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酒店/宾馆销售
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销售代表/晋升快/福利好厦门高力博策房地产经纪有限公司厦门0.8-1万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

很多人不敢来地产公司上班,认为自己没有圈子,口才不好,可能做不了……可您没察觉,您在工厂1年,您的圈子就会变更小在工厂3年您会与社会时代脱轨在工厂6年您会丧失对美好人生的斗志……,当别人在地产从一无所有到赚钱买车买房,而您现在又在干什么呢?我们是谁?!我们是贝壳找房,一个集美貌与智慧于一身的互联网公司,厦门链家升级版!在我们的平台,你可以买卖、租赁新房、二手房,我们还贴心提供家装和社区服务,只要你想,我们就做。不远的将来,贝壳找房将覆盖全国超过300个城市,服务超过2亿家庭,链接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌。年轻的我们,期待年轻、有活力的你加入我们!风里雨里,我等你~~!岗位职责:1.掌握区域楼盘详细情况;2.通过网络、电话等方式发掘客户需求;3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;6.打造个人的专业品牌。岗位要求:1、学历大统招大专及以上;2、年龄20-35岁,有从业经验者优先;3、强烈的成就欲望,有学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;4、性格阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;薪资福利:无责底薪4000-5000,提成30%-75%1、五险(一金)+商业险+集团互助金;2、办公环境+节日福利+每月团队聚会;3、工作时间:9:00-19:00,其中午休1~2小时,晚餐1小时,单休;4、考核期3个月,混日子,五六千、咬咬牙,七八千、跺跺脚,好几万、上不封顶,只要敢于挑战!

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底薪3300邮储在线售后分期销售客服经理后勤文员安徽恩企德才数据科技有限公司成都-高新区0.8-1万/月09-05

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划联系电话:朱老师:132 2551 2071 (短信报名投递简历更快)为防止投递简历有更多骚扰建议短信报名或者(维信本岗位朝九晚六+单双休、目前线上薪资不低于6000.重点:也请求职者接到电话邀请注意咨询薪资待遇重点:1、底薪33002、朝九晚六、加班很少(入职缴纳五险一金)3、晋升空间很大(组长。主管、经理)工作内容:1、通过服务热线,为客户进行账单提醒、疑难问题解决、客户关怀等多项专业化的客户服务。2、主要让信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款,可以为持卡客户缓解还款压力;二、要求:1、年龄20-40岁/ 高中科及以上学历2、有银行客服工作经验者可放宽要求;3、具备良好的沟通表达能力,思路清晰;4、良好的职业素养和服务态度。———————————————————————三、薪资福利:带薪培训:公司拥有完善的培训资源(岗前培训+在职培训+各种进阶培训)综合薪资:试用期2个月,无责底薪3750+补贴+提成+绩效,综合4000-6000元/月四、工作时间:班次 9:00-18:00(8小时工作制)月休6-8天(周六日固定休息,法定节假日正常放假)———————————————————————五、福利待遇1.购买六险一金2.公司有班车接送3.银行内部有大型食堂4.各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多得。5.银行本部办公,环境超优越。6.一年两次内部竞聘,管理层全部内部晋升;7.本岗位为新项目,带教、培训师、质检、内勤岗目前均有空缺,可内部转调晋升。———————————————————————

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销售主管大连振屹房屋开发有限公司凯宾斯基饭店大连09-05

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.大学毕业;2.23岁以上;3.1年以上年5星级酒店同职位工作经历者;4.熟练的英文听说写能力;1.University;2.Over 1  year experience in same position at 5* hotel;3.very good English Oral & Written

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人力资源顾问/猎头代表上海沃锐人力资源有限公司上海-黄浦区0.8-1万/月09-05

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划【岗位职责】1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、维护好客户和候选人的良好关系。 【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历;2、喜欢与人打交道,想做高端人才招聘;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、熟练应用各种办公软件;6、欢迎优秀应届毕业生;7、喜欢工作以结果为导向的小伙伴赶快加入我们的百万年薪团队吧!

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酒店总经理武义星空酒店金华1-1.5万/月09-05

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2.具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全3.能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度4.根据市场变化调整定价策略和销售策略5.负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;6.做好在酒店品质服务前提下的成本控制和分析7.负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;8.有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;9.完成上级领导布置的各项工作。能力要求:1、有事业梦想和激情2、性格开朗,抗压性强,心理成熟度高3、自我驱动力强,能很好地激励团队和员工4、善于沟通,有良好的影响力技能,懂得如何寻找和协调资源达成一致目标5、工作效率高,以目标为导向6、亲力亲为,关注细节,追求卓越职位要求有一定英语对话能力,身体健康,曾任职中高端品牌连锁酒店总经理或四星级以上酒店前厅部总监/销售总监/房务总监5年以上,懂OTA运营者优先。工作地点浙江金华地区,可服从外派。

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酒店销售经理麗枫酒店异地招聘0.4-1万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务,有针对性的做好市场营销工作,完成酒店指定的营销任务2、积极向客户推广酒店新方案,新计划,定期不定期安排客户参观,维护好酒店有潜力的客户3、负责落实大型团队、VIp客户的预订、接待工作4、负责组织销售人员收集处理客户意见和建议,受理客户投诉5、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率任职要求:1、年龄24-38周岁,大专以上学历,踏实有上进心,执行力强2、连锁酒店销售岗位工作经验至少3年以上,1年以上同岗位经验3、有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力;4、有良好酒店服务意识,善于管理团队,具备较强的营销能力、有激情事业心强,能接受区域外派。

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公寓管家(包住+餐补+管房奖)魔方公寓北京-朝阳区4-6千/月09-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公寓日常运营管理;负责客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;2、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,减少空房数,销售代销品;3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;4、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度;任职要求:1、大专以上学历;2、工作经验:有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的是加分项。3.应届毕业生可以从头开始教,细心负责是加分项。

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酒店销售经理西安途窝酒店管理有限公司西安-碑林区4-8千/月09-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

1、负责与各大旅行社签订合作协议2、整合集团酒店和旅游资源与旅行社合作开发新线路3、不断开发公司要求的客户4、对自己及团队指标完成负责5、有较强的团队及竞争意识6、热爱销售及商务洽谈工作职位要求:1、有团队精神,性格开朗,有经验者学历可放宽条件。2、有过旅行社销售或计调相关工作经验的优先考虑3、.有酒店销售经理经验者优先4、有团队合作精神,吃苦耐劳、表达能力、沟通能力、谈判能力强5.具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识。

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固定双休/邮政银行大楼行政班客服文员五险一金后勤联和企业成都-武侯区6-8千/月09-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划【本部直招】中国邮政储蓄银行客服,入职即买五险一金,福利待遇完善按事业单位标准,签订正式劳动合同,邮储银行大楼本部上班,周末固定双休,行政班,提供公寓住宿。《一》、招聘岗位:95580邮政客服(非销售)《二》、岗位职责:通过电话的方式,联系邮政储蓄信用卡逾期客户;与客户进行良好的沟通,提醒、引导并督促客户及时处理逾期账款事宜;主要为银行信用卡客户办理账单分期工作。《三》、任职资格:1.大专及以上学历,年龄18—35周岁,性别不限;2.身体健康、普通话标准、吐字清晰;3.态度踏实,有良好的理解力、沟通能力及服务意识。《四》、薪资待遇:1、薪资:工资基本工资2500+绩效+奖金,综合工资5000-8000元;工作表现优秀者,可提前享受转正待遇;,综合4500-6000元(八小时工作制),随着司龄资历以及个人能力的增长工资也会随之增加;《五》其它福利:1、公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假,高档写字楼办公,环境舒适;2、提供员工宿舍(2人间、独立卫浴、家电家具齐全、舒适温馨)、法定节假日休息,周末固定双休,公司每年定期举行的培训会议及休闲旅游拓展;3、职场、宿舍位于成都高新区天府四街中国邮政银行基地;《六》、晋升通道:客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理也可内部转岗到其他部门及岗位。《七》、【咨询及报名】:报名方式:电话联系、在线投递简历或编辑短信:邮政信用卡客服+姓名+年龄+学历至 136 5560 1457联系方式上即可报名声明:本公司保证所有招聘的所有岗位及信息均真实、有效。公司直招,不会向求职者收取任何费用。请广大求职者放心投递简历。

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销售资深经理上海齐鲁实业(集团)有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位为集团旗下国际品牌酒店销售部资深销售经理,岗位要求:1. 负责酒店客房销售2. 有较强的市场开拓能力3. 有带领团队的工作经验4. 国际品牌酒店相关工作经验者优先考虑

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房产销售精英(上市公司高薪诚聘)太原贝壳房地产经纪有限公司太原-小店区0.8-1.5万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划【我们希望你】1、20-40周岁,统招专科以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;———————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、 薪资待遇:绝对优于同行业!底薪2500-3000加提成20-70%2、惊喜连连:各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 就近分配:600家门店遍布太原市区范围内,可就近分配工作地址

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宴会酒店总经理南京晶丽酒店管理有限公司南京-鼓楼区2-3万/月09-05

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。岗位要求:1、熟悉酒店各部门服务及管理流程,统筹餐饮、客房管理; 2、具有知名宴会型酒店高层管理经验;3、擅长酒店餐饮管理,尤其是高端餐饮;4、善于管理和经营团队,事业心强;5、有较强的沟通、计划、决策能力。

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酒店销售深圳市鑫海房地产经纪有限公司深圳-龙华区4-8千/月09-05

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1、2年以上酒店销售工作经验,优秀应届毕业生可考虑;2、有内驱力、目标感,有解决突发问题能力;3、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题;4、有客户资源群者优先考虑;

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(急聘)酒店销售经理深圳市正基酒店用品有限公司深圳-龙岗区0.5-1万/月09-05

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定销售计划,与周边公司及旅行社签订商务协议2、了解周边酒店的市场环境,完成公司制定的销售目标3、跟进客户订单,协调及解决各种问题任职要求:1、男女不限,18岁以上,有市场营销、酒店类、旅游类专业优先考虑(有家庭有孩子的***)2、有过销售工作、酒店前台工作经验优先3、思路清晰、成熟稳重,强烈的进取心及事业责任感,协调及解决问题能力强4、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力

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年薪20-30万 大客户销售经理上海丽兹行-SH01上海1.5-2万/月09-05

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划写在最开始,送给正在求职的你:1.工作是实现人生价值的行为。2.人生的价值,并不取决于时间长短,而是用深度去衡量的。也许你还在迷茫,要做什么样的工作,才能实现自己的人生价值?当你能看到这里,已经说明,你对于我们公司这一岗位至少是有一点好奇的,那么丽兹行这个公司和这个岗位到底怎么样呢?请看下面给您一一分解~1.丽兹行是一家做什么的公司?? 【关键词:稳步发展】我们是一家集团公司,总部位于北京,2005年成立,有14年半的时间了!16年上海建立分公司,19年深圳建立分公司。在国外,美国和英国亦有业务,美国事业部有3年多了,打响了我们的国际知名度,因此英国事业部在短时间内已达到100亿的业务量? 【关键词:专注、深度、高端】国内市场***只专注于做高端不动产服务的企业。? 【关键词:产品标的大】上海主做2000万-5亿之间的公寓和别墅项目,像汤臣一品、保利ONE56、中粮海景壹号,成交一单相当于一般地产成交几十套? 【关键词:高端客群、附加价值】定位客户群体:各行各业成功人士,如企业家、投资人和明星,客户群体的区别也直接导致了我们的营销方式和服务模式不同于民宅,接触高端客户群体对于我们的视野拓展以及人脉积累的附加价值使这份工作更有意义? 【关键词:有温情】长假宅家里,时间如何安排,丽兹都为你想好了,好书、好电影、好音乐、空头外卖和下午茶,只有你想不到,没有丽兹做不到。这个春节隔离病毒,不隔离爱?2.关于岗位? 工作职责:1) 客户开发,然后再根据客户的需求进行产品的匹配和筛选,定制产品方案,给客户做呈现2) 根据客户感兴趣的产品,进行客户时间的预约,看房行程的设计,现场一对一地进行楼盘讲解和分析3) 根据客户看过的产品进行深入的数据对比分析,帮助客户做出最终的决策和选择4) 客户选定产品后,根据客户提出的价格和其他附加条件进行商务谈判和磋商,谈到客户满意的条件5) 合同的签署及后续交易环节和流程陪伴客户走完? 我们希望加入的你拥有以下特质1) 21-35周岁,统招二本院校及以上2) 有自信、有激情、善解人意3) 良好的心理素质、职业感强? 你未来会成为这样的人ü 行业专家。熟知房产知识、营销知识、金融知识、交易知识……ü 和高端人士沟通无障碍。面对面接触高端客户,收获精神及物质的双重附加价值ü 丰富阅历,实现自我价值。通过自己的极致服务,帮助更多客户完成所有交易流程? 薪资待遇怎么样呢?ü 公司提供业界无责任底薪7500-8000,保障基本生活;高提成:3%—62%1) 除此以外,我们还有提供以下福利:ü 六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,住房公积金,还可享受免费健康检查;ü 接打电话均免费:企业内部通话免费;ü 行业最多假期:过年10天带薪假期,另外司龄不同还有4-8天带薪年假;ü 多重奖励:新人奖、文化奖、价值范、职能嘉奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域、理得奖 ……ü 员工旅游:泰山、青岛、厦门、海南、云南、泰国、韩国都曾留下我们的身影……ü 另外,还有专门针对父母的哟:优秀员工父母上海、北京、青岛、杭州多日游再加全身检查。父母来了,你也带薪陪同。公司年会也会邀请优秀员工的父母参加我们的年会,和父母一起感受你拼搏之后的荣誉... ...【答疑解惑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?首先是丽兹行用人要求高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次,丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在上海的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。 底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,每个月固定发放。2. 我没有经验可以做吗?是可以的,丽兹行不限工作经验和专业,更看重应聘者的学习能力。公司针对员工有非常完善的培训体系。首先会有师傅去带你,一对一是专属辅导,除此之外:0-3个月--技能训练:《熟悉商圈和市场》、《反馈与议价》、《委托的获取》、《接听来电》、《带看秘籍》、《业主维护》... ...3-6个月--技能强化:《网络端口使用》、《签约流程与税费计算》、《金融贷款知识》、《情景模拟训练》、《客户心理学》、《MOT训练》、《各环节营销工具使用》... ...6个月以上:《流程和风险把控》、《按揭与抵押贷款》、《签约文件使用》、《银行与房产政策解读》、《提高与客户粘合度》... ...针对年业绩过百万的--百万尖子班针对管理层:储备店经理:黄埔训练营 针对市场的讲解和业务技能的进一步加强;店经理:虎将训练营 针对管理技能的加强区域经理:北大、清华、中欧管理课程公司还会聘请国内外行业的精英给我们授课,内训加外训,让你遇见更完美的自己。3.豪宅好做吗?首先,一线城市豪宅体量大,高净值客户集中,但是豪宅专家有限,豪宅市场竞争小。丽兹行从业14年,且只专注于豪宅领域,具有更强的优势。其次,高净值客户具有超强重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,豪宅成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,专业是可以后期培养的,丽兹行致力于成就豪宅专家。【主动投递】(温馨提示:早投递早面试,避开找工作高峰期,2020职等你来~)面试地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼107

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酒店销售经理/渠道经理/销售代表昊宇集团武汉-江汉区0.8-1万/月09-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划【工作描述】1、对所负责集团旗下所有的酒店的协议销售工作,开发拓展线下销售渠道,如:旅行商、企业、协议单位、异业联盟等。针对企业团体、大型旅行社、代售渠道、分销平台做好产品推介,达成协议合作,开发拓客渠道。2、维护好所负责市场内的已有合作的销售渠道,对需求及痛点问题解决,优化双方合作细节及效率。3、致力拓展新渠道,努力提高酒店入住率,确保每月业绩目标达成。4、为所负责市场做好市场及竞对的调研分析及预测,为分区策划营销计划并执行实施。【工作要求】1、年龄不限,大专及以上学历。2、有开拓精神,适应创业团队的工作节奏;3、性格开朗外向,表达能力强,沟通流利,拥有良好的的销售思维及专注力。4、抗压力强,有自主思考问题及自我学习能力。5、两年以上酒店销售工作(如旅行社、Mice、Wholesale等),熟悉当地市场有渠道资源者优先考虑。

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杭州上海销售代表桐乡合悦百翠原生态农业科技有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月09-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据部门制定的销售政策,具体执行对所负责市场渠道拓展及产品销售。 2. 掌握所负责区域的旅游市场动态,根据度假市场的变化和全年淡旺季及庄园的客房 预订状态,及时作出调整。 3. 根据庄园的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5. 协助部门经理作好度假庄园的销售产品分配管理工作,提高入住率和经济效益。 6. 每月向主管汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。

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酒店餐饮运营经理陕西华创实业有限公司西安-莲湖区0.8-1万/月09-05

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划1、负责配合总经理酒店日常管理工作;2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现;3、根据经营目标,配合总经理组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责;4、有丰富的社会餐饮运营经验;5、建立健全酒店各项管理制度;6、负责酒店安全管理职责。任职资格:1、本科及以上学历;2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强;3、熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;

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链家房产销售/底薪5500/应届/实习/无经验/就近安排苏州链家房地产经纪有限公司苏州-相城区0.8-1万/月09-05

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

温馨提示:请勿重复投递,HR会在24小时内电话联系青春还在,梦想要快链家,是梦想开始的地方。我们在寻找心怀梦想的你,乘帆远航的这一路上你将获得:1.新入职员工底薪5500;丰厚的提成奖励,提成点20%-68%(提成点随职级提升),入职一年平均薪资8K-12K2.专业的带薪培训体系:(1)入职前:新人训(为期3天的专业知识培训,让你对房产业务知识有一个基本的认识);(2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等);入职三个月:专业知识提升训练,新人90天成长笔记,培训我们每天每周的学习内容和技能;(3)晋升后,每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。MVP+SVP人才储备池培养管理型人才,让职业化道路更加全面;(4)专业化培训+一对一带教3.宽阔的晋升平台:(1)专业线:房产经纪人/置业顾问A0—资深房产经纪人/高级置业顾问A10(2)管理线:房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—运营总经理4.缴纳各类社会保险,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假;月度聚餐及周边团队游;开单赢大奖出国游,年度精英社免费旅游,迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴;内部员工租房优惠,免费提供住宿方案这一路你要做到:1.负责线上房源信息的维护,保证信息准确、真实2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务3.了解客户需求,陪同客户看房4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务性工作这一路我们等你:1.全日制统招本科及以上学历,专业不限2.口齿清晰,普通话标准,具备良好的沟通表达能力3.热爱销售工作,学习能力强愿你化茧成蝶,在梦开始的地方,探索无限可能!

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L 8k酒店权益电销专员(保底5000)喜瑞凯深圳-福田区6-8千/月09-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

【工作内容】通过客服热线致电中信信用卡客户,推广酒店权益产品。(主要是商务出行和旅游外出的)    【招聘条件】    18-33岁, 高中及中专学历以上,有电销经验优先考虑    【工作时间】    9:00--18:00(中午12:30-13:30休息)大小周休息,月休6天    【薪资待遇】    底薪+高额提成+餐补+五险一金+ 法定节假日+带薪年假+岗位晋升    试用期间保底5000元/月    正常干5000-7000元/月,努力干8000-10000元/月,拼命干10000-25000元/月以上    【其他福利】    1、公司为员工缴纳相应社会保险及公积金;    2、入职半年后享受工龄工资;    3、提供住宿    4、培训机会:完善的入职及在岗培训体系,为您的职业生涯保驾护航;    5、休假福利:享受法定节假日等各类假期;    6、岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;    7、晋升机会:完善的职业发展通道,将不定期举行竞聘晋升机会    纵向:一线坐席→班长助理→班长→主管→经理    横向:一线坐席→培训师/质检/数据分析师/    8、根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,不定期组织大型的业务、知识竞赛    【丰富多彩的文化生活】    团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;    活动丰富:公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活。        

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