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案场部经理(需出差)绿城物业服务集团有限公司上海分公司上海-虹口区1.5-2万/月09-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划工作职责:1、严格按照公司标准管理体系的要求落实与本岗位相关的各项工作,对案场进行品质管理的检查、评估;2、负责销售案场整体环境的管理工作,在服务工作过程,根据体系标准制定相应的措施,,减少服务区域内环境污染,确保服务、环境和安全各项指标的完成;3、负责案场安全管理防范工作及客服人员等业务素质的督导与培训;4、与相关部门保持良好的关系,随时关注开发商及客户的意见和要求,及时给予解决和回应,对客户的潜在需求,保持高度的敏感性,积极提出合理化建议;5、负责案场各种活动的会场布置、准备、服务、协调工作;6、关注管理范围内的环境及公共设施的完好和公共区域形象建设,发现问题及时跟进解决,无法解决的及时上报;7、全面负责项目日常运营管理,主持日常管理工作;8、完成部门各项年度经营管理目标;9、监督项目工作计划的制定和执行;10、负责下属员工的培训与梯队建设。任职资格:1、大专及以上学历,物业管理或营销相关专业;2、5年以上房地产或物业行业工作经历,3年以上大中型房地产企业或销售代理企业的管理岗位工作经验,至少具备一个个案的完整操盘经验;3、要求具备较强的专业知识和横向知识结构,熟悉业务标准品控流程,掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识;4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力,具有一定的自我学习能力、自我完善能力;5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度,对产品的熟悉度,熟悉的案场标准作业及各个环节。

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品质主管(物业)绿城物业服务集团有限公司成都分公司异地招聘4.5-5.5千/月09-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划职责描述:1、负责根据体系文件要求,组织对各项目的现场管理和服务进行品质督导与改进,督促现场管理与服务达到各项要求;2、负责组织客户满意度提升工作,多方面收集客户意见建议,制定改进计划并落实;协助项目提高服务品质,并提出合理化的建议与措施;3、负责指导项目服务中心提高物业增值服务;4、及时了解客户意见建议,预防出现重大、热点投诉,已出现投诉及时受理跟进,避免影响扩大或损失增加;5、负责重大质量事故分析及对公司的各类投诉进行有效管理(受理、处理、回复、回访)。6、负责物业部月度工作分析报告、年度工作报告的提报;7、协助部门经理推进质量管理体系的运行与改进。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、具有2年以上大型物业公司品质工作经验;3、熟悉房地产、物业管理相关知识、法律、法规和业务流程;4、具有良好的组织管理、统筹协调、沟通能力,敏锐的洞察力及分析能力;

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招商引资岗(国企招聘)前锦网络信息技术(上海)有限公司西安分公司异地招聘10-15万/年09-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划大型国企招聘,正式员工岗位描述:1、本科及以上学历,35周岁以下;2、具有地产类招商工作经验;3、熟知综保区相关政策及业务;4、具有良好的形象及商业谈判能力,擅长商务英语者优先;5、具备优秀公文撰写能力;6、持有C类及以上驾驶执照。

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拓展主管沈阳新湖绿城物业服务有限公司沈阳-铁西区3.5-5.5千/月09-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责及任职要求1、熟悉物业管理流程,掌握物业管理综合经营知识,熟悉市场调查和一定的营销策划经验,能熟练编制各类策划书,制作各类服务方案。2、熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的制作流程,具有策划、编制招投标书和草拟各类合同、协议的能力,具备对企业形象品牌进行策划的能力。3、能独立完成市场拓展工作,进行市场调查和营销策划,能草拟各类策划方案和招投标书,能够独立完成拓展项目的成本测算。4、具备正规大专以上学历,从事相关工作2年以上经验,熟练使用电脑,精通word、Excel、PPT等各类办公软件的应用。5、遵守国家法律法规、有良好的职业道德和素养,性格开朗、敢于挑战、有较强的事业心,责任心,内外沟通协调能力强,具有良好的沟通、表达能力和一定的抗压能力及执行力。6、年龄30岁左右,身体素质良好,精力充沛,能够适应短期出差,有驾照,熟练掌握驾驶技术。7、完成上级领导及时交办的临时性工作。待遇:五险一金、带薪年假、双休日、年终奖、良好的晋升空间。工资:3500-5500

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物业助理和记黄埔地产管理有限公司武汉分公司武汉-蔡甸区4.3-4.8千/月09-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划1、负责对整个小区公共地方的巡视,包括但不限于监督、协调小区清洁、绿化、保安、工程维修保养工作,做好巡查记录及不合格服务的纠正跟踪;2、负责跟进业主/住户反映的各项问题;3、协助参与楼宇竣工验收和接管工作,办理业户入伙手续,陪同业主看房、验房;4、接待业主投诉、咨询、并及时转达相关部门跟进,向管理服务中心前台接待处汇总投诉/申请事项;5、加强装修巡视与监管,及时纠正违规装修并做好记录,协助办理装修验收手续;6、协助上级组织、开展社区文化活动和宣传工作,主动加强与业户的沟通与联系,听取业户的意见与建议并做好记录与汇报;7、执行上级交代的其他任务。职位要求:1、大专以上学历,物业管理、酒店管理、房地产开发与管理类优先考虑;2、三年同等物业管理岗位工作经验,熟悉物业服务流程,有住宅前期介入及装修管理工作经验优先;3、熟练掌握和使用Word、Excel、PPT等相关办公软件;4、善沟通,较强的口头表达能力及协调能力,责任感强,处事稳重,性格开朗,能吃苦耐劳。

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警卫(保安)龙灯中国昆山09-10

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

任职要求: 1、  高中及以上学历,无不良记录; 2、  遵纪守法服从管理,乐于从事消防值班工作 ; 3、  熟悉消防报警系统的基本原理,有消防员证,可参与消防安全管理; 4、  能进行简单的电脑操作。   岗位职责: 1、  负责消防控制室日常值班及紧急情况下消防设施的操作; 2、  定期做好公司内部巡查工作; 3、  参与消防安全管理,定期做好消防泵的启动试验; 4、  负责进出人员、车辆的登记、指引、检查工作。   备注:1)工作地点:昆山; 2)简历投递邮箱:JRCRecruitment3@rotam.com  

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工程员(水漾)绿城物业服务集团有限公司无锡分公司苏州-相城区4.5-6千/月09-10

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(8小时,综合3800-4500元/月):2名1、具有一定的物业从业经验和工程维修经验;2、具有相关操作证件,如高/低压电工证等。3、福利待遇:提供免费工作餐/包住宿/年底双薪/高温补贴/加班费/节假日福利/免费体检/季度活动/培训等等多项福利。有意者可以直接投简历至招聘专员邮箱:997372861@qq.com

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物业项目经理绿城物业服务集团有限公司金华-永康市1-1.5万/月09-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3. 拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。4. 负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系;8. 每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9. 每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;10. 负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。二、任职要求:1、专科以上学历,40岁以下,物业管理、工程管理等相关专业优先考虑,三年以上写字楼或大型商业物业项目管理服务经验;2、具有信息平台化和APP推广使用等经验和意识优先考虑;3、熟悉物业项目的整体运作,具备制定各项工作标准和流程的能力;4、熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理,对如何提升物业服务品质和品牌形象有独到见解;5、具备物业管理公司标准化管理体系工作相关经验,能熟练执行标准化管理体系;熟知国家和地方物业管理相关法律法规文件;6、能拥抱变革、学习能力强、具备经营者意识、具备独立作战能力、信任并认同绿城物业文化。

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招商经理助理实习生家乐福广州 Gaungzhou广州-海珠区2.5-3千/月09-10

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划技能要求:office,数据分析招商:1.协助租赁经理或区域经理招商,以及招商储备和市场调查2.与租户们保持良好的沟通;3.合同制作,签订与存档管理4.跟进并协助租户办理相关营业执照5.检查租户的工商营业执照;现场管理:1.负责与店内工程部、防损部保持沟通;2.跟进并验收租户现场装修进度及效果3.管理SM现场,定期检查购物中心,比如现场的清洁、空调的温度、租户的仓库等;4.维护SM资产;5.负责与门店相关部门保持良好沟通,协助区域经理处理客诉或者一些突发事件6.安排租户进退场7.协助区域经理定期举办每月活动,负责与租户,门店沟通保证活动顺利进行财务及其他事务:1.与JV保持良好的沟通,及时维护租户的租金;2.发付款通知单并且跟踪交租金进程;3.租户营业额、水电费录入系统;4.每月报表跟进5.及时办理退场租户退押金手续;任职资格:1.大专以上学历,在校学生2.熟练操作办公软件Word、Excel3.英语听说读写能力良好4.大方得体,有亲和力,良好的沟通、协调能力,执行力强

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玉园保安绿城物业服务集团有限公司绍兴市分公司绍兴-越城区4.5-6千/月09-10

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)任职要求:1、身高170cm以上,18-35周岁2、负责门岗的站岗/巡逻,外来车辆/人员管理及有效登记,消防巡查。(不会都可以学,有培训)3、品行端正,无纹身,无犯罪记录4、工作认真,能吃苦耐劳5、执行力强,服从上级安排6、退伍人员优先录用(二)薪酬待遇:月收入5000元,包吃包住。高温费,节假日3倍工资等各类福利都有。(三)工作地点:绍兴市越城区阳明路6号绍兴玉园

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道闸收费(新时代商务中心)武汉中建三局物业管理有限责任公司武汉-武昌区3-4万/年09-10

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位要求:18-48岁,身高160以上,高中以上学历,1年以上相关工作经验或收银相关经验,身体健康,责任心强。包食宿,缴纳五险,月休8-10天。职位描述:1、控制写字楼停车场车辆进出及收费;2、负责监测写字楼安全情况,紧急情况及时上报。符合以上招聘要求者,可携带身份证及登记照前往公司面试面试地址:武昌武丁字桥路口中建三局办公大楼3楼物业管理处联系人:黄***联系电话:027-59835098

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新活力管培生(应届生)绿城物业服务集团有限公司海宁分公司异地招聘8-10万/年09-10

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

“新活力计划”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划,旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养,使大学生在3-5年内成长为符合绿城价值理念、高管理素质、高业务能力的中高层管理梯队人才及业务骨干。v 新活力学前班(9个月):岗前辅导——集中培训——试岗培养v 新活力预备班(4-12个月):定岗培养——专业赋能——定向选拔v 新活力成长班(1-2年):混合培养——高管导师——学习地图v 新活力毕业班(1-2年):定向发展——挑战式任务——毕业考评【薪酬福利】v 健全丰富的货币化薪酬:基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等;v 多种多样的带薪假期:年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等;v 具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系:——免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动;——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动;——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。

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国企高端写字楼物业管家绿城物业服务集团有限公司湖北分公司武汉-汉阳区3.5-5.5千/月09-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、全面掌握管辖小区内房屋及配套设施的基本情况,负责建立业主档案;2、每日不少于二次对管辖小区进行巡视,及时发现和制止违章行为,确保房屋结构完好,外观整齐,公共设施不受损害,发现管道、 沟渠阻塞,迅速采取措施予以处理,并做好每日巡视记录;3、巡视时发现不符合规定之处,应及时报告相关部门负责人,并迅速、妥善解决;4、每月两次对空置房进行检查,并做好相关记录;5、上班着装要保持整洁,自觉佩带“工作牌”,主动接受业主的监督;6、熟悉管辖小区的物业户数和各物业的面积,对管辖范围内业主的信息要熟记在心,了解所管辖小区的业态;7、负责接受、传递业主反馈的信息及投诉,做好业主投诉的处理工作;8、服从上级领导,完成所委派的工作。二、任职要求:1、年龄20-35岁,160cm以上,全日制大专及以上学历;2、工作认真负责,肯吃苦耐劳,具有奉献精神;3、具有良好的沟通协调能力,有较强的服务意识。三、员工福利:1、缴纳社会保险、住房公积金;2、发放年终奖、过节费、高温费等;3、定期组织员工体检、带薪培训、团建活动等;4、为员工提供绿叶助学关爱、员工子女享有子衿计划(入学礼包关爱)、子女中高考期间享受带薪休假等福利。四、工作要求:1、工作时间:单休,8:30-17:302、工作地点:湖北省洪山区光谷科技大厦。五、联系我们:1、联系电话:黎经理,13720140271;2、面试地址:武汉市汉阳区龙阳大道王家湾十升路特1号顶琇广场A座805室;3、公交路线:26路、266路、531路、537路、541路、556路、580路、585路、596路、607路、79路、705路、707路、710路、720路、722路、803路;或地铁3、4号线到龙阳大道王家湾站下。

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渠道拓展主管-北方区域(J11254)斯凯奇贸易(上海)有限公司上海0.8-1万/月09-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、根据公司发展战略及开店计划,负责街铺选址、开发、合同谈判、物业协调等工作2、开拓洽谈合作客户,维系保持与客户之间的良好关系3、参与了解、分析市场情况、消费结构、交通及商业环境4、定期检查各项开发工作计划和各项指标的执行和实现情况,保证工作计划按期完成5、协助制定区域商圈和终端布局规划任职资格:1、2年以上选址与开发经验,有连锁品牌选址经验及区域客户资源者优先2、熟悉街铺租赁运作流程、门店装修、合同谈判、商圈规划知识3、具有较强的沟通协调能力和独立谈判的能力,接受长期性出差安排4、有较强的抗压能力,规划能力,应变能力强5、有法律知识及合规常识的优先考虑

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招商管理2021届储备干部红星美凯龙国际家居连锁(华中区域)长沙-岳麓区4-6千/月09-10

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划 岗位职责: 1、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2、掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;3、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4、负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作; 5、熟练掌握信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作 任职要求: 1、2021届高等院校毕业生; 2、营销、连锁经营管理类专业优先; 3、具备较强的综合素质及培养潜力; 4、能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。 ? 福利待遇: 1、试用期即可享受五险一金; 2、公司为员工提供免费工作餐; 3、公司实行做五休二,每天8小时工作制; 4、为缓解员工工作压力,公司为入职满一年员工提供10天年休假; 5、公司为员工提供体系化的培训及快速的晋升通道; 6、绩效奖金、年终奖、节假日、生日、体检、旅游等其他福利。 注:本岗位面向全国招聘,工作地点可就近分配 ? 工作地址 湖南省长沙市岳麓区岳麓大道142号红星美凯龙全球家居生活广场

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保洁主管/综合主管(南昌高新)奥克斯地产物业公司南昌5.5-7.5千/月09-10

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划物业管理工作职责:1.落实本部门的年度培训计划,组织开展员工培训工作;2.安排员工日常工作,分派工作任务;3.监督检查员工保洁操作流程及工作质量;4.巡视工作区域,检查工作完成情况,填写工作表单;5.负责保洁工具的物料领用和发放工作,进行记录并保存;6.密切联系保洁区域内各甲方部门,主动征询服务部门的意见,定期汇总上报;7.及时解决现场工作中出现的问题,疑难问题及时向上级汇报;8.完成上级领导交办的各项任务。任职资格:1.年龄40岁左右,男女不限;2.会操作洗地机及清洁设备,不锈钢保养,玻璃清洁等;3.对部门经理负责,完成部门工作任务;4.完成日常保洁或专项保洁的现场管理工作;5.能独立进行员工培训和保洁质量监督工作;6.协助控制物料和药剂的消耗;7.负责监督保洁员和专项保洁员按照要求从事保洁工作;8.按照排班表和正确的工作程序及安全程序要求安排工作,遵守项目单位或部门的政策和程序要求;9.负责提升服务质量以及客户整体满意度。工作地点:江西省南昌市青山湖区高新1路181号 南昌明州康复医院联系电话:周经理 18079153268

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物业经理(025523)唯品会(中国)有限公司广州-荔湾区1.2-2.5万/月09-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责:1.负责区域现场的日常管理,包括公司物业租赁、办公环境、物业管理等;2.负责部门供应商合同管理,及供应商日常运作监督和绩效考核;3.负责日常运营数据统计、整理、分析和应用;4.支撑新项目接管验收,对影响运营问题识别、汇总和跟进闭环;5.协助上级完成各项行政重点项目工作,把控风险进度细节。 任职资格:1.本科及以上学历,有5年以上行政后勤管理经验;2.有互联网公司行政经验或新项目接管经验者优先;3.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件;4.具有较强的责任心和沟通能力,问题解决能力和抗压能力。

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工程主管(物业)华夏幸福基业股份有限公司武汉6-9千/月09-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.协助项目负责人处理和安排管理区域内的日常维修和公共设施、设备的检查、维护、保养工作。2.协助工程主管组织维修人员巡视住户装修及其管理。3.协助并督促维修人员作好设备运行记录及巡检、维修记录。4.组织维修人员按时完成水电抄表工作。5.协助并组织维修人员及时处理报修工作;反馈常用物料、维修零件、工具等的品质情况。负责维修材料的领用、统计工作。6.***时间内现场组织员工进行紧急事件处理并作好安全防护。7.检查当班员工的工作纪律和工作完成情况,监督并完成员工交接班工作和手续。8.组织班务会,总结工作经验,为管理处的工作积极出谋划策。9.协助其他部门完成管理处工作。

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Facility Manager华侨永亨银行(中国)有限公司上海-浦东新区09-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

III. 任职资格 (Incumbent’s Requirements)学历及专业资格要求:大学学历或以上知识与技能要求: 良好的沟通技巧、积极的工作态度,熟练运行办公软件,深刻了解FM行业运行模式及管理要求,熟悉当第与之相关的监管政策、法律法规及行业管理方法。相关工作经验要求: 有5年或以上相关房地产服务管理工作经验其它 Others 如精通机电、暖通、UPS、消防技术尤为1. 监督及联系外部供应商的日常工作沟通,包含定期的日常服务工作、PPM工作(空调、电气、消防)和临时性的工作安排,并及时对工作中所出现的问题进行迅速响应。2. 负责上海总行的FM临时或额外维修工作,管理协调相关soft service服务(如保洁、虫控等)请求并协调响应资源满足服务交付。此外,为全国各分支行FM管理工作提供有力的技术支持。3. 管理FM供应商(包好hard service和soft service)并确保所有的服务费用在既定的预算范围内。4. 跟进FM类采购工作,确保采购符合OCWH的采购流程及政策同时满足PS内部采购要求。5. 负责管理及跟进现场FM各项工作的交付并满足BU的服务期望。6. 合同管理,保持所有FM合同在服务有效期内,确保所有FM合同签订的专业性及成本合理性,管理合同相关条例及要求均满足OCWH和集团的道德价值观。7. 协调并参与年度预算交付工作并能提出相关降低成本和提高FM服务标准的建议.8. 协调及跟进财务流程确保FM付款工作的准确及时无遗漏,监督和协调确保各FM绩效管理工作符合银行各项既定的流程政策9. 确保关键环境的相关FM基础设施、系统符合既定的标准。10 可保持7*24小时FM紧急事件电话支持,如有必要需***时间前往事件现场进行相关跟进工作。11 管理及督促上海总行消防演习及日常消防合规检查工作。12 协调及跟进PS相关风险管理工作,并负责PS内部风险&合规相关行政管理工作任职资格 学历及专业资格要求:大学学历或以上知识与技能要求: 良好的沟通技巧、积极的工作态度,熟练运行办公软件,深刻了解FM行业运行模式及管理要求,熟悉当第与之相关的监管政策、法律法规及行业管理方法。相关工作经验要求: 有5年或以上相关房地产服务管理工作经验其它 Others 如精通机电、暖通、UPS、消防技术尤为佳

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招商运营专员杭州远方光电信息股份有限公司杭州0.7-1.2万/月09-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位职责: 1、 做好入驻企业内部登记与监管监督工作,及园区企业的资料收集和整理工作,建立并管理企业档案;2、 服务于入驻企业,做好企业日常运营管理,做好企业与园区管理等方面的协调、沟通、对接等工作;3、 根据相关的政策为企业申报项目进行咨询、帮助企业了解相关优惠政策,为企业提供良好的政策服务;4、 为入驻企业提供工商注册及税务办理等行政咨询服务;5、 负责园区来访客户接待,并讲解项目概况;6、 负责园区相关书面文件的整理和撰写;7、 负责园区运营活动的策划和组织;8、其他上级安排的工作。岗位要求:1、形象气质佳,有亲和力,擅长沟通,工作积极主动,有上进心,大专及以上学历;2、有一定的文学素养和文字功底;3、熟练掌握日常办公软件;4、有园区或物业相关工作经验者优先。

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