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3D设计师笔克主建(上海)展览服务有限公司上海-嘉定区0.6-1万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 协助客户服务人员为客户提供合理及富有创意的设计方案;     2. 准确及时地完成所需图纸,配合相关人员进行投标工作。职位要求:1.大专以上学历,展览设计或美术设计专业;2.二年以上展览公司展示设计工作经验,有成功案例,有主场设计经验者优先;3.熟练使用AutoCAD、3DMAX、3DS等绘图软件;4.思维敏捷,学习能力强,有独特的设计风格。P.S:公司上下班有多条班车通往市区。

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Account Manager (英语流利)上海笔克展览展示有限公司上海-嘉定区09-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Responsibility职责描述:搜集筛查业务信息;根据业务信息进行客户拜访,商务洽谈;根据客户需求组织资源进行设计、施工服务;根据项目需求配合公司采购部寻找事宜的供应商;根据项目需求草拟合同、指定项目管理计划;与设计师沟通方案,安排方案汇报;与供应商进行商务谈判及合同草拟;配合现场项目经理管理整体项目。 Required Skills任职要求:全日制本科及以上学历,专业不限,英语中文流利,有国外留学经历更佳;从事展览展示类业务2年以上工作经历,有大型活动、展览、展厅的项目经验。

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保安员(女)广州市保利国贸投资有限公司广州4.5-6千/月09-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

主要工作内容:保证场馆的治安、消防、交通等安全保卫的工作。任职资格:有治安监控经验优先

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项目主管-IMAG慕尼黑展览(上海)有限公司上海-浦东新区09-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划职责描述:协调和支持IMAG项目组完成汽车和机床展览会的相关工作。岗位职责:1. 为IMAG项目组在中国的项目和展览会提供支持,包括上海车展、CIMT、CCMT,工作内容包括与德国总部项目团队的日常沟通、与参展商的协调、与中国合作伙伴的联系、展览会期间的现场支持和其他相关活动。2. 与现有及潜在的客户建立并保持良好的关系,尤其是在中国的外商投资企业;3. 收集国内相关行业及竞争展会的信息,并向德国相关项目负责人汇报;4. 建立和维护涉及中国工业领域的数据库;5. 协助和协调其他项目相关事宜,包括会议、销售和市场营销等。任职要求:1. 本科及以上学历 2. 至少3年以上展览行业相关工作经验3. 英文及中文听说读写熟练4. 较强的沟通能力,责任心强,办事效率高,乐于服务5. 熟练使用微软办公软件:Word、Excel、PPT、Outlook。

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文案策划/编辑广州光亚法兰克福展览有限公司广州-天河区0.8-1万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划1、根据项目要求,撰写号策划文案、及其他推广宣传文案。2、根据各部门提出的创意、观点,进行编制整理文案3、配合上级完成相关创意的文字表现工作。4、协助公司其他部分撰写方案及处理其他事务。任职要求:1、本科及以上学历,两年以上文案岗位相关经验,熟悉政府机构推广文案优先。2、文字基本功扎实,能独立完成各类文案的创作。3、具备编辑的基本知识储备及技能,素材整合能力,有一定的创意及审美能力。4、沟通协调能力强,做事主动灵活,有团队精神。此岗位需常驻天河区天府路1号办公

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外贸经理陕西华和国际商务咨询有限公司异地招聘0.6-1万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

任职资格 1、大专及以上学历,俄语、外贸及经济学类相关专业; 2、两年及以上对外贸易相关工作经验,能够接受和适应出差; 3、熟悉贸易进出口流程,报关相关工作; 4、俄语口语较好,有较强的市场敏锐度和谈判能力; 5、优秀的分析判断,沟通协调,开拓创新,理解执行,语言组织能力; 6、工作认真细致、热情专注、忠诚正直、有责任心。 岗位职责 1、负责公司国内外市场的销售服务,收集销售市场的信息; 2、开发和维护客户关系,及时和客户进行交流,记录并反馈客户意见、建立和完善客户档案; 3、贯彻落实公司制定的价格及策略,进行产品的国内外市场推广; 4、负责产品报关相关工作(包括但不限于进出口资质的申报,报关单据和客户清关文件的制作) 5、负责产品订舱、拖柜相关工作 6、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容; 7、负责跟进销售账款的及时回笼,配合财务做好核销,对帐工作; 8、负责贸易进出口需要的其他翻译类工作; 9、完成领导临时交办的其他任务。

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Senior Manager-Promoter Management励展博览集团北京1.5-2万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划一、Management Responsibilities (in addition to portfolio agent sales management)1.Assess and plan necessary training events for agent management team members and agents.2.Ensure each team member is coached as required to achieve high performance3.Ensure each new entry Agent Manager has a suitable induction plan and final review4.Working with Sales Director-Promoter Management, produce and maintain ISG China agent sales process 5.To take the leading role in organizing agent events such as training, seminars and market focus days6.Manage the review of agent performance and development to improve sales effectiveness and generate new business opportunities7.Lead responsibility for Agent Management forecast accuracy and pipeline management8.To develop a collaborative and motivated Agent Management team and represent the teams interests within ISG China9.Work closely with marketing manager and regional show teams to promote both RX’s image and shows.10.Support ISG China Country Manager in developing Agent Manager strategy and plans and supporting special projects11.Represent Agent Management at ISG China Leadership meetings二、Agent sales management responsibilities:1.To develop a full understanding of the potential sales opportunities by industry sector. Gained from the studying of available internal and external research, market intelligence, media coverage, competitor shows, agent knowledge and any other available resource. 2.Collaborate with Show Teams to understand their needs and to identify the best agents available to support these needs. Where suitable agents are not available to source new agents, and directly handle key players.3.To work with Show Teams and agents to develop quality sales and marketing plans to an agreed format for each event and suitable to deliver targeted sales4.To facilitate the negotiation of sales agreements (SPA) between the agent and show team ensuring realistic but challenging targets with motivating commissions, incentives and marketing support.5.To monitor the performance of all agents ensuring that activity reports and forecasts are timely, accurate and on target. Where forecasts are below target to work with agents to take remedial action and keep show teams up to date. 6.Ensure effective communication processes between show teams and agents. Where communication is not optimal implement remedial actions.7.Collaborating with marketing team, produce market development plans to grow overall agent revenue in assigned shows. Appoint & develop agents to optimize sales coverage in territories & by industry sector 8.Collaborating with BD Manager, build strong relationships with key Government departments & trade associations to gain support for RX activity and to secure market intelligence9.Share market knowledge and agent management expertise with show teams to help formulate show teams sales strategies and activities.10.Review agent performance and coverage to optimize agent coverage and sales.11.Support the implementation of best practice in Show Teams appointment, development & management of agents.任职资格:一、Leadership1.Set good examples in business development and behaviours2.Think critically and talk positively3.Quickly adapt business activities to corporate strategies4.Behave in collaborative manners and motivate peers and reports. 5.Take the lead to adapt to changes and challenges二、Communication1.Confidently explain our business processes to suppliers or customers2.Compose internal memos and short letters for customers and suppliers dealing with specific queries3.Question colleagues, suppliers or customers to develop a clear understanding of their needs4.Listen actively, can paraphrase information and articulate the actions needed to be taken5.Proactively share and exchange information with other departments and functions6.Articulate why one course of action is preferable to another7.Ensure that meetings generate action by: setting the agenda; inviting questions and opinions; paraphrasing collective views and agree actions三、Creativity1.Adopt a structured approach to problem solving2.Turn suggestions into practical actions and implement suggestions for improvement3.Articulate the risks involved in changing practices but also in continuing with flawed practice4.Allocate time to reviewing work with other teams and contacts5.Encourage others to question and challenge existing practice四、Organisation1.Plan & co-ordinate the work of a group of people within a team2.Develop contingency plans to account for foreseeable problems3.Can assess the priorities of a number of tasks4.Specify the input required from external resources, including other functions or suppliers5.Align and adhere to personal milestones and event/show team’s objectives五、Team Work1.Help on a range of tasks within the team at the request of other team members2.Demonstrate real commitment to the team by offering to help others when the team is busy3.Take an active interest in the work of colleagues4.Are supportive of others in the team, providing constructive criticism and encouragement六、Customer Focus1.Build lasting customer relationships by taking an interest in their wider requirements2.Question working practices to find improvements in Customer Service3.Liaise with other teams to find solutions to customers issues4.Ensure customer needs are met by monitoring progress of customer requests, queries and questions 5.Exceed customers expectations by providing information earlier or in more detail than requested6.Praise those who take responsibility for meeting customers needs七、Sales 1.Question customers in depth to ascertain their long term business requirements and target markets2.Empathise with customers by demonstrating an understanding of their market and customer base3.Identify particular issues of interest or visitors for key accounts4.Develop long term account relationships through regular calls and visits, offering information on the customers sector and relaying information5.Are able to articulate issues in associated sectors and suggest new perspectives for the customer’s marketing approach6.Up-sells by articulating the benefits of customers taking on greater presence within an event7.Identify opportunities for cross-selling for colleagues on other events8.Actively network with trade associations and other third parties

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司机上海奥维思市场营销服务有限公司上海-黄浦区5-8千/月09-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划有公司行政驾车或为老板驾车经验优先家住浦东(可接受到老板家取车接送,往返人民广场和花木)22-40岁优先上海户口优先可接受不定时加班者优先

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医疗销售湖北诺谷生物科技有限公司宜昌6-8千/月09-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

医药销售1、与区域内客户保持良好关系;负责所辖区域开发工作和销售目标;2、负责所辖区域客户网络的建设与维护;3、负责所辖区域售前售后服务,防范及处理客户投诉意外事件发生; 与客户建立良好关系,不断地展示产品,维护企业形象。4、参加公司召开的销售会议或组织的培训;任职资格:1、大专及以上学历,医药相关专业优先,有销售经验优先;2、有韧性,抗压能力强,能承受工作压力;沟通表达能力优秀,高效传递产品信息,如实反馈工作问题;踏实认真,对任务不打折扣;执行力强,能将公司政策执行落地;服从安排。

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市场专员成都易企邦企业营销策划有限公司成都-武侯区0.3-1万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划一 .工作内容:1.市场调查。2.监督培训宣传人员进行市场宣传。3.辅助项目经理完成家具建材店面促销任务。4.促销活动氛围布置。二:岗位要求1.大专及以上学历2.能使用PPT,word,Excel等办公软件3.性格开朗,孝敬父母,有团队意识和大局观4.有市场工作经验优先5.对销售管理工作有一定认知6.能接受出差的工作模式三.发展方向市场专员为基本工作岗位,能力业绩优秀可快速晋升为项目经理,根据个人特长和爱好进行岗位调整。

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文案编辑上海芃芃网络科技有限公司上海-黄浦区5-8千/月09-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、 撰写微信公众号文章,文字撰写-排版-发布等一系列操作。2. 收集各类目业务发展的重要发展趋势、内容方向、实时行业资讯、同行资料、深度内容方向等并撰写成稿件;3. 配合团队完成其他文案的撰写、润色工作;4、 负责公司IP内容在多个社交平台内容上传以及运营任职要求:1. 1年及以上文字类相关行业从业背景,从事过房地产类自媒体编辑工作者优先;2. 本科及以上学历,新闻学、传播学、中文学、广告学等相关专业优先;3. 具有较强的文字驾驭能力,文字逻辑性强,熟悉各大传播平台的内容表达方式、用户喜好;4. 思维活跃,对市场有敏锐洞察力,同时能够准确把握客户需求以及用户需求,了解如何触达目标用户 ;5. 手速快,热点捕捉能力强,涉猎广,擅长团队协作,抗压力强;6. 善于学习,具备良好的沟通能力;7. 有高度的敬业和团队合作精神,工作细致负责。

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财务出纳上海启诗录品牌策划有限公司上海-浦东新区3-5千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划出纳人员岗位职责1、负责公司资金的收付管理、登记金碟软件出纳日记账;保证日清月结。2、执行公司财务相关流程制度。审核审批有据。3、办理往来结算,建立清算制度。核算其他往来款项,防止坏账损失。 4、保管有关印章,登记注销支票。5、每天制作出纳日报表。复核收入凭证,办理销售结算。6、建立合同档案进行合同管理,配合业务部查询客户收款情况等。7、协助财务主管完成其他相关工作。8、完成上级交给的其它事务性工作。

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会计主管/总账会计/全盘会计上海天虫上海-闵行区6-8千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划岗位职责1、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时;3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格1、大专以上学历,具有会计相关资格证书,上海户籍优先;2、3年以上财务管理工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、具有一定的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、有财务体系搭建经验者优先考虑。

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人事主管北京朗知网络传媒科技股份有限公司上海-虹口区7-9千/月09-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责监督并执行各项人事制度的具体实施及管理;2、负责社会保险、住房公积金的开户办理、年度月度申报、增减员、基数核定等相关工作;3、负责月度考勤表的制作、年假统计、电脑补贴汇总;4、负责招聘网站开户、岗位招聘、人员面试、入职登记等工作;5、负责全体员工的合同签订、档案建立、学历核定、考勤管理工作;6、协助开展公司北京PK10人工在线计划活动的策划、组织实施;7、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析;8、发布月份培训安排(含基础入职培训),跟进跨部门课程的实施等;9、完成上级领导安排的各项工作。任职资格:1、从事人事工作2年以上,全日制统招本科及以上学历;2、熟悉社保、住房公积金相关事宜办理上网的办理流程及具体事宜;3、熟悉公司基本组织架构体系的建立和人员搭建;4、熟悉社保制度、劳动法基本常识;5、有公关、广告、传媒相关经验优先;6、有责任心、抗压力强,可适应加班。

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客户拓展顾问上海智享会商务服务有限公司上海1.2-2万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

目标客户:全球500强和本土上市公司人力资源总监、副总裁、资深人力资源经理等高层管理者成长机会:初级销售->资深销售->销售主管->销售经理薪资福利:有竞争力工资+丰厚销售提成+租房补贴+餐补+全勤奖+五险一金+补充医疗保险岗位职责:1. 对潜在客户数据进行分析和筛选,确定目标客户公司和决策人。2. 通过电话或参加内外部活动约访客户公司关键决策人。3. 通过拜访,了解和诊断客户需求,明确合作意向,与客户建立信任关系。4. 根据客户需求,制作合作建议书,并解答客户问题,调整建议合作方案。5. 签约后,和公司内部各部门携手为客户服务,不断提升客户体验,与客户建立长期关系。任职资格:1. 大专及以上学历;2. 积极主动、工作勤奋、具有团队合作精神;3. 具备出色的沟通、表达能力,思维敏捷,对客户需求敏感;4. 具备良好的学习能力和分析判断能力;5. 良好的专业素质和职业形象;6. 1年以上B2B行业(对企业客户)销售经验,HR行业服务销售经验更佳。 你想要的福利待遇:◎ 对接客户都是500强企业高管,帮你开拓牛掰的朋友圈~◎ 有竞争力的保底薪资和丰厚的项目奖金,每个月都能随便买买买 ~ ◎ 系统的培训体系,完善的职业发展通道,轻松当上团队boss不是梦~◎ 富有趣味和挑战性的工作任务,让你每一天的feel都不一样~◎ 愉悦的工作环境及平衡的 工作生活,公司和家还有什么区别呢~◎ 一经录用签订劳动合同,缴纳五险一金并有额外的商业医疗保险◎ 服务满一年即可获得最低8天带薪年假、员工年度体检、留任奖金◎ 各项补贴福利享不停:租房补贴、餐补、全勤奖,每月固定时间上班时间看电影(我们家楼下就有电影院哦),生日假, 各种福利多到爆~ 公司地处内环线内,交通极其便利,数班公交5条地铁线直达,3号线、4号线、11号线曹杨路站,13号线武宁路站出站步行10分钟, 在建的14号线直达公司楼下!

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活动策划/会议策划/会展策划江苏黑马国际展览有限公司苏州-工业园区6-8千/月09-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划江苏黑马旗下分公司万业会务(苏州)有限公司招聘有能力的活动策划/舞美设计任职资格:1、全日制本科以上学历,新闻、活动、会议、广告、营销等相关专业; 2、形象良好,26-40,熟悉活动运营和各会议类型活动策划技巧; 3、注重商务礼仪,表达能力强,优秀的人际交往和协调能力; 4、熟悉各种办公软件,PPT操作熟练; 5、有两年以会议活动策划经验,有过会议、会展、活动策划从业者优先考虑。岗位职责:1、协助项目部门,与客户进行谈判,了解客户的需求; 2、协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办的任务; 3、具有优秀出色的策划能力、提案制作和陈述能力; 4、将活动策划文案转化为具体的执行方案,细化工作流程、严格按照时间节点和质量要求完成工作; 5、具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历。

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前端开发工程师深圳易思智科技有限公司深圳-南山区6-8千/月09-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划1、web页面开发,移动端响应式;2、H5开发,实现高体验动效;3、与后端接口对接;4、小程序开发;能力要求:1、学习能力强,掌握前端开发的各项技能;2、JavaScript掌握良好,能够较好的完成复杂逻辑实现;3、抗压能力强,不计较短期得失,追求长期成长;

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数据管理广东博浩展览发展有限公司广州-天河区5-6千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

1.通过各种渠道开发和收集潜在买家数据资源,包括但不限于同行展会活动、专业市场、酒店、地产商、家装公司、工装工程商等,并录入公司数据库;2. 负责买家数据的维护管理,做好数据的分类管理和分析汇总工作;3. 直接跟进与服务具有关键影响力的大采购商,确保到会采购商的数量和质量;4.根据上海国际设计周项目准备观众邀约话术,培训电话客服进行观众邀约;5.负责管理观众登记系统和客户管理系统,与供应商沟通系统制作和优化需求。任职资格:1、大专及以上学历,相关工作经历优先考虑;2、有一定的数据分析能力,工作敬业、细心、责任心强;3、较高的职业素养、团队协作精神,能遵守和执行公司相关规定,接受公司价值观;4、能接受短期出差。

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艺术指导(CCE GROUP)上海程迈文化传播有限公司上海1-1.5万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位职责: 1: 根据平面拍摄需求,进行美术道具方案制作及现场陈列置景(平面拍摄部分)。2:日常平面道具采买及入库维护工作。 3:与团队沟通影片美术需求,制作场景图,并与道具组沟通协作,执行现场拍摄的美术置景部分。 4:与制片方密切合作,保证风格和质量上符合最终要求 5:团队内部日常后期项目简单设计,排版工作及内部资料整理PPT 制作。 6:完成领导交代的其他任务岗位要求: 学历:大专以上 专业资格:电影美术专业优先  工作经验:3年以上 工作技能:美术置景 拍摄创意方案 设计 简单修图 性格特点:抗压能力强 有耐心,细心 沟通能力强 有耐心 其他要求:审美高级 美妆 时尚 快消类经验者优先 

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Procurement Supervisor广州越秀智奥发展有限公司广州-越秀区1.2-1.5万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

Tasks & Responsibilities:  1.Purchasing policy and strategy Define the purchasing strategies for the categories for which he is responsible. Define and implement by category the Purchasing action plans for the areas for which he is responsible in accordance with GYICC Purchasing Policy.  2.Purchase and supply operations Assemble the needs of the Venue for: - The purchasing categories concerned and the associated purchasing budgets. - The different events. Implement the Purchasing process in accordance with the rules and procedures in force and within the best Cost, Quality, Time Scale and Service conditions. Guarantee the supply process; ensure the follow-up within the Framework of the Purchase delegation procedure.  3.Measure and Improve the Purchasing performance  Monthly updates of purchasing performance indicators within his remit. Ensure regular Reporting to CFO both quantities and qualitive (major facts, possible risks, success stories…) Analyze his performance in relation to his annual objectives and implement necessary progress tasks. Propose cost cutting measures to CFO.  4.Rules and procedures Ensure accordance with Chinese purchasing rules and procedures applicable within his remit. Ensure the traceability of all tasks carried out (formalization of the decisions taken at each stage of the Purchasing process). Ensure complete the Chinese bidding documents independently.5.Management Regular updates with CFO on the progress of his activities with full transparency.Requirements:Minimum 5 years relevant procurement experience, Skilled negotiator, at ease with operations matters, Audit, analysis and problem-solving skills,Awareness of quality controls and procedures, Awareness of compliance with rules/legislation,Resourceful, operational dimension, reactive,Respect of rules and procedures relating to the purchasing function, Extensive usage of Microsoft Power Point, Word, Outlook and excel.Language: English- Written & Speaking; Cantonese- could be a plus.Education: Bachelor degree or above, business or engineering background, with ideally a specialization in Purchasing.Personal QualitiesMotivated by the supplier relationship, the candidate must be animated by the process of prospecting externally and by customer service internally. His/Her autonomy and his ability to appropriate the needs and particularities of each project, to adapt by being proactive are major assets in the post.

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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