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销售秘书中建三局房地产开发有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1-1.5万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划1、处理项目案场销售后台工作;2、负责项目各类表格的统计核对,确保销控表的及时准确,相关数据及文件的管理;3、配合销售经理对每日来访来电的统计、录入、存档;建立销售台账,处理售前售后的合同、单据、文件传递及保管工作;跟进、监控签约回款进度;房查、签约贷款等资料的审核工作;4、案场销售资料、办公用品、客户礼品的准备、维护及登记工作,根据销售计划,按实收集资料并整理归纳。

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互联网 企业微信3.0客服 六险一金 内部意向客户招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划公司介绍:招商信诺是中美合资寿险公司,银行背景;全国二十八大城市、十二家银行业务合作 世界500强、财富500强,正规大型外企银行外呼中心!工作内容:通过电话回访+微信沟通的形式联系意向客户,同时向老客户介绍保障型和理财型保险产品;客户资源精准匹配,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻倍,新人月薪达8000元,秒杀同行业新人收入!!!上班时间:AB班,A班9点-15点,B班15点-21点6小时工作制,月休4天;按照国家法定节假日休息新人培训期间:朝九晚六,周末双休工作地点: 光谷软件园南区A2栋薪酬待遇: 1、本科学历底薪4000,非本科学历底薪3000。每三个月薪资调薪一次(300-700不等)和提供一次晋升机会; 2、入职即可签订合同购买社保五险一金(住房公积金按武汉市***比例缴纳)+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利; 3、前2个月提成激励翻倍政策【首月佣金1000,实发2000】4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训;5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加6、带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 7、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 收入情况:2019年项目平均提成6000以上,一年以上老员工平均提成1万以上,我们目前在武汉的三个项目1100多人,2018年的平均收入在8200元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。获得荣誉:连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】***健康保障创新保险公司【***财经】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】培训: ①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队)岗位要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪; 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!

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银行客服电销 底薪本科4k 高提成 高奖级 叠加拿招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

招商信诺是中美合资寿险公司,银行背景;全国二十八大城市、十二家银行业务合作 世界500强、财富500强,正规大型外企银行外呼中心!工作内容:通过合作银行的平台和官方热线,联系银行信用卡客户,推荐销售招商信诺的保险理财产品(如高端医疗险、健康险、意外险和养老、教育金等)。指导客户使用银行信用卡直接通过银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!无需外出,不需要自己出去找客户的电话销售模式,银行信用卡客户和互联网高端客户等优质资源。岗位要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;获得荣誉:连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】***健康保障创新保险公司【***财经】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】工作地点: 洪山区光谷软件园银行项目上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周轮换一次,月休4天;新人培训期间:朝九晚六,周末双休薪酬待遇: 1、本科学历底薪4000,非本科底薪3000;高额提成+1000~12000元不等的达成奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会; 2、入职即可签订合同购买社保五险一金(住房公积金按武汉市***比例缴纳)+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利; 3、前2个月提成激励翻倍政策【首月佣金1000,实发2000】4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训;5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加6、带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 7、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 收入情况:2019年项目平均提成6000以上,一年以上老员工平均提成1万以上,我们目前在武汉的三个项目1100多人,2018年的平均收入在8200元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。 培训: ①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队)

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银行保险电销坐席/6小时制/新人保护4000+招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月09-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划 招商信诺是中美合资寿险公司,银行背景;全国二十八大城市、十二家银行业务合作 世界500强、财富500强,正规大型外企银行外呼中心! 欢迎通过以下渠道了解我们:招商信诺官网 工作内容: 通过合作银行的平台和官方热线,联系银行信用卡客户,推荐销售招商信诺的保险理财产品(如高端医疗险、健康险、意外险和养老、教育金等)。指导客户使用银行信用卡直接通过银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!无需外出,不需要自己出去找客户的电话销售模式,银行信用卡客户和互联网高端客户等优质资源。 获得荣誉:连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】***健康保障创新保险公司【***财经】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】 工作地点: 洪山区光谷软件园银行项目 上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00), 每周轮换一次,月休4天.法定节假日都休息 新人培训期间:朝九晚六,周末双休 薪酬待遇: 1、综合底薪3000元—5000元/月 +高额提成+2000~20000元不等的奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会; 2、入职即可签订合同购买社保五险一金(住房公积金按武汉市***比例12%缴纳)+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利; 3、前2个月提成激励翻倍政策【如首月佣金2000,实发4000】 4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训; 5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加 6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 7、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 收入情况:2019年项目平均提成6000以上,一年以上老员工平均提成1万以上,我们目前在武汉的三个项目1100多人,2019年的平均收入在8200元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。 培训: ①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队) 岗位要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;

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康师傅市场推广执行(MO)康师傅控股武汉顶益食品有限公司武汉-江汉区4.5-5.8千/月09-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.承接市场处推广策略,开展辖区内推广活动;2.精进辖区内推广平台,落地展开360度多元化推广活动;3.整合区域资源,合理使用A3&CP费用;4.店内/户外品牌布建执行与管理;5.外协公司的日常管理工作;6.落实E化系统使用执行;7.收集市场动态及竞品动态、反馈消费者意见。2、岗位要求:2.1 22岁(含)以上;全日制专科(含)以上学历,管理类、贸易类等相关专业;市场营销类等相关专业优先;2.2 热爱快消行业,有推广执行相关经验者优先,***优先;2.3 规划促销推广活动及执行的能力,运用指标评估活动绩效的能力;2.4 市场资讯收集分析及整合协调能力;2.5 具有较强的沟通、协调能力及抗压能力,有上进心3、薪资福利:(入职即享受)3.1具市场竞争力的薪资3.2入职即签订劳动合同,缴纳五险一金3.3.根据相关规定依法享有各类有薪假期(法定节假日假期、带薪年休假、婚假、产假等)3.4完备的培训体系、规范的晋升制度、广阔的发展平台(所有主管岗位均由内部晋升)工作地点:武汉联系电话:(周一至周六8:30-17:30) 陈*** 027-83607527 (可拨打咨询)

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行政助理平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-汉阳区4.5-6千/月09-05

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;任职要求:1、大专以上学历,20-45岁;2、有人力资源等相关工作经验优先,优秀者可适当放宽要求;3、熟练使用办公软件;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力。薪资待遇:1.公司免费提供不定期的学习培训机会,2.每年至少两次国内旅游及学习机会;3.岗前提供免费培训,后期有良好发展机制及提升空间;联系人王经理:15327386957

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银行坐席销售 底薪4000 6小时待遇优厚稳定招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划【我们的优势】:1、在这里,不用担心客户资源!互联网+自媒体精准获客,客户保险需求高!2、在这里,你可以全力施展你的才华;公司提供全岗位内部晋升机会,等你来挑战!3、在这里,提供专业电销培训,连续6个月持续培训, 帮你菜鸟起飞,成为销售精英!4、电销行业的发源地,外界誉为电销行业的“黄埔军校”,连续14年稳健经营,年度营收超过百亿【获奖荣誉】连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】***健康保障创新保险公司【***财经】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】【岗位职责】:1、通过银行电话外呼系统向银行下发的信用卡客户做回访。利用银行信用卡优质客户数据,无需在外跑业务,无需自己开发客户;2、依托银行资源,公司提供潜在需求的信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户。;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度【任职要求】:1、大专及以上学历,男女不限,20-32岁,有电话销售经验优先;2、具备积极、耐心、认真的工作态度和,能胜任在压力下工作;3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,普通话标准流利;【薪资待遇】:1、薪资:薪资可达6000起(综合底薪3000-5000起+佣金提成221翻倍);2、享有国企员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金按照***比例12%缴纳 可取出交房租)3、学历提升(学历提升,学费公司报销)4、一年一度的免费高端体检5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游6、每年789月发放高温补贴7、享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。8、高端的节日福利,生日卡片【工作时间】:AB班制度每天6小时 (一周轮一次); 月休4天A班: 9:00-15:00 ;B班: 15:00-21:00 【全面的发展路线】 专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深); 管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理); 多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你) 【工作地址】:武汉市洪山区光谷软件园

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银行保险电销坐席月均8000+信用卡外呼中心+官方热线R招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【岗位职责】: 通过银行平台的外呼系统向信用卡客户做回访和二次销售。 利用银行信用卡优质客户数据推荐公司的保险和理财产品 【任职要求】: 1、大专及以上学历,男女不限,20-32岁,有电话销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和,能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,普通话标准流利; 【薪资待遇】: 1、薪资:本科学历底薪4000起,非本科学历底薪3000;新人入职享受佣金翻倍,平均薪资8000+ 2、享有国企员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金按照***比例12%缴纳 可取出交房租) 3、学历提升(学历提升,学费公司报销) 4、一年一度的免费高端体检 5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游 6、每年789月发放高温补贴 7、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。 8、高端的节日福利,生日卡片 【我们的优势】: 1、在这里,不用担心客户资源!互联网+自媒体精准获客,客户保险需求高! 2、在这里,你可以全力施展你的才华;公司提供全岗位内部晋升机会,等你来挑战! 3、在这里,提供专业电销培训,连续6个月持续培训, 帮你菜鸟起飞,成为销售精英! 4、电销行业的发源地,外界誉为电销行业的“黄埔军校”,连续17年稳健经营,年度营收超过百亿 【获奖荣誉】连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】***健康保障创新保险公司【***财经】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】 【工作时间】: AB班,A班9点-15点,B班15点-21点 6小时工作制,月休4天;按照国家法定节假日休息 【全面的发展路线】 专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深); 管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理); 多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你) 【工作地址】: 武汉市洪山区光谷软件园A2 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!

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招商信诺银行销售/6小时/月入过万/年底双薪招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月09-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

此岗位是总部直招,不收取任何费用,请勿重复投递,温馨提醒:每天接收的简历比较多,网站平台这边会有一定的延迟性, 为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,我司保证信息真实有效。各位有意向的候选人可以电话直接联系,人事部:殷老师:18162718307方便尽快沟通了解以及安排面试时间。【职位要求】 一、学历大专及以上,有保险经验者可放宽至高中,年龄20-32周岁 二、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心 【岗位职责】: 通过银行平台的外呼系统向信用卡客户做回访和二次销售。 利用银行信用卡优质客户数据推荐公司的保险和理财产品 【工作时间】: AB班制度每天6小时 (一周轮一次),月休4天 A班:9:00-15:00 ;B班:15:00-21:00 ;按照国家法定节假日休息 【专业的培训】 1、专业高效的带薪培训,让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户; 2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手! 【薪资待遇】: 1、薪资:本科学历底薪4000起,非本科学历底薪3000;新人入职享受佣金翻倍,平均薪资8000+ 2、享有国企员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金按照***比例12%缴纳 可取出交房租) 3、学历提升(学历提升,学费公司报销) 4、一年一度的免费高端体检 5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游 6、每年789月发放高温补贴 7、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。 8、高端的节日福利,生日卡片 【获奖荣誉】连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】***健康保障创新保险公司【***财经】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】 【全面的发展路线】 专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深); 管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理); 多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你) 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!! 注意:投简历或联系我之前,请仔细查看以上全部内容,我司保证信息真实准确! 我们安排好面试的请准时出席,不要缺席,不要迟到。 简历直接申请一次即可,切勿重复申请投递!

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营销策划华强方特(荆州)旅游发展有限公司荆州-荆州区5-8千/月09-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划1、各项主题活动、营销事件策划及执行2、从事项目前期拓展和接洽工作,组织市场调研,3、掌握市场动态,根据公司的营销策略,结合项目的实际情况制定活动计划及方案;4、将策划方案转化为具体的执行方案,协助各部门组织实施,并跟进总结执行情况,提出合理化建议;5、与合作的文化团体、媒体网络保持密切联系,建立长期良好的合作关系;岗位要求:1、大专及以上学历,30岁以内,市场营销、活动策划、等相关专业毕业,或相关工作经验优先;2、具备良好的沟通能力、良好的活动策划能力、执行能力、基本的文案写作能力,能独立完成整体营销活动方案3、具有较强的抗压能力及独立思考能力;4、活泼、开朗、乐观向上福利待遇:1、入职购买五险一金,每年4个月高温补贴,节假日福利;2、满三个月就有一次调薪,只要你够拼,转正之后每年有两次调薪机会等着你;3、两条晋升渠道,双向通道任你选;4、年底绩效双薪,入职满1年,享每年5天带薪年假;5、入职满1年即可享工龄工资;6、外地可申请五星级宿舍(注意,是拎包入住哦,床上用品、洗漱用品一应俱全);7、三餐有肉;8、免费畅玩全国各地所有的方特园(注意,是免费畅玩全国各地,全国各地,全国各地的方特园哦!!!)9、欢乐和谐的工作氛围。

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泡泡少儿事业部市场专员武汉新东方学校武汉0.5-1万/月09-05

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划技能要求:市场营销,地推,网络营销技能要求:市场营销,策划工作目标一: 地推工作的组织与开展工作标准: 实现目标区域的地推任务达成工作任务及主要职责:1. 带领团队,完成区域地推目标的达成;2. 反馈与分析当前地推工作中的数据,并确定调整计划;3. 管理所属团队,稳定高效达成既定目标。工作目标二: 大型线下活动支持工作标准: 协助完成大型活动的协助搭建工作任务及主要职责:1. 协助完成大型活动的环创和物料准备搭建;2. 协助完成大型活动的召集推广;3. 完善活动的结果复盘和迭代方案。工作目标三: 异业合作项目工作标准: 能独立完成区域内异业合作活动的开展并达成目标1. 挖掘区域内异业合作的渠道并维护;2. 开展区域内异业合作的活动并达成合作目标;3. 完善活动的结果复盘和迭代方案。

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仓经理(武汉沃尔玛KA仓)京东商城华中分公司武汉-新洲区1-1.5万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

  一、岗位职责: 1.承接公司各项指标,负责单仓内外部收入达成,降本增效,实现单仓损益最优; 2.负责单仓运营管理的工作,通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,保证良好的运营质量和客户体验; 3.负责单仓人才梯队建设与打造,创造良好的团队氛围,实现团队高效运作,同时为组织输出更多的人才; 4.根据公司规范制度,推行安全和5S管理要求,保障单仓安全运营,维护库容库貌; 5.商家分类管理,做好商家生命周期管理,对业务缩减和消失商家做好提前预警和应对; 6.懂得商机维护和挖潜,在现有业务基础上开发商家需求,为客户提供个性化需求定制; 7.善于聆听客户声音,能及时联动销售、商服,主动及时解决客户所需;      二、任职资格: 1、 学历及专业要求:大学专科及以上学历,物流、储运、项目管理等相关专业 2、 工作经验:具备5年以上仓储管理、三方管理等相关工作经验,至少带领50人以上团队并取得良好成绩;有电商销售、电商产品管理、商务谈判经验优先; 3、 能力要求: a.精运营,懂经营,具备良好的经营意识,能完成公司收入与成本目标;b.目标感强,敢于挑战自我,有良好的应变能力和抗压能力,强结果输出导向;c.创新思维活跃,有良好的需求分析及挖掘能力;

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36322-运营中心组长深圳市腾讯计算机系统有限公司武汉09-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责:大型团队人员管理与运营,负责各类产品内容质量与安全把控; 建立并优化相关工作流程、体系、标准等,持续提升团队专业能力; 基于内容运营链路,开展跨团队协作,持续推进相关风险防控能力升级优化;有较强的产品和内容运营敏锐度,能够准确把握业务发展需求,高效高质带领团队达成业务目标,建立良好合作。岗位要求:全日制本科及以上学历;具备新闻媒体内容编辑及运营经验者优先;具备内容安全运营经验者优先;100人及以上团队管理经验5年以上; 具备复杂项目实战经验;跨地域管理及协作经验.

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综合金融销售代表/储备主管平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-洪山区6-8千/月09-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

一、岗位要求:1、年龄22-50周岁统招全日制大专及以上学历;2、热情积极有爱心有责任感学习能力强3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力4、具有人力资源、金融策划、管理、银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑 等行业工作经验者优先5、诚实守信以及良好的团队合作精神6、迎接挑战的信心和对工作的激情。二、岗位描述1、服务领域包括银行、证券、信托、人寿、财产等1银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务如储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等2证券业务及产品: 股票 债券 基金3信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划4人寿保险(健康意外养老教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)5财产保险车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等2、根据需求分析方法向客户提供专业的理财建议3、开拓自己的中高端客户群4、向客户提供完善的售后服务每月度对现有的业务进行回顾三、专业培训公司根据新人发展阶段提供从销售到管理的实战培训享受平安一流的国际化专业销售、管理等各项培训四、职业规划公司提供公平晋升通道实现您事业的腾飞广阔的发展空间公平、公开、透明的晋升制度有能力者短期内即可晋升五、福利保障训练津贴+佣金+奖金+新人津贴+长期服务奖等多项收入+法定节假日一旦录用将享受完善的福利待遇(意外 保险、医疗保险等)

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银行资源电话销售年底双薪招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月09-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划【职位要求】 一、学历大专及以上,有保险经验者可放宽至高中,年龄20-32周岁 二、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心 【岗位职责】: 通过银行平台的外呼系统向信用卡客户做回访和二次销售。 利用银行信用卡优质客户数据推荐公司的保险和理财产品 【工作时间】: AB班制度每天6小时 (一周轮一次),月休4天 A班:9:00-15:00 ;B班:15:00-21:00 ;按照国家法定节假日休息 【专业的培训】 1、专业高效的带薪培训,让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户; 2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手! 【薪资待遇】: 1、薪资:本科学历底薪4000起,非本科学历底薪3000;新人入职享受佣金翻倍,平均薪资8000+ 2、享有国企员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金按照***比例12%缴纳 可取出交房租) 3、学历提升(学历提升,学费公司报销) 4、一年一度的免费高端体检 5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游 6、每年789月发放高温补贴 7、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。 8、高端的节日福利,生日卡片 【全面的发展路线】 专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深); 管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理); 多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你) 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!! 注意:投简历或联系我之前,请仔细查看以上全部内容,我司保证信息真实准确! 我们安排好面试的请准时出席,不要缺席,不要迟到。 简历直接申请一次即可,切勿重复申请投递!

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储备实习生双胞胎(集团)股份有限公司异地招聘6-8千/月09-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、提供良好的培训体系和晋升(管理类、技术类)双通道;2、公司免费提供住宿(内有空调和基本设施)并提供可口饭菜;3、按照国家劳动法规定缴纳社保;4、享受公司内部各项福利政策;5、丰厚的薪酬激励机制(含绩效、KCP、特别激励、股票等) 任职资格:1、大专以上学历;2、专业不限,致力于农牧行业发展;3、基本月薪4300-6200元/月,综合年薪8万-13万左右;4、研究生7500-10500元,综合年薪16万-20万左右;5、有意向的可直投简历;

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盒马鲜生-餐饮小二(螃蟹岬店)上海盒马网络科技有限公司武汉-武昌区15元/小时09-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:海鲜岛后厨切配、打荷、收银任职资格:1年以上厨房工作经验,擅长切配、蒸菜、有工作经验者优先               会基本电脑操作

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奶茶店店员楽楽茶武汉-汉阳区4-6千/月09-05

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划工作内容:1、做好桌椅、水吧卫生,准备好各种营业用品;2、收银接待、打包;3、制作饮品,备料;职位要求:1、男女不限,普通话流利;2、有饮品店工作经验优先录用;3、年龄在18-30岁之间;4、能适应轮班工作,吃苦耐劳;5、性格开朗、良好沟通能力、五官端正、学习能力强。

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初高中物理老师双休六险一金上海精锐教育培训有限公司武汉-汉阳区0.8-1.2万/月09-05

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划技能要求:物理教资证岗位职责:1、根据学生情况制定教学计划及辅导方案2、根据安排进行授课、答疑,做好教学相关的反馈工作3、与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观和学习态度,培养学生养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法4、为每个学生定期出阶段测试卷,组织测试活动。有针对性地开展下一步教学工作5、工作内容全部围绕教学展开,各岗位各司其职,不负责招生、学生维护等福利待遇:a.校区 不定期组织团建活动,活跃员工之间的关系。b.严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金。c.根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天。d.额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10-20万e.针对优秀老师执行星级评定,星级标准170元—2000多元,同时针对优秀老师公司给予15-20万股票期权,以公司相关制度为准。晋升机制:A:学科教师?学科带头人?学科组长?助理中心校长?中心校长?区域总监B:学科教师?教研专员?教研主管?教研经理?教学总监工作地址(根据公司需求就近分配) :公司全国40余座城市均有校区;工作地址:钟家村校区:武汉市汉阳区汉阳大道都市兰亭门面一栋二楼精锐教育(周六福珠宝楼上),地铁4号线钟家村站E2出口武汉其他校区地址:洪山校区:武汉市武昌区八一路9号星星大厦4楼精锐教育光谷校区:武汉市武汉光谷融众国际5楼精锐教育天紫校区:武汉市中南一路3号天紫广场精锐教育红坊里校区:武汉市青山区建设三路红坊里11栋精锐教育三阳路校区:武汉市江岸区三阳路地铁站A出口(丹枫白露酒店)侧门2楼精锐教育徐东校区:武汉市徐东万利广场长青校区:武汉市江岸区大智路中山大道长青广场C座1层

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行政专员(006902)(009501)敏实集团武汉-武汉经济开发区6-8千/月09-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

岗位职责:1、食堂专项管理:食堂成本、来料、食品卫生安全监督管理,食堂新菜式推进以提高员工对食堂满意度;2、宿舍专项管理:宿舍入退宿安排与管理、宿舍设施日常点检与维修、外租房及客房管理、宿舍规划、宿舍费用统计;3、报废品专项管理、客户接待对应、接待事务性工作、会议室管理、绿化管理;4、临时紧急事务性工作对应处理;5、车辆调度管理; 任职资格:1、专科,行政管理或企业管理相关专业;2、制造行业行政后勤管理2年以上工作经验;3、掌握公司后勤管理流程、了解食品卫生、交通安全等知识;4、具有良好的服务意识和学习态度;5、具有较好的沟通协调能力;

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