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公司业务部门经理/主管
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高级业务经理 (银行对公)上海创信供应链管理有限公司上海2.2-3万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

工作内容:1、银行客户关系维护,在公司和银行的合作中负责客户关系协调,达成公司和银行合作的成功落地;2、大中型国企(AA+及以上)、医院(三甲)客户供应链项目开拓;维护客户关系,了解客户内部运行模式,引导客户需求;3、按照公司要求完成业绩指标;4、做好领导安排的其他工作;5、在公司组织的与银行及客户相关的活动中,协调好客户关系;6、能够与相关部门通畅的沟通合作;任职要求:1、有5以上年大客户营销经验;2、银行对公业务部,且客户为三甲医院或大中型国企的优先考虑;3、有三甲医院或大中型国企主流供应商销售经验的优先考虑;4、与银行合作经验丰富、合作金额较大、与银行关系良好的优先考虑;5、金融、市场营销等相关专业优先,***是211或985院校毕业,对于大客户营销经验丰富的可酌情降低要求;6、善于与人沟通,协调能力强,酒量良好 。

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省级国有信贷公司--网点负责人(东莞)广东粤垦农业小额贷款股份有限公司异地招聘0.9-1.3万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

岗位职责:1.对本部门业务负责,完成KPI考核指标;2.负责培训、提升本部门员工产品及业务能力;3.对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;4. 维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。招聘要求:1.金融、经济、营销相关专业,本科及以上学历;2.熟悉当地市场,业务经验、资源丰富;3.有一定的团队管理能力、高度的责任心和良好的职业操守;4. 良好的销售技巧、沟通影响能力、信息收集能力、数据分析能力和团队合作能力。

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工程部副经理华冠达工程有限公司珠海-珠海保税区1-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划具备建筑工程5~10年以上管理经验;具备一级/二级建造师证件、工程师职称以上;具体***。

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团队负责人温州民商银行股份有限公司异地招聘30-100万/年09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责 负责拓展市场业务,把控团队业务风险,做好团队建设等工作。负责做好团队工作计划和分解,推进落实总行下达的各项业务指标等。 二、薪酬待遇 保底年薪30万元加绩效奖励。 三、招聘条件 1、本科及以上学历,具备5年(含)以上银行同类岗位工作经验,在其它银行担任部门经理及以上级别,业绩表现良好。 2、熟悉银行相关业务,具有较强的市场营销、业务拓展能力、沟通协调能力和团队管理能力。 3、给予一年的保护期,保护期内要求达到相关业绩考核目标,业绩考核目标面议。 4、具有客户资源优先,条件特别优秀的可适当放宽要求。 5、具有良好的职业操守,遵纪守法,合规操作,为人正直,符合银行从业人员职业守则,无不良行为记录和金融从业资格进入限制,无不良违法违纪行为。

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分支机构业务经理江苏省信用再担保集团有限公司异地招聘09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招聘单位:再保租赁公司工作地点:  南京1人,淮安1人专业要求: 金融、财会、经济、管理等相关专业, 全日制本科及以上岗位职责:             负责执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构设计等,完成各项业绩指标;依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;持续关注客户经营状况,与客户维持良好的关系,及时完成租金回收等管理工作;完成领导交办的其他工作。  任职要求:      有一定的财务基础,原则上具有5年以上融资租赁、银行、信托、审计等相关岗位工作经验;具有CPA、ACCA或有复合专业背景优先。

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投资顾问财信证券长沙总部证券营业部异地招聘6-8千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

工作职责:1、负责独立设计、生产服务产品;2、负责发展服务产品签约客户;3、负责签约客户的投资咨询及后续服务; 4、通过业务培训、投资报告会、业务交流会等形式,对营业部提供专业支持;5、指导营业部***投顾开展工作,帮助营业部营销服务团队开展投顾签约、客户服务等工作;6、通过广播、电视、网络、报刊等公众媒体,客观、专业、审慎地对宏观经济、行业状况、证券市场变动情况等发表分析或评论;7、在公司网站、APP、投顾服务平台等,客观、专业、审慎地对宏观经济、行业状况、证券市场变动情况等发表分析或评论;8、完成领导交办的其它相关工作。                                                                                                                            任职要求1、已在中国证券业协会注册登记为证券投资顾问或已符合在中国证券业协会注册登记为证券投资顾问的条件;2、拥有一定的客户资源,对客户有较强影响力;3、具备较强的证券投资咨询(投资顾问)业务能力、客户服务能力;4、具有一定经济、金融、投资等领域相关理论知识及投研分析能力、服务产品研发能力;5、具有一定的市场敏锐度,对于政策、行业、市场的变化能及时感知并形成自己的判断;6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲和沟通能力;7、品行端正、正直诚实、信誉优良,具有良好的职业道德,无经济违法、违规行为和刑事处分记录,无证券市场禁入记录;8、全日制硕士研究生学历(含)及以上、3年以上相关工作经验;全日制本科学历需具备5年以上相关工作经验;特别优秀者可适当放宽;9、通过CIIA、AFP、CPA、CFA等资格考试者优先考虑。

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业务部经理助理郑州市乐康医疗器械有限公司郑州0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、协助业务经理完成国内外市场开拓,开发销售渠道;2、跟踪、维护客户关系,促成客户复购或客户需求拓宽;3、订单业务流程管理和风险控制,做好整个订单的洽谈,签约,下单等;4、负责订单的评估跟踪及管理工作,做好数据收集分析,并上报部门经理;5、配合做好客户订单生产、交货、收款及质量反馈等一系列工作;6、做好部门经理安排其他相关的商务及非商务工作;任职要求:1、25-38岁,男女不限,大专及以上学历,国贸、英语或市场营销相关专业;2、英语读写流利,可以简单的口语交流;3、至少3年以上销售经验,有医疗器械产品经验者优先薪资要求:包住,26天制,有社保,月薪幅度8-10K/月+提成奖金,有年终奖联系人:周先生,联系电话:13925577584

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金融业渠道经理富万代家族办公室(广州)有限公司广州-天河区1-2万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、25-35周岁,广州本地户口优先,本科及以上学历,3年以上金融、证券、保险行业或金融证券培训渠道经验; 2、思路清晰,反应敏捷,灵活性强,具备良好的沟通能力和商务谈判能力;3、积极进取、责任心强,有强烈的成功欲望和一定的抗压能力,能适应短期加班和出差(华南区);4、具备良好的组织管理和培训能力;5、了解家族办公室行业,愿意长期为中产阶级以上高净值人士服务。 6、有以下任一经验者优先考虑: 基金公司渠道经理、针对银行培训机构渠道经理以及具有和各大银行个金部、零售部、财私部对接资源的优先考虑。福利待遇:1. 薪资:年薪:30-100万+分红+期权2. 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等3. 福利待遇:购买社保、节日福利、生日福利、年业务优秀者享受公司期权4. 公司活动:定期组织文体活动、趣味活动、不定期聚餐和下午茶5. 上班时间:周一至周五9:00-18:00      周六9:00-16:00                     午休:12:00-14:00 

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票据专营团队总经理平安银行股份有限公司宁波分行宁波20-80万/年09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【工作职责】 对票据专营团队负责,根据总分行考核要求带领团队达成相关经营指标。 负责分行同业客户开发拓展、关系维护和管理,搭建并完善票据转贴现业务渠道。 负责票据直贴业务的客户营销和推动。 负责同业票据业务市场调研及分析,收集各行票据业务开展情况。 完成上级领导交办的其他工作。                            【任职要求】 原则上具有5年及以上银行业票据业务相关经验。 熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行票据业务的要求,熟悉同业市场,票据金融市场情况和业务操作方式。 金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历。 职业操守良好,风险意识强,在银行业或监管机构无不良记录。 具有较强的团队领导能力、营销能力及市场判断力,与内外部合作单位保持良好沟通。 具有同业资源、公司客户资源者优先。

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开放银行产品经理山东科奥互联网科技有限公司济南-历城区0.8-1万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据监管动向,行业趋势、同业发展,展开竞品分析,保持市场敏感性,根据市场反馈和产品经营情况,进行开放银行场景创新新产品的整体流程设计,调研及梳理相关创新产品方案及报告;2、负责开放银行相关产品需求沟通、需求分析、可行性分析、产品文档撰写等,同时负责进行产品宣传、产品培训、制定产品销售指引;3、参与产品全生命周期管理,跟进上线后产品的运营数据分析和用户反馈收集,对产品进行持续改进,调整产品市场策略;4、协调多方,有效推进产品上线、市场策略调整,功能优化、产品下线工作。 任职要求:1、35周岁以下,3年以上金融行业财富产品设计经验,全日制本科及以上学历,金融、经济、会计等专业优先;2、熟悉国家经济、金融方针政策,银行及监管机构对银行业务的要求,熟悉银行业务和市场环境;3、具备较强的文字功底,擅长数据统计和业务分析;4、有较强的学习能力,良好的沟通及问题解决能力,能承受较大的工作压力;5、有银行、BATJ产品经理经验者优先。【福利制度】1.国家法定假日,弹性工作时间; 2.五险+一金,不定期组织团队活动; 3.部门快乐基金,张弛有度的工作环境; 4.节日福利、生日礼券,午后小零食,不定期体检; 5.餐费补贴、出差补贴,交通补贴,高温补贴,通讯补贴等;6.丰富的北京PK10人工在线计划活动,打造快乐活力的工作氛围、晋升通道通畅。

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业务经理上海点涨网络科技有限公司上海-浦东新区2.5-3万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业者优先;2、3年以上销售行业工作经验,一年以上销售管理工作经历;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强事业心,具备一定的领导能力;5、有证券从业资格(执业资格待遇从优)

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公司金融部业务团队负责人广州银行股份有限公司深圳分行深圳10-50万/年09-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

1、岗位职责:负责团队日常领导工作,加强本团队内部管理;开展市场调研,制定本团队年度业务发展规划,并组织团队完成分行下达的各项年度业绩指标;做好业务执行和客户开拓的管理工作。2、任职条件:全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业;40周岁以下,4年以上银行公司业务工作经验,有较好的客户资源,具有优秀的市场敏感性和市场营销能力;条件优秀者可适当放宽。

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业务经理上海恋轩实业有限公司上海-青浦区1-1.2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划1、必须有贴牌工作经验以及有客户资源;2、男女不限,年龄在30-45之间,中专及以上学历,有服装贴牌高端女装行业业务工作经验5年以上,懂成本核算、报价,有实际的订单操作经验;3、能吃苦耐劳,有团队精神,良好的沟通能力和职业操守,能适应出差;4、熟悉国内女装中大淑女服装品牌定位、价格带、风格,公司品类有羽绒服、呢大衣、毛衫等。5、有大局观和明确个人职业发展规划,善于学习,有发展潜力,忠诚度高,环境适应能力强。岗位职责:1、开发拓展新的客户;2、订单跟进;3、客户关系维护;4、对帐收款;5、外协厂开发与管理;6、及时完成领导安排的其它工作。底薪+绩效+提成+年终奖金

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业务管理部综合业务管理渤海银行股份有限公司上海自贸试验区分行上海-浦东新区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

-落实行内自贸分账核算单元跨境、外管政策等综合研究 -制定分行外汇、跨境人民币业务的制度及操作指引,与属地监管机构进行政策以及业务沟通 -开发、管理自贸分账核算单元跨境产品并推动及培训 -落实行内规章、制度、政策及产品的研究,负责行内外相关报告的撰写及报送工作职位要求:-了解各类宏观政策法规-精通国际业务 -熟悉自贸跨境业务

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泉州分行市场营销部管理人员(公司)厦门国际银行股份有限公司福州分行泉州3-4万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划职责描述:1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,协助带领所在部门完成年度业绩指标; 2、协助负责分行市场拓展方面的管理工作。任职要求:1、年龄在45周岁及以下; 2、本科及以上学历; 3、5年及以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,5年及以上银行市场营销经验;4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力; 5、有丰富的业务资源者优先。

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供应链金融产品经理深圳润新数字科技有限公司异地招聘1.8-2.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:  1、负责基于区块链的供应链金融平台的规划设计和迭代,包括产品功能规划、产品原型设计,并对产品功能进行持续优化;  2、有独立产品规划能力,准确把握需求,跟踪规划设计及开发运营的全过程;  3、协调团队各职能协作配合,管理项目资源,驱动项目达成公司目标;  4、跟踪分析数据,总结用户行为,确定最终产品需求;  5、负责进行产品测试验收并收集产品的测试bug及改进需求。  任职资格:  1、本科及以上学历,3年或以上产品相关经验,对金融及互联网领域有很好的敏感度;  2、有很好的金融产品设计经验(供应链金融类相关应用),能准确设计产品的金融结构,富有创新精神,对金融发展具有敏锐的嗅觉。如熟悉区块链优先;  3、熟悉软件产品整体实现过程,包括从需求设计、产品发布到持续改进;  4、具有较强的沟通能力、严密的逻辑思维能力以及跨团队合作能力;  5、数据敏感度强,能有效分析总结用户行为,目标导向,自我驱动力强。  6、能熟练撰写相关设计文档、需求文档,产品交互原型、产品流程、系统设计等文档;     

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高级客户经理(合肥)上海普兰金融服务有限公司合肥6-8千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责协助业务团队主管制定市场拓展计划并具体实施; 2、积极开发、拓展和维护与企业客户的良好合作关系,包括商务拜访、业务撮合、业务接待等; 3、积极开拓市场渠道并获取目标客户; 4、积极跟进潜在意向客户,促成业务首单成交; 5、主管领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历; 2、金融类、经济类、市场营销类、管理类专业优先; 3、一年以上销售或者商务工作经验,性格外向活泼,形象气质佳,言谈举止高雅大方; 4、优秀的语言表达和应变能力,善于交际,基础金融知识面广,具备合理的知识结构与综合能力; 5、行动迅速,执行力强,敏锐的洞察力和人际关系把控能力,能够独立进行客户谈判; 6、具备相应的职业化修养与职业行为规范,自我管控及自我挑战能力较强; 7、具备良好的团队协作精神和个人奉献精神。 8、有相关工作经验者优先(如:银行、基金、证券、保险等金融相关企业工作经验者)

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业务副总经理云南硕进科技有限公司昆明-盘龙区0.5-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司战略目标,制定营销战略,拟订相关目标和开展计划; 2、组建、管理销售下设各部门及各销售部门销售政策制定;3、建立并完善营销管理制度,市场拓展方案,监督推进实施; 4、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制; 5、负责重大项目的业务指导与销售团队的培训; 6、配合相关部门参与招投标相关工作;7、中标项目进场协调及过程中实施行为的反馈,及时配合处理相关事宜

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Vendor Management Director (银行供应链融资岗)渣打环球商业服务有限公司广州-天河区3-5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

The Role Responsibilities: The Director, Project Management / Supply Chain Finance in support of Vendor Management Team is a senior role to manage the VPP / TPM related projects and provide leadership on key strategic initiatives in select markets, given their complexity and senior stakeholder engagement required (e.g. Buyer clients, Deep Tier Supplier Finance initiatives, 3rd party platform partnerships relating to VPP, ownership of associated DOIs for outsourced processes, ORF updates, coordination with other expanded project support team etc.). The preferred candidate should be someone who enjoys driving change and innovation. The key responsibilities of the role will be to: 1. Lead and manage VPP /TPM projects and VMT support teams in GBS at global level to ensure, fast and efficient supplier enrolment, and drive revenue realisation and utilisation of the portfolio, ensuring that available resources are allocated to the highest returning opportunities in line with group strategic priorities. 2. Being a key project team member to provide leadership for VMT involvement in key markets and strategic, complex initiatives (e.g. DTSF, 3rd party platform partnerships) and ensure necessary controls and mitigants are clearly documented for the same. 3. Define and execute VPP strategy, support VPP related projects, and drive continuous improvement for supplier program marketing and enrolment effectiveness and efficiency to further enhance the VPP/VMT value proposition, simplify and digitise the VPP/VMT model in coverage markets and share or act upon best practices. 4. Build strong relationships with program anchor buyers, key country business/functional heads/regional stakeholders across Product, Coverage/Sales, Implementation, set up teams and 2nd line functions to ensure alignment with global VMT business processes, policies and control measures. 5. Ensure a high performing GBS VMT support team – provide leadership, training and coaching to help develop the in-country GBS VMT support team and strengthen the partnership with expanded VMT support team, e.g. those in India GBS hub. 6. Bring market insights and suppliers needs related to coverage markets to assist with system enhancement for better supplier experience. 7. Be poised to lead and manage the business transformation needs in the VPP / TPM supplier enrolment space including digitization and ramping up of services. Key KPIs 1. VPP portfolio utilization – Annual assigned utilization percentage depending on global supply chain finance revenue target. 2. Revenue realization Targets – Assigned country revenue target for all existing and new mandates. 3. Regional VPP portfolio returns. 4. Programme level supplier sign-up ratio and TAT. 5. Prompt roll out of key strategic initiatives relating to VPP e.g. DTSF, 3rd party partnerships, new innovations e.g. e-signature at a country level etc. 6. Strong adoption rate for digital solutions and new value proposition innovation. 7. Continuous improvement in VMT process related DOI and TAT in compliance with bank’s control measures and policies. 8. Building a high performing team. Our Ideal Candidate 1. Strong stakeholder management and influencing skills. 2. Experience in leading/driving change including strong project and process management skills. 3. Strong people management skills. 4. Strong sales and interpersonal skills with an ability and knowledge to articulate supply chain finance and VPP program benefits. 5. Ability to negotiate and understand legal agreements supporting supply chain finance solutions. 6. Strong SCF, Cash and FX product knowledge. 7. Strong project management, analytical and program marketing skills. 8. Language skill – proficient in English and Mandarin. Additional language is plus. 9. Minimum 10 years work experience in banking or other relevant financing/credit/sales roles. Apply now to join the Bank for those with big career ambitions.

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交通银行直销主任交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心佛山1.5-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责交通银行信用卡业务代表的管理,达成团队绩效目标;2.团队成员的招聘、培训及团队组建工作;任职资格:1.大专及以上学历,市场、管理、经济等相关专业优先;2.具有良好的沟通能力、协调能力及团队建设能力;3.能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战;薪酬福利:1.提供具有市场竞争力的薪资待遇;2.依法缴纳“五险一金”,补充商业医疗保险;3.提供上、下班交通补贴、餐费补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;4.提供子女入托费用报销;5.提供年度健康体检和工作行服;6.优于法定休假规定的带薪休假制度。发展机遇:1.更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)2.更短的成长时间(最快可在入职后8个月内晋升) 3.更多的晋升通道—晋升经理——分中心副总经理——分中心总经理(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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