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项目经理(公安行业)上海恒天金智科技有限公司上海-宝山区1.5-3万/月09-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划职位要求:1、负责组织内部项目立项,与团队成员沟通项目需求,协调项目实施资源;2、负责项目的前期需求分析、系统架构设计、项目开发进度的管控、项目质量的保证;3、与客户沟通,了解项目的整体需求,并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求,提高客户满意度;4、负责项目的计划、组织、开发、实施和交付工作,确保项目目标的实现,领导项目团队准时优质地完成全部工作;5、技术团队建设,工作能力及团队合作精神的培养;6、管控部门开发规范及技术文档,组织编写开发规范及技术文档,澄清技术细节,扫清主要难点;7、项目的范围、进度、成本控制;任职资格:1、本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业;2、五年以上工作经验,2年以上的软件开发团队(10人以上)管理经验,团队有清晰的职能分工;3、必须能独立的发现问题并组织解决问题;4、精通成本和质量控制,具备优秀的沟通合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;5、具有良好的团队合作精神和协调沟通能力;6、五年以上的面向对象的软件开发经验,掌握常用的软件设计架构和设计方法;7、能够熟练使用项目管理系统;8、完成项目成员绩效评价;10、负责识别和控制项目风险,组织项目团队所需的业务、技术、相关知识的培训11、熟练使用MySQL、Oracle、SQL Server等主流数据库,并掌握相应的数据库编程技术;12、熟悉struts、hibernate、spring等主流框架,熟悉jQuery/HTML5等主流前端交互技术;

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研发部长(七四九)华天科技(南京)有限公司南京-江北新区1.5-3万/月09-17

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作; 2、负责拟定开发项目的具体实施方案,工作计划和总结,项目资金需求计划、人员需求计划; 3、制订部门内部的产品研制计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善开发流程; 4、负责监督本部门项目组总结分析工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司决策提供专题分析报告或综合分析资料;5、产品路线和技术路线规划,组织、指导、参与设计开发工作,突破技术难点,监督、控制开发过程 6、规范部门内部管理,组织本部门人员的培训、提高员工整体技术水平; 7、带领项目团队开发产品,主导产品的概念设计及总体方案设计; 8、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持;任职要求:1、电气与电子工程类、电气工程及自动化、电力电子等相关专业,硕士5年以上或博士3年以上相关工作经验,年龄在45岁以下,身体健康;2、具有丰富的技术管理、项目管理、团队管理经验;3、精通开关电源及相关行业标准;4、熟悉开关电源的开发设计流程,熟悉混合集成电路、单片集成电路设计制造工艺优先。5、精通中大功率开关电源的拓扑和原理,熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识;6、具有较强的沟通表达、业务处理、业务外联、组织协调的能力;具有良好的职业道德和技术前瞻性思维。注:此岗位招聘单位是七四九(南京)电子研究院有限公司

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项目经理广州市斯睿特智能科技有限公司广州-黄埔区1-2万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位内容:1、负责编制项目评估方案,项目投标文件,评估核算项目成本;2、负责项目的情况,进展和结果汇报,保持和客户及公司领导定期的沟通和汇报; 3、负责组织现场人员每天例会,实时更新项目进度; 4、收集记录现场问题点,并跟进促成、确认现场问题点;5、负责整个产品生命周期管理。包括产品模块的规划、定义、验收、迭代升级和用户体验优化; 6、掌握机器视觉行业发展以及用户需求变化并进行分析,理解客户需求,挖掘与产品相关的客户痛点,针对性的制定策略和方案;7、负责提交项目完成、验收资料到相关部门,协助做好项目奖励的发放工作;8、上级领导交代的临时性工作。任职要求:1、全日制本科学历以上,自动化或理工类相关专业,5年以上的项目实施从业管理经验;2、具备良好的沟通协调能力、较强的客户服务意识和团队协作意识;3、工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;4、从事自动化、机器视觉行业、或者电气PLC相关行业;5、良好的学习能力,优秀的沟通能力、协调能力和组织能力;6、有强烈的团队合作精神、责任心、认真细心。

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项目总经理黄山市超港食品有限公司宣城2.5-3万/月09-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划1、项目总经理:职责描述:1、全面负责文旅(地产)项目公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销、招商运营等各个环节的工作,根据公司确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目公司的各项经营指标;2、组织并审核公司年度资金预算的编制,并整体协调和控制公司资金收支计划;3、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;4、负责公司销售、招商、运营指标的落实;5、负责公司的全面管理,营造良好的团队氛围,确保部门间的协调运转;6、负责公司各项管理制度和流程的运行,提高项目管理能力;7、做好内外协调,确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;8、在集团公司的授权下,审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等;9、负责团队的培训管理和人才梯队的建设。任职要求:1、统招大专及以上学历,工程类、营销类、经济类等相关专业;2、10年以上文旅(地产)行业工作经验,3年以上文旅(地产)开发项目总经理职位工作经历;3、熟练掌握相应的项目管理、项目操作流程、项目开发流程等方面知识;4、能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算,领导好整个团队运作整个项目的管理工作;5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力,以及很强的组织协调能力;6、良好的职业道德和承压能力;7、能接受省内外派。

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项目经理普康迪(北京)数码科技股份有限公司沈阳0.8-1.5万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

负责项目部日常管理工作,参与项目的发展规划与战略制定,组织研发类项目的策划、设计和执行,指导项目的实施与验收,监控项目的进度、质量,确保项目顺利完成。岗位要求:1、具备客户沟通和项目管理能力,2、负责辽宁省(全国)各地市商务对接及客户关系维系工作;3、有丰富的客户资源、渠道资源、良好的人脉关系。

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项目管理经理/总监(PMO)广州天鹏计算机科技有限公司广州-天河区1.5-3.5万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目全过程的管理,包括项目立项、需求计划、设计、程序开发、测试、交付、项目结项等阶段;2、组织项目管理流程体系的建设,完善项目团队沟通机制,推动组织内部的流程改进和效率提升;3、监督项目成员的工作、负责整个项目各部门人员之间关系的协调;4、指导项目全过程,协调推动解决项目重大问题,把控项目质量、成本和进度在可控范围内,确保产品的交付价值;5、负责持续跟踪项目进度,清楚了解并提交每一阶段应提交的成果,确保工作按计划完成,并且组织项目复盘,沉淀数据;输出实用的项目机制,并不断迭代优化,沉淀各类项目经验,提炼为可复制的解决方案,提升项目管理的标准化、规模化;6、负责风险管理工作,及时识别风险并采取有力措施规避风险。 任职要求:本科及以上学历,计算机类、医学类相关专业;具有丰富的项目管理经验,了解医疗行业信息化项目管理流程;熟练掌握项目管理知识以及项目过程各项使用工具;具有较好的沟通表达能力,优秀的方案推进、项目推进和项目管理的能力;具备良好的统筹协调能力,带领团队完成项目工作。

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景瑞地产—项目总监(苏州公司常州片区)(J13217)景瑞控股常州3-4万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划工作职责:1、全面负责项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;6、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、十年以上行业工作经验,有完整项目操盘经验,同时具有三年以上大中型房地产企业同等岗位工作经验;3、工作严谨细致,组织管理、沟通协调及应变能力较强,具有审定施工方案、解决工程难题的能力。

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项目总监(劳务派遣)云南创谷人力资源有限公司昆明-五华区20-30万/年09-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责劳务派遣项目的整体运营管理工作;2、结合人力资源公司现有资源,根据公司品牌战略规划劳务派遣项目;3、负责团队组建,对项目人员招聘、培养业务能力;4、制订工作流程,薪酬标准,监督执行;5、负责合作企业对接、谈判、签订合同;6、项目开展时间及费用预算,合理控制项目运营费用;7、根据派遣项目时间规划招聘计划并监督执行,实时监控项目进度并进行合理分析与调整;8、根据国家劳动法合理合法制定用工流程,规避劳务纠纷,做好劳务风险防范措施;9、完成上级领导交办的其他临时性事务。任职要求:1、人力资源管理,企业管理类相关专业,本科以上学历;2、具有6年以上同行工作经验;3、3年以上劳务派遣项目运营经验;4、持有人力资源管理师证,精通国家劳动法;5、良好的交际口头表达能力,较强的文字写作能力,熟练电脑操作;6、敏锐的市场感知能力,较强的谈判能力,控制能力及沟通协调技巧;加入我们您将收获:1. 完善的薪酬福利;2. 购买六险一金:社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)+商业保险+住房公积金;3. 年终奖:每年14薪;4. 积分奖金;5. 孝顺金。转正后每月给优秀员工父母发放定额的孝顺金;6. 员工生日福利、节假日礼品;7. 其他奖励和津贴;8. 丰富的职业培训。培训项目丰富内容新颖,涵盖入职培训、定岗培训、专业技能培训、素质能力培训等;9. 良好的发展平台。学校根据每位员工不同的特性及职业发展方向,搭建多渠道、多层次的晋升通道及学习平台;10. 轻松、积极的工作氛围,良好的人际关系。

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项目总监杭州盈泽商业管理有限公司杭州-萧山区15-30万/年09-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划工作职责:1、承担项目整体运营工作,对项目运营的长短期目标负责;2、统筹协调项目运营的内外部协作,包括项目区域的甲方机构及行政机关、招商、工程、市场推广、物管安全等;3、组织商业项目按商业总部制度及标准进行运营管理,包括人员培训、运营服务、现场巡场、服务台管理等;4、负责建立商户评估体系,定期组织对商户的各类经营信息进行统计分析(租户满意度调查、月度经营分析报告、客诉分析等),组织建立商户基础信息,形成有效的运营管理信息,建立投诉应急处理机制,对重大投诉事件的发生进行有效的防控;5、优化并提高坪效,组织制定多种经营点位规划管理方案;6、上级安排的其他工作。任职资格:1、全日制统招本科或以上学历(优异者可全日制统招大专学历),理工科类专业优先;2、5年以上商业地产运营管理经验,具备全面负责一个或以上项目管理工作经验;3、具备良好的统筹力和协调力;4、卖场管理知识全面,有独立解决复杂问题的能力,抗压力佳;5、敬业守信、果敢务实、责任心强;6、具备商管事业部高管成长潜力、接受跨地域调动者优先。

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项目经理(IT规划)上海埃林哲软件系统股份有限公司上海-长宁区2.5-3.5万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划职位描述:?负责IT规划项目的交付,与公司内部支持团队的沟通,负责项目实施小组成员的管理,控制项目进度,及时了解项目各部分工作情况,并能快速协调解决所遇到的问题,保证项目按规定的质量和进度达到既定的目标。?负责制定IT规划项目的具体实施策略和计划,阐明每阶段的投出、产出以及所取得的效果,形成组织IT规划实施报告,严格执行项目计划和预算,按预定项目目标交付项目,获得项目回款。?针对对客户现状分析与评估,基于组织发展战略,梳理组织业务架构,并对现状进行评估分析,形成IT规划需求分析报告;结合客户企业架构、组织发展战略制定组织IT战略,形成IT愿景,规划组织的应用架构、数据架构、技术架构以及组织管控架构,形成组织IT规划报告;?参与行业需求和方案研究,市场拓展工作,学习行业信息领域的新技术、新系统,负责跟进、整理行业客户的业务需求、设计系统方案岗位要求:1)具备三年以上IT规划、IT管理、大数据分析等相关工作经验,国际/国内著名高校本科及以上学历;2)熟悉管理咨询的工作方法,有过管理咨询的项目经验,具备一定的IT规划、数据挖掘、数据分析能力;3)熟悉两种以上企业管理所需相关软件(包含不限于ERP\CRM\SRM\WMS等),至少完整参与过一个企业内部信息化项目的建设过程;4)具备良好的沟通及表达能力、扎实的文字功底、优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力,能够承受高压力的工作环境;5)熟练使用Power Point/Excel/Word等常用办公软件; 6)具有一定售前支持能力,包括售前调研、售前方案准备、方案讲解、商务支持等能力优先考虑。

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项目总监重庆兴宇工程建设监理有限公司重庆-渝北区1-1.2万/月09-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作;2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。补充说明:持有国家注册监理工程师证书+注册造价工程师证,有驾照。(有退休证优先!)

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系统架构师杭州创云一智科技有限公司杭州-滨江区1.5-2万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  【岗位职责】  1、参与系统架构,负责核心功能模块的概要设计、详细设计、核心代码开发及文档工作;  2、解决攻克项目中存在的技术难题;  3、预研项目中所需新技术并组织相关技术培训;  4、负责程序开发、测试、部署等;  5、负责解决开发过程中的技术问题。  【任职条件】  1、具有软件开发团队管理经验;  2、5年以上大型企业应用系统或大数据开发相关经验;  3、有扎实的Java基础(熟悉IO、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制)   4、熟练掌握Spring、MQ、MyBatis、Spring Boot、SpringCloud等  5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计、开发、调优经验   6、具有良好的沟通能力和协调能力,具备良好的技术跟踪和创新能力,具备良好的团队精神,能承受工作压力,富有进取心。 

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项目经理昂科信息技术(上海)股份有限公司上海1.5-2万/月09-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划职责描述:1、负责项目的实施管理,制定和实施项目计划,推动项目进程,保持与客户方的良好关系,解决项目中出现的各种问题;2、负责领导及指导项目团队,确保项目组内员工的工作效率与工作质量以及项目团队的有效合作;3、负责与公司内各部门的沟通协调;4、负责团队建设及新人带教,培养梯队型人才;5、负责对项目管理中的经验教训进行总结,形成知识积累和共享。职位要求:1、计算机网络及相关专业本科以上毕业,5年以上工作经验,其中2年团队管理经验;2、熟悉TCP/IP网络和Linux操作系统;3、有CCNA、CCNP、CCIE或类似培训经验和证书者优先;4、写作能力和语言表达能力强,善于沟通和协调;5、善于独立解决问题,动手能力强;6、责任心,进取心强,工作态度积极,富有团队合作精神。

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解决方案专家江西明源云信息科技有限公司南昌-红谷滩新区1.5-2万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责IT解决方案的规划工作,包括业务策略、业务计划制定; 2、负责与客户进行需求调研、业务交流,对行业趋势、***实践、客户业务、架构、咨询方法论等进行跟踪研究; 3、负责IT咨询项目的售前工作,根据客户的行业特点及业务要求,制定、编写端到端的IT解决方案,完成售前沟通、竞标等;4、作为行业或技术专家,对客户高层交流、品牌市场活动等工作进行支撑。任职要求:1、本科及以上学历,计算机等相关专业背景,精通IT行业发展状况与趋势; 2、具备五年以上面向地产行业大客户IT解决方案相关的售前咨询、IT规划经验,熟悉行业大客户的业务规划、技术规划等; 3、具备较强的逻辑分析和方案编写能力,熟悉咨询的流程和方法论,能撰写相关的解决方案并向客户进行讲解和演示; 4、具备良好的项目管理和跨部门沟通协调能力,有产品管理、项目交付经验者优先。 我们的福利:1、朝九晚六7小时工作制,周末双休;2、试用期开始缴纳六险一金,试用期全额薪资;3、享受带薪年假,婚假,产假,丧假等法定假期及三节福利,超长春节假期;4、年度体检,商业险,下午茶,生日会,年度国外游1次,国内游2次,月度团建及部门不定期团建等等;5、购买苹果电脑享受补贴;6、舒适的写字楼环境,扁平管理,和谐的人际关系(区域负责人跟所有伙伴在同一个办公区,公司不设单独的办公室,工位自选);7、极具竞争力的薪酬体系。

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技术总监云尚峰信息科技(武汉)股份有限公司武汉10-20万/年09-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;2、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架;3、公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括培养、业绩评估和激励等;4、领导技术团队并组织实施工作计划,完成任务目标;5、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;6、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。任职条件1、通信、计算机相关专业毕业,本科以上学历,有人防、应急预案等项目经验者优先;2、3年以上通信、信息化、系统集成项目相关工作经验;3、精通软件系统的分析、构架和设计,有深厚的软件技术功底;4、拥有团队管理及技术运营经验;5、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;6、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;7、有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

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项目总监上海五蕴信息科技有限公司上海-黄浦区3-4万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责各项目管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等;2.负责项目流程管理事务,项目管理制度建设、规范与标准,推动组织内部的流程改进和效率提升;3. 指导和牵引项目管理团队成员,帮助团队项目经理解决困难和规范项目经理工作。4. 部门建设,人员管理,绩效沟通,带领部门成员达成组织目标,实现员工个人成长。5.负责和职能部门、开发测试、平行的项目管理部门等多个部门间沟通合作、推动项目管理流程建设项目的落地实施;6. 协调项目资源,制定项目计划,对于项目中的变更进行评估和控制,建立合理的业务迭代规划,确保项目顺利实施;与职能经理一起对计划及资源进行调配。7. 负责与项目相关部门沟通协调,解决项目痛点问题,推进项目执行。负责与技术团队一同规划、建设,并管理项目集,梳理项目间关系以及项目流程。8.负责部门内项目管理体系建设和工程效率改进工作。9. 引入敏捷开发实践,结合产品与团队特点,制定有针对性的效率提升方案。10. 负责向管理层定期汇报项目状态,及跟进项目问题风险。 岗位要求:1.有五年以上的大型项目实施或项目管理经验;2.有至少3年实际技术开发经验;3.有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通与协调能力:4.具备良好文档的理解能力和文字表达能力。5.有较强的敬业精神和责任心,并具备较强的团队合作意识;6.优秀的领导力,必须对项目团队有清晰的角色和责任定位,在过程中积极主动确认并承担责任及寻求有效解决方案;7.主张项目透明,强执行力,注重团队协作,妥善处理团队分歧,良好人格魅力尤佳;8.良好的中英文沟通能力。

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项目经理(年薪10万+,奖金+补贴)武汉固安特建筑加固工程有限公司武汉10-15万/年09-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在加固公司三年或者总承包十年以上工作经验,要求会CAD,会预决算,会签证,擅长资料管理造价2、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;4、有一定的现场管理经验,有较强的沟通协调能力,有责任心,能吃苦,有良好的现场适应能力5、具有二级房屋建造师及以上证书优先员工福利:1.五险、生日礼物、员工旅游、节日福利等;2.公司为各岗位员工搭建规范化的职业发展平台,多元化的职场培训机会;3.提供具有较强竞争力的岗位工资,丰厚的绩效工资;4.提供优越的办公环境

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业务部副总监广东道一信息技术股份有限公司上海-普陀区2-2.3万/月09-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据事业部经营管理目标,确定部门销售目标与实施计划,制订切实可行的销售拓展策略和计划,带领团队完成销售目标任务,同时关注维护和提高公司市场竞争力。2、支持重要项目的招投标工作、合同谈判及签订;拓展、管理销售渠道,建立稳固的客户关系;跟进部门销售回款进度。3、统筹管理部门所有项目,监管项目进度,落实各项目团队实施项目计划,推进项目按时完成。4、深入挖掘客户对服务的需求和改进意见,定期代领团队进行分析,制定相关的解决方案,提升客户满意度。5、根据部门年度经营预测分析,制定部门人员规划,做好部门成本管控。6、根据部门人员规划,负责招募、培训、激励、考核部门员工,搭建人才梯队,提升部门凝聚力和整体效能。任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业,至少5年以上软件项目管理经验,有大型团队管理经验者优先。2、有能化,电力,工业,医疗,交通,政府行业资源者优先。2、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感。3、丰富的团队管理经验,具备良好的沟通协调能力、判断和决策力。4、良好的成本管控意识,对于团队建设与管理有自己的独到理解,并能带领团队高效完成任务及目标。

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研发总监上海助群信息技术服务有限公司上海-杨浦区3-5万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.参与团队架构设计,完成核心设计和代码的编写,指导研发团队解决开发过程中遇到的问题并落地实施;2.根据公司业务需求,负责微服务架构相关工作,包括微服务设计、微服务治理、微服务调优等;3.制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档,并对通用技术进行整理,提高技术复用;4.负责技术相关分析,研究及制订相关的技术解决方案,支撑多场景的复杂业务。任职资格:1.计算机和相关专业的本科及以上学历;2.5年及以上的互联网或者大型软件开发和架构经验;3.Java基础扎实,熟练掌握数据结构,多线程网络编程,掌握设计模式;4.熟练掌握SpringBoot, MyBatis, SpringCloud等框架,并对其核心思想和实现原理有一定的了解;5.熟悉基于HTML,CSS,JS的基础网页编程,有独立完成后台管理系统开发的能力;6.熟悉分布式开发,掌握常用的缓冲及消息中间件技术;7.熟悉Linux系统,网络原理,能解决常见的系统管理和维护工作;8.熟练掌握MySql等数据库开发,并有一定的优化经验;9.具有强力的责任心和充分的主动性,能够积极主动的推进项目的进展;10.具有较强的抗压能力,能够独立高效的发现问题和解决问题;11.具有良好的沟通能力和团队合作能力。

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技术总监苏州爱接力网络科技有限公司苏州-高新区1.5-2万/月09-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1、负责产品设计,能够熟练手写HTML/CSS/JavaScript;2、熟练运用JavaScript,VUE语言进行微信小程序的开发、测试、及维护;3、能使用vue或react native等框架独立制作App,并打包上传对应平台。4,数据库搭建维护优化5,产品性能优化提升6,产品安全设计及提升岗位要求:1、有前后端开发经验, 具有良好的交流沟通能力和团队协作能力;2、精通HTML/CSS/JavaScript,对web前沿产品和技术感兴趣并愿意做研究;3、精通JavaScript、VUE等前端开发4、独立开发安卓跟ios app。熟练使用uni app 优先。5、精通php项目开发及熟练属于相应框架6、精通数据库搭建,优化及管理7、擅长代码及产品优化并有良好的代码标准书写规范及注释习惯8、有开发wap端、微信公众号、小程序经验者优先9,目前公司使用Yii框架开发,熟悉者优先,不熟练能迅速上手也可以。10、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。11、有大型项目开发经验或团队管理经验者优先。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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