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仓库电脑操作专员狼爪贸易(上海)有限公司上海-浦东新区3-4.5千/月09-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

根据公司的发货箱数核算运费,选择相应货运供应商 按货运供应商进行发货费用的登录工作 根据公司的发货指令完成快递发货工作U8系统配合发货、退货系统审核状态查询每月初,进行顺丰、申通等快递的对账复核工作 根据公司的退货指令完成商品退货操作工作 每周会议记录表 收、发、退等数据提取登录领导布置的其他相关任务班车信息: 1、时间及路线: ?     上班时间:7:00am 上班路线:长逸路淞肇路--祁连山路南大路--古浪路真北路--上南路华夏中路--永泰路杨高路--川宏路仓库 ?     下班时间:18:00pm或21:00pm 下班路线:川宏路仓库--永泰路杨高路--上南路华夏中路--古浪路真北路--祁连山路南大路--长逸路淞肇路

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秋冬季新款服装拍摄哈尔滨诺硕服装有限公司广州-番禺区1-1.5万/月09-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 试衣:年龄18-45岁,身高152cm以上。工作职责:试穿拍照,五官端正,身材匀称,能与摄影师配合,良好演绎产品特点。 2、(可微胖身材均匀)年龄18-48岁,身高160cm以上, 有自信 、有气质 、优雅成熟风韵都可, 3、微胖类拍摄职责:主要为拍摄大码或往上等衣服图片样板年龄18-52岁,身高155cm以上,活力自信,敢于表现自己,爱时尚,喜欢拍摄。 4、平面 身高155cm以上,年龄18岁以上,体态匀称,整体时尚大方,脸部轮廓好,气质佳。可试穿不同风格。 有兴趣的请投简历或来电咨询报名!可在线联系工作人员报名参加面试,期待你的加入

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小个子平面模特--可新手星曜(宁波)服饰设计有限公司上海-浦东新区600元/天09-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划要求:年龄20-45岁,身高150cm以上,喜欢拍照。甜美可爱,上镜效果好,喜欢拍照,对模特这行感兴趣!主要拍摄:服装服饰,包包,鞋子,化妆品等等。可接纳新手,有无经验也都可尝试,对无经验者一视同仁。工作时间:2—4小时即可完成,工作时间自由,可周末节假日业余时间工作。有兴趣的可直接投递简历,期待您的加入,让你找到更美的自己!!!

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古装拍摄平面模特新人可胖宁波恒洋服饰有限公司广州-越秀区600元/天09-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要拍摄各式新款婚纱礼服、时尚潮流服装、箱包鞋帽等的平面拍摄;以及时尚的宣传广告等;要求:对模特感兴趣,年龄18岁以上;身高152cm以上;主要整体形象气质好、有上镜感,无相关拍摄经验均可尝试;有专业老师免费指导摆一些简单的pose即可;工作时间:利用作息时间即可,或周六日预约拍摄。地区不限,就近安排拍摄地点.有兴趣欢迎投递简历!我会很快安排你面试的.工作时间:1、面试通过之后,根据个人业余时间弹性安排拍摄活动。2、正常工作时长在1-3小时左右,配合好可提前完成喜欢拍照,有无经验均可,薪酬日结!3丶有兴趣可投简历,我会***时间联系您的

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外贸业务员 资源多 乐于分享广州贸联皮具有限公司广州-白云区0.4-2万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位亮点:1. 营销:线上B2B&线下展会结合的O2O 模式,除了的Ali,MIC,GS等,还定期参加行业展会。询盘充足,核心关键词排名靠前,客户质量高数量多2. 可高达万元的底薪:3. 自有实力工厂,优势明显,质量稳定;4. 新款资源整合,优势非常明显;5. 多位上级有10多年的一线外贸销售经验,且乐于分享干货;6. 业绩优秀者有机会成为公司外贸业务合伙人,你与公司共同进步发展。公司亮点:1.营销:O2O 模式,每年超50万以上推广预算;2.团队: 业务核心骨干稳定,经验丰富;3.激励:重结果,重激励,有能力者有机会参与分红;4.分享:乐于共赢共享,互惠互利;5.风格:工作氛围不浮夸,低调务实干实事;6.利他:老板投资引流大方,让员工先获利之后公司再赚钱;7.成长:与你一起共同探讨经营知识,优势互补,共赢发展,效益***化。职位描述:1. 依据上级要求,开发客户需求,获得订单,完成业绩任务;2. 及时回复各类询盘邮件及跟踪重点客户,主动营销开发客户或发布营销动态;3. 整理及收集客户需求,向上级报告,为选品提供数据资料;4. 各平台高质量上新及储备新产品,主动参加平台活动;5. 完成公司分配的其他与业务相关或互为支持的工作。岗位基本要求:1. 基础: 性格开朗,年龄20-26岁,英文四级或以上,大专及以上学历;2. 性情: 态度认真,勤奋敬业,肯干愿学,有韧劲,永不放弃;3. 目标: 至少持续努力3-5年,成家立业,买车供房;4. 担当: 在其位谋其职,做人有底线,并敢于为不好的结果负责。5. 认可:业绩就是检验业务能力的核心标准,并决定我的收入;优先考虑的三种类型之一:1.懂皮具行业:一年以上手袋皮具类一线外贸销售工作经验;2.懂展会开发:一年以上展会后续客户需求开发经验;3.懂平台规则:一年以上在线交易平台操作经验;虽条件暂不满足,但踏实肯拼肯干,不计较,愿意从低做起。可从外贸助理岗位开始待遇:1.薪资结构:浮动底薪(3500-10000)+无上限阶梯式提成+社保+补贴;(业绩影响底薪,能力决定收入!如果你是有料的业务员,你会懂的!)新手工作满1-2年,保守年薪至少6-12万以上;全心工作满2-3年,保守年薪至少10万以上;Top Sale,年入至少20万以上;2. 休息:大小周调休制,节假日休息,工作满一年有年假;3. 福利:购买社保医保等五险,勤奋者有餐补等;面试地点/路线:广州市白云区西槎路8号恒丰商务楼704,Evergreen Leather【地铁5号线】到西村站下车(年底开通新地铁,距公司50米),转乘一趟公交车短程公交(距离不到2公里),到鹅掌坦站下车,步行50米即到恒丰商务楼;【公交车】可乘坐241,、179、215、524、543等公交直达(鹅掌坦站)

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销售内勤陕西巨贸品牌管理有限公司西安-新城区4.5-6千/月09-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

 负责部门销售的数据汇总;2 负责部门销售及其他销售相关的文件的归类和管理工作;3 负责部门人员的考勤统计、会议记录、销售文案等事务性工作;4 监督和巡查销售计划的执行情况,确保销售政策执行到位;5有财务基础,懂财务6上级领导安排的其他工作。

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裁床杂工广州怀美实业有限公司广州-天河区3-4.5千/月09-05

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

裁床杂工:男女不限,无需过多经验,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排(待遇3500-4000元)。公司福利待遇:1.提供员工宿舍,可根据自身需求选择是否入住;2.不定期举办各类文娱活动、聚餐及员工培训;3.公司有员工食堂,包吃午餐及晚餐;4.节日福利、员工生日福利。

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人事行政专员广州歆艾服装有限公司广州6-8千/月09-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

1、配合考勤系统进行人事档案管理;员工的入职、离职、调动管理,及时了解员工最新动态;2、招聘岗位的招聘信息发布、人员的约见与面谈;新员工的入职背景调查;3、每月公司考勤数据整理核对上交;4、公司节日或年会筹备(物资购买、节目汇总跟进彩排及组织、方案撰写);5、社保每月增减员办理以及费用报销;6、完成上级领导交代其他事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,1年以上人事行政岗位经验;2、责任心强,善于沟通,细心,性格开朗,能及时处理突发情况;

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The North Face 万象天地 -副店长/带班/销售主管威富服饰(中国)有限公司广州分公司深圳-南山区6-9千/月09-05

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

一个和平时没有区别的早晨 你一样是要上班,上学,赶飞机出差 可是这时候,让你跟我们一起户外运动 你不需要准备任何东西,只要带上你的人就可以走,你愿不愿意? 「人生应该有另一种可能,去野。」 加入我们,你便知晓! 主要的职责: - 主动提供优质的顾客服务,了解顾客的需求并达成销售; - 与团队共同完成各项销售目标,完成货品销售记录、盘点、账目核对等工作; - 参与日常运营工作,如:来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损防盗等; - 保持店内干净整洁,维护店铺形象。 对你的期望: - 高中(含中专和职中)或以上学历; - 具备沟通能力及服务意识,表达良好,责任心强; - 心里充满阳光,活泼开朗; - 有服装行业经验为佳,如无,希望你对工作充满热情。 享有的福利: - 六险一金 - 带薪年假 - 员工内购 - 专业培训 - 加班补贴 - 等等等等The North Face门店地址: 深圳华强北茂业商场 华强北路2005-2006号华强北茂业商场7楼 深圳常兴天虹 桃园路86号天虹商场4楼 深圳南山茂业 南海大道南山茂业商场6楼 深圳8号仓 民康路1号华南物流园内8号仓奥特莱斯B108 深圳大梅沙奥莱 怀渡街2号湖心岛一期B1TNF新城吾悦广场深圳海岸城 深圳市南山区文心五路33号海岸城购物中心412商铺

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进口眼镜导购(仁恒置地)I.T(香港高级品牌服饰连销集团)成都-锦江区0.7-1.2万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;任职资格:1、有品牌眼镜店销售经历及验光经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳

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Account Manager-上海-01567上海之禾时尚实业(集团)有限公司 (ICICLE品牌)上海-闵行区2-2.5万/月09-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划职位描述The account will be in the Creative Department and will organize and control project workflow.Will liaise between internal creative team and cross-functional internal teams to ensure the timely and successful delivery of the projects. Main aim of the Account Manager is to keep the Creative Department organized and on schedule.Will follow all the steps of every project, from the initial briefing, checking periodically the status of the work, liaise with the production and define the final delivery.Will be the lead point of contact for any and all matters specific to the projects.岗位职责Client & Designer Relationships? Develop and maintain superior client relationships. ? Become an expert in your client’s department/category/business in order to become a valued consultant.? Request and conduct meetings with the internal teams to most efficiently achieve project goals. ? Presentation and client meeting participation & preparing and deliver meeting reports and agendas. ? During meetings record requests and edit a report to align all the relevant teams on the decision/actions.Creative Brief Processing? Document in-coming briefs in a structured and organized manner.? Identify in-coming briefs are not properly pre-processed and fulfill missing information by communicating with the client.? Take ownership of requesting, receiving and organizing project assets.Project Management ? Prioritize and manage multiple ongoing projects by issuing and managing Online Project Management Software (project database with calendar) to affectively input and track all department projects.? Work with Creative Manager to assign designer to specific tasks.? Accurate tracking of project budgets, timelines and expenses.? Help designers stay on time by creating schedules and giving them alerts and support.Administration? Assist the administrative work of the department (For example, department budget submission, magazine subscriptions, departmental material application and repairs, etc.)External Communication ? Find suitable suppliers, negotiate prices, and sign contracts. Assist the supplier to complete the contract and payment process in the company OA. ? Responsible for the communication and management of third-party suppliers, complete contract work, organize data, and complete case closure.任职要求Education? Degree in public relations, graphic design, advertising or marketing.KNOWLEDGE & SKILLS ? Proficiency in Microsoft Office (Power Point, Excel and Word) & Online Project Management softwareWORKING EXPERIENCES ? 4-5 years of experience as account preferably in design related field, advertising agency or fashion house.COMPETENCY ? Fluent in Chinese and English (French is a plus) ? Understanding of design and design process. ? Strong Team Player ? Interpersonal and organizational skills are required. ? A positive attitude and excellent relationships skills are mandatory.Please send your CV by ENGLISH, thx~

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副店长-始祖鸟-三亚海棠湾亚玛芬体育用品贸易(上海)有限公司三亚1.5-2万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:- 负责整个店铺营运:保持卖场整洁,美观,确保达到销售和客户目标。- 领导并激励团队,一直保持一种积极和愉快的工作氛围。- 提供顾客优良的服务- 执行、跟进、达成店铺营业目标- 负责零售店铺的日常运作、人员管理、货品调配、店铺陈列等- 协助营运主管及公司负责和商场的沟通。   - 处理店铺日常突发事件。- 按照国家规定缴纳社保以及公积金。职位要求:- 具有品牌服饰或大型零售企业三年以上独立管理工作经验- 25-35岁,形象好,气质佳,谈吐举止大方得体- 工作认真负责,具备人员管理经验及优秀的沟通能力- 能够吃苦耐劳,有团队合作精神。- 具备一定的英语运用能力(口语,书面)

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韩国服装品牌 招聘 店长/店员三星法绅贸易(上海)有限公司石家庄4-7千/月09-05

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

韩国休闲品牌BeanPole招聘店长/店员我们无需你有丰富的经验,只要你热爱时尚,真诚投入,三星愿与你一起成长!地址:北国商城岗位职责:1.负责完成公司下达的店铺销售目标2.负责店铺的日常销售工作3.与团队共同进步,完成领导安排的各项工作内容4.维护公司良好的企业品牌形象岗位要求:1.有高档品牌零售行业经验者优先2.具备良好的沟通表达能力3.为人正直诚实,有强烈责任感,工作态度良好4.具备优秀的销售技巧,能够与团队共同完成业绩指标联系人:许*** 13013235158

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Manager, Government Affairs盖璞(上海)商业有限公司(Gap China)上海09-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划About the roleThe position is responsible for government affairs matters in Shanghai/East China area as Gap establishes its retail business throughout in these cities. The person will act as liaison with government agencies in Shanghai/East China area. This opportunity is for those who are interested and excited by working in a start-up environment of an established organization that requires flexibility and an ability to adapt to an unpredictable environment.What you'll doAct as liaison between government body and Gap China within Shanghai/East China area and responsible for maintaining positive dialogue with government agencies, authorities and business partners to achieve Gap China’s goals. Develop a forward-looking corporate strategy and plan.Build and maintain strong regular dialogue with municipal governments and local authorities to support Gap China’s operations and high profile activities at the local level; and with related officials in the municipal government, including the municipal Commission of Commerce, Administration of Industry and Commerce, etc., and other relevant governmental institutionsTo establish and maintain strong network relationships with the government, industry associations, ngos and other target external stakeholders to better support the development of the company’s businessSupport the business departments to communicate with the relevant government agencies for the government inspectionsMaintain smooth communication with internal stakeholders. To respond effectively, proactively and impact fully to emergenciesEffective participation in and leveraging of trade associationsGather information on legal policies and regulationsMonitor and communicate public polices and regulations related to business operations to minimize policy regulatory risksMaintain transparent and effective communication and collaborative relationships among business partners in the regionLobby on public policy matters to ensure a favorable policy regulatory environment for the company’s business operationsDevelop corporate social responsibility strategies/themes and coordinate and drive community plans and project implementationTo advise and assist the regional corporate affairs team in all aspects of their work at the local levelWho you areEstablished knowledge of Chinese regulations and policies in the areas of foreign investment and retail businessStrong communication skillProject management skillsEstablished network of political and business contacts in ChinaExperience with a multinational company and familiarity with cultural differences between U.S. and China is desiredKnowledge of the apparel and retail industries are preferredComfortable with a substantial portion time dedicated to domestic travelGood oral and written communication skills in English is preferredMinimum Education LevelUniversity degree required, advanced degree preferredExperience Required5+ years of relevant work experience in government affairssuccessful experience in dealing with Chinese provincial and local regulators

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耐克直营店管理-店长/副店/主管/组长耐克商业(中国)有限公司郑州-荥阳市09-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

从打造出***双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个跨足世界的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 职位:店铺经理(Head Coach) - 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;- 负责单个小/中型店铺的所有营运管理;- 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;- 管理店铺的每日收入和薪资支出;- 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;- 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现;- 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题;- 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。- 要求:4年大学学历以上,有至少4~7年直接相关工作经验,1~3年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach) - 人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;- 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务;- 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责;- 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务;- 制定商店活动的统计和叙述报告;- 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修;- 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。- 要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 职位:主管(Coach) - 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;- 管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;- 执行和维护产品陈列和销售区标准;- 沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果***化;- 根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;- 在指定区域内监督、培训和培养员工;- 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。- 要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 职位:组长(Lead Athlete)- 人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展;- 就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工;- 运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识,为顾客提供正确产品并且带动销售;- 通过提供高级别服务和在销售过程中融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联系;- 除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责;- 担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识;- 协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训;- 主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动;- 协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。- 要求:高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted.

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FILA黄冈万达店长FILA中国黄冈0.6-1万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有较强的店务管理经验,3年以上品牌服装零售管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下学历补贴:1、大专学历500元/月,入职后次月起按月发放,共6个月2、大学本科学历800元/月,入职后次月起按月发放,共6个月

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李维斯国庆小时工(合肥砂之船)利惠商业(上海)有限公司合肥-蜀山区18元/小时09-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

喜欢Levi’s?想在一个快乐的团队工作?享受达成销售时的成就感?那就来吧,我们等的就是你!工作地点:工作时间:连续性全天工作(根据排班确定休息日)工资:每小时18元应聘方式:在线投递简历

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IT实习生亚瑟士(中国)商贸有限公司上海-长宁区160元/天09-05

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.部署安装及配置笔记本/微型机。2.协助完成办公室的helpdesk工作。3.协助完成上级部署的其他工作。 任职资格:本科学历,可长期实习者优先熟悉IT硬件设备及Win7/Win10操作系统,具有IT相关的基础知识。有计算机等级相关证书者优先。

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PUMA彪马/店长-上海港汇广场彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA)上海-徐汇区0.8-1万/月09-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

主要职责1. 通过有效指定短期和长期的规划,费用控制,销售技巧和服务,直接负责确保店铺能够持续的达到或者超越销售指标,关键的绩效指标和盈利的目标。2. 按照彪马的品牌价值和服务标准,保证始终如一的提供给到进店的客人高标准的客户体验。3. 负责店铺的员工招聘,培训,发展并继承高效,以结果为导向的员工。4. 及时并且准确的为店铺内的每一位员工绩效评估做准备和执行。5. 通过每周的个人业绩表现的谈话和平时每天的及时指导,对员工表现的认可或者必要时做出行动方案的确保团队的每一位成员能够达到或者超越公司的期望。6. 85%的工作时间需要在卖场接近顾客,销售以及指导员工。7. 负责薪资成本的控制,保证店铺员工的排班表以服务为导向,能始终为店铺营造一个有高效产能的环境,并贯彻高水准的客户服务标准。8. 负责确保完成所有国内外的(职位所需)培训课程,帮助提升店铺表现。9. 分析顾客的概况,购买趋势以及竞争品牌的信息,这些都会推动或者影响生意。并且和区域经理沟通,及时反馈。10. 管理并监督防损教育和防损意识的项目。11. 直接负责店铺的失货预防以及店铺的合规操作。12. 直接负责完成店铺的收货和出货的操作。13. 达到或者超出库存以及盘点的指标;监督并且控制店铺的道具库存数量。14. 与区域经理沟通店铺的产品机会点。15. 在符合公司的政策和流程(P&P)的前提下,在预算范围内,与上级沟通,管理并执行所有的市场导向的方案和活动。16. 与本地的公关以及市场部保持良好的沟通。17. 参与新开店/关店,必要时接受出差。18. 根据区域经理的要求参加所欲的店长会议以及额外的培训和参与一些和职位相关的会议。必要时接受出差。19. 负责在收银台对销售,换货,退货的准确操作,包括正确使用POS系统,正确严肃处理销售票据,有折扣活动时保证在买单时合理使用并操作折扣选项。同时,还负责员工内买的销售,确保符合公司的内买政策。20. 负责确保执行陈列标准并维护好店铺陈列,保证店铺的视觉陈列符合或者超出彪马的标准。21. 根据相关要求维护好店铺硬件,如有需要维修的地方及时和管理团队沟通。22. 必须遵守公司所有的政策和流程(P&P),拥有营运所需的核心技能,满足主要的职位职能的要求。23. 为了维护一个安全和谐的工作以及购物环境,需要遵守所有的职责要求;一旦发现有不符合要求的事情,要及时跟店铺管理层沟通。24. 上班时间为非固定工时;可能需要在周末、夜晚、节假日工作;可能会有加班。职位要求;1.有12人以上团队的店铺管理经验,接受对其进行个人绩效的背景调查。2.具有以下被认可的能力:在成功控制工资成本的前提下达成销售目标;拥有辨别、雇佣优秀人才的能力,并能给予自己的团队他们所需要的培训和发展,能留住人才;具有处理复杂事项的能力;能有效地与他人沟通;拥有即使在公共场合也不逊色的表达能力。3.有很强的人际关系处理能力,沟通技巧积极激励的技巧。4.有很强的组织能力和时间管理能力。5.有项目管理的实际经验,有实现沟通技巧和活动管理的能力。6.有商业头脑。7.对革新和改变有兴趣。8.有领导力。9.电脑技能:会操作办公软件,邮箱和互联网。

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维多利亚的秘密-销售/导购(偏陈列)-杭州城西银泰Victoria’s Secret杭州-拱墅区4.5-6千/月09-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

主要职责: 致力于推动店铺业绩目标的达成,并提供满意的顾客服务。 为顾客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顾客体验,建立顾客的忠诚度,实现销售和利润的持续增长。 ·         支持以顾客至上的文化,协助团队集中全部精力和活力,提供令人满意的顾客体验 ·         对销售业绩及顾客服务质量负责,主动问候并了解每一位顾客喜好及需求,引导并向顾客提供***推荐,打造维密式顾客体验,建立顾客忠诚度 ·         充分展现出对所有产品的专业知识,通过引荐顾客试穿、推荐内衣搭配、收集顾客试穿反馈和关注销售行为来支持让文胸成为核心产品的销售策略;当顾客在试衣间时,利用文胸衣橱向他们介绍产品及跟进后续服务 ·         熟知所有的促销及推广,执行店铺各类项目活动并收集回馈,提供解决性方案及建议 ·         了解并使用所有公司流程,准确有效地处理每笔销售,加强销售效率并完成非销售任务 ·         了解、遵守并强化品牌标准/规范,在关注顾客服务的同时恢复产品陈列,时刻关注购物环境及品牌形象,确保顾客体验的安全舒适 ·         了解销售现状及库存情况,确保店铺货品充足,最小化商品库存损耗 ·         协助处理销售区的整理工作,并传达维护问题;协助管理后仓及存货,包括产品及非产品类物品,使其达到品牌标准,以便进行高效的补货 ·         为店铺员工提供安全的工作环境,关注和加强实施所有工作行为与活动 ·         实施店铺管理策略以减少损耗,通过支持诚信的文化,并将客户服务、员工敬业度和损耗联系起来,提升防损的意识和能力 收银: ·         负责收银区顾客体验环境,加强顾客成交的决心,鼓励附加销售,并确保提供干净,整洁,明亮、安全及舒适的支付结账环境 ·         为顾客提供支付服务和指导,迅速完成支付、收银、结账、打包等流程,以高标准的、令人满意的收银行为,建立良好持久的顾客印象 ·         提前做好职责所需准备,确定并维持收银区域内的包装袋及其它配件的库存充足,完成日常各类报表数据统计、汇总及汇报; ·         礼貌地处理店铺内外来电 ·         准确执行款台开账和关账流程,提供收银系统的日常维护及升级建议 ·         理解并严格执行品牌标准,包含根据收银手册协助顾客服务专员处理退换货、恢复货品陈列、拆卸防盗扣及执行包装标准 ·         根据店铺运营手册,协助完成员工内买及退还货 商品支持: ·         执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通环节 ·         确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全 ·         关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足及存量合理,及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案完成楼面铺货,减少补货时间 ·         定期盘点,执行对商品、物料等库存、周转的核对,记录; ·         陈列: ·         根据陈列要求规范执行店铺日常货品及道具在货架、展台、墙体、橱窗等营运区域的陈列; ·         执行每季主题陈列方案或活动方案促进销售,最小化商品库存、陈列道具等损耗; ·         主动指引顾客选购,推荐货品特点,对所负责区域的装饰等操作规范及安全负责, ·         时刻关注购物环境及品牌形象,跟踪、维护产品陈列、橱窗陈列等效果并收集反馈; ·         积极参与店铺各项活动,支持促进店铺销售与服务; ·         通过个人贡献,热情态度及团队合作,起到良好的协同作用。 任职要求 - 2-3年零售及服务行业陈列/销售及服务经验; - 良好的沟通能力,乐于分享, - 积极的团队合作精神; - 快速学习能力,有职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳;

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