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职位分类:不限

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E交通银行支行网点信用卡客户经理交通银行股份有限公司无锡-梁溪区0.6-1.5万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

  职位描述:   1、服务管理。  2、业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。  3、产品推介。根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销信用卡产品。 岗位要求: 1、大专及以上学历,20—35周岁, 2、具有营销服务意识、企业洽谈等工作经验者优先; 3、形象气质佳,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力; 一、薪酬 底薪+业绩奖金+车餐补贴+业务品质奖励(平均月收入6000-15000元) 二、保险福利 1.入职当月即缴纳五险一金。 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,各种医疗费均可报销。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、工会生日慰问、节日慰问福利等

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客户专员中信银行股份有限公司信用卡中心武汉-江岸区1-1.5万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划中信银行信用卡中心-武汉分中心  诚聘招聘岗位:客户经理工作地点:湖北武汉任职资格:1、全日制本科学历(持金融相关证书者优先);专科可从事***项目2、抗压能力强,有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑;福利待遇薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范围:4500-14500元;五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;餐卡:每月充值600元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度);过节费:享受国家法定节日过节补贴;生日券:每月举办生日会,并对当月生日员工发放生日券;体检:每年一次免费体检;常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;高温补贴:每年的6-9月发放防暑降温补贴。岗位职责推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标;及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。

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综合金融客户经理中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-莲湖区3-4.5千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位要求 1、25—45周岁; 2、学历:大专以上学历,如有相关工作经验可以放宽学历要求; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 二、收入及福利待遇: 1、底薪1000-10000元, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监.... 7、可成为平安的专职培训讲师 8、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师 9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 【专业培训】 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高; 2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练; 3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训; 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人; 5、一个好的平台,助您成就精彩人生 特别提示: 本公司近期多个部门均在招聘,本职位专属于本部,不接收在其他部门面试过人员,提醒广大求职者注意。 此信息非中介发布,面试期间不收取任何费用,属中国平安正式招聘,敬请注意。面试时间:每周一至周五(凭面试邀请短信参加面试) 面试地址:西安市莲湖区大兴东路86号(白家口)兴地广场2号楼联系人 :苏经理 029-86695511

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阿里巴巴国际站运营惠州市佳佳利化妆品有限公司惠州4.5-6千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过阿里平台开拓市场;2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;3、负责生产跟踪、发货4、日常客户的维护,跟进,国外展会客户的拜访5、客户的拓展与维护;6、业务相关资料的整理和归档;7、相关业务工作的汇报。任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;2、2年以上贸易领域业务操作经验,可接受应届生;3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平.5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。福利待遇:1、办公环境:独立外贸办公室,良好的办公环境;2、薪资:底薪+丰厚提成+过节福利+客户资源下放+社保;3、工作时间:周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:304、公司有员工宿舍包食宿。5、公司正处于高速发展中,期待您的加入,共同发展。根据个人能力公司设定了浮动底薪3.5K-5K不等,提成1-2个点。

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贵宾理财经理平安银行股份有限公司广州分行广州09-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、进行专业化理财服务,根据客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;2、 为团队提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围,提升团队各项品质;3、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务。任职资格: 1、本科及以上学历;2、专业不限,经济学、管理学、数学、计算机科学与技术等相关专业优先;3、对金融行业感兴趣,积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、责任担当。

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信用卡客户经理华夏银行股份有限公司武汉分行武汉-江汉区1-1.5万/月09-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.从事华夏银行信用卡产品的营销、推广工作。2.整理客户信息,参与并跟进项目进展。3.对接支行客户资源,深挖转介绍营销。【岗位要求】1、中专或以上学历,不限专业;可接受过往有销售经验的优秀大专或本科2020届全职实习生;2、良好的沟通能力和执行力,吃苦耐劳,上进心强;3、同行业或以往有营销经验,形象气质佳者优先考虑;【工作时间】周一至周五8:30-17:30,无夜班,周末双休【工作地点】武汉市江汉区建设大道558号华夏银行信用卡中心(地铁2号线王家墩东或7号线取水楼)【薪酬福利与发展】1、薪酬:(1)每月工资(8000-20000)薪资构成:底薪+核卡佣金+激活提成+交件奖励+年终奖励+分行补贴+总行奖励+竞赛奖金(业绩底薪***可到6575元,单卡***提成***可到225元/户)(2)月度额外奖金总行每月的额外奖金奖励政策,几乎能让你在现有的奖金基础上翻一倍;(营销中心2019年月平均薪酬为15000元)(3)年终奖每年年终奖金丰厚;优秀员工年终奖为5万元2、福利:(1)签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”(享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);购买商业保险;入职即为员工购买保险福利,3个月转资深购买银行公积金,并转为编制内员工;(2)享高温补贴(6-9月),开门红、生日礼券等;(3)每逢节假日都有节日福利(春节、端午、中秋等都有现金过节费)等;(4)公司特有的员工积分计划,每个月都能领取各种生活日用品;(5)不定期有免费包场电影和各类免费运动(瑜伽、舞蹈、羽毛球、乒乓球等);3、培训机会:一对一教学,带薪专业技能培训+个人能力素质培训等;4、员工活动:丰富多彩的员工活动,如出国旅游、运动会、员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、公司统一员工体检、生日PARTY、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。5、晋升与发展:(1)通过公开竞聘,可向专业方向和管理方向两个职业发展通道,通过公开竞聘,为优秀的人才创造脱颖而出的机会。(2)表现优秀者有机会转广发银行内部其他部门岗位,如后台、技术、行政内勤等

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信贷客户经理岗兴业消费金融股份公司上海1.5-2万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责消费金融产品的营销推广、贷后管理及客户关系维护;2、负责贷款方案的制定及促成。任职要求:1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历;2、具有2年及以上经济金融工作经历优先; 3、具备一定的金融业务知识,从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售的人员优先考虑。

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实习生客服专员福建长天网络科技有限公司福州-仓山区4-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划目前我司专职拓展名企代招业务,现服务于中国邮政集团,为其代招邮政储蓄银行合作项目,我们郑重承诺:一经录用全部签订正式劳动合同并缴纳五险一金,同时项目还福利多多,以下为具体岗位信息:一、岗位职责1.电话沟通,服务客户,及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并达成合作;3.具备处理问题、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,并跟踪进展直至解决提高客户满意度;4.早九晚六白领上班制,无需外跑业务。二、职位要求: 1.具有大专及以上学历;2.年龄在20-35周岁之间;3.普通话标准,语言表达能力流畅,善于沟通;4.具备一定的服务意识和灵活度,具有较强的抗压能力和沟通能力;5.有客服或销售者优先录取;6.有志向长期在本公司服务的人员。三、薪酬福利1.底薪(2600-7900)+高绩效+月度方案奖金+年终奖;2.国家规定法定节假日+带薪年假+五险一金+过节费+高低温补贴+年度体检+长期服务奖等;3.为员工提供有针对性的岗前带薪培训、衔接培训及外训。四、工作时间9:00-12:30,14:00-18:00,大小周地址:福州市仓山区六一南路247号邮政浦顶支局(福州邮政电销中心)三叉街地铁a出口/上藤地铁c出口/浦顶公交站/龙津公交站/上三路口公交站/六一南三叉街口公交站/南台东升公交站/跑马场公交站。

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高级理财经理星展银行(中国)有限公司北京分行北京1-1.5万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

 审计和合规控制遵守银行的政策、标准、操作准则/规程、安保及内部控制和合规措施,尤其是分支机构当地的操作规程。遵守由当地监管机构做出的规则和规定,尤其是那些适用于销售过程的规则和规定。 营销和开拓合格丰盛理财客户,建立个人销售资源通过积极参与市场营销活动,开展客户介绍客户等模式,新增我行丰盛理财客户。深化客户关系,增加客户在我行管理资产。为客户开立帐户,提供帐户管理及财富管理服务,完成申请和相关文档。处理客户在分支机构和通过电话做出的查询。了解最新的产品/市场知识和财务需求分析/规划技能,在与客户交流时展现出高水平的专业能力。不断扩大自身销售资源和客户份额,建立客户获取渠道。 销售银行产品和服务通过审慎的财务需求分析/规划确认现有/预期客户的财务需求,推销已获得该城市监管主体许可的存款和理财产品。将产品及其可能存在的各种风险介绍给客户。参加各种销售和推广活动(例如实地推广、公司推销活动、路演等),以扩展客户基础和业务网络,在该城市推广银行的形象/品牌。向丰盛理财中心经理反映客户反馈和竞争情况并提出建议。完成银行下达的各项销售任务,达到销售目标。 客户体验管理按照银行要求的服务标准为客户提供最优质的服务。 处理和跟进客户的要求和查询,以确保客户满意度。

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底薪3200+电话销售代表+均薪8K平安普惠信息服务有限公司成都人民北路分公司成都-武侯区0.8-1万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责:1,通过公司培训的销售方式,筛选有贷款意向的客户以及渠道,销售方式很多,没有强制要求必须要用什么方式,能出客户的方式就是好方式,每个人擅长的方式不同,但是无论什么方式,都需要勤奋努力才能有结果2,回访维护意向客户面谈,申请并促成签约。3,维护客情,寻求转介绍任职资格:1、21-35岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;2、1年以上金融产品渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、形象气质极佳,情商高,有良好的人际交往能力和沟通谈判技巧,有大客户开发和维护经验者优先;4、具有1年时间以上拓展商户经验,独立的市场开拓能力,有较强的项目策划能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;5、要求工作态度积极,执行力强,抗压能力强,愿意挑战高薪。我们提供:1、个人福利:平安集团正式编制,入职即可购买六险一金;2、其他福利:节日福利+生日福利+定期体检+定期团建+各种奖励方案(实物+旅游),弹性工作制,内外部带薪培训;3、薪酬福利:“底薪+提成”4、晋升机制:公平、公开、公正的晋升机制,发展空间大,晋升快。只要你有意愿,公司就会培养你的能力!5、晋升路径:员工(4-6个月)-准主管(6-8个月)-主管(6个月)-准经理(6-12个月)-经理(12个月)-准总监(12个月)-总监-机构总 ;6、获客方式:属于线下直销团队,无强制性展业方式。每个人性格不同,适合的方式则会不一样。有的小伙伴擅长电话回访,有的擅长陌生拜访、网络销售等,公司会有线上线下系统培训,可根据自己的喜好进行选择,有专业师傅一对一带教;7、工作时间:早上8:30开会,下午6:00开会,开会后培训1小时左右。周末完成当周任务双休,若未完成,单休;8、培训体系: “线上+线下”线上:自主学习线下:讲师培训+辅导+通关培训内容:行业专业知识+产品知识+申请签约流程+获客方式+客户回访邀约跟进话术+客情维护以及转介绍。如果你勤奋努力,想要挑战高薪,想要长期发展,欢迎投递。                                                                                                            如果想要轻松闲适,不在乎收入,可以考虑公司其他岗位。

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平安银行信用卡销售代表:年薪14万深圳市橙信投资发展有限公司武汉-江汉区0.6-3万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、联系方式:人力资源部:吴经理联 系 方 式:13886062408 或 027-82288151 电子邮箱:906494201@qq.com平安银行 招聘公告招聘企业:平安银行武汉信用卡中心岗位名称:平安银行客户经理平安银行前身为:深圳发展银行,湖北武汉地区只有这里***一家“平安银行武汉信用卡中心”,这里只做银行业务,不做任何保险。岗位职责:平安银行信用卡的推广和销售;以及平安银行信用贷款业务”平安新一贷“,信用类贷款,无需抵押,无需担保。利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户,使用移动互联终端工具推广我行信用卡及零售产品,协助客户安装、使用我行客户端“平安信用卡APP”,提升客户体验。岗位要求:1、大专以上学历,学信网可查询,不限专业;特别优秀者可放宽至高中/中专;2、品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;3、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;4、热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望;5、有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受一定的工作压力;6、欢迎优秀应届毕业生。薪酬待遇:1、丰厚的薪酬2500-3600元底薪+奖金(月提成+月激励+活卡奖金+年费卡奖金)+津贴(培训津贴+全年取暖降温补贴)+短期激励。月收入约:8000—30000元;短期奖励:春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。2、丰富的福利1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金;2) 每月举行一次丰富多彩的北京PK10人工在线计划活动(聚餐、培训交流学习、文体活动);3) 工作一年以上在职员工每年享受全面体检;4) 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品;5) 夏日清凉 福利。业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品;6) 为每月过生日员工举办“生日会”;7) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。3、完善的培训及合理的晋升1)为每位员工提供一个月专业的职前培训,新人保护。(无责任+带薪+辅导员一对一带教);2)入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训;3)不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。工作时间:周一—周五(08:30—17:30),周六、周日双休,享受国家法定节假日带薪休假。面试须知:1、联系方式:人力资源部:吴经理联 系 方 式:13886062408 或 027-82288151 如有意向请直接拨打以上电话咨询,或预约后参加我行面试。2、面试地址: 武汉市江汉区珠江路229号泛海国际SOHO城7栋3404 乘坐地铁3号线,在武汉商务区站下即到达。

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资深理财经理/总监利得集团北京分公司北京30-40万/年09-06

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:通过对高端客户的综合理财需求分析,帮助客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议;通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙等方式,有效拓展新客户;通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业理财咨询与服务。任职要求:本科及以上学历,金融行业工作3年以上;有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源;有强烈加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力;个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;持有理财、证券、基金等资格证书优先。学习能力强、学习习惯好的高端销售人员。如:私人飞机、游艇、俱乐部、高端别墅销售、高级豪车销售、大项目销售、对公销售(外贸、医疗、软件对公销售人员、咨询师、财务咨询顾问、EMBA(总裁班)招生办或班主任、媒体公共关系经理、商会协会秘书长、信息技术项目咨询顾问、软件销售、企业财产保险、养老金保险)企业高管、自主创业人士等职业发展路径:利得为理财经理提供专业、管理、投研等职业发展路径:专业路径--成为私人银行家、顶尖金融理财规划师;管理路径--分公司总经理;投研路径—产品或者投行项目经理;无论哪种发展路径,您都可以与行业最有影响力、***的投资人合作,用最具想象力和创新力的产品,带给客户***、最私密、最有品质的理财规划服务。

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交通银行/市场专员/六险一金交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心天津-武清区0.8-1.5万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

任职要求1大专及大专以上学历,35周岁以下。2具有良好的沟通能力。 敏锐的市场洞察力和较强的适应能力3 良好的团队意识, 身体健康, 吃苦耐劳, 踏实勤奋。4各岗位具体要求,详询招聘负责人。薪资待遇(一)入职当月依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险(二)绩效奖金;(三)特定节假日和生日慰问礼品;(四)提供子女入托费用补贴;(五)学历深造专升本万元补贴;(六)夏季 冬季等特色慰问补贴;(七)可享受免费专业的入职培训 业务培训 进阶培训管E-learning等;(八)按规定发放“工作休闲两不误”“边学习边发展”和卡中心共成长”等卡中心特色福利;(九)提供年度体检和工作行服;(十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。联系电话:李伟伟主任 15922288737

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现金贷客户经理(消费金融)招商银行股份有限公司信用卡中心广州-天河区0.8-1.8万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责:负责招行E招贷等无抵押贷款业务拓展及关系维护1、根据公司提供的优质资源和渠道以电话、微信和面销的方式开发需要融资的企业和个人;2、确保客户征信良好,资料齐全,为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案;3、核查客户提供贷款资料文件的真实性,负责客户的贷后管理,有效把控业务风险。任职资格:1、年龄22-28,统招全日制大学本科学历以上;2、具有对公和对私业务市场营销经验、金融行业从业经验者优先,掌握基本的信贷业务知识和业务技能;3、具有良好的客户服务意识,较强的人际沟通能力和市场开拓能力;4、具有较强的团队意识、责任心、执行力,愿意接受工作挑战,能够承受一定的压力。薪资待遇:1、丰厚的薪资回报:底薪+高提成+奖金+带薪年假+社会保险+住房公积金+节日福利+生日福利(上不封顶,月均8K以上);2、大平台,广阔的晋升机会:客户经理→团队主任→科室经理→销售总监→总经理。公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长;3、专业的技能培训:一对一专业培训,包括销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养。工作地址:广州珠江新城汇美大厦联系电话:020-28312556林小姐

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巡店专员交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南通6-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

业务范围:间习业务专员:信用卡正式业务专员:信用卡、pos机、分期贷款高级业务专员:信用卡、pos机、分期贷款、企业服务资深业务专员:更高级业务权限岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、大专以上学历,学信网可查,年龄20至35岁之间(学历是交通银行硬性要求);2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,能吃苦劳。3、形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先薪酬一、薪酬基本工资((2227——2800——3818元)+工龄工资+开门红奖励+综合营销+绩效奖金(提成)根据销售团队考核办法的相关标准、按月发放,多劳多得,上不封顶(直销客户经理平均月收入6000-15000元)。福利体系一、保险福利1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金,每年根据上一年工资进行调整,行业内***的五险一金缴纳水平。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年,凭药房发票即可报销)二、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。三、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。四、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。五、工会生日慰问、节日慰问、员工生育、住院等慰问福利六、夏日清凉和冬季送温暖福利七、独生子女托费福利八、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等九、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。十、人文关怀EAP服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展十一、丰富多彩的文娱活动:运动会、郊游、歌唱比赛等十二、职业发展:1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等)2、纵向发展:直销客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位丰富多彩的文娱活动:运动会、郊游、歌唱比赛等

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销售代表中信银行股份有限公司信用卡中心临沂分中心临沂0.8-1.6万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划营销,?销售你来了,可以享受的待遇:基本工资+绩效工资+超额佣金+奖金+福利(每年福利到账1.5万以上),综合税后月薪8000-30000元。入职即缴纳五险一金。1.银行每月下发150-200条资源客户,此类客户包括网络申请登记客户,已持卡尚未激活客户等,客户经理需要对此类客户进行初步审查并进行外呼预约,然后上门为其办理信用卡或者激活卡片2.结合资源进行关联客户深度拓展营销.3.完成每月信用卡发卡量考核,并做好各渠道客户的后期维护。应聘要求:大专及以上学历(学信网查询已毕业),年龄35周岁以内。(学历和年龄不合标准者谢绝!!!)想要突破自我,挑战高薪的朋友,我们的平台完全可以满足你,你完全可以来加入我们,加入了我们你会发现月薪过万很简单。

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客户经理(宜昌/枝江/宜都)中信银行股份有限公司信用卡中心宜昌分中心异地招聘0.6-1.3万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:少于50人

中信银行今年首次放开招聘新开放枝江宜都空白市场!职位:综合客户经理2人要求:全日制大专及以上$$薪金待遇$$1.薪酬=底薪+佣金+风险奖+超额奖+年终奖2.各种福利¥¥¥¥¥★★每月饭补★★千元过节礼★★高温补贴★★过节费★★生日卡★★五险一金★★话费补贴★★开门利是★★洗衣补贴★★全身体检/年★★定制雅戈尔全套正装★★客户开卡礼品补贴★★补充医疗津贴★★疾病与生育慰问金联系人:骆主管联系电话:18608601316※※欢迎一起奋斗的你※※

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信用卡账单分期(银行客户)广发银行股份有限公司信用卡中心苏州-姑苏区6-9千/月09-06

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

广发平台:1、银行提供意向【优质客户】资源,无需外勤拓展,5A级办公环境。2、人员内部晋升,公平公正;3、拥有成为广发卡中心内部编制的机会。岗位职责:1、 通过银行系统电话咨询广发信用卡客户,在线为广发信用卡客户办理【账单分期】业务;2、 定期跟踪审批流程,推荐客户使用广发信用卡分期业务;3、 根据银行相关制度及管理要求,不断学习及强化自身风险识别防控意识。岗位要求:1、大专及以上学历(可放宽),专业不限,欢迎应届毕业生;2、有信用卡分期工作经验者优先,善于挑战、有冲劲;3、良好的沟通能力、执行力和较强的抗压性;4、欢迎优秀应届生应聘。工作时间:做五休二,常白班,享受国家法定节假日及带薪年假。岗位优势:1【客户资源】银行提供意向优质广发信用卡客户资源,无需外勤拓展新客户;2【工具】广发官方外呼专线、可信度高、不可被标记;3【培训】全方位入职、在职、晋升培训,从入门到精通、从基层到高层快速转变;4【发展】多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持;5【晋升】一年多次晋升机会,选拔机制公平公正;6【团建】每周、每月、每季度、每年度室内、户外团建活动;7【福利】社保公积金、广发福利券、法定节假日、生日蛋糕、年度体检、行服

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平安普惠贷款专员平安普惠信息服务有限公司成都双庆路分公司成都-成华区1.5-2万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、开拓借款意向客户,为客户提供金融借款服务,并协助客户从借款申请、签约、到放款的整个流程!2、对申请客户进行风险评估,评判客户是否符合准入资质;3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的借款金融方案;4、借后管理【任职资格】1、21-33周岁;2、学历要求:全日制本科学历,能提供毕业证、学位证原件,学历国家学信网可查,表现优异通过公司考核者可放宽至大专学历;3、如有过金融行业、房产、信用卡、保险、证券、车等经验者可优先录用;4、阳光正面积极,能言善道,能说会辩,思维敏捷,有较强的沟通能力以及应变能力。【薪资福利】1、入职即购买六险一金、入司一年后购买企业年金2、薪资构成:无责底薪+高额业务提成+企业年金3、每月团建、每季度不定期奖励方案(包括旅游、奖金激励)【晋升路径】客户经理--销售主管--营业部门经理--销售总监--直销副总--总经理晋升机制透明公开!

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交通银行商务拓展客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心广州分中心广州-越秀区0.8-1.6万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

岗位职责1.负责餐饮类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面;2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境;3.负责优化、整合商户营销及宣传资源;4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。薪资结构:底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖1.见习底薪4600、正式底薪6100、高级底薪7600+绩效奖金+业务品质奖惩;2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放;3.五险一金+补充医疗保险;4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶;5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶;6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利岗位要求 1.全日制本科以上学历,1年以上工作经验,有惠州本地相关工作经验者优先,有优秀餐饮商户拓展、销售经验可放宽。2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。4.有餐饮商户拓展经验优先;5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判;6.善于思考,有独立分析和解决问题能力;7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。

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