责底薪6000+住房补贴500+学历津贴(500-1500)+工作量奖金+业绩提成+菁英留任奖+年度业绩累加奖(2)隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训福利保障:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖等等年度旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫海内外任你游!重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!【视野开拓】与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目数据分析,你就是行业专家与来自全国各大高校优秀应往届毕业生成为同事,进行思维碰撞,成就更优秀的自己【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【晋升体制】公开 公平 透明的竞聘机制1.营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理A0-A15级别,伴随职位晋升,无责底薪达10900元+高额提成(可跳级晋升)2.管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监→城市副总招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎联系HR预约面试(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦(原葛洲坝大厦)

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房地产销售经理 每月晋升深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

我们主要从事二手房买卖/租赁,一手房项目代理业务,主要以大学生团队为主,充满了青春活力,气氛欢乐,在接待客户的时候可以不断提高我们自身的沟通交际能力,要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们在招聘的营销储干岗位,有着良好的晋升渠道,每年往管理层输送大量人才,免费导师一对一带教。 【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。【岗位要求】1、16~21届统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”(中间2.5小时休息),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【薪酬待遇】收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级!本科7500元起(6000元保障底薪+1500元绩效补贴)大专6800元起(5300元保障底薪+1500元绩效补贴)享有55%-80%的超高业绩核算比例,每月15号按时发放底薪,每月20号发放各项补贴更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、生日会、带薪年假、提供住宿、定期团建、专业免费培训等等【工作时间】  每周调休一天,工作时间是朝九晚九点半,早上9:00-12:00,13:30-18:00,19:00-21:30收入与付出的努力是成正比的,努力都会得到回报的哦~我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。我司正在招人,你确定不投简历过来尝试一下吗?联系电话:13692969744 朱主任欢迎加好友详细咨询哦 (记得备注姓名!)

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评估项目经理广东翰华资产与土地房地产评估有限公司惠州1-1.5万/月09-11

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

1、评估项目经理①、获得土地估价师、房地产估价师、资产评估师等一项或多项资格证书;②、具备土地、房地产以及资产评估项目管理经验,擅长撰写各类评估报告,能独立承担企业、银行、政府、法院等土地、房地产以及整体资产项目的评估工作等,具备较强的文字功底;③、有一定的组织领导和协调能力,并具备较强的社会活动能力,善于打开新局面,开拓公司业务;④、具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质。⑤、有驾照者优先考虑。

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资产管理部/信息部负责人中远海运(广州)有限公司广州-海珠区4-5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划一、职位描述(一)负责公司存量资产结构优化、盘活发展及统筹开发、监督管理以及无形资产处置管理工作。(二)负责公司资产处置计划管理、重大资产处置项目管理,负责固定资产清查、调拨、报废和处置等工作。(三)负责公司物业资产经营、管理工作,组织制定和审核物业租赁方案,对物业经营和租赁代理行使业主的管理职能;负责组织编制公司现有物业的维修项目计划,对公司物业维修项目实施进行监督,指导和审核所属单位上报的物业维修方案。(四)负责公司基建工作的制度建设、业务流程设计;负责公司本部基本建设管理,对所属单位基本建设项目进行指导和监管。(五)组织公司总部基建项目设计、勘察招投标、设计方案的比选工作;指导和监督所属单位基建项目设计、勘察招投标、设计方案比选工作;组织本部基建项目实施报建报批等工作。(六)兼任信息部负责人,负责公司信息化和科技创新管理相关工作。(七)完成领导交办的其他工作。二、任职条件(一)有良好的政治品德,忠于职守,有创新意识和开拓精神,公道正派,保守秘密,廉洁自律。(二)具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,熟悉相关法律法规和国家相关政策,掌握企业管理知识、工程管理知识、基建管理知识、财务管理知识、法律知识、信息技术等。(三)能够准确理解国家的方针、政策和企业的要求,有较高的风险管控、沟通表达、筹划组织、法治能力、管理能力和文案能力。(四)熟悉现代企业经营管理模式,具备系统的资产管理思路及标准化管理经验,较强的流程质量改善意识和分析问题、解决问题的能力。 (五)经济、工程管理相关专业大学全日制本科及以上学历。(六)资产运营管理、工程管理相关工作经历8年以上。原则上具有经济、管理类中级及以上专业技术职称资格。(七)1980年1月1日以后出生(含1980年1月1日),身体健康,具有良好的抗压能力,能胜任本职工作。

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商业地产项目总监重庆金辉长江资产管理有限公司重庆-南岸区2.5-3万/月09-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责商业地产项目的全面管理工作,重心偏招商及营运管理,对项目综合业绩考核指标负责。具体职责如下:1.负责组织制定项目年度工作计划及财务指标计划,并组织计划的落地执行。2.根据年度工作计划,进行阶段工作计划的分解并主导完成。3.根据项目的特点及日常营运需求,及时主导各项合理化发展方案的编制并组织落地执行。 4.负责重点商户关系的维护及指导、执行重点的招商工作,以达成招商任务。5. 主导维护及开拓各方面的外部关系(包括政府关系),为项目创造良好的经营环境。6.组织执行项目的各项内部管理工作。7.公司安排的其它工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,10年及以上商业地产招商及营运管理工作经验(稍偏招商能力),具有商业招商及营运总监及以上职位任职经历不低于2年;2. 具有较强的资源整合及分析能力;较强文字、语言表达能力;精通商业管理各板块工作;3. 有较强的沟通能力及谈判技巧;4. 熟悉大型商业项目全盘操作及后期经营管理工作,尤其在招商方面综合能力突出。福利待遇:五险一金;双休;带薪年假;节日礼金;专业培训及广阔的职业发展机会可年后入职!

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拓展总监/拓展包销项目负责人,年薪百万不是梦无锡策源置业顾问有限公司无锡-滨湖区4-5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容 1、进行项目信息、土地信息、市场走势等信息的搜集及综合分析,制定项目拓展计划2、和集团性开发商对接,开发商及项目资源维护和拓展 3、与中台配合完成提案报告、商务谈判及项目签约合作 4、拓展部团队管理及培养 任职资格: 1、5年以上房产营销代理或房地产媒体市场拓展等相关工作经验 2、熟悉当地房地产市场,具有当地房地产开发商良好人脉资源 3、熟悉房地产交易整个流程及房地产动态、对市场营销工作有较深刻认知 4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 5、形象气质佳,仪表端庄,熟悉各类商务礼仪,具有较强的沟通能力,能适应高强度、快节奏的工作环境 6、具有高度的事业心、责任感与执行力,敢于承担。7、具备一定的项目资源年薪百万不是梦!!!

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长租公寓运营主任(管家)上海中集菁鹰置业有限公司上海-宝山区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

1、根据团队要求开展日常运营管理工作。2、配合推动项目配套商业招商工作。3、配合推动项目正常运营所需各类服务商引进工作。4、做好潜客跟进,到访客户带看成交和老带新转化等工作。5、跟进反馈项目整体开筹进度,确保项目按时完美开业。6、配合推进大客户开拓工作。7、完成各阶段运营和销售支持目标。任职要求:1、全日制本科以上学历,3年以上长租公寓运营管理工作经验。2、具备成熟的门店运营管理方法和管理思路。3、具有丰富的带教和人员培养经验。4、具有300间体量以上项目完整开筹、招租、招商和运营等工作经验并取得良好工作成果。5、年龄:30岁以下6、具有严谨、 细致和诚实守信的品质以及团队协作、结果导向的工作作风。

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