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培训专员/助理/培训师
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HR Operation Specialist Training & Development莱茵技术(上海)有限公司 TUV Rheinland (Shanghai) Co., Ltd.大连-高新园区3-6千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

Responsiblity: Manage employee training administration and data entryEmployee query answer and advice providerCoordinate related documentation, data maintenanceCommunicate with internal and external in an effective and efficient mannerGenerate reports and statistics related to operational work upon requestPerform quality checks and support the handling of reclamationsSupport the knowledge management in the team (conduct internal trainings and problem solving sessions, support assistant in their daily work)Other operational activities within the training and development area in accurate and timely manner or other tasks assigned by direct supervisorHandle work related enquiries with team to resolve problems/disputes via pre-defined channelParticipation in continuous process improvement projectsTimely issue escalation to management team for immediate action taken on trouble-shootingMaintain and review the individual working data periodically upon request KPI’s measurementsUpdate process documentation for process map and standard operational procedure with teamSupport the onboarding of new joiners in the team (participation in internal trainingsQualification Education / Qualification / Specialization Must to have Bachelor or above degree   Nice to have Major in HR, AdministrationCertificate in enterprise HR management   Professional Experience Must to have 3 years and above in training and development area   Nice to have International HR BPO/SSC experience     Skills and abilities Must to have CET-4 and aboveBusiness mail writing skillCommand in MS office software (Excel / Word / PPT)Good communication skills   Nice to have ERP – SAP

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培训助理广东点都德餐饮管理有限公司广州-越秀区3-4.5千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司要求,指定管辖区域的培训计划,开发课程、制作课件并具体实施;2、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;3、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;4、完成上级领导指派的工作任务。任职要求:1、普高大专或以上学历;2、熟悉餐饮培训资源,培训流程及关键步骤优先;3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力较强;4、有演讲能力或主持人优先。

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培训岗京东商城华南区域分公司中山-黄圃镇4.5-6千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、通过对公司的制度的宣导公示,让员工在公司制度上达到共识;促使并监督执行落地的效果。2、协助区域或自主开展中心内部员关活动,并定期输出文化及安全类等文宣成果。3、促使中心全员养成创新改善、节约务实的思维和习惯,协助推动项目落实。4、 挖掘中心培训需求,配合区域完成人才培养任务。5、仓库一些日常精细化可视化维护,办公室仓库需整改点进行规范督促整改,及领导交代的其他事情。岗位要求: 1.大专以上学历,具有相关工作经历者优先考虑;2.熟悉电脑办公软件操作;3.优秀的逻辑思维,组织策划能力;4.积极耐劳、责任心强、具有团队和创新精神。

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培训顾问北京智鼎管理咨询有限公司南京分公司异地招聘6-8千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

岗位职责:1、沟通与把握客户需求,设计人才培养项目方案与撰写建议书; 2、参与人才培养项目竞标;3、组织实施人才培养项目;  4、根据岗位胜任力与培养对象,开发培训课程体系;5、进行人才培养项目数据挖掘与分析; 6、人才培养项目实施效果跟踪。任职要求:1、心理学、人力资源、教育学、管理学类相关专业硕士学历,接受应届毕业生;2、从事人力资源或培训岗位相关工作1年以上优先考虑;3、能承受工作压力,适应能力强,能接受出差;4、敬业度高,协作意识好,客户服务意识强,沟通协同能力强; 5、熟悉PPT制作,快速学习能力,擅于分析思考,较好的书面和口头表达能力;

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人力资源专员(学习与发展)-上海静安-05381TUV南德意志集团上海09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划Summary:This position is responsible to training course implementation in central hub. And she/he also could have opportunities of joining in some L&D projects which are aimed to improve the whole quality of L&D work.Responsibilities:1. Training Implementation: 1) Be responsible for whole life cycle of internal training implementation from training material preparation, training course promotion, onsite training organization, training evaluation, training payment, and training records management; 2) Be responsible for external training application review and related file management; 2. Training projects: 1) Join GCN level L&D projects like alignment project and so on; 2) Join hub level L&D projects like internal trainer project, new staff integration projects and so on; 3) Help L&D supervisor to upgrade some key training courses or programs.Requirements:1. Bachelor and above, prefer major in education, psychology and HR. 2. At least 3 years HR experiences, better in Learning & Development area. 3. Good communication skill. 4. Pay attention to details. 5. Service orientation.6. Good at organization and coordination. 7. Good command of English. 8. Skilled in MS office. 9. Have big passion in keeping learning new knowledge effectively and quickly.

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培训师跨越速运集团有限公司南京-江宁区5.5-6千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、负责操作员工入职、回笼、办公软件、管理课程的培训及跟进;2、对操作部分工作的监督落实;3、负责现有课程的调整,协助培训组长完成新课程的开发;4、协助培训组长召开跨部门会议。任职要求:1、大专及以上学历,教育专业优先;2、熟练使用办公软件;3、认同公司北京PK10人工在线计划,工作充满激情和正能量;4、形象端正,普通话标准,积极主动,责任心强;        5、有培训经验者优先       6、试用期:5500;转正后薪资:6000

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培训主管上海韵达货运有限公司上海-青浦区0.6-1.1万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划1、负责公司E-learning平台搭建、运营、推广;2、根据集团项目需求,挖掘内外部课程资源,系统性规划、设计开发、落地;3、根据集团项目需求,挖掘内外部讲师资源,系统性选、培、配;4、根据公司业务发展,统筹内部知识经验萃取与案例提炼开发,形式内部特色知识库;5、辅助公司学院的日常管理、项目推进,并提供专业支持;任职要求:1、有物流行业培训或企业大学相关经验者优先;2、熟悉各课程开发工具、模式,具备较强的课程开发能力;3、能够自主授课,胜任TTT,讲师梯队构建;4、创新、逻辑、抗压性强;

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培训专员深圳齐心集团股份有限公司深圳-坪山区6-8千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划1. 协助进行培训需求调查,形成需求调查报告; 2. 协助进行年度培训费用汇总分析,制定年度培训预算; 3. 负责培训项目的落地执行;如:人才梯队建设、内训师团队建设、大学生储备干部、制造中心骨干学分制、新员工培训(并将担任新员工培训初级讲师)、周末大讲堂等项目的实施; 4. 负责内外部培训资源的沟通与管理,如:网络商学院平台管理与推行、外部培训机构联系; 5. 专题培训工作的组织安排与实施; 6. 负责集团培训档案记录集保存工作; 岗位要求:1.本科及以上学历; 2.2年以上人力资源工作经历,其中有从事大中型企业培训模块一年以上经验,并能独立负责培训项目; 3.对培训体系、课程体系、培训制度等有一定了解; 4.具备讲授课程的能力,热爱培训工作; 5.沟通协调能力佳,文字功底优秀,有创新意识。

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培训讲师北京达佳互联信息技术有限公司无锡-滨湖区5-8千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

工作职责:1)搭建、实施并完善培训体系,通过有效培训迅速员工的业务能力;2)协同公司做好各项培训项目的落地执行;3)负责培训效果的追踪及结果反馈,定期输出培训报告,跟进效果并改进,提高培训有效性;任职资格:1)学历:全日制大学本科及以上,教育学及心理学等相关专业优先;2)岗位经验:具备3年以上培训类相关工作经验;有幼师经验优先3)专业能力:构建现代化培训体系的理念,熟悉企业内外部培训流程,对培训实施及过程管理有丰富的经验、有一定讲授经验;4)通用能力:具备良好的语言表达、沟通协调及组织管理能力,抗压性强,有耐心,性格活泼开朗,具有持续的学习能力以及较强的人际沟通能力。

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培训专员(2020届优先)亚信科技(中国)有限公司北京-海淀区0.8-1万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责: 1、负责培训机构、培训讲师、培训场地的选择与培训效果的评优、反馈; 2、参与培训及文化各类项目活动的策划、组织、运营及实施全过程,并进行相关重点环节的落地实施; 3、协助公司内刊的组稿、设计与制定,公司优秀文化故事的收集、整理、撰写工作; 4、领导安排的其它工作。 任职资格: 1、全日制统招本科/硕士及以上学历,人力资源相关专业,有学生干部经历经验者优先考虑; 2、能够熟练操作OFFICE办公软件; 3、个性温和,有耐心,工作主动积极,富有责任感,工作严谨,有团队协作精神。

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培训师+电商苏州德秀信息科技服务有限公司南通-通州区5.7-6.2千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划招聘岗位:培训师薪资待遇:税前5700元,可面谈岗位职责:1、大专以上学历2、二年以上客服工作经验或一年以上 QA 经验3、 工作认真负责,熟练掌控 Office 软件4、良好的语言沟通能力5、 能在压力下完成工作,能积极配合公司在项目工作时间上的安排任职要求:1、 根据业务培训需求,整理汇总各类培训资料,编制培训教材并培训2、负责新员工入职培训,宣导团队文化及各项制度、流程和标准,考验员工吸收情况3、 熟悉并掌握产品的技术及产品性能;了解行业竞争对手的主要产品信息;完成每季产品及专业知识的培训4、提升员工服务技巧,配合业务方和QA团队有针对性的回炉培训,避免员工犯类似的错误5、 制定有效合理的激励制度,激发员工的工作热情6、提供相关建议给主管以帮助改进服务质量福利待遇:1)带薪培训,入职即享受五险一金;2)为员工提供安全、舒适的公寓住宿(公司免费提供住宿),免费WIFI、空调、热水等配套设施齐全;3)公司内配备员工就餐娱乐场所(KTV、瑜伽室、健身房),另有报纸、杂志、书籍免费阅读;4)免费健康体检;5)每月一次的团队建设活动;6)法定节假日出勤,三倍薪资;7)带薪年假:入职即享有年假;8)全薪病假:员工因疾病或非因公负伤需要治疗或休养,在按照规定申请后,可休带薪病假;

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培训专员绿叶生物科技有限公司上海-长宁区4.5-8千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助主管编制培训相关制度; 2、负责培训需求搜集及反馈,协助主管制定与实施培训计划; 3、负责开发培训课题,编制培训教材,讲授培训课程;4、负责培训资料的存档及管理工作; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格:1、有1年以上的培训工作经历,有连锁门店培训经验者优先考虑; 2、熟练操作各种office软件,尤其PPT,WORD能力强;3、良好的沟通写作能力,工作积极主动;4、具有较强抗压性,能适应出差。

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培训讲师东莞市恒大美森美实业有限公司广州7-15万/年09-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、课程研发以及体系完善工作;2、产品培训、终端门店业务培训、经销商培训;3、 市场化点将,个人牌价模式,薪酬开放。任职资格:1、学历:本科;专业:不限;性别:男女不限;2、经验:2年以上培训或终端店面销售、管理经验;3、技能:具备独立课程开发能力,成熟授课技能;3、个人综合能力:具有较强的快速适应能力和抗压力,思维逻辑能力;5、其他:可接受长期出差。加入我们,您能享受:★ 优秀的平台:充满激情、愉快的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台!★ 公司福利:节日礼品、生日礼物、丰富下午茶、月度奖金等多项福利!★ 团建活动:激勇漂流、温泉度假、海上冲浪、爬山登高、趣味农庄、蹦迪嗨歌等丰富的员工活动!★ 法定假期:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,一个都不能少!★ 办公环境:冰箱、微波炉、零食,舒适的办公环境给你家一样的温暖!★ 交通便利:临近林和西地铁(3号线),多条公交路线直达

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培训经理深圳茂达电子商务有限公司深圳-龙华区1-1.5万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划岗位职责1、根据集团战略发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3、负责集团内部运营体系的构建,课程体系的梳理及内部课程的开发,建立内部培训讲师、***讲师队伍;4、拓展培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;5、指导各个部门培训规划,统筹培训资源,监督培训执行。任职资格1、大专以上以上学历,条件优秀或有2年以上相关经验者可放宽要求!2、5年以上工作经验,2年以上电商行业培训管理工作经验,熟悉培训体系搭建相关工作;3、具有课程规划和课程开发能力;4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;5、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。薪资待遇:具体待遇面谈!国家规定节假日正常休假!转正后购买社保!工作时间:9:30-6:30 午休2小时周未双休

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招聘培训专员浙江富邦汽车内饰科技有限公司异地招聘4.5-6千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

1、负责收集并汇总各部门年度培训计划,监督各部门培训实施,并整理培训资料;2、负责新员工的培训工作;3、负责各部门人员需求收集、跟踪维护相关职位描述、确定招聘渠道,并组织实施面试等;4、负责与劳务公司对接外包人员的日常管理工作;5、负责新员工入职状态跟踪、了解,组织敬业度调查、员工交流等;6、负责月报表的完成以及上级领导安排的其他工作。   要求:一年以上的人事招聘、培训相关工作经验,性格开朗,有责任心,英语四级以上。

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培训师深圳市古尊表业有限公司深圳-宝安区0.6-1万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司实际发展需求,拟订、组织、落实培训计划,具备授课、课程开发、培训组织的能力2.熟悉培训体系建设、能自行开发设计课程、培训效果跟踪评估及北京PK10人工在线计划宣导等3.完成上级交代的其他工作 任职要求:1.大学本科以上学历,2年以上培训工作经验,有手表行业经验更佳2.有良好的语言表达、授课及PPT设计能力3.具有责任心,及组织认同感,能够承受较大工作压力。

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人事培训专员长沙红海人力资源有限公司长沙3.5-5千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、负责公司内部、外部的培训业务,包括前期筹建、落地及后期的复盘总结;2、处理线上及线下培训的日常运营工作;3、协助进行市场推广,负责部分市场推广计划的制定与执行,包含但不限于现有渠道的关系维护以及新渠道的开拓;4、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、能熟练使用常用办公软件,如excel、word、ppt等;2、具有良好的文字功底,有一定的文字方案编辑能力,有教育培训行业经验者优先;3、有一定的平台推广(如抖音)经验,能熟练使用PS等图片视频编辑软件者优先;4、性格外向、普通话标准,具有良好的人际交往和组织协调能力。工作时间:夏时令 8:30-12:00 14:00-17:30;冬时令9:00-12:00 13:30-17:00周末双休,正常节假日。工作地点:长沙市天心区芙蓉中路三段420号华升大厦14楼长沙红海人力资源有限公司;面试请携带好身份证及简历一份。

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驻厂管理员深圳市成智劳务派遣有限公司深圳-龙华区4.5-6千/月09-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

驻厂管理,接受出差外派外省工作内容:1、员工入职管理,包括入职培训,合同签订,保险签订,银行卡办理;2、员工在职管理,各类报表数据提供,员工借支及薪资管理,异常处理等;3、员工离职管理,涉及员工撤离,转正,离职等管理;4、员工的纪律、思想教育、生活、安全、生产效率等工作的管理;5、解决员工在工作过程中遇到的问题,不能解决的突发事件应及时与公司协调解决;6、做好各项数据的核对工作,按公司要求安排发放员工借支费用;7、客户关系维护及员工关系处理;职位要求:1、年龄20-40岁,高中以上学历;2、能接受驻厂的工作性质,具有想好的职业道德,责任心强,良好的沟通,组织,协调能力,有团队协作精神,良好的执行力,大局观,吃苦耐劳;3、有同岗位或大厂经验优先。4、能接受出差岗位待遇:1、综合月资:4000-15000元;底薪+提成+各种补贴,能者多得;2、月休4天,入职即购买五险,年终奖金,节假日福利;3、房补或包住 。            电话联系:张主管18923731482

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招聘培训专员浙江蓝禾医疗用品有限公司宁波-慈溪市5-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据现有编制及业务发展需求,编制年度招聘计划,协助建立和完善公司招聘流程和体系;2、根据各部门的用人需求,发布招聘信息,对候选人通过电话沟通、面试、笔试、背调等环节,对候选人做出准确的判断与选择;3、开发及维护多种招聘渠道,满足公司的人才需求;4、协助建立和完善公司培训体系;5、负责新员工入职培训,在职员工培训组织、实施、协调、跟进和效果分析;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;2、招聘、培训模块二年以上工作经验,有医疗器械、耗材行业招聘经验者优先;3、熟练掌握招聘培训技巧、良好的沟通组织能力和理解实施能力;4、工作态度积极,做事细致,优秀抗压力和执行力,强烈的责任感。

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高级培训专员深圳市香蕉数字科技有限公司广州-天河区6-8千/月09-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1. 负责培训统筹规划与培训制度完善,协助部门负责人建立培训体系;2. 拟定季度、月度员工培训计划及中长期培训规划,并具体组织实施;3. 负责搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;4. 负责开展调查、收集各部门培训需求;能独立开展和完善培训项目,能结合公司的情况主动去规划培训项目;5. 负责开展新人入职培训并讲解部分通用课程;6. 负责各部门培训计划的执行监督,全面实施岗中、转岗等环节的各项培训辅导工作,改进培训质量,提升员工岗位技能;7. 负责收集、整理、编写培训教材、资料,定期更新培训资源,完善线上学习教材,管理培训平台;8. 负责外部培训资源、渠道的开发与维护;9. 负责围绕各项培训及活动开展评估与考核工作,并做好记录存档;10. 负责制定并完善公司北京PK10人工在线计划体系,企业内部文化宣传制作,参与创意和设计,编辑企业宣传文案;11. 负责公司文化建设和推广引领、驱动公司文化发展;12. 协助上级完成其他相关工作。任职要求:1. 本科以上学历,2年及以上培训经验,能独立开展培训和组织北京PK10人工在线计划活动; 2. 掌握多种培训需求挖掘及培训效果评估方法,能独立推进培训项目落地,支撑部门业务指标的达成;3. 具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法,熟悉公司内、外部培训流程;4. 熟练使用办公软件、演讲能力优、文书编写能力较强;5. 良好的团队协作精神,有责任心,有亲和力。福利待遇一、上班时间:每天7.5小时工作制,大小周轮休,不强制加班、不倒班;二、培训:完善的培训体系,提供全方位的在职培训;广阔的学习和发展空间,针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划;三、薪资待遇:基本工资或底薪+提成/绩效奖金(正式员工每年享有2次年度调薪机会)+年终红包;四、福利:1、福利保障:公司为员工办理五险一金,并为经常外出办事的员工办理商业保险;2、公司福利:全勤奖、工龄奖、下午茶、旅游、聚餐、拓展活动、员工关怀、小语种能力奖金、三八妇女节关怀礼物等;3、享受国家法定节假日;4、带薪假期:员工享有各类带薪假,如年假、婚假、孕检假、产假、陪产假、丧假等;入职满1年的员工,年休假为5天,满2年为6天;香蕉国际正不断壮大,需要一群有激情有活力的年轻人加入,诚邀您成为我们的一员!在灵活自由的公司氛围中,实现您的职业及个人发展目标。欢迎您的加入!

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