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技术研发经理/主管
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高级机械工程师江苏博之旺自动化设备有限公司常州-新北区1-2万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:28~35岁,机械相关专业专科以上学历,5年以上相关工作经验,熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计相关软件,精通机械设计原理及机械加工工艺,能独立设计、研发非标设备或者按方案要求细化、拆分设计图纸。有主导带项目研发工作经验,能与客户探讨修改定制方案。有带团队项目工作经验。

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钣金技术工程师常州市某电子商务有限公司常州0.8-1万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

工作内容:1.绘制并于客户确认产品方案图纸,计算产品参数等信息;2.绘制生产所需要的图纸、编制必要的作业指导;负责图纸资料的管理;3.根据要求确定好的设计方案,完成产品样品制作;4.熟知折弯,焊接,喷塑亚克力等生产工艺及要求;5.掌握产品设计输入,工程图纸,设计BOM制作等;6.妥善保管图纸、工艺、检验规范及现有工艺尺寸和采购原料等技术档案;7.对生产中的工艺问题以及临时更改进行管理;8.在一定周期内总结老产品的工艺和改造;9.必要时前往材料供应商或外协供应商进行工作协调;10.完成领导安排的其他工作内容。任职要求:  1. 大专以上学历,机械、机电相关专业 ;2. 能独立设计结构类产品,有灯具行业技术工作经验的优先;3. 掌握钣金和焊接加工工艺以及设计思路; 4. 熟练使用ERP,CAD等绘图软件。

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技术经理台山市旺角君海悦餐饮有限公司江门18-25万/年09-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

岗位职责1、主持技术部门的全面工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;2、负责组织制定管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;3、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;5、完成技术文档资料的归档管理工作;6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作;7、深入部门间的密切配合,加强协作。任职资格1、计算机相关专业本科学历以上;2、5年以上IT行业从业经验,具有大型软件团队开发管理经验优先;3、能独立完成核心系统设计及实现;4、熟练相关软件,开发工具,技术框架,应用服务器,数据库等技术的应用;5、具有良好的领导能力,学习能力、沟通能力,承受压力能力,独立解决问题的能力;6、善于交流,勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神;具有较强的工作责任心和事业心。

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武汉元麦技术经理武汉元泽汽车有限公司武汉-黄陂区6-8千/月09-06

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

武汉元麦汽车有限公司是上汽大众授权的特许经销商,是隶属于元泽汽车集团旗下的全资子公司,位于武汉市汉口北汽车大世界,预计2020年12月开业,筹备工作正紧锣密鼓地进行中,诚招各岗位人才!1、有汽车行业维修工作经验8年以上; 2、能熟练判断汽车维修故障并进行针对性维修; 3、具有良好的团队培养能力。有意者可拨打联系电话13593846721

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技术经理江苏依艾工业设备有限公司异地招聘1.2-1.5万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责技术部的整体运营工作,为各部门提供技术支持,保证质量体系的有效运转。2、为销售人员的售前技术支持,根据客户需求进行阀门的选型和报价,提供技术方案。3、与外协工厂沟通确认技术选型及价格等,并对技术工艺资料进行消化归纳。4、客户的技术交流、技术澄清及沟通。5、定期接受阀门产品知识的培训,掌握并精通相关阀门产品的技术特性及行业应用。工作要求1、自控阀门行业10年以上工作经验,对阀门知识了解并且能灵活应用。2、性格开朗,主动积极,能适应出差。职位优势1、薪资福利有竞争力,每年都有涨薪机会(能力强者,不止一次);2、成熟公司管理规范,五险一金+员工福利;3、多元化的培训活动,不断提升个人综合能力;4、每年12天(含)以上春节假,更多时间关怀家人;5、根据部门业绩情况,享受国内/国外游。6、定期组织公益,慈善活动,为社会贡献自己的力量,大爱无疆。7、公司团队氛围积极活跃,定期组织户外团建活动,部门间联谊活动,令您紧张工作之余,还能尽情享受生活的愉悦。

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感应器研发主管苏州市悠文电子有限公司苏州-高新区1-1.5万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

熟悉各类光学传感器的设计开发。

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机械设计(技术经理)广东得臣机电有限公司广州-黄埔区1.3-2万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司研发 冷冻食品类自动化生产线(设备)。 负责设备 机械部分的结构设计、性能可行性分析,; 负责设备 设计方案核心技术问题处理、负责新技术的探索及应用; 负责设备 的加工工艺、性能、成本、技术风险等进行综合把关; 负责改进产品工艺,优化结构、降低成本; 负责解决与设备相关的结构设计、装配、调试过程中的各种技术疑难问题进行有效处理; 负责编制相关产品的技术 协议、验收标准和操作说明、设计规范等相关技术文件; 负责对项目进行管理、指导、协调,确保项目准时交付。 任职要求:本科以上学历,十年以上自动化或食品生产自动线工作经验,具有模块化设计理念,独立完成整机机械部分设计; 精通机械部件的设计,精通各类机械传动、电机传动等机构设计; 有丰富的钣金设计、非标自动化设备设计、加工工艺经验; 熟练掌握机械标准件的选型和应用。 熟练操作solidworks/auto-cad等3D绘图软件; 良好的职业操守,认同公司的管理理念; 良好的沟通协调能力、执行能力和解决问题的能力,能承受一定的工作压力,善与团队合作。

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项目工程师广东金品科技有限公司东莞-大岭山镇0.8-1万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划新产品制程能力评估;新产品投产报告编写;新产品主妶改善;新产品PPAP资料编写;要求:2年以上玻璃盖板相关工作经验(切割、CNC、钢化)优先录用;良好的团队合作精神和沟通能力,高效的执行力;工作积极主动,责任感强,具有团队合作精神,可以配合部门加班。

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项目工程师(吸尘器)永康市睿与辰工贸有限公司金华15-25万/年09-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、项目开发的可行性建议、行业信息收集。 2、按照《项目任务书》要求,实现研发进度与质量控制。 3、项目开发过程中关键节点的控制,疑难问题点的攻克。 4、能够独立负责产品的结构设计。 5、负责新项目从立项到批量导入生产的过程监控。6、负责新品项目的全套技术资料输出。岗位要求: 1***28-40周岁,本科(行业经验丰富可放宽),机械类专业。 2、3款以上“手持式、立式吸尘器”新产品独立项目管理经验。 3、具备结构设计、塑料/五金模具、塑胶材料、电器件的全方位知识,能够熟练使用三维绘图软件。 4、具备优秀的逻辑结构思维、产品全局思维,良好的创新能力、团队意识,规划能力强、抗压能力强、自律。 5、热爱电器行业,对吸尘器产品研发有浓厚兴趣。 6、持C类驾驶证,能接受短期出差。

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研发经理湘元宇控股有限公司东莞-黄江镇1.2-2万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1.年龄45岁以下 ,大专以上学历; 2.有数据线、耳机线行业研发经理3年以上经验; 3.管理经验丰富 抗压力强。  4.能引领团队研发新产品、新型号,这是老板对这个职位的期望,如果做不到此点,请勿扰!       

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开发经理广东伊莱特电器有限公司中山1-1.5万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划1、负责开发部管理工作2、负责开发部项目周期跟进、项目评审、项目资源协调保证项目进度按期完成3、岗位兼顾开发管理职能同时也需要自己接开发项目4、小家电项目开发经验3年以上,饭煲、压力锅品类结构开发经验优先5、为人憨厚,有亲和力,善于团队管理与激励

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机能性纤维产品开发经理高化学(上海)国际贸易有限公司上海1-1.5万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划 岗位职责: 了解中国聚乳酸(PLA)纤维产品应用市场,寻找新产品拓展机会,向东京本社推荐纤维应用方案。 2、深度掌握上下游供应商(短纤、长丝、纱线、成布等)的优势,以及染色、助剂等领域的产品需求和开发方向。 3、配合东京本社的客户需求,推荐合适的供应商以及一定规格数量的样品。 4、配合东京本社的客户开发目标,安排合作工厂小试和中试的加工,准确传达纤维评价数据与工厂测试数据等。 岗位要求: 有经验者要求:1、本科以上学历,纤维材料专业;2、机能性纤维领域的产品开发或新产品推广的工作经验3年以上;3、熟悉各种机能性纤维的物性特点、品质要求以及应用领域;4、有聚乳酸纤维开发经验的优先;5、相关领域上下游产业链有较熟悉的人脉;6、有较强的的市场开发能力以及新业务开拓能力。

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技术经理石家庄市长安区鑫鹏业余文化辅导学校石家庄0.8-1.5万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、调研学校教研,运营产品需求,策划产品开发方案,组建产品技术团队。                 2、负责产品app前端后台架构设计和演进,构建高可用可扩展的系统架构,引领和驱动业务发展;3、与教研和运营团队密切配合,沟通,了解,深入理解产品和业务核心体验,选择合理技术方案和架构,做中长期技术规划;4、难点、前沿技术的攻关及核心代码的编写;                                         5、技术岗位的技术选取、建设,优化线上业务,完善开发流程; 6、带领团队完成项目开发,引领团队技术成长。应聘要求:1、统招本科及以上学历,计算机相关专业; 2、6年深耕app前端或者后台开发领域经验。                                                             (1)后台开发技术要求:                                                                                   JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;有5年以上JAVA开发经验,熟悉常用的Java开源框架(Spring、ibatis、struts等);并对于使用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验;掌握Linux 操作系统和大型数据库(Oracle、MySql);对sql优化有一定的经验;                                        (2)Android开发技术要求:        5年以上Android客户端开发经验; 有扎实的JavaAndroid开发基础和多线程开发基础,对Android的UI架构,动效和性能优化有一定的研究,能够实现较复杂的用户界面交互、动画以及视觉效果; 熟悉Android应用内存,性能,架构优化,掌握相关的技巧和方法,并且解决过这类问题; 熟练掌握响应式编程框架(RxJavaRxAndroid等)优先;3、管理能力强,有快速学习能力,善于分享与沟通,善于反思和复盘;至少3年以上管理经验。 4、组织团队学习研究新的技术,并能迅速转化到项目中;与团队成员分享经验和新技术,帮助团队成员成长和提升。                      5、有教育培训行业app开发经验优先。

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储备干部(铝挤压技术/管理)宁波旭升汽车技术股份有限公司宁波09-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、要求性别男;2、机械、材料、治金、车辆工程等相关专业本科以上学历;3、英语六级及以上;4、口语流利者额外有500-1000元的语言津贴。

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连接器工程师东莞市协顺电子科技有限公司东莞0.7-1万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1. 电子或机械类专业,大专以上学历,英文良好,能无障碍书面沟通,能基本应对面对面沟通。2. 熟练运用Pro/E、Solidworks、CAD等绘图软件,熟练Office。3. 熟识线束类产品,至少有一类产品的开发经验:M系列连接器、Push-pull连接器、汽车线束连接器。4. 熟悉一般工厂项目流程,有丰富的应对能力,应急处理内部的工程变更问题。5. 熟悉IATF16949五大工具者优先考虑。了解ISO9001、IATF16949及ISO13485管理体系。工作职责:1. 开发设计新产品及项目跟进。2. 新模具/物料及新样品制作与跟进。3. 产品制作的技术指导,涉及开发的制程异常处理。

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研发总监旭密林集团公司上海-闵行区1.5-3万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职责描述:1、根据战略目标,确定新材料方向的研发项目及工作安排,统筹管理项目的整体进度,确保完成工作目标;2、领导现有产品的应用开发和研发项目的客户对接和技术服务工作,从战略层面挖掘新产品开发和研发方面的合作机会;3、指导团队进行新材料方面研发、应用开发、客户支持等项目的立项、实验方案优化设计、关键问题的解决、以及客户端应用评价等工作;4、领导实施研发、应用开发项目的技术及配合市场调研;/5、进行团队规划,对各层级人员进行指导与培养,充分沟通确保团队的工作热情。任职要求:1、本科以上学历,无机非材料专业;2、10年以上的混凝土、特种砂浆研发与应用经验,5年以上的实验室主任工作经历;3、精通无机非材料专业知识, 掌握材料主要应用;熟知无机非材料的细分应用及市场4、熟悉混凝土产品开发的实验及典型材料的应用条件,具备混凝土预制构件产品项目的管理能力5、具有较强的创新能力,较好的判断分析和解决问题的能力及客户服务意识,6、具有较强的带队伍能力,能够积极有效地和不同职能部门的同事交流、沟通与合作;/7、具有丰富和熟练的文献和专利检索的能力,有足够的创新愿望和能力,敏感的知识产权保护意识;7、性格开朗、求实进取,有很高的学习热情和能力;8、具备很强的英文阅读能力。

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研发经理(门禁产品)深圳市霍博克电子科技有限公司深圳-南山区1-1.5万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责安防门禁产品设计创新,确保产品的合理性、可靠性、科技性、技术资料准确性;2. 各阶段的评审、试模、试产及量产协调和样品跟进工作,减少设计变更率及客诉率;.3. 熟悉制作工艺流程;展示产品结构分析及调整能力,为产品提供详细结构分析.4. 编制结构设计文件BOM、图纸,编写设计说明书和作业指导书,.5. 负责校对、审核图纸;6. 理解产品生产工艺 并能绘制或指导完成产品生产图纸,跟进样品进度并参与样品评审会议;7. 按公司需求提供成本预算,参与所属项目制作的工艺材料改进和优化控制;8. 负责公司技术管理团队建设工作,负责部门人员的技术培训和提高工作,并对其工作考核评价;9. 独立完成项目的内外部沟通协调工作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历(通信、电子、自动化、计算机等相关专业),能阅读英文技术文献;2. 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有一定的技术攻关和方案指导能力;3. 良好的逻辑思维能力及协调沟通能力,做事主动有责任心,对于团队管理有自己独特的看法及经验。

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储备干部-生产车间佛山市长阳电器有限公司佛山3-4.5千/月09-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

作为公司的基层干部储备,协助技术主管、车间班组长等进行日常管理工作。联系人:张生,电话:13927752469

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纸品工程及设计经理东莞雅隽纸品有限公司东莞-寮步镇1-1.5万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划职责 1、领导技术团队为纸品包装提供产品工程、工业工程、图形设计、成本计算及样品解决方案。        2、项目处理及控制。 要求 1、大专学历,具纸品工程及图形设计专业培训。        2、至少5年纸品印刷和包装经验及知识。        3、具5年以上团队领导经验,擅长于解决问题、沟通和分析。        4、能以英语、广东话及普通话作沟通。 5、可即时上班优先。

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设计研发工程师无锡市新华起重工具有限公司无锡1-1.2万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:成套设备产品的研发设计,开发新产品、新功能,探索新领域技术发明、改进专利。任职要求:1.机械设计相关专业,本科以上学历,熟练使用二维三维2.熟悉机械性能和机械生产工艺流程,3年以上研发工作经验3.带领过3人以上的团队,有良好的团队协作精神、卓越的领导力和执行力

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