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市场/营销/拓展经理
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Digital Marketing Manager 数字化营销经理泰科电子(上海)有限公司上海-徐汇区09-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

Position Overview:    As a member of the Communication Solutions Marketing team, the Manager, Digital Marketing is tasked with delivering a superior customer experience across various digital marketing tools and platforms. This role is responsible for developing and managing all global digital marketing programs and systems as well as providing support and expertise to the BU marketing teams across CS. This position will collaborate on strategy and design relevant portions of TE including eCommerce, Sales & Marketing Automation processes, external digital activities and internal digital marketing tools & platform.          This individual must be skilled in cross-functional and matrixed organizations, working closely with BU integrated, product marketing, and product and engineering teams, corporate digital marketing, brand and IT teams. The individual must be self-directed and able to flawlessly execute a high volume of projects that support a variety of different stakeholders on time and at budget. They must be passionate about the work they do; able to adapt quickly to changes in plans, goals or objectives and to both create strategic plans and execute tactical program elements.         To be successful in this role, the Manager, Digital Marketing will need to be an exceptionally strong communicator who can build successful relationships based on confidence and trust with various key collaborators. This position will report to the Vice President of CS Marketing and work closely with digital marketing leads in two BUs (Data & Devices, Appliances).         Responsibilities:     ·         Develop strategy and manage digital properties to deliver a superior user experience, driving revenue potential and brand relevance.    ·         Design and maintain relevant portions of TE, external data activities, online content integration strategies and potential partner sites to ensure the best user experience on TE for the CS business.    ·         Monitor, evaluate and integrate digital programs by providing analytics and data-driven insights on marketing effectiveness that allow the marketing team to continuously assess and refine digital programs.    ·         Manage and maintain the best user experience on TE for the business unit.    ·         Manage digital campaigns to align with the efforts of integrated marketing campaigns and strategies.    ·         Drive content integration strategies and optimization.    ·         Work with TE’s business unit marketing teams to create and curate content.    ·         Nurture the brand through effective reputation management, and escalate issues through a defined escalation process.    ·         Create and analyze monthly and quarterly measurement reports, making recommendations to improve digital marketing effectiveness and impact.    ·         Develop, execute and report on all digital aspects of global marketing programs leveraging search (SEO and SEM), social media, email campaigns and digital media to align with the efforts of integrated marketing campaigns and strategies.     ·         Serve as subject matter expert and thought leader for the CS BU digital marketing leads as they design, execute and track localized digital content and campaigns.        Key Skills/Tasks    ·         Develop and execute all digital aspects of marketing programs leveraging search, email campaigns and digital partnerships.    ·         Pull and leverage data and analytics to report out on effectiveness of marketing efforts across all platforms and integration with the Sales and Product Management teams.    ·         Guide and collaborate on the implementation of and reporting for eCommerce and Sales & Marketing Automation process for the business units including product merchandising, lead scoring models and reporting dashboards.    ·         Coordinate across TE’s digital marketing teams for best practice sharing and te new function deployments.    Qualifications:        Skills & Experience    ·         Bachelor’s degree in relevant discipline required.    ·         5+ years’ experience in multiple aspects of web or digital marketing.     ·         Proficient in Microsoft Office and Adobe marketing tools, including experience with content publishing, CRM, and sales and marketing automation systems (Eloqua, SalesForce) required.    ·         Experience with digital analytics tools (Adobe Analytics, Google Analytics) and conducting in depth analyses around audience segmentation, funnel analyses, and campaign analytics.    ·         eCommerce and online sales / demand generation experience strongly preferred.     ·         Previous experience in multiple aspects of web or digital marketing, including following trends and industry players.    ·         Business acumen and understanding of Go-To-Market strategies.    ·         Strong reporting and analytics skills with ability to synthesize complex data points into simple, business-focused recommendations.     ·         Skilled writer and communicator with experience writing marketing content.    ·         Experience with brand reputation management and/or brand protection.    ·         Experience working with external agencies.    ·         Demonstrated ability to manage multiple projects and priorities.    ·         Demonstrated ability to collaborate across functions and teams.    ·         Self-directed and able to meet multiple deadlines and adjust to shifting priorities.     ·         Excellent written and verbal communication skills with the ability to understand technical information.     ·         Previous global experience is required.    ·         Previous management experience strongly preferred.          Personal Competencies:    ·         Dynamic and high energy team player who can energize and motivate teams.    ·         Mature, credible, patient, hard-working and persuasive.    ·         Resourceful, self-starter, entrepreneurial.    ·         Strong business acumen; sound business-sense and judgment.    ·         Demonstrated leadership competencies such as teamwork, creative problem solving, flexibility and willingness to challenge the status quo.    ·         Excellent interpersonal, organizational, leadership and project management skills.    ·         Ability to work independently; able to multi-task and perform under pressure and willingness to roll-up sleeves and do the work required for flawless execution.    ·         Flexibility to develop strong relationships with multiple departments in a large, matrix organization.

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销售代表/销售工程师/KA代表广州立邦涂料有限公司异地招聘0.8-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划 工作职责:1、完成公司制定的销售收款计划;2、完成公司制定的渠道发展计划和活动;3、按路线图拜访和维护代理商和专卖店;4、按要求管理、维护市场价格和市场秩序;5、监督本区域市场环境的公平性(价格、窜货、假货);6、推广公司的最新产品和服务理念,并指导商店人员理解执行;7、指导协助经销商和店长招聘、培训合格的导购;8、辅导并督促经销商进行小区推广;岗位要求:1、大专以上学历;2、一年以上建材产品或快消品的推广及市场渠道管理经验,优秀毕业生亦可;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4、学习能力强,有挑战精神;5、有涂料行业相关工作经验的优先录用

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海尔彩电网格零售经理海尔智家股份有限公司成都-青羊区0.4-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、承接区域零售目标,实现区域零售额提升,实现重点型号在区域零售目标达成;2、承接区域培训工作,实现区域人员销售技能提升;3、区域门店终端管理,确保门店终端形象、出样达标;4、区域活动管理:带领客户开展营销活动,组织重大营销节点活动开展、爆破。任职要求:1、学历:全日制公办专科或以上学历; 2、专业:市场营销或经济管理类专业优先;3、工作经验:1年以上销售相关工作经验,接受应届生; 4、薪酬待遇:培养期4000元/月,定岗后2000-3000元底薪+产品提成,入职即缴纳五险一金; 5、入职后成都集中培训(成都培训期间提供住宿),培养期结束后就近分配区域。

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美妆化妆品-数字营销经理//公关媒介/内容三棵树涂料股份有限公司上海-闵行区1.8-2.8万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.协调内外部资源,以媒体和Socialmedia为阵地,系统性有节奏的开展传播策划,策划360度营销方案2、基于推广产品与所投放社媒内容渠道,进行内容规划并执行合作沟通、实施执行及效果监测等工作,且对传播的相关效果负责(包括不限于抖音、小红书、B站、双微等社媒内容平台的kol投放及达人直播开发合作等,对投放的质量与效果负责);3、配合电商部门对推广品牌/产品进行投放与内容规划,以达到有效引流站内的目的;4、建立自媒体达人的合作资源库,结合达人特性推进合作工作,维护与达人日常的关系,与其建立长期稳定的合作;5、针对红人内容&平台商业化广告,对已投放的进行高频整理分析,根据数据对资源推广进行分时级把控及调整,项目完成后形成分析报告;6、研究各类型媒体渠道及品牌产品推广方法论提炼; 任职要求:1、本科以上学历,新锐品牌红人投放操盘手优先考虑;2、对双微、抖音、小红书等社媒内容平台深度了解并形成自有一套打法,对数据极度敏感;3、有新媒体投放或商务BD或MCN机构或品牌红人投放操盘从业经验优先考虑;4、熟悉社媒红人投放流程及效果评估标准,拥有一定的合作资源(含直播);5、有较强的执行力、应变能力和较强的沟通协调能力,责任心强;6、具备良好的写作功底、一定的图片处理能力,以及基础分析和逻辑思维能力;7、关注互联网、快消品等行业资讯,具备互联网敏感度,对新事物接受、转化能力高;

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Brand Marketing Manager(J10430)H&M上海-静安区09-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划工作职责:Do you want to contribute to strengthening the H&M brand in China? Here’s your chance to be part of an exciting journey within Marketing in H&M’s China Brand Hub! About us and the role: H&M entered China in 2007 and has since grown rapidly. To be able to serve our Chinese customers even better and to strengthen our position on the market we are currently setting up a dedicated China Brand Hub. The China Brand Hub will function as an extension of the global HQ and have the responsibility to strengthen the brand, customer offer & customer experience in China.The Marketing team in H&M’s China Brand Hub will be responsible to strengthen the H&M brand in China through strategic Marketing efforts. Ensuring that we, through creating modern and relevant communication, acquire and retain customers. We are now looking for an experienced Brand Marketing Manager to join this new team. It’s a full-time position, reporting to the Head of Marketing in China Brand Hub, based in Shanghai.What you will doAs Brand Marketing Manager you are a part of a diverse Marketing team. You collaborate with other Brand Marketing Managers or other team members to reach shared goals. In your role you actively contribute to setting and executing the marketing plan. You work strategically with analyzing the market, competitors and customers as well as operationally by acting as project owner of various marketing areas or activities, leading internal & external project resources. Your main responsibilities include, but are not limited to:Strategy? Participate in setting customer-centric brand and business unit strategies & plans for H&M in China? Stay up to date and identify opportunities by closely monitoring trends on the market? Identify and propose strategic partnerships with partners sharing our values and our target groups? Develop strategic approaches for various kinds of marketing initiativesProject Management? Scoping of marketing projects to ensure alignment on business goals and deliverables? Manage and optimize project budget with a cost-conscious mindset to maximize business value? Brief, lead, inform, motivate and align project team (internal and external) to deliver on shared goals? Empower and inspire project team to challenge the status quo and create innovative solutions? Participate in sourcing and negotiations of creative talent and services ? Lead collaborative idea generation with internal and external creative teams? Ensure all project deliverables (strategies, concepts, content, etc.) deliver on set goals? Ensure projects are delivered on time, on brief and on budget together with Marketing Project Supervisor? Analyze/follow up delivered projects to demonstrate return of investment任职资格:Who you areAs a person we believe that you have a holistic mindset and focus. You proactively involve and co-create with different stakeholders and truly believe that diversity increases the quality of decision. In order to be a successful Brand Marketing Manager at H&M we also believe you have:? 8+ years’ experience from similar roles, agency or client side? A passion and solid knowledge for branding & marketing? Experience of marketing in the fashion category? Customer-centric approach and ability deliver omnichannel solutions ? Results-driven entrepreneurial spirit that dare to innovate and challenge status quo. ? Proven track record of delivering strategies and solutions that drive business results? Knowledge of setting and following up KPI’s to demonstrate return of investment? Ability to lead and align cross-functional teams to deliver on shared goals? Ability to motivate teams and create project cultures where they thrive? Ability to communicate vision and strategy, prioritize and take decisions? Ability to communicate fluidly in both Chinese & EnglishAbout the recruitment processIf you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, please send you application latest September 20th. We look forward to hearing from you!About H&MAs one of the world’s largest fashion and design companies with more than 179,000 employees globally, the H&M group is an exciting and dynamic place to pursue your career. We share a values-driven way of working, based on respect for everyone. Here you can be yourself. Join our team of great people who have already discovered that the H&M group is the place to be. H&M brand is the biggest brand of the group, active in 74 markets globally. The purpose of the H&M brand is to make it possible for everyone to look and feel good. Everything we do is centered around our business idea - to provide fashion and quality at the best price in a sustainable way.

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市场主管EF英孚教育惠州学校惠州6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划职位描述:职能:1、 市场调研与分析,规划市场战略,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、 组织和监督实施年度市场推广计划;3、 完善市场部工作流程以及制度规范;4、 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算、控制以及激励考核制度;5、 管理市场部团队,培训并指导下属员工的工作。岗位要求:1、 大专以上学历,市场营销、广告或相关专业,两年以上相关行业从业经验;2、 在相关行业任职市场主管3年以上,熟悉教育、培训(尤其外语培训市场)行业者优先考虑;3、 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、 熟悉线上线下各种渠道,具有良好的资源整合能力和业务推进能力,成本意识强;5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。职位待遇︰5天8小时1.优厚的薪酬、奖金、提成2.完善的员工社会保险机制3.每年享受国家规定的法定节假日+带薪年假等福利

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客户经理(利辛县)银联商务股份有限公司安徽分公司亳州09-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位职责: 1、负责完成公司下达的工作目标和商户的拓展、商户服务及其他工作; 2、维护和巩固存量商户客户关系; 3、商户完成培训、巡检、客户服务等相关工作; 4、负责收集、反馈有关市场信息和市场调研,分析市场动向,协助公司开展网上支付、储值卡、手机支付等业务; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有良好的语言表达能力和沟通能力; 3、工作积极主动,思路清晰,目标导向,注重细节; 4、对支付行业有一定的了解,热爱支付行业; 5、品貌端正,年龄在30周岁以下,自备交通工具,如电动车等,当地人士优先

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客户经理银联商务股份有限公司上海分公司上海-普陀区09-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划岗位职责: 1.负责收单业务、互联网支付、预付卡受理的支付业务市场拓展; 2.解决客户业务需求,制定并落实相应的产品解决方案; 3.维护客户关系,定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4.负责公司各部门之间的业务协调,有效推进项目的上线; 5.搜集竞争对手的产品、价格及拓展策略,并分析应对措施; 6.具体工作根据实际能力和情况安排。 任职要求: 1.本科及以上学历;2.具有良好的语言表达能力和沟通能力;3.具有独立的分析和解决问题的能力;4.具有高度的工作热情和抗压能力;5.具有市场营销相关工作经验者优先; 6.有银行、支付行业工作经验者优先。

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招商经理上海荣泰健康科技股份有限公司上海-青浦区0.6-1.2万/月09-11

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、熟练掌握招商政策与谈判技巧2、能够独立完成(县级)客户开发与维护3、熟悉与部门的工作对接4、能完成领导定下销售任务5、明确的目标管理,年/月/周6、了解行业现状及竞争品牌经营策略,我品牌与竞品规模及网点分布概况7、工作中能根据遇到的问题在跟领导汇报时提出2个或多个建议解决方案8、在客户维护过程中及时高效的提供服务并建立紧密的合作关系任职资格:1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,行业经验优秀者可放宽考虑;2、具备良好的职业素养和表达和沟通能力,具有良好的情绪稳定性及抗压能力;3、优秀的分析、判断、把握能力;4、具备良好的招商方案制作能力;

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市场营销经理(巴南区)重庆海培文化传播有限公司重庆-巴南区0.8-1.5万/月09-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、***限度地使用预算执行广告和市场活动。

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艺术主管名企公馆上海-松江区1-1.8万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

1、了解国内外的艺术生态(艺术家、画廊、美术馆、媒体、拍卖等);2、了解艺术学术和市场;3、良好的团队管理能力和经验;4、优秀的公关能力和人际关系 ;5、策划和战略思维;6、商业运营能力。任职要求:1、40岁以下,艺术、设计等文科类专业优先,全日制本科及以上学历;2、相关工作经验五年及以上;3、优秀的沟通协调能力,认真负责,抗压力强;4、英语六级及以上.5、家住附近者优先。注:工作日有班车到9号线松江大学城站接送员工。

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客户经理(固定双休)广州楚建生物科技有限公司上海-闵行区1-3万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、负责产品销售,开拓终端客户、代理商等渠道,完成每月业绩目标;2、完成每周/月拜访量,负责潜在客户的寻找和挖掘;定期进行客户回访,维护客户关系;3、独立处理询价、方案报价、合同条款的协商及合同签订、货款追收等事宜;4. 负责一线市场信息、用户意见、竞争对手信息的收集;5、负责协调客户、经销商资源,配合产品线上、线下的市场推广活动;6、完成上级领导安排的其他工作。【任职要求】1、大专及以上学历,年龄25-33之间;2、2年以上销售经验,有经销商销售/管理经验者优先;3、生物医药行业/电子电气设备/仪器仪表/系统集成/计算机软件等销售经验者优先。【能力要求】1、具备良好的沟通力和市场开拓能力;2、具备一定的商务谈判能力;3、有一定的面销行销经验;4、有干劲、上进心、乐观开朗;学习能力强,善于思考,总结方法;独立能力强,积极主动,踏实勤奋。【薪资待遇】固定高底薪6000~9000+绩效+高提成+五险一金+双休

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MARKETING EXECUTIVE - 市场营销专员(初级/高级)广州中荷橙品牌管理有限公司广州-海珠区7.5-9千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

MARKETING Executive (JR./SR.) OB-MM-01 JOB SUMMARY Marketing Executive (Jr./Sr.) is responsible for promotion of branding, products, and services throughout copywriting, planning to execution phase. Ultimate every possible communications channel for the best result delivery. Marketing range from: brand strategy, design, innovation & creative. Adhere to the company marketing strategy, but also have proficient market knowledge to verify marketing approach with creative mindset. Have experience in art direction and social media. You are not a translator, but a cultural filter for interpretation and sensitive nuances between western and marketing cultures MAIN TASKS Conduct in-depth market analysis in Chinese and EnglishProvide background data on industry developmentsWrite marketing planning’s for the Chinese marketAllocate trends and developments for a wide industry rangeUnderstand a wide range of marketing principles to support brand strategiesDesign and oversee all aspects of the digital marketing department including marketing database, email, and display advertising campaigns.Develop and monitor campaign budgets.Plan and manage the social media platforms.Prepare accurate reports on our marketing campaign’s overall performance.Coordinate with advertising and media experts to improve marketing results.Identify the latest trends and technologies affecting our industry.Evaluate important metrics that affect our website traffic, service quotas, and target audience.Work with team members to brainstorm new and innovative growth strategies.Oversee and manage all contests, giveaways, and other digital projects.Responsible for marketing events management. SKILLSProven skills in Excel/Word/AI/PS/SW or ProE/PPTFluent spoken / written English Being well organized and detail orientedMarketing, B2B Marketing, B2C Marketing, Digital MarketingGood in copy writing and translate western concepts to Chinese context REQUIREMENTSCollege degree major in Marketing or commercial relatedExperience in International working environment2-5 years’ experience in a marketing or advertising position.In-depth knowledge of various social media platforms, best practices, and website analytics.Highly creative with excellent analytical abilities.Excellent communication and interpersonal skills, as well as organisation skills Problem solving skillsSelf-initiator, trouble-shooter.A doer

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市场营销专员云南大腾生物科技有限公司昆明-五华区10-20万/年09-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据公司的战略和销售计划,制定销售方案和执行方案,完成所负责区域内的产品销售。2. 定期拜访各销售渠道,了解销售渠道的需求,维护并保持与销售渠道的良好关系,探索持续销售的可能性。3.要求勤劳好学、具有熟练的沟通能力、领悟能力、应变能力、抗压能力、总结能力等。4.本公司有明确的岗位晋升和职业生涯规划,能够保证优秀人才的成长和发展。5.喜欢挑战自我,勇于挑战高薪。任职资格:1.大专及以上学历,专业不限,男女不限2.具有优秀的沟通技巧,领悟与应变能力3.具有执行贯彻能力,具有服务意识,抗压能力强4.能适应长期出差,工作积极主动,富有团队合作精神 工资待遇:底薪+绩效+业绩提成+年终奖金+优秀员工奖。年薪可达8-20万公司福利:六险(五险+意外伤害险)+带薪年假+朝九晚六+周末双休+带薪节假日+员工生日会+不定期团建+广阔晋升空间+免费国内/外培训5.本岗位工资结构:底薪+绩效+业绩提成+团队管理奖+分红+国内/外学习旅游计划等

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市场经理湖南柯盛新材料有限公司长沙-长沙县0.8-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划1、对公司品牌,产品广告宣传与推广负总则,编制年度广告宣传推广计划,并负责全面落实;2、负责公司各展会、推介会等大型活动策划与组织及企业形象展厅设计,改进;做好品牌推广与宣传工作;3、负责部门管理文件的编制;4、重要客户投诉及重点产品市场调研的参与;并对市场信息分析,拟定产品开发建议和产品定位方案供公司决策,并参与公司产品价格制定;5、对市场客户培训指导、售后服务工作策划、落实负总责;6、负责企业形象,产品广告、应用教学视频的策划与制作;7、主管领导安排的其它事项。任职要求: 1、文化程度:本科以上,广告、市场营销、企划专业; 2、有中级以上职称或职业资格; 3、熟悉广告设计、品牌与产品推广经验丰富文字功底好,具有优秀的的策划、组织、协调管理能力; 4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;  5、工作努力,积极进取,有5年以上市场管理工作经验。

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运营经理哈尔滨恒瑞新药特药连锁有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

1、对门店各项日常工作进行督导检查,改进门店工作流程,确保门店运营顺畅;2、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理,并与门店进行沟通协调,重要事项汇报上级,并向上级提出解决方案;3、协助门店处理需要公司给予支持的日常事务,帮助解决门店的销售运营困难。4、有零售药品行业经验者优先,其他零售行业也可。

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合肥营业部营销经理格林大华期货有限公司合肥-庐阳区0.3-1万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责制定产品销售计划,对公司产品开展营销工作; 2. 负责证券、期货等相关业务渠道的拓展以及维护工作; 3. 负责机构客户、产业客户、个人客户开发维护与咨询服务工作;  4. 负责营销渠道的开发与维护; 5. 负责其它部门相关工作。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历; 2.  具备期货从业资格; 3. 具备较强的沟通和学习能力, 做事认真严谨,责任心强; 4. 具备优质客户资源者优先。

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市场副总监(网络运营方向)北京欧桥教育咨询有限公司重庆-江北区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划全面负责欧桥中国市场推广业务,对市场负最终责任(市场调查,市场研究等),对品牌建设指标负最终责任(知名度,美誉度,顾客忠诚度等)。岗位职责:1.根据公司营销目标及市场发展需要制定整体市场策略并监督实施。2.进行市场促销、线上线下活动方案编写、组织实施、效果评估等。善于对公司,产品以及内容进行包装和宣传。3.负责管理公司线上付费推广(SEM,NEWSFEED等)。4.负责微信、微博、抖音等新媒体、自媒体、短视频平台的网络推广和管理。5.负责公司品牌推广的战略规划、品牌体系建设以及各种品牌推广活动的管理,建立和发展公司的品牌文化,产品文化;6.负责相应的公关工作对外新闻公关活动策划,文案撰写、宣传资料的筹备、信息发布、跟踪、反馈等。7.完成领导安排的其他日常工作;任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,26-35岁;2、5年以上网络推广运营经验,至少2年以上相关管理经验;3、熟悉百度SEM, SEO;4、熟悉微信,微博,抖音等新媒体,自媒体,短视频平台的推广和运营;5、有较好的活动,文案策划能力。

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销售经理北京市佐康驰科贸有限公司异地招聘0.8-1.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划遵循公司管理制度和销售条例,完成直销任务,拓展所辖区域的销售渠道,与合作伙伴及代理商充分合作,圆满实现团队销售目标,具体要求如下: 1、负责收集和分析所辖区域公司相关产品的市场信息,为公司销售业务的开展提供依据;2、开展公司各类产品在所辖地区的直销工作,包括市场开发、客户跟踪,商务洽谈,协议签订,客户关系管理,账款催收等,完成销售目标。3、开发区域内直销客户;4、拓展合作伙伴关系,利用合作伙伴资源促进销售目标的实现。5、执行公司交办的市场推广工作,包括开展展会、学术会议与产品上市推广活动; 6、参与政府部门组织的医疗项目的投标活动。职位要求:1、大学学历;2、年龄35 周岁以下;3、3年以上销售工作经验,有医疗器械产品销售经验;4、良好的英文阅读能力,有核物理、核医学知识者及医学工程专业优先;5、诚实、友善、乐观执着、坚韧不拔,对销售工作有极大的热情,有较强的进取心和学习能力,擅于沟通,勇于开拓。6、能熟练使用计算机办公软件; 7、能够适应经常出差。8、其它待遇:面议,有保险。

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销售代表(底薪8000+全北京就近分配)麦田房产北京-昌平区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

1、任职要求1)年龄21-45周岁;2)统招本科及以上学历(专科择优录取);3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容1、 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2、 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3、 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系;4、 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。3、我们能提供1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期高底薪:统招本科底薪8000元/月;统招专科底薪6500/月收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为695个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达869万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)双向职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。***模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:5天带薪培训,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,就近安排。 6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。

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