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销售培训专员(双休)成都新东方学校成都-武侯区7-8千/月09-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

完成初中学段产品的销售培训工作,包括培训课程工具的搭建、咨询顾问的培训指导。负责完成所辖学龄段课程顾问的销售产能。负责初中学段产品销售活动的支持。 任职要求:本科及以上学历。2年以上的教育培训行业一线销售工作经验为佳。良好的沟通表达,组织协调以及抗压能力。

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I银行项目+优资源+翻倍佣金 销售客服招商信诺人寿保险有限公司广州-越秀区0.8-1.5万/月09-07

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划我们的优势:1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)底薪+提成+达成奖励+定期线上福利。2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达5500---8000元,三月后平均收入稳定在8000---10000元,一年内员工平均收入9000以上,一年以上员工平均收入12000以上3.客户资源——广发用户资源 客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)一、工作职责:通过招商信诺官方客服热线,向广发用户提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。二、招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神三、福利:a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);四、上班环境、时间、地点1.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置2.上班时间:早班9:00-18:00,中间有休息,大小周末休息!3.广州市越秀区东风中路418号华以泰国际大厦7楼五、晋升空间晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监

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产品培训专员(深圳)索尼(中国)有限公司深圳-福田区6-7千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:  1.根据公司安排进行线上,线下产品和销售技能培训  2.负责索尼产品线上,线下顾客体验活动的开发、组织、实施、报告  3.在工作需要的时候进行产品和顾客的市场调查工作,并制作和分享相关市场调查报告  4.负责索尼产品线上推广内容(官网,社交媒体,线上旗舰店)的开发、引导和培训工作的执行  5.其他公司安排的工作事务处理  岗位要求:  1.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专)  2.良好的沟通表达和逻辑思维能力,并具备一定组织协调能力  3.性格开朗,有责任心,能承受作压力,能适应一定频率的出差  4.热爱电子产品(索尼电子产品优先考虑)  5.欢迎应届毕业生踊跃投递    注:此职位与上海合杰人才服务有限公司签约  

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展售培训樱花卫厨(中国)股份有限公司杭州-滨江区0.8-1万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责终端运营培训,加深终端销售人员对品牌及产品的认知,拓宽终端运营思路,以此来提高樱花在市场上的核心竞争力。2.负责终端培训需求的收集与分析、终端课件开发与优化、运营集训的筹办、培训课程的讲解;3.组织总部集训工作,支持各地总经销培训工作,推动全国各销售单位培训执行落地,提升全员零售能力。4.带领团队开发销售课件,包含有我品、竞品、销售技巧、心态建设等培训课件开发;5.培训助销道具及物料研发;6.完成领导安排的其他各项事宜;任职资格1.本科及以上,市场营销或工商管理相关专业优先;2.三年以上制造业培训管理工作经验,家电行业可考虑;3.优秀的沟通表达、逻辑思维及跨部门沟通协调能力;4.正派、务实、创新、进取。

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济南招培训讲师跨越速运集团有限公司济南-济阳区5-7千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、负责操作员工入职、回笼、办公软件、管理课程的培训及跟进;2、对操作部分工作的监督落实;3、负责现有课程的调整,协助培训组长完成新课程的开发;4、协助培训组长召开跨部门会议。任职要求:1、大专及以上学历,教育专业优先;2、熟练使用办公软件;3、认同公司北京PK10人工在线计划,工作充满激情和正能量;4、形象端正,普通话标准,积极主动,责任心强;5、有培训经验者优先。

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培训助理(实习)“前程无忧”laoshanhanxue.com(上海)上海-静安区130元/天09-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: -负责培训计划书模版的制作和PPT的美化等工作; -协助顾问完成培训项目的执行、实施、统筹; -做好培训业务数据整理汇总; -其他突发事件的处理与办公资料归档工作。 任职要求: -在校生,能保证每周3个工作日或以上出勤; -熟练使用PPT、有一定编辑美化的能力; -有亲和力,口齿清晰、普通话标准、反应快、逻辑性强; -有良好的沟通及表达能力、适应及学习能力,具有较强的团队合作意识。

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训练专员康师傅(饮品)控股武汉顶津食品有限公司常德4.5-6千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

一、协助主管进行训练工作规划(人员能力提升) 1、协助主管进行新人培训、岗位培训、专案培训2、开发分享优秀经验 二、训练工作的实施1、公司下发教案管理与运用2、公司教案开发与设计3、对训练效果的评估三、管理1、及时向主管汇报训练落实情况,可协同查核发现的共性问题展开补强培训2、协助主管,利用各种平台做好公司内的分享与激励3、其他主管交办事项任职要求: 1、自备笔记本电脑 2、具备市场营销专业、业务岗位专业知识; 3、具有较强的抗压能力;4、有驾照,能接受出差5、全日制大专及以上学历; 工作时间/薪资福利: 08:30——17:30,午休一小时,五天八小时工作制,加班核算加班费! 入职即缴纳五险一金,按长沙基数购买! 入职即享受公司优厚福利待遇(员工旅游/聚餐,生日礼金/节日礼品、带薪年假、结婚贺礼及生育贺礼等)! 一年两次考核/升职机会! 快消品行业知名企业,总部上海,每个省市均有分公司、足够宽广的平台,期待你的加入

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线上教学服务主管武汉新东方学校武汉-武昌区1.3-1.6万/月09-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、负责辅导老师的招聘,面试,培训工作;2、负责全部业务课程的全部辅导老师的沟通、管理、培训和考核,人才梯队的搭建;3、负责辅导老师端的课程续班工作;4、落实续班过程监控,完成导师整体线上录播课,直播课的配套服务实现工作;5、上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,有导师工作经验优先,有2-3年培训工作经验优先;2、拥有优秀的沟通能力与演讲能力,同时具有积极学习能力和抗压能力;3、熟练运用Excel、PowerPoint各类技巧,有视频剪辑、软文编辑等经验者优先。福利待遇:1、月薪8k+,季度岗位绩效,优秀者每年有大幅度薪资提升空间,年薪15-20W;2、丰厚的年终奖;3、享受每年公司组织的国内外旅行和团建活动;4、享受重大节假日过节福利;5、享受新东方课程优惠报名;6、获得其他(包括带薪休假、医疗服务、个人培训等)在内的其他福利。

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课程顾问/销售代表(嘉定区)上海精锐教育培训有限公司上海-嘉定区1-1.5万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询; 2、接待来访客户,对客户进行现场咨询; 3、引导客户签约,完成销售任务; 4、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费; 5、引导在读学员推荐新客户; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力; 4、善于沟通、亲和力强、协调说服力强; 5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 

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课程顾问/销售顾问/教育顾问深圳英辅语言培训中心(EF英孚教育)深圳-福田区15-30万/年09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划概述:课程顾问是潜在客户在EF最先接触的人。课程顾问通过与客户建立良好的关系,并根据客户的需求定制个性化的课程及长期学习计划,最终负责向客户销售EF课程。角色:尽管课程顾问关注销售结果,但是为了给客户提供强有力的学术专业性的意见,课程顾问对教育产业及EF产品需要有很好的掌控能力。职责:--每日跟进预约到访客户名单,确保客户的到访准时而顺利。--在客户到访后,负责接待以及一对一课程咨询。--针对客户不同的需求以及现状,定制个性化的课程计划。--与客户探讨课程计划,设置合理的短期目标,为客户提供有力的学术评估。--负责入学合同签署。资格:--本科及以上学历。--两年以上销售方面工作经验。--至少1年与TOEFL, IELTS, SAT考试相关的销售经验。--优秀的英语技巧,并具备良好的口语沟通能力。--有留学中介行业经验者优先。--乐于沟通,***。--能接受调休的工作时间。(周中休息两天)--能在压力环境下工作。--良好的团队工作者,并具有快速学习能力发展空间:课程销售顾问 - 高级课程销售顾问 – 中心销售主管 – 中心销售经理 - 中心校长福利待遇:--有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖--购买五险一金 + 商业保险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金)--完善的假期组合(法定假期、带薪年假:10-20天);--每年定期健康检查并提供免费入职体检;--丰富的员工活动(年度旅游、庆功活动、春茗等);--专业的带薪培训、良好的晋升发展--免费的EF英语培训课程如果您认为符合上述的一切条件,您就是我们寻找的人!加入EF,您将加入一家充满活力的公司!请将您的简历发送到efhr.sz@ef.com,并附上你最近3个月内的生活照片,指明您所申请的职位及所在城市。Synopsis:A Course Consultant is the first contact point between EF and the potential customer. The Course Consultant is ultimately responsible for selling EF courses to customers by building the relations and offering the most suitable program based on customer needs and developing a long-term study plan.The role:Although CC role is focusing on sales, CC needs to have a good appreciation of education industry and EF products in order to be able to give a solid academic justification for every piece of advice.You will:-- Follow the appointed client list to confirm the scheduled appointments.-- Personally meet customers and provide an individual one to one sales consultation-- Develop a suitable study plan depending on customer needs and expectations.-- Discuss students long and mid-term plan and set right progress expectations,-- Quote price and seal the contract.You have/are:-- Bachelor degree or above-- Min 2 years of work experience in sales-- At least 1 year sales experience in TOEFL, IELTS, SAT related industry.-- Upper-intermediate level of English especially for verbal communication-- Work experience in a Study abroad agency is a plus.-- Willing to communicate in a straightforward manner, open minded-- Able to work on weekends (the day-off will be between Mon. to Fri.)-- Can work under pressure-- Good team player; quick learner

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课程顾问(花木)昂立教育集团少儿事业部上海-浦东新区0.8-1万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

课程顾问周六日需上班,周一~周四休息两天!需要K12教育行业背景● 岗位职责:1、为客户提供培训课程咨询,接待通过各种市场活动预约客户上门咨询,并促成签约;2、达成个人销售目标,配合完成校区销售目标;3、对签约客户进行后续不定期跟踪,服务在读学员促进在读学员的续费、扩科及转介绍;4、辅助完成教学过程中的学员管理和服务工作;5、完成以客户为中心的市场营销相关工作;6、完成领导交办的其他工作。● 任职要求: 1.大专及以上学历;2.目标明确、吃苦耐劳、坚毅、形象气质佳、热情大方、亲和力强;3.善于沟通,有较强的说服能力、应变能力、学习能力、抗压能力;5.热爱少儿教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间;6.有教育行业销售背景优先考虑;7.提供系统化销售培训,同时欢迎想从事教育行业销售工作的优秀应届毕业生。● 职业发展路径:管理类: 课程顾问→中级/高级课程顾问→储备校区主管→校区主管→区域校长专业类:课程顾问→讲师→导师→总部职能● 公司福利:1、缴纳五险一金(包括试用期);2、非上海户籍员工入职满1年,满足落户条件者,公司可为其申请居住证积分;3、应届毕业的优秀大学生,满足落户条件者,公司可为其办理上海落户;4、通过试用期的员工可享受各种节假日礼金、生日礼金、高温补贴等福利;5、通过试用期的员工可享受相应的昂立课程优惠;6、良好的职业规划方案与内部竞聘机制造就了广阔的晋升空间;7、完善专业的培训体系与丰富多彩的北京PK10人工在线计划活动体现了公司一流的专业背景。● 工作地址:就近分配校区面试地址:(总部)上海市番禺路667号南洋大楼6楼简历投递:1、 网站直接申请2、 Email:hr_onlychild@onlyedu.com(标题:姓名+应聘职位)● 昂立少儿简介昂立少儿作为发源于沪上的本土培训机构,专注少儿教育10余年,初期以少儿英语学科作为主打课程方向,现已发展成为英语、语文、数学以及素质类课程等全科齐头并进的综合培训品牌,为3-12岁孩子德智体美劳全面发展铺路。汇聚中教外教,“线上+线下”教学模式,30多家学习中心遍布上海各大区域。

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课程顾问(杨浦五角场校区)昂立教育集团智立方中学生vip学习中心上海-杨浦区2-2.5万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划1. 热情接听咨询电话,预约并接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科学习咨询,并达成课程销售;2. 确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标;3. 负责为已付费的学员安排班主任,并配合班主任完成学员入学的各项工作;4. 及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象;5. 组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,续费,引导和推荐;6. 汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入;7. 监督配合相对应班主任的专业服务工作,以提高续费推荐比例;8. 积极配合市场部,参与校区活动及大型市场活动邀约和跟进,以及公校派发活动和特殊节点地推活动;9. 完成中心和总部交待的其他任务。任职资格:1. 大专或以上学历,半年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先;2. 职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;3. 具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;4. 热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;5. 有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包含周末)。

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教育顾问(共康)昂立教育集团中学生事业部上海-静安区1-1.5万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划 1、按教学进度,对学员的学习情况进行盯对指导监督,负责维护学生考勤管理、档案管理,保持与任课老师、家长和学生的高效沟通,及时反馈学生在校学习情况,给学生和家长提供专业的学习规划、学习方法指导、升学指导等;定期参加总部的各项培训,填写班主任月度回访和续费、总结等文件; 2、对在读学员提供高质量的教学辅助服务,促成学员续费或推荐等二次销售,填写班主任续费计划和方案,完成团队二次销售任务; 3、定期与家长学生及时有效的沟通,提高客户满意度,解决客户异议,避免客户投诉,与学生和家长建立长期,稳定,良好的家校关系; 4、配合校区工作开展,完成领导交待的其他任务。   任职资格: 1、大专及以上学历,40岁以下,有K12行业的班主任或客户服务经验者优先; 2、有良好的客户服务意识,具有奋斗精神,团队合作精神和抗压能力; 3、热爱教育行业,性格开朗、工作耐心严谨,有责任心、爱心,善于倾听、执行力强,学习能力强; 4、熟练使用电脑和office软件;(周一-五休息2天,周末上班,有早中晚班)

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培训经理/训练督导鱼酷餐饮连锁上海1.3-1.5万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

职位描述:1、按进度完成区域助理/训练员培训计划及课程讲解2、按进度进行区域管理组考核并汇报存档考核资料3、追踪区域餐厅训练工具及设备完善及时更新4、协助区域餐厅经理/营运督导监控餐厅中的训练需求5、协助区域内各餐厅经理挑选、考核管理组储备人员,并对其工作职责进行评估和鉴定6、设计开发餐饮培训课程7、完成市场总经理安排的其他工作事宜和配合总部训练部完成相应工作任职资格 1、大专及以上学历,5年以上餐饮连锁行业营运管理工作经验,包含2年以上授课经验 2、能熟练运用Office软件,尤其是PPT制作3、具有良好的文笔功底,能独立开发课程者优先考虑4、具有服务性行业相关工作经验,餐饮连锁行业为佳5、具有良好的沟通协调能力,积极乐观 薪资福利:购买五险一金、做五休二、带薪年假、年终双薪、员工旅游、节日福利、尾牙年会

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课程顾问 徐汇华泾昂立教育集团外语事业部上海-徐汇区09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、为客户提供培训课程咨询,受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名; 2、电话回访未报名的咨询客户以促成报名; 3、已成交客户的后续服务工作; 4、其他以客户为中心的市场营销相关服务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、善于沟通,亲和力强,协调说服力强; 3、具有较强的应变能力,适应能力,抗压能力,学习能力; 4、具有良好的服务意识和营销意识;服从上级领导安排的工作; 5、有教育培训行业销售经验者优先; 6、热爱教育行业,能适应周末工作。 职业规划: 我们提供透明、丰富的岗位资源和广阔的晋升空间: · 初级课程顾问 – 中级课程顾问 –高级课程顾问–课程顾问组长 – 校区主管 –副校长-校长-副总监-总监- 薪资、福利待遇: 我们提供有竞争力的薪资、丰厚的福利待遇: · 做五休二 · 缴纳五险一金(试用期开始) · 申请落户积分、办理居住证 · 年终奖 · 年假 · 员工旅游 · 体检 · 生日会、团建等丰富的集体活动 · 节日礼品礼券,慰问金 · 高温补贴 公司简介: · 昂立教育介绍 · 教育重点关注中国基础教育发展,聚焦K12领域,致力于成为青少儿教育成长专家。 目前拥有近5000名正式员工,2000余位全职教师,拥有完备的教研与服务体系。2014年,昂立教育通过资产重组,整体注入上市公司,迎来全新的发展机遇。 · · 昂立外语介绍 昂立外语用心打造了幼少儿端至海外出国留学端的丰富产业链,专为沪上3-18岁青少年提供英语语言培训服务,目前,昂立外语致力于哈佛少儿、SBS、国际音标、小学英语、中高考、雅思托福等领域的英语培训,已在上海各区布点有五十余所直营英语学习中心,并仍在不断扩大中,昂立外语的足迹将遍及上海各区。 昂立外语官网:http://www.onlycollege.com.cn/ 校区地址:http://www.onlycollege.com.cn/branch/index.html

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上市公司8K诚聘课程顾问常州精锐教育信息咨询有限公司常州-新北区0.8-1万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

热烈祝贺精锐教育于美国纽交所成功上市!!!岗位描述:1)负责陌拜电话沟通,接听咨询电话,接待来访家长,为客户提供专业咨询及服务,并达成课程销售;2)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;3)维系客户满意度,按时完成中心下达的销售任务,协助完成自身团队业绩;4)积极参与相关市场活动,确保按时参加相关培训及会议;5)完成中心和总部交待的其他相关事宜。晋升通道:教育顾问 咨询主管 咨询经理 助理中心校长 中心校长 区域总监 省区负责人任职要求:1、大专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先,资质较佳的应届毕业生亦可;2、形象气质佳,成熟稳重,自信大方,有较好的亲和力及工作激情;3、性格开朗,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,应变能力好、抗压能力强;4、热爱教育事业,热衷咨询岗位,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;

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培训专员江门市星火教育科技有限公司江门3-4.5千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:培训专员的岗位需求(补充):能扛能上台硬实力:大专以上学历,人力资源管理相关专业软实力:学习能力,主动沟通能力,抗压能力,服务意识能适应培训部快节奏、高标准的工作模式专业能力:1、主持控场2、文案编辑3、视觉设计及制作(如推文/活动文/视频/H5/图片设计等审美)4、office办公软件熟练操作可提供相关作品参考任职资格:1.半年以上人力资源或培训工作经验;2.了解企业培训需求调查技术和方法,有培训活动策划、实施、监控的经验,掌握培训效果评估方法;3.工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力,能适应培训部快节奏,高标准的工作模式;4.能够主持控场,熟练使用办公软件,文案编辑视觉设计及制作(如推文,活动文,视频,H5,图片设计等审美)。 公司福利:1、假期福利:月休6天,享受国家规定节假日、带薪年假5-15天2、薪酬体系:完善的薪酬体系,媲美万达集团,每年有2次的调薪机会3、健全的福利制度:五险(养老、医疗、事业、生育、工伤)、心基金、幸福基金,提高你的幸福感4、员工活动:每年必备集体旅行、年会(各种福利发放)、公司出资每月进行团队建设、年度体检、年度运动会、马拉松5、节日福利:各种节日礼品发放(春节、端午节、中秋节、春节、教师节)、结婚礼金、生日聚会等福利6、奖励晋升机制:每年有1次的晋升机会,在这不看你的年纪,只要你勤奋好学,积极上进,一切职位皆有可能! 7、三房两厅员工宿舍 联系方式:刘老师 15815905179

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高级督导专员途虎养车网苏州-姑苏区5-9千/月09-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1.负责门店员工的基础知识培训。2.驻守门店,监督门店标准化流程执行情况。3.协助门店完成物品盘点工作,确保物品的安全,防止货损。4.协助门店完成日常订退货工作,确保门店的库存量。5.协助门店完成日常对账工作,确保营业数据的准确性。6.完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1.三年以上服务性行业相关管理工作经验优先。2.餐饮、快消、服装行业优先考虑。3.富有亲和力,具有良好的沟通协调以及执行力。4.具有良好的读写及语言表达能力。5.能够熟练使用电脑以及Office等办公软件。

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课程顾问/提月薪过万/无需打电话/福利好WJ尚德机构广州-黄埔区0.8-1.5万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

SunLands-尚德机构 美股上市公司 (大平台)带薪培训、超长年假、季度调薪、季度晋升、试用期就购买五险一金加商业保险公司提供精准意向客户,不用开发客源,写字楼办公,无需外出日晒雨淋,公司内部办公休闲设施完备!【公司介绍】尚德机构创立于2003年1月,于2018年3月在美国纽交所成功上市,经过多年的发展,从传统培训行业的“巨头”成功转型为互联网教育公司,成为行业内的领头羊之一。尚德在全国开立了一百多所分校,主要占据华南、华中、华北和北京四个大区。作为互联网职业教育机构,尚德一直致力于提高学员的职场竞争力,服务范围广阔包含学历提升、职业资格认证和技能培训等就业服务。【岗位职责】为公司提供的学员资源提供专业准确的学历、课程等产品的咨询;结合学员具体学习需求,制定专业的课程学习方案,有效维护客户资源;根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;目标导向,自驱力强,抗压性好;顾问式咨询销售,公司提供资源,无需自己开发资源,无需外出。【任职要求】年龄19-30周岁,大专学历,优秀者可放宽学历要求;普通话标准,表达流畅,具有较强的沟通能力;热爱销售,具有较强的学习能力和团队意识;进取心、责任心强,能承受一定的工作压力;具有教育行业销售经验者优先。【你将获得】无责任底薪(3k-7k)+高额提成+奖金+工龄奖=平均综合月薪8k-15k,30%的销售人员月薪可过万,每3个月进行一次业绩考核;试用期即可缴纳六险一金,无需等待转正;内部免费学习机会(学历提升、职业资格证、职业技能等)完善的培训机制:雏鹰培训、小牛课堂、超A学院等带薪培训,从基层到高层,从技能到管理,公司都会提供系统化带薪培训;完善的职业晋升路线:初级规划师->中级规划师->高级规划师;咨询师->咨询主管->咨询经理->咨询总监;人事、项目管理、运营管理、培训讲师等多方向发展;除国家法定节假日外,更有长达14-20天的带薪年假;丰富的部门活动,如户外团建、团体聚餐、每月员工生日趴和国内外旅游(新加坡、俄罗斯、迪拜)等……更多优越福利等你亲身到现场来了解~工作时间:9:30-18:30,午休时间一个半小时工作地点:广州市黄埔区科学城光谱西路与神舟路交汇处绿地中央广场C4整栋乘车方式:1、【公交车】搭B22或B4A至神舟路(绿地智慧广场)站下2、【地铁】21号线,神舟路站A出口,出站5分钟即可到达公司

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英语课程销售(上市公司+晋升快+高提成)51Talk无忧英语武汉0.6-1万/月09-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

本职位为51Talk无忧英语直招岗位,绝不收取任何费用!51Talk于2016年6月10日在美国纽交所上市联系人:陶 婷/18064006806(微信15342201667) 请勿重复投递,hr将***时间联系你!也可微信/电话直接联系① 光谷现代世贸中心/硚口越秀财富中心均有职场② 光谷有住宿,还有客服岗位,有意也可直接了解★ 岗位职责:1、根据公司提供的***(网站注册、市场部开发),分析潜在客户的需求及目前学习困惑,通过电话有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;★ 岗位要求:1. 大专以上学历,致力于长期在教育行业发展,有教育行业销售工作优先;2. 积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;3. 亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出;★ 工作时间:13:00—22:00,晚上有加班,工作日单休(不接受时间和加班请勿打扰)★ 福利待遇1、入职可享五险、带薪年假,法定福利统统有~2、成熟的培训体系,让你快速上手,步步进阶!3、提供员工宿舍,空调、WiFi都不缺~4、丰富的团建活动:员工旅游,每季度员工聚会;聚餐活动、节日福利、生日趴等你来嗨!5、入职可免费学习公司的英语培训课程,轻轻松松对话世界!★ 薪酬福利:3000底薪+200住宿补贴+新人补贴+提成=3500-4200底薪+提成平均薪资:三个月以内5k-6k,三到六个月:7k-9k1、新入职员工前2个月底薪3500-4200,只要你正常工作,就可以拿到哦!第3个月开始底薪30002、新员工入职,宿舍免费住2个月哦,前两个月不收钱!培训体系 :1、 新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、 成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训。 职业生涯 :1、 专业课程顾问:初级课程顾问 -> 中级课程顾问 -> 高级课程顾问; 2、 销售管理路线:电话销售专员 -> 电话销售主管 -> 销售经理->销售总监; 3、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。

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