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高级产品专家(拍摄工具)-西瓜视频字节跳动异地招聘2-3.5万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责西瓜视频拍摄与剪辑相关的产品策划和长期功能建设;2、研究视频创作者的需求和创作路径,深入挖掘视频拍摄剪辑的需求和痛点,能从中抽象制定产品策略;3、负责方案推进过程中的跨部门协调沟通,协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线;4、关注数据、用户反馈和国内外行业情况,不断优化产品体验并跟踪效果。职位要求:1、本科以上学历,有相关工作经验;2、有良好的审美,热爱视频创作,视频剪辑爱好者,熟练使用各类剪辑软件,有视频工具类产品经验者优先、有自媒体账号运营、内容行业相关经验优先;3、产品感优秀,能够深度分析、理解用户需求,逻辑性强、同理心好、不断迭代自己;4、有强烈的开放创新意识,优秀的沟通能力和跨部门协作能力;5、对互联网流行趋势、新技术以及用户需求有强烈的好奇心,能够深度分析、理解用户需求。

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CBU-资深业务发展专员-杭州阿里巴巴集团杭州09-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.结合本地化市场,拟定执行方案,主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,结合客户需求,完成产品方案的售卖,达成个人业务综合指标;2.运用电子商务知识和经验,服务客户,帮助客户实现店铺运营的升级;3 通过数据分析 帮助客户解决店铺问题,做好诊断和建议;4.建立良好的客情关系,通过商圈等运营方式,促进客户间经验的分享和共同成,推进市场繁荣;1. 本科以上学历,有2年以上销售工作经验 ;2.勇于挑战,善于学习,抗压性好,上进心强;3.具有"客户***"服务意识,热爱销售工作;4. 以下情况优先考虑:有互联网行业相关经验、有成功运作市场营销活动经验、了解生产型企业。

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康师傅方便面厂务变配电(下沙)康师傅控股杭州顶益食品有限公司杭州-江干区5-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

一、岗位职责: 1.变配电及附属设备日常维护与安全运行 2.变配电、配电管网及附属设备大修、年检的落实与执行 3.蒸汽管网及设备的维护与大修 4.能源管理与及节能降耗工作的推展 5.设备突发故障的处理与防患 6.维修备品的计划提报 7.设备改善与技术传承 8.工作区域6S的落实 9.上级交办的临时性安装与检修等工作二、任职要求: 1.学历要求:统招普通全日制大学专科或本科,实习或应届均可(优秀者可留任); 2.专业要求:动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术,等相关专业; 3.工作内容:空压机、变配电、配电管网、蒸汽管网设备维护维修,能源管理等; 4.工作时间:早七至晚七、晚七至早七12小时两班倒、周休1至2日。三、所需证件: 1.面试携带:身份证(原件和复印件)、毕业证(原件或复印件,学生即学生证)、1寸照、个人简历; 2.入职提供:中国银行卡号、食品行业健康证(前往下沙防疫站,参加公司免费体检)。四、福利待遇: 1.一经录用,签劳动合同,缴五险一金(应届生毕业前签实习协议,缴商保),每月七号准时发薪; 2.公司具有完善的培训体系,公平的晋升平台和规范的管理制度; 3.公司提供免费住宿和水电+体检+工装+厂车(宿舍至厂区车程约5分钟)、就餐补贴、杭州户口、带薪年假、庆生活动、团建旅游、节日福利、丰富的员工生活等来自企业的关怀。公司地址:杭州钱塘新区下沙银海街555号(杭州顶益食品有限公司行政楼)距离地铁1号线文泽站约3公里

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楼面经理/部长(包食宿+提成)广东点都德餐饮管理有限公司杭州-上城区3.5-6千/月09-04

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色点心;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。职位要求:1、18-40周岁,男女不限;2、身体健康,持有健康证,具有良好的职业道德、责任心,工作态度积极。

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肯德基储备经理—杭州西湖区杭州肯德基有限公司杭州-西湖区5-6千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(6个月)—资深副经理(8个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。            薪资福利:储备经理阶段:起薪4500 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;                                    工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;                            任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2021届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)                        职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2021届毕业生

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PGS-HZ-理化测试和原料检测分析师(第三方)(J17196)辉瑞制药有限公司杭州-江干区6-9千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:Under guidance, perform assigned physical and chemical tests for incoming raw material, in-process and final product, stability study as per SOPs. Ensure to complete incoming analytical requests timely.在指导下,对原材料、过程控制样品、最终产品和稳定性样品进行理化测试和原料检测。确保按时完成检测。Keep detailed and accurate records and ensure these documentations are in compliance with all the regulations确保详细、准确的进行实验记录,保证实验记录相关文件符合法规要求。任职资格:教育程度/经验 Education/ExperiencesBS or above in pharmaceutical engineer, pharmaceutical analysis, chemistry or equivalent本科以上学历,制药工程、药物分析或化学相关专业特别知识/技能 Specific Knowledge & SkillsBe fluent in English communication for reading 有较好的英语阅读能力Good at computer operating擅长电脑操作

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制造技术员(杭州)康师傅杭州顶园食品有限公司杭州-江干区3-4.5千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划1、熟练操作使用设备,严格执行操作规程2、随时掌握设备运转情况,做好记录3、设备出现异常时及时向保全人员反映,配合保全人员做好维修4、保持作业环境整洁,定期对设备进行清洁、 保养5、每班填写作业记录表,做好交接班工作6、配合主管做好人员管理和现场管理7、严格执行配方标准8、协调前、后工序,确保正常生产9、负责本工序产品品质10、负责或需协助个人或所属单位被要求之预算业绩达成要求:1、大专及以上学历;欢迎2019年即将毕业的学生。有意向的可来电咨询。2、力学/机械工程/材料科学与工程/动力工程及工程热物理/电器工程/电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程/计算机科学与工程/轻工技术与工程/环境科学与工程/食品科学与工程/管理科学与工程专业优先;3、能适应倒班工作。

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Teller Hangzhou HKC Sub-branch ID61533汇丰银行(中国)有限公司杭州09-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划职位编号: 0000EL0FDescriptionWealth and Personal Banking (WPB)Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become one of the world’s largest global wealth managers with USD1.4 trillion in assets.  Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals.  We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you willMeet established sales referral and promotional sales goalsAccept and process deposits, payments and other transactions according to established procedures and performance standards.Ready workstation at start of shift; strike and balance cash and transactions at end of shift.Live and represent the brand; exemplify the five brand attributes of being perceptive, progressive, responsive, respectful and fair, both internally and externally.QualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirementsMinimum of one year’s proven customer service and/or sales experience or equivalent, including cash handling experience.Minimum of high school diploma or equivalent experience.Demonstrated interpersonal, communication and analytical skills.Proficiency with personal computers as well as pertinent mainframe systems and software packages.Positive customer service attributes.Demonstrated proficiency with sales referrals and product knowledgeYou’ll achieve more when you join HSBC.                  HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. /IC/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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维多利亚的秘密-陈列-杭州湖滨银泰Victoria’s Secret杭州6-8千/月09-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划职责概述- 根据陈列要求规范执行店铺日常货品及道具在货架、展台、墙体、橱窗等营运区域的陈列;- 执行每季主题陈列方案或活动方案促进销售,最小化商品库存、陈列道具等损耗;- 主动指引顾客选购,推荐货品特点,对所负责区域的装饰等操作规范及安全负责,- 时刻关注购物环境及品牌形象,跟踪、维护产品陈列、橱窗陈列等效果并收集反馈;- 积极参与店铺各项活动,支持促进店铺销售与服务;- 通过个人贡献,热情态度及团队合作,起到良好的协同作用。任职要求- 2-3年零售及服务行业陈列/销售及服务经验;- 良好的沟通能力,乐于分享,- 积极的团队合作精神;- 快速学习能力,有职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳;工作性质- 店铺内现场执行陈列方案等;- 需要根据客流情况排班;- 跨部门协作与支持;

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前端开发工程师德威国际货运代理(上海)有限公司杭州-西湖区1-1.5万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

公司:德威国际货运代理(上海)有限公司 -- 杭州分公司岗位:前端开发工程师岗位职责:1.       参与OMS产品开发和测试的全流程,包括参与需求分析,设计评审,前端开发规范等2.       配合后端开发工程师,完成页面的功能交互、联调等工作; 任职要求:1.       统招/全日制本科及以上学历,计算机相关专业毕业;2.       掌握良好的前端技能,比如Html/XML/CSS等熟悉js、ajax、html5、css3、浏览器兼容、http协议,能够使用前端调试工具, 熟练使用Nodejs,webpack3.       熟悉基本的测试方法和技能,有前端自动化测试经验优先4.       熟练掌握 React,了解Vue 或 Angular 等主流框架;5.       有良好的学习能力,良好的团队意识;6.       对Web前端的性能优化、开发,测试等有深入理解及实践,具有一定文档编辑能力及逻辑思维能力;7.       强烈的责任心和团队精神,热衷于新技术的探索和研究;有较强的快速学习能力和沟通能力。

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资深销售经理(萧山)日立电梯(中国)有限公司浙江分公司杭州-萧山区20-30万/年09-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划有意者发简历至邮箱!(请附上一寸照片,无照片一律不通知面试) 岗位职责:1、在区域负责人的领导下,负责新梯销售,完成年度销售任务;2、全面了解市场信息,对信息进行收集、汇总、分析及处理,负责市场开发和有效维护;3、负责区域内市场新业务开拓及已有客户的业务关系维护;4、负责管理、协调公司各部门对合同后期的跟踪。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、机械等相关专业优先;2、5年以上相关行业销售工作经验,有销售管理经验者优先;3、具有丰富的客户资源及业绩优秀者优先;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 待遇: 年收入20万以上,能力突出者25万以上1、公司提供较有竞争力的底薪; 2、季度奖金; 3、双休、五险一金、法定节假日; 4、吃饭补贴、车贴; 5、短途、长途旅游; 6、高温费,过年过节礼品。 7、日立浙江分公司正式员工编制。

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小米之家店铺主管(杭州501店)小米通讯技术有限公司杭州-江干区4.5-6千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 协助店长管理店铺的日常营运,如销售分析、陈列调整、顾客服务、库存、活动的制定和执行等; 2.协助店长进行团队管理工作,帮助并指导店内伙伴的工作并及时给予反馈;3.与店内伙伴和顾客保持密切的沟通,提升店内伙伴工作积极性和顾客的满意度;任职要求:1. 大专及以上学历2. 3年以上零售工作经验,2年以上管理带团队经验3. 热爱电子产品,热爱美好生活,热爱学习新知识,热爱团队工作;4. 有长期的个人规划,并且希望在小米实现;5. 有外资零售工作经验优先考虑,如Zara, Ikea, Decathlon, Uniqlo,必胜客,星巴克等;6. 气质好、形象佳,英语听说能力优秀;我们将提供:1. 具有竞争力的待遇;2. 完善的社会保障福利和商业医疗保险;3. 带薪年假和其他法定节假日;4. 与更多优秀的人一起工作和分享的机会;5. 良好的企业发展及个人发展;6. 公平公正的发展机会,及多样的培训

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Account Manager _生命科学产品(试剂耗材)Life Technologies杭州1-1.5万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Responsibilities:? Responsible for own territory sales? Plan, organize and manage a sales territory. Actively identify and target new business/sales opportunities within the marketplace. Manage the sales cycle.? Effectively communicate and negotiate sales contracts with customers. Educate customers on new products and product enhancements. Accurately articulate and present product features and benefits.? Work closely with sales manager for territory business planning and implementation. Actively communicate customer issues, current prospects and marketing events to management team.? Interpret and manage key financial result areas, i.e. revenues, volume, margins, days outstanding and forecasting.Qualifications:? Bachelor Degree of Bioscience is a must; Master degree is preferred.? At least 2 years selling experience in biotech industry.? Good presentation, interpersonal and negotiation skills,? Excellent communication skills to deal with scientific discussion with customers.? Good data analysis and biz planning skills? High energy, team player and capability of working under pressure? Self-motivated, initiative, open-minded, and detail-oriented

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信用卡分期业务团队负责人上海银行股份有限公司杭州分行杭州-西湖区20-30万/年09-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、负责分期销售团队组建、管理及培训;2、负责分期商户渠道拓展,包括但不限于汽车分期、教育分期、车位分期、家装分期、有消费场景的分期卡等;3、负责商户日常维护工作,定期开展商户维护活动,组织策划共同营销、联合宣传、获客引流等活动,扩大品牌知名度及影响力;4、制定分配团队的年度、季度及月度目标,带领团队完成业绩目标;5、定期收集分析分期市场信息及同业政策,并能建设性的提出改进意见。任职资格:1、本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;2、有活力、有激情、有一定抗压能力,具有团队精神,具备团队激励能力及正面影响力;3、熟悉信用卡汽车分期、车位分期、家装分期等业务产品;4、具有较强的语言文字表达及沟通能力;5、具有2年及以上分期团队管理经验;6、具备相关业务资源者优先。

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KA客户主任上海锐澳(RIO)酒业营销有限公司杭州6-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

1、门店管理和改善2、渠道总部管理及渠道分析、评估、总结及数据管理3、渠道预算管控4、促销和推广计划制定及执行结果反馈和评估5、系统年度合同谈判、签订和执行跟进6、执行监管7、销售人员渠道培训及人才储备8、市场信息调研

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CEO秘书杭州边锋网络技术有限公司杭州-西湖区0.8-1.5万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责协助CEO协调公司的各模块工作,及时传达各项指令,督促、跟进落实各项工作的执行情况;2. 负责协助CEO完成会议组织工作、会议记录及会议纪要起草工作,负责会议决定事项的催办、查办和落实工作;3. 负责协助CEO安排日程,如酒店预定、签证、机票预定等;4. 负责各类文件拟写、管理和落实;5. 完成CEO交办的其它工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,海内外知名院校毕业者优先,金融、工科类复合背景优先;2. 具备良好的英语听说读写能力;3. 具备较强的情绪管理能力、抗压能力,学习能力和逻辑性强;4. 有较强文字处理能力,具备保密意识和良好的理解能力和沟通能力;5. 熟练使用基本办公软件;6. 形象气质佳。

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成本审计绿城理想家房屋科技服务有限公司杭州-西湖区1.2-1.6万/年09-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责起草、制定、落实公司成本管理制度和操作规范,制定有关实施细则。2、参与项目公司共同编制施工图预算或审核,制定项目目标成本并进行论证,论证确定后的项目目标成本经公司审批后下达到项目公司,项目公司把项目目标成本分解后落实到责任部门,进行检查考核,负责跟踪检查各项目目标成本落实和执行情况;3、建立与完善公司以管理监控为中心、各项目公司以操作监控为中心的上下联动、统一共享的成本监控系统,保证成本控制的动态性和及时性;4、协助参与下属项目部招标、材料(设备)采购、工程结算编审等过程进行管理和控制。5、负责对下属项目部工程合同、设备及特殊材料合同进行审核,必要时参与洽谈及签订。6、负责施工单位与造价咨询、中介的协调与管理;并审核造价咨询中介出具的成本文件,出具结算分析报告;7、 收集各地区、各项目建安成本、劳务报价成本数据,建立成本数据库,并及时收集同行业、市场、竞争对手相关信息,使成本数据库不断更新完善。任职要求:1、28-35岁,工程造价、土木工程等相关专业,本科及以上学历;2、5年以上建筑施工单位成本审计工作经验,1年以上同等职位管理经验;3、熟悉项目施工各阶段成本管理,熟悉各项工程经济指标,具备较强预结算审核及动态成本管理经验;4、具备良好的商务谈判能力和成本控制意识,较强的技术基础、现场管理及组织协调能力。

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滨江滨康路急招C证货车司机包住跨越速运集团有限公司杭州-滨江区6-8千/月09-04

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划1、负责公司的货物运送、数量清点;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。任职资格:1、年龄22-40周岁以内;2、C1实际驾龄3年以上,有箱货驾驶经验; 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。薪酬福利:1、 计件提成+补贴,综合工资6000----8000,月休四天2、 工龄奖,满1年每月工资涨200,满2年每月工资涨400,满3年每月工资涨600;3、 社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);岗位为公司直招,不收取任何费用。

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财务专员浙江美的制冷产品销售有限公司杭州-江干区0.8-1万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划1、学历:二本及以上学历、28岁以下;2、专业:会计、财务、审计等财务相关专业;3、经验:1-2年;

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研发实验室技术员欧文斯科宁(中国)投资有限公司杭州5-7千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

Description   The Lab Technician actively participates in OC Asia & Pacific Science & Technology center that delivers pipeline of projects that have significant impact on the growth of Owens Corning.  AP S&T group has been commissioned in composites solution business to develop growth programs that cut across business units. This role contributes to the business’s success by providing technical support on new product, process, and input materials development projects for composites products and/or systems.   The position reports to the Lab Manager   Responsibilities   Demonstrates a commitment to safety  Participates in regular safety meetingsEnsures rigorous compliance to standard safety procedures and OC corporate policies.  Metrics Zero accidents / RIR on projects Complete safety action plan Practices good housekeeping habits Provides Technical Support on Projects  Fully understands customer requirements and needs for the improvement/development of materials or systems to increase customer satisfaction.Applies expertise in product performance to adequately support development projects and initiatives Balances multiple assignments across individual or multiple projectsWorks effectively across regional R&D teams to ensure project success Metrics Elevates customer satisfaction through measurable goals Achieves assignment deliverables on time   Executes Product and Material Testing  Performs laboratory and testing and applies understanding of standardized test methods to effectively test productsAnalyzes data from trials and product testing and produces reportsSupports unique testing to identify product/material performance in unique applications.  Leading the Test request system to track lab workLeading the internal lab control procedure to ensure the best-in-class testing competency. Metrics Project deliverables meet Quality Requirements and Standards Provides product performance insight not readily apparent in test data   Job Requirements Experiences: 1~3 years experience in laboratory testing experience, familiar with related test standards. Experience in handling composite mechanical testing especially for wind energy industry, OR thermoplastic compounding, injection molding, OR material characterization in chemical, thermal and SEM, OR vacuum infusion process etc. Safety management of composite R&D lab Chemicals handling following local and company policyConduct R&D activities following company Standard Operation Procedure or Work Procedure, feedback for improvementCommunication with internal or external technical or quality partners     Knowledge and Abilities: Bachelor degree is required, preferably in chemical/material science/composites major Must understand and use basic statistics and be comfortable using a computer. A working knowledge of MS Office Suite (Word, Excel, Outlook and PowerPoint) required; expertise in MS-Access is preferred. Mechanical, hands-on aptitude is needed along with a natural enthusiasm and ability to solicit customer insights in the field. Communication in English is required, and good English skill in reading ASTM, ISO etc. test methods.   Personal Characteristics:   Teamwork Oriented - Self-starter who works with minimal supervision that balances multiple assignments; works effectively across technology, marketing, and production groups to ensure project success Adaptability - ability to respond quickly to the demands of the moment.  A flexible person who can stay productive when the demands of work pull in many different directions at once.  Maintaining effectiveness in a variety of environments. Accountability - knows what needs to be done and gets it done. Willingly takes responsibility for project outcomes as a whole; unafraid of owning the results, actions and decisions of self or organization. Committed to follow through to completion. Safety Oriented: Gives highest priority to safety and commitment to work safely at OC.  

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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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