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银行信用卡中心电话营销客服招商信诺人寿保险有限公司成都-龙泉驿区0.8-1.2万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

【公司信息】招商信诺 (官网 http://www.cignacmb.com )招商信诺是中美合资企业,中方股东招商银行,美方股东是美国信诺公司。两家都是世界五百强企业,至今已有14年发展历史,先后荣获“年度卓越竞争力企业”“2016年度稳健经营企业“、“杰出寿险品牌“、“杰出公司治理”、“***雇主奖”、“最适宜人类工作的企业”等【我们提供】?3000-5000元无任务要求的底薪+高额提成+月/季/年度激励+年底双薪,18年员工平均月收入8千;?银行工作,环境舒适;工时稳定,早九晚六;银行餐厅,饭食任性;?入职培训就签订劳动合同,享受:带薪培训,五险一金,补充商业保险(包含儿童团体险)、高达15天的带薪年假病假、各类节假日福利、高温补贴、专升本学历计划、年度免费体检;【热招岗位】银行呼叫中心营销岗;【工作内容】在XX银行信用卡中心办公,在线为信用卡客户提供保障型产品服务并销售办理相关产品;【工作要求】大专及以上学历,普通话标准,有电话销售、客服经验者优先考虑;【工作时间】早九晚六,周末双休;【工作地点】成都龙泉驿区民生银行信用卡中心(地铁2号线大面铺站口);【交通路线】地铁站:2号线大面铺站口;公交站:鼎峰动力站;经开区南二路中段站;免费交通车:牛市口 ;成渝立交 ;龙泉音乐广场;龙泉汽车总站;果壳里的城【晋升体系】每3个月一次业绩考核,职级晋升底薪增长;入职满一年可晋升一线管理岗或转岗其他职能部门{ 悄悄告诉你额,我们的管理岗/职能岗招聘优选内部额 O(∩_∩)O哈哈~}感谢您的信任与支持,如果您符合以下【岗位要求】也期望拥有这样一份钱多事少离家近的工作就投递简历吧~招聘服务热线15184491873陈老师 会在1个工作日里联系您.切记招聘简章未仔细看完整勿投!无明确的本岗位求职意愿勿投!工作地址:成都龙泉驿区民生银行信用卡中心(地铁2号线大面铺站口)

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银行信用卡保险理财顾问 底薪4K月薪过万招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.8-1.3万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

招商信诺是中美合资寿险公司,银行背景;全国二十八大城市、十二家银行业务合作 世界500强、财富500强,正规大型外企银行外呼中心! 工作内容: 通过合作银行的平台和官方热线,联系银行信用卡客户,推荐销售招商信诺的保险理财产品(如高端医疗险、健康险、意外险和养老、教育金等)。指导客户使用银行信用卡直接通过银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!无需外出,不需要自己出去找客户的电话销售模式,银行信用卡客户和互联网高端客户等优质资源。 岗位要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪; 获得荣誉: 1. 连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】 2. 中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】 3. ***健康保障创新保险公司【***财经】 4. 年度影响力品牌传播案例【中国保险报】 薪酬待遇: 1、本科学历底薪4000,非本科底薪3000;高额提成+1000~12000元不等的达成奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会; 2、入职即可签订合同购买社保五险一金(住房公积金按武汉市***比例12%缴纳)+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利; 3、前2个月提成激励翻倍政策【首月佣金1000,实发2000】 4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训; 5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加 6、带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 7、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 收入情况:2019年项目平均提成6000以上,一年以上老员工平均提成1万以上,我们目前在武汉的三个项目1100多人,2018年的平均收入在8200元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。 培训: ①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队)工作地点: 洪山区光谷软件园银行项目 上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00), 每周轮换一次,月休4天;新人培训期间:朝九晚六,周末双休 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!

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肯德基储备经理-无锡无锡肯德基有限公司无锡-惠山区4.5-5千/月09-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 工作地点:- 无锡市洛社、玉祁、前洲及滨湖区海岸城肯德基餐厅,4家餐厅就近安排二、薪资福利:- 月薪4350元,享受季度绩效奖金,无住房条件员工享受300元住宿补贴(储备经理阶段)- 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整- 五险一金及商业医疗保险- 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期- 丰富多彩的员工活动及节假日员工福利、年度体检- 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上,可额外享受股权激励励、全家福保险和购房补贴。三、具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有本科及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业【您将从事】:根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责:- 餐厅日常值班管理(储备经理)- 餐厅订货、人员排班等系统管理(副经理)- 餐厅人力资源管理(资深副经理)- 餐厅利润管理、 餐厅营业额建设及品牌打造(餐厅经理)) 【面试流程】***轮:HR初试(QQ视频面试)  第二轮:餐厅试操作体验(2小时)第三轮:区域经理终试(现场面试)

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售后维修技师-特斯拉直营Tesla特斯拉汽车福州1-1.5万/月09-06

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划维修技师 - 特斯拉汽车-直营主要职责:·提供专家水准的车辆检查维修等服务·使用各种不同的手工、电动等车间工具·进行设备检查、调整和认证·用全尺寸货车或拖车取送客户的车辆·进行新车交付前的PDI·维护时间、支出和材料的记录·订取车间用品和配件·高效地处理多项任务和优先级,在预期时间完成给定任务·按需求支持初级技师·其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作知识与技能:·掌握在汽车维护和修理中的方法、技术、配件、工具、和材料等知识和技能,包括测试、诊断、HVAC服务、油压、制动刹车、电力系统和模块的测试和修理·使用和维护各种不同的手动和电动工具,车间工具,和测试设备·掌握汽车设备和服务方法·在使用检测工具、执行诊断、及使用观测设备和电压表设备方面有丰富的技能和经验·掌握汽车服务中的化学用品和润滑油·优秀的口头和书面沟通能力,并能够服从指令·建立和维护工作上的良好的合作关系,包括公众职位要求:·高中或同等学历·汽车技术相关专业或持***汽车机械相关认证优先·3-5年经销商工作经验,5年以上汽车行业工作经验·厂商培训认证专家/OEM培训和混合动力经验优先·A/C系统维修资质,并能够处理制冷剂相关工作·能保持并展现一名车辆技师的职业操守和形象

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客服文员平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-汉阳区4.5-6千/月09-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、年龄在20周岁以上,学历大专以上(条件优秀者可放宽至高中以及中专以上,中专满18即可),身体健康、品行端正,责任心强,普通话标准;2、具有优秀的客户服务意识和较强的责任心;3、电脑操作达到初级以上水平,录入每分钟40字以上;会使用基本办公软件。岗位职责:利用公司资源通过电话对客户进行市场访问,记录有效信息即可,全程不涉及任何销售工作。工作时间:周一到周五,朝九晚六 周末双休,不倒班,不夜班,国家法定节假日正常休息。薪资福利待遇:1、提供岗前带薪培训。2、年底双薪奖励,根据年终绩效考核结果,按比例发放年终奖;3、为员工购买五险一金,并有团体商业保险进行保险补充;4.国家法定节假日正常休息;联系人王经理:15327386957

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客户服务项目经理京东商城华南区域分公司广州-黄埔区0.8-1.6万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

职责描述:1、建立客户档案库并对客户进行日常维护规则与方案进行不断优化;2、制定业务挖潜深耕方案,指导基层网点进行挖潜商机提报;3、监控客户业务数据,对下滑、流失客户进行预警,逐一确认挽回方案、跟踪挽回方案的落地结果;4、对全广州的客户保有及流失负责。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、2年以上客户管理或数据分析工作经验,有物流行业经验者优先;3、良好的沟通表达能力,逻辑性强,强的责任心和职业操守;4、熟练使用office办公软件。

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商家运营专员美团点评成都4.5-6千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

岗位职责:1.通过电话方式为合作商户提供线上运营方案及售后服务,完成个人业绩指标;2.根据公司策略,协助商户完成团购套餐搭配,提供营销活动的策略支持,帮助商户提升线上售卖量,提高门店运营效率;3.及时处理商户在交易类产品、线上营销活动、商家系统使用中遇到的问题,提高商户及用户满意度,帮助公司了解市场的变化规律并给出建议。任职要求:1.大专及以上学历,有销售工作经验优先;2.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;5.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;6.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;7.可接受优秀应届毕业生。

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大客户服务运维中国平安保险股份有限公司沈阳分公司沈阳-皇姑区3-4.5千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.岗位职责:此岗位以提升客户星级为服务目的,日常工作主要是拨打电话,用企业微信添加客户微信,邀请客户加入平安星客俱乐部,享受多项免费的专属权益,参加星客活动,节点大促等等,增加跟平安联系,以一对一服务,群组经营为主,支持短视频,自媒体形式2.工作环境:每个人独立工位,公司配备电脑,电话,中央空调全天开放,公司配有茶水间,楼下有美食广场3. 工作待遇:前三个月试用期,底薪2350,提成另计,试用期满额外补助900元,4个月及以上底薪2750,提成另计,满6个月额外补助1500元,入职签订劳动合同,享五险一金4.工作时间:周一到周五,8.30-18:00,午休一个半小时,周末双休5.工作要求:年龄20-35周岁,学历大专及以上,普通话标准,有客服经验者,销售经验者优先,本岗位不招聘实习生,请勿投递

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京东客服 (无责3000+管吃)中国联通增值服务中心西安-雁塔区3-9千/月09-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划我公司现有在职员工300余名,办公场所近5000平米,因客服部门需扩大规模,急需招聘客服人员50-100名。如感兴趣,请投递简历或者电话联系我们。我们承诺:无任何销售性质!公司直招,无任何费用无任何销售性质!公司直招,无任何费用无任何销售性质!公司直招,无任何费用并且温馨提示:一切以收费为目的的招聘,都是骗纸,请谨慎!!!岗位职责:1、京东金条客服代表2、公司***,无需外出任职资格:1、年龄不限,男女不限2.会使用电脑excel3.积极向上,有团队意识,工作认真薪资待遇:良好的工作环境+培训补助+保证每个新员工月最低工资3500元/月,老员工平均工资5000以上,高者工资上不封顶!入职买5险+月休4天以上+员工福利 +节假日福利公司可以为你提供:1、一个高起点的事业平台。2、具有挑战性的工作机会和崭新的发展空间。3、我们将为您制定全面系统的培训计划,让您的个人价值在这里得到体现,人生目标在这里得到实现。4、高度关注员工职业化发展,与企业发展相结合帮助员工成为独立、协作的职业化人才。5 有兴趣可以上公司详细了解 嘉翔大厦12楼

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销售 精准客源 7险2金 当月发工资招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1万/月09-06

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划郑重承诺:本次招聘为公司直接招聘,绝对不会收取任何费用! 人事部:郑经理13286693499 ---------------------------------------------------------------------------- 选择我们的理由: 1、广阔的发展平台。公司主营发展业务,发展空间相当大! 2、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1266元左右,不及发达国家人均的十分之一。国人对购买保险的意愿越来越高,国内保费每年40%左右的增长。 3、其他优势。晋升空间大(每三个月晋级一次),资源数据好,提成高,提升锻炼快,工作环境好,电话销售效率高,享有国企员工待遇。 ---------------------------------------------------------------------------- 你的顾虑: 1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,80%都没有做过。公司有专业的培训,提供的都是有业务往来的老客户,比较容易出单。别人都可以,相信自己只要用心做,肯定没问题! 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 培训老师和你的现场主管教你每一步,无责任底薪给你提供基本的生活保障。目前员工平均工资8K-1.2K,60%的员工月薪过万。月薪5千元不会有任何压力,但是月薪过万,还是会有一定压力的。我相信有压力才有动力,宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子! ---------------------------------------------------------------------------- 工作职责: 1、我司会在腾讯或者网易、抖音、快手之类的网络平台发布公司人寿保险理财产品的广告,客户浏览之后,有兴趣的人会留下自己的个人信息,等待我们员工的回访并在电话里下单,但和保险代理人不同,完全不用外出,也不需要自己另外开发客户,类似10086客服推广的工作模式,讲话时有文稿照着说。 2、公司优质客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度 4、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。 你还在为了向谁打电话销售产品而烦恼,一天8小时,6小时却在网上搜索客户资源,却还不一定是有效的资源吗???公司***老客户资源!!! 加入我们吧!!招商信诺提供一流平台,你只要专业的人做专业的事-----电话销售!让你做销售,也能稳定高薪!!! ---------------------------------------------------------------------------- ?任职资格: 1、高中及以上学历,年龄在20-35周岁,男女不限,有无工作经验皆可; 2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先; 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先; 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 ---------------------------------------------------------------------------- 特此声明:公司直招,无任何费用。切勿重复投递!!! 人事部:郑经理13286693499 招商信诺项目地址: 深圳市福强路3031号益田电信机楼4-7楼 薪资福利: 1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)。 2、综合无责底薪3000-5000(11%-19%高额提成)+销售职级津贴+高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资8000-15000;40%员工月薪过2万,现阶段员工月收入***达税后8.9万,上不封顶。 3、新人前2个月的提成翻倍计算 4、提供10-12天带薪培训 5、其他福利:免费学历提升,高温补贴,带薪年假,全薪病假,节假日带薪休假,年底13薪,国内外旅游,节假日福利,生日福利,免费体检等等……….. 公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会; 丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩 工作时间: A:9:00-18:00 大小周休息 升迁线路: 晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务; 注意!!! 注意!!! 1、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!! 2、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)

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售前技术支持(联通合同制岗位)中国联通常州分公司常州-钟楼区1.5-2.5万/月09-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

岗位描述:1、负责为各类集团客户经理的营销推广工作提供产品技术介绍、技术问题解答和产品应用演示等售前技术支持; 2、负责归口为各属地集团产品销售工作提供技术支撑和技术培训; 3、协助行业应用技术督导完成各类集团客户产品应用方案和行业应用解决方案的设计开发工作; 4、完成产品应用和行业应用方案实施前的技术准备和技术协调工作; 5、完成实施中的方案调整、技术支持与技术澄清等配合工作。 任职条件: 1、本科及以上学历;40周岁及以下; 2、了解通信行业网络结构,通信原理和通信新业务知识及业务流程; 3、能够完成产品应用方案和行业应用解决方案的设计开发工作; 4、具有软件平台开发、软件应用开发的专业能力; 5、具有较强的客户服务意识以及良好的沟通协调能力。

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诚聘银行销售精英+提成翻倍招商信诺人寿保险有限公司上海0.8-1.5万/月09-06

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划人事部:韩老师18501799490(与微信同步)———————————期盼与您共同成长————————————实力与资质毋庸置疑!让你的职业生涯扬帆起航!温馨提醒: 为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试,保证信息真实有效:工作地点:就近分配(世纪大道职场):向城路 (地铁2、4、6、9号线世纪大道站下);(张江高科职场):碧波路 (地铁2号线张江高科站下5号口出);(虹口足球场):东江湾路 (地铁3、8号线虹口足球场下);岗位要求:1、大专及以上(个别项目可放宽到高中、中专)2、口齿清晰,普通话流利!3、招聘简章请仔细看完整!4、有明确的本岗位求职意愿!我们不是一般的保险电销公司,属于高端银行项目,不是什么人都要的,还请大家做好准备!!!工作内容:用银行服务号码955**,联系银行提供的信用卡老客户,先进行信用卡售后服务,如密码丢失、卡片折断等,再推广本公司小额保险产品(如住院、门急诊、交通等)。指导客户使用信用卡直接在线开通!你还在为了向谁打电话销售产品而烦恼,一天8小时,6小时却在网上搜索客户资源,却还不一定是有效的资源吗???公司***老客户资源!!!加入我们吧!!招商信诺提供一流平台,你只要专业的人做专业的事-----电话销售!工作时间:AB班制度每天6小时 (一周轮一次,)A:9:00-15:00 做六休一(周六为:9:30-18:30)B:15:00-21:00 做五休二薪酬待遇:1、刚进公司当月薪资构成:无责任底薪3000+职级津贴200-2000+高额销售奖金+优秀达成奖+年度奖金+品质奖金等。三个月一晋升机会,晋升成功底薪增加300-500,***底薪5000元。另加高额提成(保额的30%-200%)!2019年薪酬统计,去年平均工资8K。三个月转正后底薪加提成稳定在6K-7K,在职半年30%员工月薪过万,15%员工过一万五,5%员工过两万。2. 为期3-4周的带薪培训,新人前3个月享有翻倍提成,***个月3倍,第二个月3倍,第三个月1倍,秒杀同行业新人收入!!!3. 享受标准社会保险(享有正式员工待遇。养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)4. 按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)5. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等,均可回来公司报销)6. 额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等等)。人事部:韩老师18501799490(与微信同步)(***主动拨打或者加微信联系,微信号与手机号同步)

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客户服务工程师/Customer Service Engineer依必安派特电机(上海)有限公司深圳-福田区09-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

工作任务 Tasks:客户现场服务,例如所供应产品的调试,调查、检测、返工/筛选,支持客户应用查找问题。并***时间反馈并协调厂内做产线调查。On-site (customer) service to product debugging, rework/sorting, investigation, testing and support application problem shooting. Feedback and coordinate with the plant for investigation and actions.收集相关客户的质量投诉的数据Collecting all relevant data of customer complaint.协议组织客户处的紧急措施Coordination of immediate actions with the customer负责客户沟通现场问题的处理和跟进Be responsible for customer communication and follow up on site problems客户快速反馈和带领问题解决Customer quick feedback and lead problem solving和跨部门合作寻找根本原因,以及短期、长期纠正措施Work with other departments to establish root cause; appropriate short/long term corrective actions.岗位要求 Requirements:机械、电子或相关专业本科以上学历,二年以上相关工作经历Bachelor degree or above major in Mechanics, Electronics or equivalent, with at least 2 year’s relevant experience了解机械制造过程,熟悉产品结构和生产流程Understand mechanical manufacturing process and equipment, familiar with product structure and process flow of production line适应频繁的出差,快速的到达客户处理,和反馈相关问题Adapt to frequent business trips and quickly arrive at customers to deal with related problems支持华南区域(为主)的客户现场服务.On-site(customer) service to support in South of China sales and market.熟悉基本测试和调试工具的使用 (例如公司相关产品的调试软件,示波器,万用表等)Familiar with testing tools (product software, oscilloscope and multi-meter etc);  动手能力强,高度的责任心和自我能动性,有良好的沟通、协调能力和团队合作精神Solid in hand, high sense of responsibility and self-motivated, good communication and coordination skills良好的英语书面和口头表达能力,熟练操作计算机Fluent in English communication (both written & oral), good command of computer skills

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客服专员麦考林电子商务(上海)有限公司上海-徐汇区5-7千/月09-06

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

你想找怎么样的团队?麦考林公司有专业人才,经验丰富,严谨稳定。曾荣获全国产品和服务质量诚信示范企业、质量诚信先进企业、全国保健食品行业质量领先品牌、全国化妆品行业质量领先品牌等荣誉。你想找怎么样的行业?麦考林公司属于美容健康行业,目前人口老龄化消费基数增大需求欲望提升,中国80/90后带来健康、有机和保健食品的快速普及,使得我们行业成为朝阳行业。产品效果好,深受广大***喜欢,重复消费率高,严选精品口碑赞。你想找怎么样的公司?麦考林公司已成立24年,信誉卓越,有权威,产品原料追溯源头,品质有保障,有自己的仓储和系统,全球采购或生产,已通过美国、法国、瑞士等多个国家或地产进行原料采集或产品进口。选择麦考林有你想要的:★无需自行寻找客户,公司提供丰富优质的客户平台【工作内容】主要是通过电话方式和公司VIP老客户以及新开发的客户进行产品销售,客户资源由公司提供,公司有2000W的老客户资源,不需要自己寻找。给到客户1:1的私人专属及个性化的高级定制的专业咨询。【公司福利】薪资待遇: 基本薪资5000元/月+有竞争力的提成体系,极具诱惑力的奖金,综合月薪8000-12000,上不封顶,多劳多得。工作时间:做五休二,朝九晚五(9:00-17:30),周末、节假日正常休息专业的培训机制:带薪理论培训,专业老师进行带教,老师均获得国家高级公共营养师和高级美容师证书等相关证书,理论期后有专门组长带领指导,后期会开放各类衔接课程同时会提供免费考取证书的机会。其他福利:海外旅游及商业医疗保险,节日、生日等礼物、楼顶花园以及专门的休息放松区域等;入职为员工缴纳社保。福利优势:客户累积不归零; 消费者享回馈,销售赚大钱; 行业领先薪资,1年买房无负担。         【应聘要求】1、年满18周岁;2、具备高中及以上同等学历3、口齿清晰,普通话标准;发展空间:专员——星级员工——组长——主任——部门经理麦考林提供人性化的工作环境(独栋大楼),多渠道的成长机会,诚邀优秀人才加入!微信公众号:麦考林招聘面试地址:徐汇区古美路1515号凤凰园区17号楼1楼交通路线:轨交12号线虹梅路站6号口公司官网:www.wm18.com  想拼你就来,趁年轻,放肆博!点击“申请职位”迈出***步,“麦”向成功

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51Talk邀约客服(5-9K)51Talk无忧英语武汉6-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划(主要是给已注册51TalkAPP会员的用户赠送免费的英语课程,帮助客户提前约外教课,邀请客户线上试听。不需要做课程销售,薪资比文职客服高。适合有赚钱欲望,但是不想做直接做销售的小哥哥小姐姐们哦~)岗位职责:1、负责呼叫中心呼出工作,对在51talk网站上注册免费账号后还未预约体验测评课的客户跟进,邀约客户在网站上试听免费英语课程(不需要做课程销售)2、负责学员回访电话的呼出,督促或者帮助学员预约体验课,提升每天上体验课的客户数量;3、负责学员问题的汇总及定期上报,并根据实际工作提出合理化建议;4、负责根据固定周期汇总上报咨询数据统计和分析;5、完成上级安排的其他工作;任职资格:1、高度认同51talk北京PK10人工在线计划;2、有销售意识,引导客户直接登录网站报名预约免费体验课,不需要做课程销售;3、声线优美,语速适中,热爱生活,具有良好的自我心理调节能力及服务精神;4、具有良好的沟通技巧和协调能力,较强的语言表达能力;5、工作细致、耐心,待人热情、周到;为51talk提供优质的服务;6、有电话营销经验者优先;上班时间:朝十晚九(中午下午各一小时休息时间)薪资福利:入职六险,提供住宿。入职员工每月10节免费外教一对一的课程可供学习,员工平均收入5-8K,部门TOP前三薪资9K+

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在线客服专员+客户主动咨询Q4JL尚德机构广州-黄埔区6-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、依托公司意向资源与学员电话或网络在线沟通,学员主动咨询;2、结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标;3、基于互联网精准投放的客户,无需自己做客户开发,公司提供;4、顾问式营销,在线客服服务端。【任职要求】1、年龄18-28周岁,大专及以上学历;优秀者可放宽学历条件;2、表达流畅,能熟练地与学员进行沟通;3、▲热爱客服,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;4、▲热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;5、有教育行业咨询工作经验者优先;【薪酬待遇】1、无责任底薪(3000-6000元)+高额提成+丰厚奖金= 全公司咨询师平均月薪8000元以上2、2019年1-6月销售工资数据显示:入职一个月左右新员工平均收入6000元;40%以上员工可以达到8000以上;15%以上员工可以达到10000以上;5%以上员工可以达到15000以上;【员工福利】1、公司为员工统一购买六险一金;2、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、学历提升等),优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训;3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 ),以及令人羡慕的长达20天的春节假;4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;5、不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如咖啡,茶品、蛋糕,水果等等;6、若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;7、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送;8、每月有机会拿高额的激励大奖;【晋升周期】:(业绩晋升周期3-6个月)公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会3个月:业绩达到部门前百分之三十,成为储备主管;6个月:完成超A培训,弟子出师,晋升咨询主管;两年:升任咨询经理,管理几十人团队,挑战百万年薪;四年:升任咨询总监,轻松自如驾驭事业与生活。【发展路径】:1、专业销售路线: 初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师;2、销售管理路线: 咨询师 ->咨询主管->咨询经理->销售总监;3、销售培训路线: 咨询师 ->培训师->培训主管->培训经理;4、项目经理路线: 咨询师->项目助理->项目主管->项目经理;5、公司目前正在进行大规模的地域扩张,今年预计新建分校20余所,公司实行内部提升制度,各分校的负责人,销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入储备管理人员的培训班,成为新校区的储备管理人才!工作时间:9.30-18.30工作地点:广州市黄埔区科学城光谱西路与神舟路交汇处绿地中央广场C4座——尚德机构

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400客服(非销售)百安居(上海)商贸有限公司上海-浦东新区6-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

1、全新平台项目,发展前景良好2、工作时间:轮休制,9:00-18:00 12:00-21:003、薪资6-8K一、基本要求1、 年龄22至35岁,大专以上学历2、 形象气质佳,声音甜美、积极主动、细致耐心,具备优秀的服务态度和良好的沟通协调能力;3、 熟悉零售家装行业客户维护,以及客户数据处理与分析,具备处理突发时间的协调和抗压能力 ;4、 开朗热情,亲和力强,有较强的理解能力及沟通协调能力;5、 1年以上相关工作经验,熟悉装修流程,拥有一定的建材知识,熟悉建材家具材料的优先;二、工作职责1、 接听400电话及在线处理IM的上的客户提出的各类需求,为客户提供全面的订单问题咨询和各种操作指导;2、 根据投诉处理流程,处理客人的各类投诉需求,并及时把投诉结果反馈给客户,尽可能做好安抚工作;3、 根据客户装修流程及进度,全程配合客户做好相关服务;4、 熟悉当前业务,熟知当前平台的各类活动,做好相关客户咨询工作;5、 衔接各部门渠道业务对接人,对客诉中产生的问题,做好归类,及时联络相关对接人进行处理,并记录;

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高级售前顾问(珠海)珠海市金蝶软件有限公司异地招聘30-35万/年09-06

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位: 售前顾问(生产制造方向)职位职责: 1、负责项目的售前咨询工作,包括但不限于高层拜访、产品调研及演示,方案撰写及讲解、技术谈判等,向客户传递方案价值和服务信心。2、配合客户经理推进销售进程,协同签单,达成业绩目标。3、为营销提供营销工具,配合营销和交付团队降低项目销售和实施风险。4、完善行业方案及产品规划、样板客户案例以及企业管理模式和业务模式的总结提炼。5、把握技术前沿,洞察市场趋势、分析同业产品及竞争态势,输出分析报告并进行分享。"任职要求: 1、本科及以上学历,生产管理、企业管理、信息管理、计算机等相关专业。 2、至少5年以上ERP售前顾问工作经验或10年以上大中型企业生产管理经验3、精通精益生产、智能制造等专业领域,有IT规划能力。5、独立主导百万级的企业生产制造信息化项目。 4、优秀的沟通、写作、学习思考、逻辑思维及总结提炼能力,具备强烈的成就导向和团队合作意识,富有责任感和创新精神。 5、有CMA、PMP等证书者优先。"

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oppo手机官方客服(双休+文职)Q九龙坡区九龙园区智博汇科技服务中心重庆-渝北区4-5千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划岗位职责:oppo手机官方售后客服,热线客服岗位,通过接听400热线电话的方式,负责全线产品客户的售前售后咨询解答,向客户提供迅速、准确、周到的服务。(解决手机卡顿,黑屏等售后问题,无任何销售性质)任职要求:1、正规院校大专及以上学历,统招学历要求2、耐心,思维敏捷,主动性学习能力较好, 抗压能力能力较好,有团队合作精神以及服务意识;3、拼音输入法打字速度在40字/分钟;5、熟练使用计算机和互联网。薪资福利:月薪3000~5000元/月(绩效奖金+夜班补贴+打车补贴),入职五险一金1.完善培训:职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道2.带薪年假,逐年递增,婚假,产假;3.工作环境舒适4.节假日员工福利工作时间:(7:00-凌晨1:30之间进行排班,8小时工作制)一个月1-2天通宵班,上五休二,月休8天,22点,或早上7点下班,全额报销车费上班地点:渝北区10号线上湾路广告产业园

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电话咨询员(建筑互联网行业+挑战高薪+稳定收入)北京瑞达恒建筑咨询有限公司广州分公司广州-越秀区4-9千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

1、 通过互联网搜索、电话访谈等方式,调研和收集各类工程项目的信息,如项目进度、项目概况、项目招采等相关信息,打造工程行业的大数据平台;2、 运用电话沟通应变能力,根据调研对象的角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通,了解和挖掘更多项目相关的资讯,犹如工程信息行业的调研记者;3、 了解和熟悉工程项目的相关背景知识;入职时无需拥有建筑行业从业经验,公司会提供专业培训,让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者;4、 熟练的办公软件操作能力;任何收集到的合格资讯都会***时间上传到互联网平台,员工需要学习规范的标准和流程,也有速度和质量要求;5、 信息部门是公司核心部门,相当于公司的产品生产部,我们日更新信息量高达上千条;客户可以通过我们每一条收集的信息,发现商机,拓展人脉,最终成功签单。工程信息员是建筑行业的幕后英雄。岗位要求:1、 大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;2、 沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境;3、 认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神;4、 团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享;专业的培训系统:1、 你一进 RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;2、 公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 3、 团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 4、 主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 5、 公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。福利多多:1、 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检; 2、 每周五天八小时,周末双休,上午 9:00-下午 6:00,中午 12:00-13:00 休息。3、每年享受带薪年假 7 天,***可以享受 14 天年假;享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等; 4、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖; 5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;公司额外为入职满2年的员工购买补充医疗保险;6、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;

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