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肯德基餐厅储备店长-衡阳市长沙肯德基有限公司衡阳3.5-4千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划【有竞争的薪资水平】3500-4000元/月,根据职级发展逐年递增试用期全额工资,季度绩效奖金【潜力比履历更重要】不看专业、不论经验【快速晋升发展】餐厅储备经理(6-8个月)→餐厅副经理(8-12个月)→餐厅资深副经理(12个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位【快乐工作快乐生活】同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)五险一金,综合商业医疗保险(让家人放心)全市餐厅就近分配

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财务实习生1682美心食品(广州)有限公司广州2-3千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、负责日常薪酬数据采集,处理,加工,输出等流程,包含入职,离职,人员资料变动等。2、增值税发票(进项税额抵扣)的核对和账目处理。3、协助核对每月银行账的核对,B/S Account的跟进清理。4、协助完成凭证录入、费用的预提等每月的月结工作。5、协助进行系统性的日常薪金文档管理,薪资文件发放等工作流程。6、上级安排的其他临时事项,支持及协助其余部门同事完成相关工作。 任职资格:1、大专或以上学历,专业不限,财务相关经验者优先。2、熟练使用EXCEL/WORD等电脑办公软件,具有人力资源或财务系统基本知识优先,例如Oracle、SAP或HRIS等。3、对数字敏感,具有较强的逻辑思维和良好的沟通技巧。4、细心稳重,乐于改变,工作认真负责,能承受一定的工作压力。5、粤语流利,有一定的英语阅读能力,具有创新精神和团队沟通能力。

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总部推广主管卡士酸奶/绿雪生物工程(深圳)有限公司深圳1.2-1.8万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 负责公司电商平台,以京东自营店铺推广运营为主,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;2. 结合产品主题和节日热点,京东大促等节点,定期策划推广活动,提升店铺权重,聚集流量和人气,提升品牌渗透率和知名度;3. 精通京准通推广工具的使用,提高精准通投放的ROI;4. 熟悉直播的运营,带领团队做好直播计划;5. 熟悉其他生鲜电商平台,比如每日生鲜、本来生活、美团买菜等的运营和操作; 任职条件:1、3年以上京东POP/自营运营和推广经验;2、熟悉京东快车、京挑客和海投的推广运营;3、熟悉商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;4、积极主动,擅长沟通、责任心强,团队合作精神 ;5、能带团队,抗压性强,能协同电商部推动电商工作;上班地点:宝安区松岗街道潭头工业城177号  介意者勿扰,谢谢!

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肯德基餐厅储备经理-浦东陆家嘴、三林、周浦上海肯德基有限公司上海-浦东新区5-7千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:1)进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。 2)最初在储备经理这个岗位上的6个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。 3)沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。 4)最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,在百胜的北京PK10人工在线计划中餐厅经理被认为是最重要的领导者。    具备以下条件,即可申请: - 20-30岁,拥有大专以上学历或应届生 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业    薪资福利:薪资5000元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险和季度奖金。

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肯德基餐厅储备干部-靖江无锡肯德基有限公司靖江3.9-4.2千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 工作地点:- 靖江地区各肯德基餐厅二、薪资福利:- 月薪3800元,享受季度绩效奖金,无住房条件员工享受300元住宿补贴(储备经理阶段)- 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整- 五险一金及商业医疗保险- 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期- 丰富多彩的员工活动及节假日员工福利、年度体检- 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上,可额外享受股权激励励、全家福保险和购房补贴。三、具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业【您将从事】:根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责:- 餐厅日常值班管理(储备经理、副经理)- 餐厅订货、人员排班等系统管理(副经理)- 餐厅人力资源管理(资深副经理)- 餐厅利润管理、 餐厅营业额建设及品牌打造(餐厅经理) 【面试流程】***轮:HR初试(QQ视频面试)第二轮:餐厅试操作体验(2小时)第三轮:区域经理终试(现场面试)

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营运管培生/储备干部—昆山(市场/管理/销售)苏州肯德基有限公司昆山4.6-5千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划招聘职位:肯德基餐厅储备经理 工作地点:昆山市区、开发区、城北、陆家、张浦、千灯、花桥、周庄、淀山湖任职条件:- 20-28岁,性别不限,户籍不限- 全日制本科学历,优秀大专生亦考虑。专业不限(同时欢迎 2019 应届毕业生应聘)- 适应早晚班和高效的工作环境- 学生干部、社团经验、连锁零售服务行业(优衣库、GAP、必胜客、麦当劳、德克士、欧尚、大润发、coco、一点点、七分甜等),地产行业(链家、我爱我家)工作经历优先-管理类(人力资源管理、行政管理、市场营销、物理管理、财务管理、会计、文秘)、语言类、电子机械类、旅游管理类专业优先工作职责:值班管理:餐厅营运现场管理,确保员工操作标准度和现场营运的顺利;品质管理:对产品制作各环节进行有效管理,保证食品安全;设备管理:制定并执行餐厅设备设施的保养计划,与设备维修工程师互动,保证餐厅生产设备持续有效运转;排班管理:通过营运系统大数据的反馈,合理安排员工的工作时间,确保充足合理的现场人力;订存货管理:结合系统的数据反馈与营业额预估,科学订货;并结合食品安全要求,合理管控库存;人员训练与发展:制定员工招募、培训计划,推动员工技能提升,规划员工职业生涯;团队管理:预测整合、配置资源、提升个人领导力,打造攻坚团队;效能提升:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,有效管控成本,达成最优利润。个人成长: ★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。-职业发展:★ 职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。-北京PK10人工在线计划: ★环境:时尚、极具数字化体验★老板:平等开放的沟通方式★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 薪资福利★灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约5万 - 6万起- 每年进行绩效调薪★完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天(入职当年即享有)起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!★更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)我们提供极具竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。满一年,授予YUMC限制性股票,成为公司的股东。满两年,可以享受全家健康关怀计划(本人、配偶、子女,父母,配偶父母)满三年,享受补充购房福利计划(免息贷款、利息补贴)。

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肯德基储备经理—绍兴(欢迎应届生)杭州肯德基有限公司绍兴4-5千/月09-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(6个月)—资深副经理(8个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。            薪资福利:储备经理阶段:起薪3800-4000元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;                                    工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;                            任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)                        职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2019届毕业生

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前台接待爱玛客服务产业(中国)有限公司北京-朝阳区5.5-6千/月09-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.*** 28周岁以下,165CM以上,身材苗条,相貌清秀形象气质佳,语言表达能力好;  形象气质及综合能力特别佳的,年龄与身高可适当放宽。2.熟悉前台岗位工作流程、能独立完成甲方需求支持;                                                        3.具有较强的沟通协调能力,具备妥善处理突发事件的能力;                                                                       4.至少3年相关工作经验,熟悉OFFICE等软件的操作,有一定数据分析及文案编辑能力;综合服务需大专以上学历;                                                                                     5.身体健康,思想端正;思维清晰,表达准确,积极主动           

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咖啡机办公室渠道销售主管雀巢(中国)有限公司上海分公司上海0.8-1万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、主要针对办公室商用渠道向公司客户推广公司的咖啡机项目-BYPASS(移动支付MINI咖啡馆) 2、制订日常工作行程,完成陌拜以及预约的销售拜访;扩展在行业内的客户资源。3、根据公司产品的推广策略,为潜在重要客户组织和主持产品演示会。4、根据客户需求为客户制作合作方案书,以及基于方案书内容的呈现和谈判。5、完成得到批准的装机和销售指标。 6、致力于把Nescafe-BYPASS 创造成为互联网,金融,高薪技术,世界500强等大公司茶水间咖啡的首选品牌。  岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历。2、有2年以上B2B 商用消费渠道工作经历和客户资源。3、优先考虑有R&G 咖啡行业工作背景,掌握一定的咖啡知识,咖啡爱好者。4、能在较强的工作压力下工作,具有较强的自我驱动力,性格主动开朗,良好的与人沟通技巧和谈判能力,较强的责任心和团队合作精神。5、能熟练使用Office办公软件,有良好的英语书面和口头沟通能力。

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可口可乐玻璃瓶开发代表广东太古可口可乐有限公司惠州4-6千/月09-07

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

工作内容:1、在指定销售区域开发餐饮玻璃瓶新客户2、维护售点生动化3、以及其他项目的工作跟进职位要求:1、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验2、能够在较强压力下积极开展工作3、良好的表达能力负责区域:惠州、惠阳、仲恺

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经理助理-深圳宜家爱玛客服务产业(中国)有限公司广东分公司深圳-南山区6.5-7.5千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:-- 负责现场保洁质量管理和监督工作;-- 负责日常客户的基本沟通和问题处理;-- 负责公司内部文件管理工作报告等相关工作;-- 协助上级领导组织开展培训及北京PK10人工在线计划活动;-- 负责办公用品的购买及发放、资料整理,行政费用报销财务记账等;-- 负责处理日常行政事务以及工作安排任职要求:-- 热情有耐性,沟通能力强,有团队精神,能承受一定的工作压力。-- 有一定的团队管理或客户管理工作经验优先;-- 大专以上学历,熟悉熟练使用常用办公软,积极主动,责任心强,工作踏实公司为全体员工提供专业技术知识培训和专业资质的年度考核培训,提供有竞争力的福利薪酬待遇,购买各种品类齐全的社会保险,缴存住房公积金,为员工提供一个安全有保障的工作环境。

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质量管理专员上海左庭右院企业管理有限公司上海-杨浦区0.8-1万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

1.对供应商的资质、质量管理体系进行评价审核;2.OEM供应商日常巡检及不符合项的整改跟踪;3.负责供应商质量事故与质量投诉的处理,跟踪验证整改结果;4.新品的技术支持(参与研发新品测试,协助工艺的改善和标准制定);5.供应商质量数据统计分析,定期对供应商进行绩效评估并有效反馈;6.上级交代的其他任务。职位要求:1.全日制本科及以上学历,食品相关专业;2.5年以上食品生产企业质量管理经验(有食品工厂审核经验优先);3.熟悉本领域相关的国家法规及标准,具备食品行业知识;4.熟悉相关的质量管理体系(如ISO9001、ISO22000等);5.适应能力强,抗压,能够接受经常性的出差;6.能够熟练使用办公软件,Excel,PPT水平较好;7.诚实正直,质量意识强,良好的沟通能力和人际交往能力。

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肯德基人力资源专员-薪资福利运营支持郑州肯德基有限公司郑州-郑东新区0.8-1万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划工作职责 -        执行相关系统操作,确保数据的录入和导出及时准确;-        各地市行政专员的业务指导、监督、对接,以保证人事服务的属地化作业,如用工、退工、社保、年检年审等的及时准确,合法合规;-        根据相关政策和流程,完成员工的入、离职相关手续的办理,确保及时准确;-        根据相关政策和流程,完成各类行政事务性工作,确保及时准确;-        完成员工福利待遇申请的受理、追踪和支付,确保员工及时享受待遇和公司操作合法合规;-        完成对外服务窗口的相关业务,确保及时有效;-        执行餐厅人事校准,确保校准进度100%达成并提供相应报告;-        各城市当地基层劳动部门的关系维护、各类政府检查的餐厅支持;-        工伤案件的处理;-        员工各项薪资类工作支持(奖金核对、津贴发放、薪资调整等);-        餐厅架构调整、开关店、人员调动操作等运营支持;-        公司为员工投保的各类商业保险的管理;-        员工医疗期管理;-        政府及其它部门数据支持工作;-        政府规费管理;-        主管指派的其它工作或项目

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产品研发经理汉堡王(中国)投资有限公司上海-徐汇区1.3-2万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.新产品开发上市及工业化实现的相关工作2.新产品的标准制定和实施3.新产品的门店操作方式和标准的制定4.就产品的相关内容,公司内部各部门横向沟通5.就产品的开发及上市,与供应商进行合作并管理6.产品感官或概念等的消费者测试的设计和配合执行7.餐厅/工厂与产品相关的设备测试及评估8.所负责产品品类的未来三年的产品库的完善和持续保持9. 所负责产品品类一年内上市新产品准备完成并持续保持岗位要求:1.全日制本科及以上学历,食品科学与工程相关专业2.5年以上工作经验,具大型食品加工生产企业,大型餐饮连锁企业的相关研发经验3.开放的思维,对新事物有极高敏感度,有感官评测经验4.良好的跨部门沟通能力,积极主动的工作态度,良好的抗压能力

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航天城星座广场麦当劳招聘西安金拱门食品有限公司西安-长安区2.5-3千/月09-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:【全职】18周岁以上,男女不限;【***】灵活***,上班族,学生族均可; 【退休】持退休证人员,年龄50-60岁之间,时间灵活; ? 吃苦耐劳,爱岗敬业;有服务意识,无经验要求,(排班灵活,具体班次可面谈); 岗位职责: 服务员:(全职、***、退休均可) 2 汉堡、薯条等产品制作; 2 服务区点餐、收银等; 2 大堂卫生清洁,垃圾分类; 咖啡师:(全职、***、退休均可) 2 咖啡制作,拉花; 品牌大使:(全职、***、退休均可) 2 提供帮助、活动组织; (以上各岗位均有老员工培训,全职***均可,简单易上手) 工作时间: ? 【全职】5-6天/每周,时薪岗位(2500-3500元); ? 【***/退休】2-4天/每周,时薪岗位(1000-2000元),(持续工作至少六个月,不考虑短期工); l 早班7:00-16:00区间 中班11:00-20:00区间 晚班14:00-23:00区间 (排班灵活,具体班次可面谈) 薪资福利: ? 2500元/月-3000元/月(入职缴纳五险一金+工时补贴+全职补贴,工资当月发当月,多劳多得);节假日三薪/四薪;员工餐饮折扣;***弹性排班,工作时间灵活;意外伤害商业保险;享有带薪培训及带薪休假(年假,婚假,产假);工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性,晋升空间大,感受世界500强的专业培训;平等、开心、充满机遇的工作环境;广阔的升迁空间;丰富的员工活动;正式工作机会。

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招聘专员四川金拱门食品有限公司成都-锦江区4-6千/月09-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、按照地区招募需求分析制定年度、月度招募计划2、负责地区本地招聘渠道的拓展与维护3、主导地区雇主品牌推广工作,深化雇主品牌当地影响力4、统计分析地区招募渠道、各职位招募状况,持续提升招募效能;5、组织、策划、开展校园招聘工作,与各高校建立良好关系,完成校企合作目标6、确保招聘政策、制度、流程和工具在餐厅的有效实施及合法用工类型7、负责多元化用工方式的开拓,丰富用工类型;8、负责地区餐厅人力资源招聘技能提升;9、协助负责地区薪资调查及分析建议。【任职要求】1、本科学历;2、人力资源管理专业;3、具有较好的抗压能力;4、2年及以上招聘工作经验;5、具有校园招聘、项目型专项招募经验;6、具有较强的结果导向。

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星级咖啡师(勤工助学)(海淀区)ID17238北京星巴克咖啡有限公司北京09-07

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴岗位职责:- 制作和提供品质如一的饮品和食品;- 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;- 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;- 负责收银工作、参与现金管理;- 遵循星巴克营运政策和流程。任职要求:- 全日制在校学生;- 每周能提供20小时以上工时;- 兼-职时间半年以上;- 接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点);- 良好的沟通及团队合作能力。在星巴克,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围- 快速晋升机会- 成为咖啡大师- 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/高工时奖金/每半年调薪b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

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星级咖啡师(全职)(兴庆区)ID62494成都星巴克咖啡有限公司银川09-07

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴岗位职责:- 制作和提供品质如一的饮品和食品;- 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;- 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;- 负责收银工作、参与现金管理;- 遵循星巴克营运政策和流程。任职要求:- 优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;- 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑;- 接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点),平均每周工作四十小时。在星巴克,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围- 快速晋升机会- 成为咖啡大师- 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/助房津贴/年底双薪/试用期满后享受半年调薪b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

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采购拓展专员(餐饮)广东点都德餐饮管理有限公司广州-越秀区4.5-6千/月09-07

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

岗位职责1、规划、指导、协调原料、产品和服务的采购工作;2、把控采购质量、数量管理工作;3、负责应付款的审查工作,提供采购费用报告;4、规范、协调采购政策,确保公司利益。任职资格1、中专及以上学历毕业,2年以上餐饮、食品及相关行业采购拓展经验;2、品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。3、入职包食宿,可外派的优先考虑。

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西餐厅洗碗工VOL GROUP餐饮集团 -- The Cut Restaurant & Bar上海-浦东新区3.8-4千/月09-07

学历要求:初中及以下|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划1. 清洁及擦洗厨房及洗碗机区域。2. 清洁及擦洗烹饪设备及机器。3. 清洗及储存瓷器、刀叉及银器。4. 清除及存放垃圾。6. 领导、帮助临时管事员执行工作职责。8. 协助管事部领班对破损餐具列出清单。9. 执行管事部领班及厨师长的要求。按照保安部的标准程序保证个人安全。10. 随时保证工作区域干净、整洁。11. 将垃圾送到指定地点。根据规格使用化学药品。有效安全的使用工具及设备。12. 协助厨房保存设备及储存。13. 根据管事部领班提供的规则给新员工培训。14. 确保完备、满意的完成任务。

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