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销售专员郑州爱凡尼进出口贸易有限公司郑州-经开区1-1.5万/月09-03

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

销售公司产品,有系统培训

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高级人力资源专员深圳亿特控股(集团)有限公司深圳-福田区0.8-1万/月09-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施;2、招聘工作为重点,为总部及各子公司招聘输送人才,重点招聘输送地点为非洲刚果金;3、实施员工培训计划,监督培训效果评估;4、负责考勤管理、薪酬计算、薪酬发放、报表提交等相关工作;5、协助完成公司品牌宣传资料的撰写、收集、整理、宣传工作,推动公司文化的建设和业务的高速发展。职位要求:1、全日制本科学历(必须条件),人力资源管理等相关管理专业;2、有大型实业公司(跨国公司或跨区域性质)人力资源工作经验,跨国公司工作经验优先考虑;3、擅长招聘,有往国外公司招聘并输送人才经验,精通招聘渠道其及各渠道优劣势(本项条件为必要条件,不吻合请勿投简历);4、熟悉培训,对绩效管理有一定的实操经验,有HRBP工作经验者尤佳;5、高效、快速、干练的工作风格,沟通与协调能力强。职位晋升通道:专员-高级专员-主管-主任一流办公环境~团队气氛好~5天7.5小时工作制~欢迎小伙伴的加入~

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电焊工天津市柯普特机电设备工程有限公司天津-西青区4.5-5.5千/月09-03

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划40岁以下,***;有焊工操作证;1年以上工作经验。 工作地点:西青区 工作内容:钢结构焊接;碳钢、不锈钢管路焊接。 福利待遇:双休(加班有加班费);五险一金;工作午餐;带薪年假;年度体检;公司旅游。

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工程项目经理江西金力永磁科技股份有限公司异地招聘1-1.5万/月09-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

?本科以上学历,具有五年以上工业厂房工程施工、管理从业经验;?精通土建施工管理和工程结构知识;?较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力;较强的口头表达和抗压能力;?责任心强,有较强的团队合作意识。

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数控车工无锡日月合金材料有限公司无锡4.5-6千/月09-03

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划招聘数控车工任职资格:1.***,数控或机械专业,中专以上,年龄18~45岁2.态度认真、有责任心、服从管理,执行力强工作内容:1.会用千分尺和游标卡尺2.能看懂图纸3.了解简单的手工编程4.熟练操作数控车床设备5.其他上级交办的工作

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岩土勘察工程师河源德润钢铁有限公司异地招聘1-1.5万/月09-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

1、统招本科以上学历,勘察、岩土等相关专业,有工作经验及中级岩土工程师证优先;2、熟悉各种岩土工程检测方法的操作规程及技术规程,熟悉常见的地基处理设计及施工方法 3、熟练掌握岩土工程专业知识,并能熟练使用office、理正、CAD等软件; 4、熟悉国家及地方相关规范,具有勘察报告编写经验者优先考虑;5、具有较强的责任心和工作执行能力。

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品质文员(Huiz)合肥合锻智能制造股份有限公司合肥3.2-3.5千/月09-03

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、负责部门人员考勤管理(钉钉考勤);2、负责部门文档管理;3、负责计量器具、检具的日常台账管理,确保公司所有计量器具、检具以及测量设备在校检周期内;4、负责计量器具、检具实物保存、报废、维护管理;5、负责公司质量体系文件统一管理;6、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、高中及以上学历;2、熟练使用office办公软件;3、工作认真负责,严谨细致;4、较强的沟通和学习能力。上班时间:周一到周六8:00-17:00 薪资:3200-3500  五险一金联系人:程主任 17305602712        

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维修电工江苏常宝钢管股份有限公司常州4-5千/月09-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划1. 负责备件修理工作。2、负责设备定修、大修工作,与其他检修人员协同。3、负责协助点检做好备件的管理。4、负责现场故障的判断、抢修工作。5、负责工作区域的现场管理、垃圾分类。6、协助点检做好区域的点检工作。

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品质主管东莞市磁通磁电有限公司东莞-常平镇8-10万/年09-03

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,有中国台湾或者日本工厂工作经验者优先:2,根据客户要求,该产品的国家标准,行业标准,以及本公司技术,生产资料,制定本公司产品各种检验标准,并负责对该标准进行不断改进,完善;3,负责每月公司品质纠正/预防措施的跟进和监督执行;4,根据质量目标的要求,对质量目标的达成进行统计,评价;5,负责来料检验、制程检验、成品检验的控制流程的规划与优化;对检验记录的真实性、准确性负责;6,负责客诉的追踪处理、预防;负责供应商质量信息的处理;7,监督、指导下属员工工作,在QC岗位空缺或该人员请假的情况下,全面履行QC岗位职责;8,监督、指导下属员工工作,在QC岗位空缺或该人员请假的情况下,全面履行QC岗位职责;

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置业顾问/销售助理/房产销售/销售代表上海慧邦房地产经纪事务所上海-闵行区0.6-1.2万/月09-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划您好!这里是上海慧邦地产,由于现公司迅速发展扩张,发展空间巨大!公司直招!面试通过当天即可安排住宿!本司在长宁 闵行设有门店,可就近安排.我是公司招聘人事刘***(可直接投递简历)任职资格:1、年龄18-40之间,男女不限,户籍不限.2、较强的抗压和抗挫能力;3、普通话标准;有亲和力;工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;注:首先不用担心没有经验,不会做,只要你肯努力,愿意学习,都不是问题,没有经验可以学,公司带薪培训,可快速上岗.工作内容:1.负责客户和业主的开发与维护;2.负责客户与业主的咨询;3.负责买卖的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;(公司以安居客,搜房,网络端口为主,租售都有做.).薪资待遇:1.6500无责底薪+30%-50%提成+住宿+就近分配+奖金=月收入12000以上(上不封顶)2.奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励.3.提供住宿,住宿设施一应俱全.4.不定期公司户外聚餐.工作时间:1.早上9:00-晚上21:00,(中午/下午各1小时吃饭时间)2.每周休息一天,有事可以请假或调休本司广招人才:1.准备跳槽的,请联系我.2.求发展,需要更大平台,请联系我。3.想要高收入的,请联系我。月收入具体多少?月收入一万跟月收入十万所付出努力跟时间是不一样的,英雄不问出处,想挑战高薪就联系我们.

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药品注册专员肇庆市定康药业有限公司上海分公司上海-闵行区1-1.5万/月09-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责药品注册申报资料的翻译、整理、申报、递交;2、负责跟踪注册进度,及时处理或报告审批过程中的问题;3、负责药品注册相关文献的检索及翻译工作4、负责药品注册检验4、协助上级做好药品注册工作。岗位要求:1、药学、制药工程及其相关专业,本科及以上;有4-5年的注册工作经验、熟悉国内注册法规及要求,有进口注册经验的优先考虑;2、具有较强的沟通和表达能力,熟练使用办公自动化;3、工作积极主动,执行力强,拥有良好的团队协作能力4、英语六级5、***

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甲酸钠技术员-九原电石东方希望包头稀土铝业有限责任公司包头6-8千/月09-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划工作职责:1.协助上级执行公司及工段的各项管理制度。在上级不在的情况下全权负责工段的各项活动。2.协助上级做好员工技术培训工作,不断提高员工的技术水平。3.负责汇总、上报生产日报等有关数据,审核各种原始生产记录,收集整理统计台账。4.负责工段生产、质量、技术、设备等各项工作,保质保量完成上级下达的生产任务和各项经济指标。5.运行设备完好率≥100%。6.定期组织排查工段隐患并落实整改。任职资格:1、大专及以上学历 ;2、化工工艺及相关专业 ;3、1年以上化工及煤气管理;4、熟知甲酸钠生产工艺及设备知识;5、具有很好协调、沟通、管理能力。

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生产操作工淀川盛馀(合肥)高科技钢板有限公司合肥3.5-4.5千/月09-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、负责镀锌、彩涂、包装等生产线实际生产作业与执行;2、操作维持生产设备的正常运转;3、监督各道工序产品的质量及工艺执行情况;4、观察设备及工艺异常情况,检查并做生产记录。岗位要求:1、初中及以上学历; 2、喜欢设备操作,工作踏实,责任心强,愿意不断学习;3、身体健康,能适应四班三轮或三班三轮的8小时出勤制度。(不适应轮班制的人员请勿投递简历!) 选择我们,我们将为您提供:1.经录用,立即签订劳动合同,当月购买五险一金 2.8小时轮班工作制,月休7-8天                                                                                    3.食宿:免费提供午餐工作餐,中班、夜班每天可享受18元补贴。提供经开区公租房宿舍,宿舍内设施齐全                      4.班车接送:南七、十里庙、三里街三个方向免费班车接送,覆盖合肥绝大部分地区 5.高温补贴:每年7、8、9三个月工作日现场员工可享受10元/天高温补贴6.年资津贴:工龄满一年,每月可享受50元年资津贴,500元封顶                                                         7.福利礼金:结婚、生育礼金600元、中秋、端午节300元、生日100元                                                        8.工龄满一年以上,每年可享受5-10天带薪年休假                                                                            9.全面的劳保防护:免费工作服、安全鞋、安全帽、护腿护腕、防护口罩等多样化劳保用品10.其它:员工旅游、定期体检、专业培训、年终奖金、安全奖金、提案改善奖金、加班误餐费、工会福利等  

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行政专员江西金叶大铜科技有限公司上饶3.5-4.5千/月09-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司车辆的调度、以及日常维护保养的工作;2、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;3、负责会议的布置及安排,做好会议记录并执行会议决议事项;4、负责办理公司办公设备、办公用品的申购等公司行政事物。职位要求:1、***,大专以上学历;2、反应灵活,有行政工作经验优先,会开车。工作时间:单休,8.30-17.00联系方式:林经理 19970349998

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人力资源总监上海恒成硬质合金有限公司金华1.5-2万/月09-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划;2、建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;3、根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划;4、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行;5、制定和修订公司薪酬福利管理制度,设计公司薪酬体系,编制员工薪资方案及福利计划,报公司领导审批;6、负责建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议;7、完成上级交办的其它临时性工作。工作内容:1、根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划;2、编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施 。负责按照公司组织架构完成岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编;3、建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;4、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,编制公司总部关键岗位职业发展通道;5、依据国家各类技术资质/等级规定,编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划;6、根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划;7、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行;8、负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;9、根据公司战略发展目标,协助总经理组织各部门制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标;10、负责绩效考核的日常工作,协助处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作;11、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作;12、制定和修订公司薪酬福利管理制度,设计公司薪酬体系,编制员工薪资方案及福利计划,报公司领导审批;13、编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;14、负责建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议;15、负责主持部门管理工作例会,制定部门工作计划并分派落实,定期完成工作总结报告,监督部门一体化管理体系的运行并确保有效运行;16、组织工作手册的编写、评审、修订等工作,组织建立和完善公司的人力资源管理体系,呈报审批并监督实施;17、拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求,开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核;18、完成上级交办的其它临时性工作。任职资格:1、教育背景:人力资源管理或心理学专业本科及以上学历优先;2、忠于职守、爱岗敬业;  3、良好的综合素质和服务意识;4、具备企业管理知识、计划与执行能力、文书写作能力、计算机应用知识;   5、具有较强的系统思维;6、注重能力和团队学习;           7、行动迅速、追求完善;8、掌握沟通协调能力。关键技能:通晓整套人力资源开发、规划、培训、考核、劳动法律法规及薪资体系等知识。必备经历:1、培训经历:受过人力资源管理、战略管理、情绪与压力管理、领导力与执行力、拓展训练、谈判与沟通等方面的培训;2、工作经验:8年以上相关经验,3年以上管理岗位工作经验。

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财务主管江苏飞达控股集团有限公司异地招聘5-6千/月09-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有会计师资职称;2、3年以上财务管理工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

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策划实习生广铝集团有限公司广州2-3千/月09-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助进行项目市场调研,进行相关政策、数据的汇总及分析;2、协助营销计划及方案策略的制定,对接外部渠道开展营销活动;3、协助上级寻找相关合作资源,跟进合作事项对接;4、根据不同项目定位,撰写推广文案,管理运营项目公众号。任职要求: 1、一本及以上学历,2021届毕业生,市场营销、广告学、新闻学等相关专业; 2、有较好的文字功底,具备创新及发散性思维。注:本岗位提供毕业转正机会。

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生产安环部职员 (生产管理)广西华锡集团股份有限公司南宁-青秀区8-10万/年09-03

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:负责现场指导生产企业质量控制、成本控制、安全责任制的落实等工作。职位要求:1.本科及以上学历,2.40岁以下,3.具有10年以上项目质量管理、成本管理、安全管理工作经历。备注:薪酬待遇面议,上班地点为广西区内市县生产企业现场

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区域业务经理博通嘉纳新材料(苏州)有限公司苏州-高新区2.5-3万/月09-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

            1. 负责日常的销售管理,制定销售运营计划,并监督实施;            2.根据公司标准,督导标准的规范化,并定期优化;            3.收集并分析销售数据,周报月报总结;            4.建立客户管理体系,定期巡查,优化整改;           5.充分掌握市场动态,及时沟通汇报,给出解决方案;           6.处理所有区域客户要求,对其负***责任。任职要求:           1.为人诚实守信,谦虚,勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情。          2.大专及以上学历,男女不限;          3.具有3年以上欧美日韩生产制造企业工作经验优先;           4.有销售管理钢材,铝材,木材,橡胶,设备,等优先;          5.具有很强的逻辑思维,沟通技巧,数据分析能力;          6.主动性强,学校抗压能力强;’

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采购员(储备人员)代斯米泵业技术(宣城)有限公司宣城4-5千/月09-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划备注:此岗位为储备人员,预计招聘开放时间为2021年1月。Responsibility职责:Responsible for internal customer material purchase orders, Follow up and arrange material delivery, Achieve shipping target; Main system raw materials and out-side product purchasing、 delivery、 payments;  According to the MRP system release the purchase orders by required time and required quantity, Control inventory properly.负责内部客户物料采购订单的下达,以及物料交货的跟踪和安排,以达成出货目标;主要系统原材料和外协加工件的采购,跟踪交货,付款;根据MRP系统需求按时按量的下达采购订单,且要能有效的控制库存;Main Activities主要工作1. Raw material purchasing and track base on the MRP from INFOR system;在INFOR系统中根据MRP进行原材料采购和跟踪;2. In-direct material buying to support factory running;采购物料以支持工厂运转;3. Update the delivery date timely in system and keep planner informed if any delay to assure smooth assembling and shipping;及时更新交付数据,确保计划员知晓任何延迟以及装配和物流的顺利进行;4. Work with quality department in supplier qualification and follow-up, supplier correction-action on quality failure;协同质量部跟踪供应商质量的改善;5. Maintain and improve INFOR system data;维护和改善INFOR系统数据;6. Support on new supplier audition and annual performance evaluation;支持新供应商的审核以及年度绩效评估;7. As member of purchase team, need to be supported each other;作为采购的一员,与内部同事相互支持合作;8. Other assigned tasks.其他相关工作。Position Main Requirement:岗位要求:1. College graduated or above;大专以以上学历毕业;2. At least 2 years and above related working experience;两年以上采购相关工作经验;有意向应届毕业生可培养3. Good English capacity both in speaking and writing;良好的英文听说读写能力;4. Knowledge of ERP system  is a must;熟悉ERP软件系统操作;5. Outstanding communication skill between dept. and functions;良好的沟通协调能力,可与各部门之前保持顺畅的沟通;

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