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管家部经理/主管
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保洁主管-医院物业爱玛客服务产业(中国)有限公司广东分公司中山6-7千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

一、工作职责1、根据公司的标准化要求管理所在项目的日常后勤保洁工作;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3、定期走访客户,听取客户对后勤保洁工作的意见;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励。二、任职资格:1、大专以上学历,性别、户籍不限;2、有医院后勤、大型物业、酒店或客户服务管理工作经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力,具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力;4、愿意接受医院工作环境。公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训,提供有竞争力的福利薪酬待遇,购买各种品类齐全的社会保险,缴存住房公积金,提供国家规定的带薪年休假、婚假、病假、丧假、产假等各类假期,为员工提供一个安全有保障的工作环境。

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管家服务方向-珠海北京集顺工程咨询有限公司珠海09-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、调动社区资源为业主营造幸福家园,成为业主最信赖的伙伴2、项目现场品质监管,推进品质工作落地及升级,引领品质生活,打造美好社区环境3、洞察及引导客户需求,提供增值服务,创新服务体验职位要求:1、专业不限2、充满能量有干劲儿,头脑灵活,能抓到关键点3、爱沟通,能主动与人建立联系,有服务意识

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会服主管武汉紫光科城物业管理服务有限公司武汉6-9千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

1、日常会议室轮巡检,前台环境管理、便利服务及其他临时安排的工作等。2、接待来访、来电,为访客提供专业化咨询解答与指引;3、办公区域现场管理,维持办公区域秩序,保证接待区域整洁美观 4、为甲方重大活动、会议提供前厅人员调配支持;5、定期组织前台、保安人员进行商务礼仪等培训 ;做好培训计划,根据工作需要组织员工进行各类管理技能、业务知识培训及各项制度培训;按时反馈客服日/周/月/季报、每周开展客服培训,每月组织客服考试;6、有团队带领经验,有较强的沟通协调能力,性格开朗,反应敏捷,有耐心、责任心,亲和力强,办公软件操作熟练。7、领导安排的其他工作;岗位要求:1、CET-4证书。普通话二级甲、持有物业经理从业证优先;2、35岁以下;3、大专及以上学历,行政管理、外语专业优先;4、身高162cm以上,体型匀称、形象气质佳、亲和力强;5、有较为全面的业务知识,熟悉客服会服管理体系,国家相关法律法规以及物业管理的政策。具有良好的沟通表达能力及应变能力,具有较强的服务意识和团队意识;6、3年以上大型企业、政府机关或四星级以上酒店客服及会服主管工作经验优先;

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客房经理南京长江商业管理有限公司南京-江宁区4.5-6千/月09-08

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

1、检查员工的礼节礼貌、仪表仪容,劳动态度和工作效率;2、对员工进行培训、考核、奖惩、选拔、培养,调动员工工作积极性,并同有关部门沟通协作,保证客房部工作顺利完成;3、协调加强部门之间的工作关系,不断工作,提高效率,完善客房部的管理体系;4、履行业务管理职能,监督客户服务和公共区域卫生清洁,监督管理、棉织品和制服的洗涤熨烫服务;5、督导、协调全部客房部运作;6、监督设备检查,研究改进房间物品,降低部门费用支出,并保持酒店客房服务的标准。7、协调与各部门之间的关系,处理内部投诉,重大问题向上汇报。职位要求:1、2年及以上酒店客房管理工作经验,有良好的管理能力,2、具有良好的服务意识及责任感,工作能认真、主动、积极、细心;3、原则性强,执行力较好;4、熟悉客房的各项运转程序;5、无酒店工作经验者请勿投递。

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客房主管深圳市缔之美物业管理有限公司东莞-松山湖区4.5-6千/月09-08

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查***的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,能解决宾客提出的问题

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酒店管家/酒店前台J2厚华设计有限公司广州-白云区4.5-6千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本公司辖下品牌酒店,酒店地址(上班地址):广州市白云区人和镇凤和冯安街十五巷8号(广州翼·空港文旅小镇)1、为客人提供接待、入离店手续办理房间预订、解答问询等; 2、服务掌握酒店实时房态,合理进行流量控制,做到收益化,并处理需要特殊安排的订房; 3、负责所属客人在店期间的饮食、住宿以及其他需求; 4、负责客户关系的后期维护。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,项目高增本地人优先; 2、行象气质佳、具有良好的语言沟通能力;3、精力充沛、身体健康、细心周到; 4、可以接受灵活的工作时间。

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中端店诚聘客房部经理/包食宿湖北丽橙连锁酒店有限公司西安-碑林区4.7-5.5千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位职责: 1、严格控制经营成本支出,定期组织对布草、客耗品进行月度盘点,根据部门存量标准及时补充,建立客房用品消耗档案; 2、督促、指导、检查、客房部的主管、领班、员工等人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况; 3、抓好本部门服务质量检查工作,跟进质量检查中发现的薄弱环节,提高酒店整体服务质量水平; 4、对部门员工实施培训及带教工作,提高员工工作技能; 5、关注员工思想动态,加强沟通与交流,增强员工的凝聚力和向心力,促进团队稳定性。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄25-40岁,酒店管理或旅游管理专业优先; 2、3年以上酒店客房管理工作经验,熟悉各类织物用品的洗涤方法,具有与本职工作相关的专业技能,可对下属员工进行客房专业知识的培训; 3、具有良好的协调沟通和团队建设能力,有较强的学习能力; 4、注重细节,责任心强,身体健康,品行端正。 薪资福利: 1、底薪+考核工资+服务奖金+超营收奖; 2、年终奖金、缴纳五险、带薪年假、生日福利、提供食宿等等; 3、完善的晋升机制。

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人才公寓管家眉山环天管理技术服务有限公司眉山3-4千/月09-08

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位职责1、按照人才公寓服务标准做好当班时的宾客接待工作,保证岗位服务质量;2、保持良好规范的岗位形象时刻保持工作环境的整洁维护公寓环境的美观; 3、执行房务部经理下达的各项任务,服从上级工作安排;4、负责做好当班账务管理,做好班结账工作确保当班账务无误;5、严格执行班交接交接内容做到全面、准确无遗漏; 6、负责做好当班房态控制确保预订安排准确无误排房合理; 7、负责管理好房卡、发票做好登记、保管、交接、签收和发放工作;8、负责为宾客提供贵重物品寄存,提供标准的问询及服务;9、负责做好来访者的登记工作;10、负责梳理租赁单位合同情况,并提供良好的服务;11、保持大厅的整洁、有序,给客户留下美好的印象;12、完成房务部部长交给的临时任务。二、任职要求1、资格要求:中专及以上,年龄22-35岁;2、有酒店、公寓、物业前厅接待工作经验优先;

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客房主管(急聘)广州南国会企业管理有限公司广州-天河区4-6千/月09-08

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。8 熟悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。任职条件:1. 2年以上的客房主管工作经验;2.良好的团队精神,能吃苦耐劳,有耐心;3.25岁以上,性别不限

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民宿管家 (石岗)南京溧水产业投资控股集团有限公司南京-溧水区09-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划学历:全日制大专及以上学历专业:不限岗位描述:1.全面主持店面的管理工作,拟定及配合公司的各项营销策略的实施;2.执行、下达民宿内各项任务;做好巡查监督工作;3.做好民宿内人员的分工管理工作;4.掌握民宿各种设备的维护保养知识;5.妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各项矛盾。6.完成领导交办的其他各项工作。任职要求:1.年龄在40周岁以下(1980年7月31日以后出生);2.2年及以上公寓、酒店等客房管理工作经验,有相关民宿管理岗位工作经验者优先考虑;3.具备良好的协调能力、沟通能力,责任心强,具备良好的团队合作精神,易于接受新变化及新思维;4.具备商务礼仪知识,熟练使用相关办公软件。

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储备店长上海新徐汇(集团)有限公司上海-徐汇区6-8千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位职责1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;2、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;5、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才;6、对数据报表具备一定的分析能力。7、完成领导交办的其他任务。任职资格1、大专及以上学历,亲和力强、抗压性强;2、2年以上工作经验;3、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强。其他:1、工作地点在徐汇区内,在新店开张前会安排在其他门店先行学习。2、此岗位为下属单位代为招聘。

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酒店客房部经理武汉鑫临门酒店管理有限公司武汉-汉阳区7-8千/月09-08

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划1、全权负责客房部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理的督导;2、负责客房部各项工作的计划,组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;4、主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用,培训及工作考评;5、制定客房部经理预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档;6、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;7、巡查本部门所有区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程;8、定期约见与酒店有长住关系的重要客人,虚心听取客人意见不断改进和完善工作。9、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)安全等负有管理责任。10、检查、考核主管的工作情况并作出评估。任职资格:1、高中及以上学历;2、有五年以上同星级客房管理工作经验者优先;3、技能:熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4、自然条件:身体健康,相貌端正;25--45周岁。5、受过专业培训

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高级管家广州奇幻旅馆酒店管理有限责任公司广州-番禺区6-8千/月09-08

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、接听客人电话咨询;2、受理电话、网络平台等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;3、严格遵守各项制度和操作程序;4、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;5、检查当天入住订单,并与房态核实;6、 保持前台清洁整齐,检查客房卫生,登记客人遗失物,并通知客人领取;7、 认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;任职资格:1,旅游管理、酒店管理等相关专业本科以上学历;2,良好的学习能力、认真细致的工作态度、积极上进的热情是必须的;3,,良好的沟通能力、应变能力、淡定的危机处理能力。4,能接受值班到晚上11点,轮班工作制,月休6天。公司提供住宿欢迎加入我们友爱温馨的大家庭呦!

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月子中心客服广州蜜月居健康管理咨询有限公司广州-天河区4.5-6千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

1.负责入住客人的日常生活解答和跟进处理;2.负责会所日常管理,和物业部维修部紧密沟通;3.进出会所客人登记;4.会所小活动会场布置安排,在住客人活动邀请,生日party主持;5.负责会所物资的管理以及销售。岗位要求:1.25-35岁为佳。形象靓丽气质佳,谈吐温柔善于表达,较好的沟通能力;2.有较强的应变能力,做事耐心仔细,情商高;3.有客诉处理经验、或酒店前台、物业管理经验更佳。

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客房经理湖南世纪明德教育科技有限公司湘潭0.3-1万/月09-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:主要负责韶山营地旗下朝圣大酒店、红色驿站的整体运营、管理和销售,包括分配客房服务员工作、确保部门成本及各项费用得以良好的控制等。招聘要求:1. 年龄30-50岁,性别不限;2. 5年以上酒店从业经验;3. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。湖南世纪明德教育科技有限公司旗下的韶山营地 坐落于韶山市红色记忆城,总占地约160亩,毗邻韶山核心景区,是国家3A级景区、全国青少年户外体育活动营地、湘潭市中小学研学实践教育基地。营地由中国(韶山)非物质文化遗产博览园、青少年非遗体验基地、韶山红色驿站、红色记忆户外拓展基地和朝圣大酒店等组成,可容纳2000人同时住宿,5000人同时互动体验。韶山营地以建设***研学实践教育营地为目标,助力韶山市人民政府打造中国红色研学***目的地。

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连锁酒店店长途窝酒店集团(深圳)有限公司中山0.7-1万/月09-08

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本;2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照门店制度开展日常管理和基础服务;3、负责门店内下属人员工作管理,技能培训;4、负责门店安排与联系房间维修和保养维护;5、能够及时处理突发事件,能够及时处理好客户的投诉等;6、能够根据公司需求拓展相关业务等。任职要求:1、3年以上酒店工作经验,1年以上酒店管理工作经验,担任过酒店店长、店助、值班经理或前厅经理、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同途窝企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

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客服主管成都市亿和物业管理有限公司异地招聘5-6万/年09-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

重庆永辉生活广场物业客服主管岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、推动实施客户服务规范和制度;3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;4、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;5、全方位优化客户服务质量。任职资格1、专科及以上学历;2、2年以上的客户服务工作经验,相关领域从业者优先;3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。

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公寓管家上海城方租赁住房运营管理有限公司上海-长宁区10-15万/年09-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、门店筹备期协助店长完成开业运营筹备工作;2、门店运营期配合店长落实门店招租、客户服务工作;3、据公司要求准确、及时执行各项业务操作;4、积极与客户建立良好互动关系,提升服务品质,树立品牌口碑;5、处理客户投诉,及时影响客户需求,完善门店运营工作;6、店长安排的其他工作。  任职要求:1、大专及以上学历;2、1年以上工作经验,有公寓运营、物业管理、酒店管理等经验的优先考虑;3、拥有较强的服务意识,良好的沟通能力与团队意识。 *在享有固定薪酬、绩效奖金以外,还可享有团队租务提成奖。

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客房主管上海盈航酒店管理有限公司上海-浦东新区4.5-6千/月09-08

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

1、检查客房、公共区域、配套设施卫生情况;保持设施设备、清洁卫生良好状态。2、 控制每日布草洗涤情况,每月做好布草及一次性物品盘点工作。3、 关注房态,安排每日服务员工作计划,培训新员工。4、 处理客人询问、简单投诉、如遇突发事件及时上报。5、 完成上级指派的其他工作。

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管家负责人深圳市金地物业管理有限公司东莞0.8-1万/月09-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划工作职责:1、负责项目品质管理,客户关系维护;2、负责享家平台推广和运营;3、负责与区域内业主关系建立、客户诉求响应;任职资格:1、本科以上,专业不限;2、有较强的数据敏感度和资源调配能力;3、性格外向,沟通表达好,接受一定挑战

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