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技术研发工程师
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Mechanical Engineer-Elevator迅达(中国)电梯有限公司上海-嘉定区09-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Profile and qualifications Experience (preferable): Basic Mechanical Engineering (development, calculation etc.) practiceDrawing and design practiceCAD/SAP-tool experience, Pro/E  or Solidworks is necessaryEducation:Bachelor degree in engineering or equal experience with academyCAD training or equivalent experienceLanguages: Business English in spoken and writing  General mission    The job holder is responsible to design the mechanical components of CDH (Car, Door, Hoistway ) He is responsible for achieving the agreed targets regarding mechanical design, deliver high quality and focus the reasonable cost   Main Responsibilities General tasks   -   Support actively and successfully global development activities within the technical function -   Support all activities to get a knowledge-based company -   Support a positive and innovative climate for development, referring to best demonstrated practiceResponsibilities & Competencies- Research, develop and design basic technical solutions for new elevator products (mechanical components)  - According to defined technical requirements (form, fit and function etc)  - Work in aspects of cost optimized manufacturing   - According to defined quality, time and budget   - Execute necessary basic calculations of the technical solutions - Document products with CAx,SAP,PDM,MS-office and Intranet-tools - Signing authority according to the defined competencies - Propose / support activities of efficiency improvement and best demonstrated practice - Authority to propose actions to improve/keep know-how and personal skills   Accomplishment & Fulfillment       - Achieve targets as agreed by the team and personal objectives Planning & Controlling      - Detail planning of assigned projects/tasks within schedule and budget - Responsibility of self-controlling and reporting to superior (line/project management)- Responsibility to plan/control work of special assigned resources - Verify the technical points with KW,KG   Methods & Instructions - Apply corporate procedures, ON’s, TN’s and internal guidelines - Apply defined CAx/PDM methodsCommunication & Coordination - Work closely with partners worldwide - Share actively know-how in formal and informal groups - Responsible to get all necessary information for the assigned tasks    

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机械设计工程师江苏知游自动化设备有限公司南通12-18万/年09-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据客户需求,参与研发和设计非标自动化设备及产线(多为汽车零部件组装、辅助自动化设备和食品生产线等非标自动化设备);2. 与装配调试部门沟通设备的组装及调试; 任职要求:1.  大学本科及以上学历,机械制造或机电一体化相关专业;2.  具有良好的沟通理解能力,理解上级下达的设计意图,善于表达自己的观点;3.  能够熟练使用solidworks、autocad等机械设计软件;4.  有一定的独立设计整套系统或单台非标自动化设备的能力;5.  工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;6.  有一定的日语基础者优先;7.  从事过汽车零部件组装线和食品生产包装线等非标自动化设备的机械工程师优先。

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机械设计师瑞忠斯机械配件(上海)有限公司上海-闵行区0.7-1万/月09-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1. 熟练运用设计软件SolidWorks;2. 有独立设计项目经验,有电机设计的经验;3. 同一公司需两年以上工作经历,从事机械设计五年以上工作经历;4. 对水、气、电路有一定的应用理解;5. 熟悉机械原理,熟悉机械加工工艺、金属处理以及结构原理;6. 了解项目的编制、出图、Boom的时间节点,有一定的项目管理经验;7. 本科以上学历,有良好的英语读写能力。

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机械设计工程师爱美达(深圳)热能系统有限公司深圳-龙华区1-2.8万/月09-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划【岗位职责】1.根据客户要求完成机械设计。2. 在设计/开发阶段与客户,PRDE/PIE 和供应商沟通。3. 协助样品开发和验证。主导或协助对产品热或机械的失效分析。4. 积极解决工作中存在的问题,并能协助和指导其他工程师的项目。    【任职要求】1. 教育和/或经验:机械专业,本科及以上,3年以上工作经验。  2.  特殊技能和能力:精通机械设计软件Solidworks/Pro-E, AutoCAD。精通 FEA ANSYS结构分析者优先  3.  对材料选择和制造工艺(焊接/钎焊/粘接/CNC/冲压等)的深刻理解和丰富的经验。了解公差和 DFM(可制造性设计)。 4.  希望在散热产品的机械设计方面有丰富的知识和经验,在服务器散热领域从业者优先  5.  较好的英语读写能力。6.  良好的团队合作和积极的态度

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机械工程师苏州柔触机器人科技有限公司张家港6-8千/月09-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.从实际问题出发,结合材料的热膨胀系数等属性,通过力学分析,开发新产品;2.根据市场及用户需求,了解行业动态,持续不断的优化现有产品;3.与生产线(CNC加工中心)保持良好的沟通,优化产品落地;4.对生产产品进行预装配,发现问题并优化设计;5.生产工装设计以及优化,为生产提供技术支持;6.定期进行有效的工作计划并及时总结。任职要求:1.本科以上学历,3年以上机械设计工作经验;2.了解光学机械件的工作原理及细节;3.熟悉二维、三维机械设计软件如AutoCAD、 Solid Works等;4.有强烈的上进心,善于学习和沟通,勇于拼搏;招聘单位:英谱光(苏州)激光科技有限公司地址:张家港保税区科创园A栋5楼

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研发工程师株洲地博光电材料有限公司异地招聘6-8千/月09-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作;2、负责公司新项目、新产品开发;3、负责公司新产品推广、实施;4、负责公司产品性能测试、技术资料制定。任职资格1、本科及以上学历,设备、双语(英、日语)、机械类高分子材料等相关专业;2、本岗位职业发展规划为资深工程师和部门主管;3、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。

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机构设计工程师立讯精密工业(滁州)有限公司滁州0.8-1万/月09-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:职责描述:1、能够主导or参与专案开发工作,按照计划进度完成;2、负责产品开发需求,设相应治工具or模组,准备对应资料;任职要求:

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自动化工程师/运动控制工程师/控制开发工程师上海御微半导体技术有限公司上海-浦东新区1.4-2.2万/月09-08

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划岗位要求:负责在单机平台下进行控制算法的全流程开发,满足功能、性能、成本、质量等多维度需求的研发设计。1.负责与客户交流并整理控制算法需求,形成开发导入;2.负责整理、设计设备控制算法功能项,并形成概念设计;3.负责具体设计设备系统控制算法的工作流、数据流、处理模型,完成系统建模与验证设计;4.完成控制算法运行时产生的各类问题分析定位和优化升级设计。岗位要求:1.熟练掌握MATLAB,simulink/simscape,DSP等开发工具的使用;2.掌握C编程开发,能够实现伺服电机运动控制,信号处理;3.通信协议以及传感器测量算法模型;4.参与控制架构路线的规划及涉及部分的具体实施。  评估标准:1. 个人展示参与设计项目不少于3项,掌握编程; 2. 语言表达清晰、有逻辑,没有突出性格表征; 3. 善于接受新事物,团队协作意识强,能承受较大工作压力; 4. 能够接受非技术性的管理及行为约束。

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PE工程师吉田建材(苏州)有限公司苏州-工业园区4.7-7千/月09-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划1.熟练AUTO CAD制图2.熟练操作OFFICE等办公软件3.从事机械类新品导入相关工作,有二年以上工作经验4.良好的沟通、协调及动手能力5.有日语或英语等级证书优先工作表述:1.对新品商品试作前期进行图纸确认、治具设计2.对商品设计提出优化方案3.新商品试作指导及问题点汇总、改善对策制定4.对新商品相关构造、性能进行检测5.对商品相关问题的投诉进行原因分析及对策制定6.相关检证数据及检测报告的制作

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电气工程师苏州河图电子科技有限公司苏州-工业园区0.8-1.2万/月09-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:1、本科以上学历,自动控制、电气类相关专业;2、5年以上非标设备制造行业或相关工作经验;能独立承担设备的电气开发(选型,编程,调试);4、精通主流品牌(如西门子,三菱等)PLC和HMI的编程;5、精通伺服、步进电机应用,熟悉气动原理;6、熟悉电气绘图软件(Eplan或Auto CAD), 熟悉电气元器件性能;7、熟悉控制通信原理,如CAN,ethernet,profibus,modbus等;8、孰悉运动控制卡选型;9、熟练掌握办公自动化软件;10、具有良好的沟通和表达能力, 优秀的团队合作精神和强烈的工作责任心;职责:1、参与项目可行性研究、分析及计划的制定;2、根据项目需要,设计合理的,高性价比的电器及软件控制方案;3、负责PLC及HMI的编程或上位机软件的开发;4、参与系统调试及程序编制;5、负责整理并编写技术文档;6、建立与公司其它团队的良好协作合作;

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气动工程师北京航天嘉诚精密科技发展有限公司北京-大兴区1.3-2.5万/月09-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划技能要求:气动设计岗位职责:1、负责气动外形设计、气动特性计算工作;2、负责各型号的风洞试验方案设计、风洞试验技术协调、组织进行风洞试验和风洞试验的数据处理工作;3、各型号的气动特性报告、风洞试验总结报告等报告的编写归档工作。4、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、熟悉空气动力学基本知识、流体力学知识、气动外形设计基本常识;了解国内外前沿的飞行器气动外形设计思路和方法;2、5年以上气动仿真工作经验;3、熟练应用数值计算软件,如FLUENT、CFX等进行气动特性数值模拟工作;4、熟练应用一种计算程序编写语言。5、可做总体工作岗位者的薪酬面议。

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机械工程师武汉理工新能源有限公司武汉-武汉经济开发区10-15万/年09-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位要求:负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证负责机械相关零部件的选型及验证绘制设备装配图及零部件工程图负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料                    任职要求:本及以上学历,机械设计及自动化等相关专业深刻理解掌握机械设计等相关理论知识,熟悉机械加工工艺,液压、气压、传动等具备扎实的机械设计功底,熟练掌握AUTOCAD\Solidworks等三维软件操作;能独立完成自动化设备机械部分的研发设计,熟悉伺服电机、丝杠、电子凸轮运动有较强的责任心良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;

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燃气轮机电气控制研发工程师贵州智慧能源科技有限公司贵阳-观山湖区0.7-1.5万/月09-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、负责燃气轮机发电机的控制系统开发;任职要求:1、专业要求:燃气轮机、航发、电气控制、机械设计相关专业相关专业;本科及以上学历;2、专业背景:电气控制电路设计、熟悉TI的DSP系列编程、器件、开发工具、流程;燃气轮机电气控制;3、技能:熟悉 PLC开发,西门子、三菱的PLC;PCB布局、电路调试、能熟练使用电路设计软件;熟悉DSP体系结构及外围应用电路;熟悉硬件设计开发流程,了解嵌入式处理器及其系统架构;熟悉串口通讯和网络通讯原理。4、能力:燃气轮机电气控制系统设计能力、PLC编程能力、DSP硬件和软件设计能力。

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产品开发工程师昆山宏致电子有限公司昆山1-1.5万/月09-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划◆有二年(或以上)的连接器设计工作经验 ◆能独立完成新产品开发,及相关开发文件制作 ◆熟悉冲/塑模,以及连接器制程 ◆AutoCAD绘图﹑Pro-E绘图 ◆良好的英文读写能力 ◆能熟练使用Word﹑Excel﹑Powerpoint等办公软件 ◆ 工作细心,责任心强,善于沟通协调 ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神    联宝驻厂FAE工作地点合肥

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小家电研发工程师东莞市洲达电器有限公司深圳分公司异地招聘1-1.5万/月09-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1) 小家电产品的研发; 2) 精通塑胶模具及五金模具特性; 3)对家用电器电热类(小家电类产品)产品结构设计以及电器性能有创新意识。 熟悉UL等和IEC60335安规标准 熟悉塑胶及五金材料的特性及用途, 且能灵活运用与实际的产品结构中。 熟悉塑胶及五金工模之模具结构、制作周期、材料及报价。 熟悉新产品开发流程,能够根据客家或公司制定之产品开发排期,如期组织安排好产品开发各 阶段工 作,使产品如期投入生产。 精通电脑运用Pro/e及AutoCAD进行3D、2D设计,且能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等 办公软件,制作各类工程规格文件(如BOM、PPS、PM、QPL等)。 有烤箱、炸锅类工作经验优先。

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高级自动化工程师深圳市富优驰科技有限公司深圳-宝安区1.2-1.8万/月09-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划职位要求:1、全日制专科及以上学历,自动化、电气类相关专业;2、3年以上非标自动化设备项目电气/视觉相关经验;3、有配合机械动作设计对电气配件选型,电气图纸、BOM清单采购进度跟进经验;4、能独立进行主流PLC编程设计及技术指导;5、熟练使用Office办公软件及简单使用2D或3D制图软件;6、责任心强,执行力强,思路清晰,分析能力及沟通协调能力强,有较强团队精神。工作内容:1、配合机械团队,对机械动作的合理实现提供电气/视觉支持;2、对产线自动化设备进行性能优化,提高生产效率;、3、自动化视觉/测量项目开发/指导工作;4、电气/视觉团队的日常工作安排。

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技术部长四川麦克威通风设备有限公司成都-金堂县15-30万/年09-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司销售技术支持;2、负责生产工程技术复审;3、完成临时性技术工作任务。任职资格:1、年龄25-35岁;2、工程、结构、机械、机电等相关专业全日制本科及以上学历;3、钢结构、机械设备等相关行业(50-300人规模)同岗位工作经验五年以上。综合年收入15-30万。公司提供社保、节日福利、年度体检、团队旅游等福利

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橡胶改性工程师深圳昆油石化技术有限公司异地招聘6-8千/月09-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、参与新产品开发的可行性论证,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行。2、组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准,确保分析测试工作顺利进行。3、负责监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要。4、协助跟进市场反馈情况,了解客户使用状况。5、拟定本部门开发费用预算并加以控制。6、能组织公司员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平和研发能力。任职资格:1、本科及以上学历,高分子材料、高分子等相关专业,有三年以上工作经验;2、具备较强的文献、专利检索和阅读能力,实验数据分析、整理和归纳能力,善于观察和总结,具有独立思考和学习能力。

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研发工程师捷敏电子(上海)有限公司 GEM Electronics (shanghai) Co., Ltd.上海-嘉定区6-8万/年09-08

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划1. 新Package的研发团队成员,配合相关工艺的制定,材料的选用,工程批的制作,相关工艺文件的建立与更新;2. 新封装工艺的研发与引入和现有封装工艺的优化改进;涉及的封装工艺主要为: Back Grinding, Wafer Sawing, Soft Solder Die Bond;3. 新的封装材料的开发和引入;4. CRP & QCIP项目的实施;5. 客户项目的应对;职位要求:1. 本科以上学历,机械专业毕业;2. 有良好的沟通能力;3. 抗压能力强。

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自动化机构设计 机械工程师苏州赛腾精密电子股份有限公司昆山0.5-1.1万/月09-08

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1.协助项目商务部进行机构成本核算报价并提供设计方案;2.协助项目商务部提供产品设计及思路方案洽谈、接单;3.参加项目商务部合同评审及项目小组成员;4.参与首件制作、产品机构跟踪、首件验证、资料更新及归档;5.负责产品机构的设计开发及产前培训;6.工艺流程开发、SOP制作、检验标准、出材料清单、工装模具、夹具开发、机构设计出图、提交SAP相关资料;7.协助采购购买特殊机构配件;8.设备组装技术跟踪;任职要求:1.大专以上学历,机械设计与工业自动化及相关专业;  2.三年以上设计电子行业、汽车行业、光伏产业等相关组装段测试段的非标自动化机构设计相关工作经验; 3. 精通AutoCAD、SolidWorks(或者Pro/E)等专业软件; 4..精通各种加工工艺者及材料者或者电气相关的或者熟悉非标治具设计者优先考虑; 5.团队意识强;有很强的责任心,能根据工作生产任务需要服从领导安排; 

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