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专职客户经理(员工制用工形式)中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心广州10-15万/年09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【广东金玉兰财富管理中心招聘】坐标:珠江新城;国企员工制用工形式,非传统保险代理人,享有终身无责任底薪和完善员工福利;公司简介太平洋保险成立于1991年,是家全国性股份制商业保险公司,在A股和H股两地上市,是世界500强排名132位的大型国有制企业。金玉兰财富管理中心成立于2012年,是中国太平洋集团与全球著名战略咨询公司麦肯锡共同推出的保险业高端品牌,以全球领先的人生规划咨询理念为中高端客户量身定制私人专属风险管理解决方案,帮助客户铸就风险屏障,并为中高端客户设计专业的资产配置和资产传承方案,让客户做到稳健守护财富,安全传承财富。金玉兰在全国有14家,在广东广州仅有一家,具有专属销售的独特产品,内部员工普遍具有三高特征:“高学历”“高素质”“高技能”,是一支年轻化的精英团队,全司平均年龄31岁,100%大学以上学历。“和而不同,追求卓越”是金玉兰的服务理念,“助力财富梦想,护航美满人生”是金玉兰的服务宗旨人生规划师——国家注册商标职业身份岗位要求:1、年龄:25—40周岁;2、大专及以上学历;3、在广州居住3年以上;3、专业顾问具备的沟通能力、学习力以及自律性,形象和个人素质良好;岗位职责:1、学习金玉兰独有的人生规划咨询理念,用全新的专业技能为客户做人生规划咨询服务,帮助客户私人订制专属风险管理方案。2、跟进太平洋保险老客户和孤儿单的保单售后服务,续保追踪,理赔等咨询及通知;3、做好太平洋保险客户活动通知,现场接待,旅游活动,带领客户参加公司各种优质活动;4、电话回访车险理赔客户,通知公司客户福利服务活动,做好客户跟踪服务。福利及发展前景1、培训制度:金玉兰具有专业而全面的培训机制,分三个阶段,入门阶段培训为内部培训;包括人生规划咨询的初阶使用和产品学习、技能相关训练。中级阶段则是在金玉兰成为业务精英后,有机会接受来自全国各地的交流学习机会,聆听高级讲师的课程;高级阶段则是综合一年内的业绩能力和团队发展水平,有机会在国内学府内进行长期的带薪学习,接触行业内外高阶资讯和技能,接受教授授课。2、全方位保障福利:入职签订代理合同底薪4800(培训+出勤+完成日常访量任务);可选择签订正式劳动合同制,享受永久固定无责任底薪(职级越高底薪越高)+六险二金(公司团体商业险(包含重疾,意外,医疗)+医保+工伤+生育+养老+失业共六险;住房公积金+企业年金共二金)如不选择劳动合同制,根据不同职级享受不同档次的社保补贴,每月1000-3500元/月3、假期时间:周末双休日+法定节假日+优秀员工假(每月1-5天)4、工作时间:周一到周五早上9:00上班,工作不需要坐班,时间弹性安排5、晋升空间:公平公正公开的扁平化晋升机制,入职后每一个季度都有晋升的机会,晋升只需要达标。6、职场使用:合理条件下,公司员工可免费使用公司网红职场做自己的客户经营活动和品牌宣传活动————金玉兰职场是全寿险行业领先的职场。公司地址:天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场20楼全层

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销售顾问-德佑品牌+中环品牌+21世纪不动产太原贝壳房地产经纪有限公司太原-小店区0.8-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

毕业了,估计都在发愁自己到底想找一份怎么样的工作?我们是贝壳找房平台,我们给你平台和资源,一切都靠你自己把握,房地产行业是怎么样的景象,你自己来看,房价跌了吗?工资涨了吗?朋友又要买房了?你还在为买房忧愁吗?看吧,都是跟房子有关的,所以你还觉得房地产市场不好吗?除了没钱以外,都是对房子有需求的人。我们,期待你的加入!【岗位职责】1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房;5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;【任职资格】1. 大专及以上学历;2. 满20周岁,对自己有清晰的认知;3. 无经验要求,只要你有一颗想挑战的心;4. 热爱房产经纪行业,有服务意识和团队意识,学习力和目标感强,正能量。5.有强烈的成就欲望,喜欢销售工作,学习能力、抗压能力强,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,高度的工作热情和团队合作意识。【你可以获得】1. 底薪+高提成:无责底薪(2500-3000)+高额提成(30%-75%)+现金奖2. 广阔的发展空间,房地产大平台等着你;3. 公平的晋升机制,业绩决定晋升;4. 完善的培训体系,将近二十年的完善的培训体制;5. 强大的后台支持系统;6. 多种科学管理工具,你能学到很多;7. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽;8. 用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。【工作地址】半小时工作圈,在你半小时内都有我们的工作门店,只需要联系我帮你安排即可。

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客户经理江苏省信用再担保集团有限公司常州09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划招聘单位:再保典当公司专业要求: 金融相关专业, 全日制本科及以上岗位职责: 负责日常客户开发、服务和维护;负责客户贷前、贷后的调查工作;负责客户关系的建立和维护;负责客户信息的收集、客户产品的开发;熟练掌握业务技能和产品;完成各项业务指标和任务;负责民品业务的开发;配合公司其他部门完成相关业务的接入和实施;做好客户相关留存资料的管理工作;完成领导交办的其他工作。任职要求: 熟悉地区经济和金融市场环境,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;原则上具有3年以上金融机构信贷工作经验、担保机构担保业务或风险控制工作经验的优先考虑。

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省级国有信贷公司--客户经理广东粤垦农业小额贷款股份有限公司揭阳0.7-1.1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 积极营销和开发市场、深入了解客户贷款需求;2. 收集、整理客户的相关资料,提出贷款建议;3. 开展深入、细致的项目调查和上报审批;4. 与客户保持沟通,做好客户维护、管理工作;5. 做好贷后管理工作。任职要求:1. 金融、经济、营销相关专业,本科及以上学历,特别优秀的可放宽至大专;2. 熟悉市场营销、市场推广工作,有较强市场开拓能力、善于与人沟通;3. 有较强的团队协作精神和服务意识;4. 为人正直坦诚,有良好的职业操守及品行。

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高薪聘请电话销售主管宁波伯洪企业服务有限公司宁波-北仑区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

1.负责教育机构电话销售,推展电话销售业务,开发销售渠道,管理公司电话销售人员。2.有电话销售主管经验者优先。3.有良好的沟通能力和应变能力,能承受较大的压力

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销售专员武汉助乐畅融网络信息咨询有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月09-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1、以电话沟通的方式向申请贷款的客户做回访电话,进行公司产品的销售及推广。2、与客户保持良好沟通,实时了解客户需求,开发新客户并维护老客户,为客户提供资金周转的专业服务。3、充分利用公司客户资源,学习公司各类信贷金融产品知识,熟练掌握业务流程。4、积极参加公司/区部组织的培训/益智活动;注:由公司大数据中心提供客户群,无需外出开发客户,无需网络找寻客户。【任职资格】:1、年龄18-30周岁,专业不限,优秀者可适当放宽条件。2、普通话标准,良好的沟通交流能力,富有耐心,责任心。3、对贷款服务感兴趣,对销售工作有较高的热情,能快速了解客户心理,能承受一定的工作压力。4、有团队协助的精神,有强烈挑战高薪的欲望,具有良好的职业道德,服从管理。5、有电销工作经验者优先考虑。【你能获得】:1、薪资福利:底薪3500-6000+高额提成+每月奖励+季度奖金+带薪年假+节日福利;2、完善的培训体系,入职即享受带薪培训,量身定做员工成长计划+培训方案;以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助,让你赚到钱,更让你收获赚钱的方法。3、公平的内部晋升机制,完全能力为准,发展空间广阔。4、我们的小活动不断,大活动不少;生日会、庆祝会、户外拓展、运动会、表彰大会、集体比赛等怎能少了你。

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资深销售顾问 带薪年假zm成翰信息上海-虹口区1.5-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

底薪资为4000(根据能力增涨)+ 绩效 + 提成,综合月薪15000-30000福利:带薪培训、五险一金、下午茶、班车、团队晋升、免费学习、节日福利、带薪年假岗位职责:通过电话和微信,针对意向用户安排线上免费试听课程,解决用户问题。跟进促成订单。岗位要求大专及以上学历;能力优秀者可放宽学历;自信,上进心强,认真负责,善于沟通,富有亲和力。工作地址:就近安排上海市虹口区通州区300号上海市虹口区海伦路金融街D栋上海市虹口区高宝新时代广场

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金融客户经理中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

综金产品的销售,理财客户经理,信贷客户经理一、基本条件:1、年龄:25-45周岁(可议),大专以上学历(特优可议);2、人品好,态度端正,积极上进,尚有激情;3、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款信用卡等)行业从业经历者优先考虑;4、有管理经验者优先考虑。二、专业培训:享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(平安号称金融行业黄埔军校)。三、福利待遇:1.新人训练津贴(12个月,***5100元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安集团下17家公司代理权,收入渠道多。2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。四、业务范围:大金融+大医疗健康+生活(平安集团17家公司代理权),三个月转正以后可带自己的团队。1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等;2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等;3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;4、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷;5、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城+多利农庄等。五、团队发展:平安事业的主旋律→带团队走组织发展之路。

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销售主管+团队绩效+周末双休合肥亿徽盟数据科技有限公司合肥-包河区1-1.5万/月09-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、主要负责公司产品移动支付产品销售,免费赠送给客户使用,业务易学上手快2、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围;3、善于挖掘潜在客户,完成销售业绩;4、热爱销售,愿意挑战高薪;任职资格:1、大专学历(条件优异者可适当放宽条件),1~2年销售经验,热爱销售,愿意挑战高薪;2、有强烈的工作责任心、积极的工作态度和良好的团队合作精神。3、有良好的沟通技巧,较强的谈判能力、观察能力和应变能力;4、有无经验均可,欢迎广大应届毕业生投递简历,公司免费提供岗前带薪训(100元/天)。5、上班时间:早九晚六双休 节假日正常放假 薪资待遇:无责任底薪(3000)+高提成+员工业绩+邀返+带薪培训+节日福利+生日福利+季度团建+带薪休假

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高级客户经理北京蜂雀投资管理有限公司成都分公司成都-高新区1-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划任职要求:1、具有金融专业大学专科,本科及以上学历优先考虑;2、持有证券、基金从业资格证书者优先;3、有管理经验,管理经验1年以上优先;4、具有高度的工作热情,热爱金融行业,工作积极主动,优秀的创新策划能力,卓越的个人沟通技巧,良好的职业操守、诚实可靠,抗压性强;5、谈吐大方,形象得体,分析问题有条理,逻辑性强;6、具有较强的团队管理能力、分析能力和协调、谈判能力;7、3年以上公(私)募基金、证券、银行、保险及国内排名前十的三方财富管理公司(例:恒天、大唐、诺亚、海银等)工作经验,1年及以上同岗位工作经历。7、男女均可,年龄25-35岁,形象气质俱佳,具备较强的沟通能力和谈判能力,敏锐快捷的反应能力,较强的风险意识;品行端正、严谨细致、踏实负责,有责任心,具备较强的团队协作精神。岗位职责:1、负责带领本部门完成下达的任务,包括员工的晋级速率及组内的KPI考核;2、分析客户特性并开拓、维护客户;3、策划并执行公司产品销售方案;4、负责销售团队的建设与管理,培养组员;5、负责销售人员的数据分配;6、负责每周上交周报表和月、季、年度工作计划及目标的制订与完成;7、管理部门内部员工事项,团结组员,协调组内员工关系;8、完成上级领导交办的各项任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题;9、准确的掌握小组整体和个人的状况,当状况不佳时,能及时准确地发现原因,并告之相关部门,以便及时作出调整;

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电话客服专员(无责底薪3500-6000)广州兴业按揭代理服务有限公司广州-天河区0.8-1万/月09-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、由公司提供意向客户,负责搜集新客户的资料并进行沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩;2、主动运用多种营销形式如(电话,微信,线上),拓展客户资源,开发新客户;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,制订合理化的融资方案;4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。福利待遇:1. 签订正式劳动合同,无责底薪4000起+高额提成(***50%)+绩效奖金(8000封顶)+补贴(餐补、话补等),具竞争力的薪酬(在职员工平均薪资2万左右)+丰厚提成/绩效、月度、季度、年度销售奖金+丰厚年终奖;2. 为全员提供专业系统化培训,岗中培训一帮 一,一带一的持续学习培训机会(岗前培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业扩展训练等)3.广阔的晋升机会:融资顾问→实***任→储备干部→主管(内聘)→经理;4.公司提供国家法定节假日带薪休假、员工聚餐、 节日晚会、 旅游活动、 趣味运动会、 优秀员工表彰活动,每逢佳节为员工发放节日礼品等等;5.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰;任职资格:1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练的与客户进行沟通;3、 热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;4、 热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;地址:天河区林和西路耀中广场B座30楼(3006-3010室)乘车路线:3号线林和西站a出口,出来直走50米联系人:刘小姐 18588747980 有意者可自动联系!

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销售管理储备生交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心厦门0.8-1万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划 雏鹰计划是一个为期两年的培养项目,培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣,具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式,从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给以储备生全面均衡的指导,使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升,使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!   岗位要求:1、设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员。2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责。3、积极做好培养期间的学习及实践工作。4、深刻理解卡中心的北京PK10人工在线计划及熟悉本部门的工作流程。5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。6、根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。 任职资格:1、2020年应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历。2、热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验。3、具有优秀的沟通表达、分析和解决问题能力。4、具备出色的学习及团队合作精神。5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。 

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资深销售(双休+五险)慧邦鑫科(武汉)信息科技有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划薪资待遇:工资:无责任底薪(4000-9000元)+绩效奖金1500-3000+高提成(15%-30%)+丰厚奖金,销售平均工资1万元,Top销售月薪高达4万以上;岗位职责:1、负责公司【快捷税】会员产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;2、利用提供的资源,及时准确地了解客户信息,把握客户税务需求,共同制订税务筹划解决方案;3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的较大转化;4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;6、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。任职资格:1、专科以上学历,专业不限;2、2年以上销售经验,其中1年以上互联网toB行业电销+面销经验,有企业服务/SAAS/互联网/财税/人力资源行业销售经验优先考虑;3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT;4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;6、热爱销售行业,高于挑战自己;其他福利:1、培训:带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;2、晋升:内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(捷税官 高级捷税官 金牌捷税官;小组师傅 团队主管 城市经理 大区总监);3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;4、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+期权激励等;5、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等);如果你有丰富的销售经验,那么你很优秀,如果你没有工作经验,你也无需担心,我们乐于帮助小白!年轻的你不该碌碌无为的虚度这一生,如果你有梦想、有抱负,不妨加入我们!

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交通银行大堂客户经理G交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心宜昌分中心宜昌6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划 因交通银行业务发展,现面向社会招聘交通银行宜昌辖区内各营业网点大堂客户经理5名,负责零售金融,信用卡等业务。一经录用待遇从优。岗位职责:1)熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力; 2)勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神; 3)耐心细致,为客户提供优质的服务。 职位要求: 大专以上学历,市场、工商管理或相关专业。具有信用卡,个人金融产品,保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。 薪资、待遇、发展机会: 1.底薪+补贴+提成(平均6000左右) 2.一经录用,统一签订劳动合同,缴纳五险一金(养老+生育+工伤+医疗+失业+住房公积金) 3. 同时享受学习津贴+成长津贴(1500起) 4.福利:*高温津贴 *独生子女托费报销 *带薪年休假 *带薪婚育假期 *生日及节日礼券 *每月工会福利 *员工体检福利*各类丰富多彩的文娱活动:年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等 5.完善的培训体系和晋升机会: *业务发展系列 新入职---业务进阶---后备主任 *主任发展系列 主任初阶---主任进阶---后备经理 *经理发展系列 管理与领导力—后备高经 联系人:常主任

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销售主管 五险一金 底薪4500-5000+提成海南杏坛职业培训学校有限公司海口-龙华区0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划;3.监督和指导下属工作;4.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系;5.激励员工的斗志,对部门员工进行培训;6.了解行业动态、进行市场开发;7.召开部门内销售会议;8.及时向领导汇报工作;9.完成领导交给的其他任务;  销售主管应具备的能力作为一名销售主管,应该具备以下能力:1.专业知识和专业技能;2.领导和管理能力;3.沟通能力;4.培养人才、提高下属能力;5.执行能力;6.学习能力;7.良好的职业道德。 薪资待遇:1、基本工资: 试用期底薪4500-5000+个人提成+团队提成,试用期为1-3个月;2、绩效工资: 视能力而定,能力强收入相当可观,具体面议;3、保险保障: 五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+住房公积金;4、旅游计划: ①每年两次的旅游计划,一次省外游、一次省内游; ②部门经理以上中高级管理人员可享受出国旅游计划!5、其他福利: 优秀员工奖+卓越贡献奖+年度体检6、能力提升: 系统化的培训+拓展训练+团建活动7、晋升制度: 管理方面可向部门经理、总监方向发展,部门经理为公司中级管理岗位,总监以上为高级管理岗位。工作时间:法定节假日正常放假 上午 08:30-12:30;下午 14:30-18:30 工作时间8个小时

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销售经理皮休哥(上海)网络科技有限公司上海-青浦区1-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

岗位职责:  1.根据公司的要求,编制销售体系绩效,并负责计算销售部门绩效奖金;  2.负责起草优化部门的管理制度和其他正式文件,协调沟通与其他部门的工作配合,提高工作效率;  3.协助总经理对部门费用的管控,对日常报销情况进行抽查与核实,及时汇报;  4.协调产品线与销售部门联合预测销售计划数据整理并输出。参与产品生命周期管理和监督,主要完善停产需求申请、新产品发布相关方案整理并对进度情况汇总及时上报至关联人员;  5.负责销售体系经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好会议决议、通知等文件的起草、发布、协助跟进等事宜;  6.根据公司总体的战略方针、公司下达的各项任务指标, 协助销售总监整理出销售体系全年、季度、月度销售报表及总结;  7.完成其他日常领导交办事宜。  任职资格:  1.执行力强、较好的沟通协调能力;  2. 熟练操作Office办公软件;  3. 思维活跃,文档书写能力较强;  4.大专以上学历, 2年以上相关工作经验,有项目管理的相关工作经验优先 

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高级客户经理苏州普拉托激光科技有限公司苏州20-30万/年09-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位内容:招聘大客户经理销售:1、负责推广宣传公司的产品,开拓新市场,维护老客户,发展新客户。2、为客户提供专业的激光切割机的方案及报价方案,促成订单。3、维护与客户的商务关系,妥善处理客户的售后电话,改进公司的服务质量,积累客户对公司的业务信任。职位要求:1、本科学历以上,市场营销、贸易、电子商务、通信、技术与仪器等相关专业;2、35岁以下,性格开朗,具有过从事销售、营销性客服工作经验的优先考虑。4、有团队精神、责任心,能承受较大的工作压力。5、善于挑战目标、勇于创新和学习新知识。 6、有理想有目标想往挑战高薪的人才热烈欢迎加入,这里将为你提供广阔的平台。薪资待遇:底薪5000+高提成+奖金+技术支持+带薪培训+社保这里有良好的发展平台,清晰的职业规划,和谐的团队氛围,这里有我们正向积极,志同道合的伙伴,优秀体贴的两道,只要你愿意挑战自己,高薪和成长在这里不是梦想!期待优秀的你们加入我们,让普拉托激光成为你我共同打拼的事业!

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客户经理(湖州分行秋招)台州银行股份有限公司湖州6-8千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、服务小微企业客户群体,开拓和维护目标客户,开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;2、负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理,维护客户关系。3、为培养小微金融领域的专业管理人才,我行现组建“小微金融培训生”队伍。应聘客户经理岗位的同学,如综合表现突出即有机会入选,享受培训资源倾斜、成长期薪酬保护等特别政策,并提供机构管理岗位、业务团队主管岗位等职业生涯发展通道。任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;3、招聘流程:网申—笔试(线上)—面试—背景调查、体检—OFFER

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招商银行客户经理招商银行股份有限公司扬州分行扬州6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

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交通银行招聘!!!↓↓↓招聘企业:交通银行信用卡中心天津分中心 岗位名称:客户经理,招聘人数:3人。专科学历,想从事销售工作赚高薪。招聘电话:18702255882岗位描述1.大专及以上学历2.具有其他行业销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先;3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;4.形象气质佳,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;一、薪酬客户经理:底薪+业绩奖金+业务品质奖励(平均月收入7000--18000元)二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。三、健康体检福利为员工提供每一年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等十 发展空间 客户经理―业务主任―经理

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