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店铺开发拓展 专员 无经验可 专业培训 知名外企喜士多便利店C-STORE-零售业-连锁杭州6-8千/月09-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

工作内容:◎ 在团队中学习成长,成为优秀的业务精英;◎ 热情、贴心、准确的与加盟意向客户的联系、沟通与邀约;◎ 客户至总部的洽谈、门店参观的安排;◎ 熟知公司各项政策,为客户解疑答惑;◎ 灵活运用专业知识为客户提供评估、签约、开店的服务;◎ 成为客户的贴心小棉袄,适时提供协助。任职条件:◎ 身怀服务的心、服务的热情、服务的礼仪;◎ 有责任心和服务意识,有亲和力,活泼开朗;◎ 曾有接待、服务客户的经验,不限行业;◎ 天天着正装,电话经常响,周末也能捞客户。  联系人:杨小姐136-6198-6826、021-51060018*831分机公司简介:    喜士多便利连锁店2001年4月成立,以上海为中心,辐射华东、华南等地区。华东区于2002年成立杭州、苏州、昆山分公司,2006年成立无锡分公司,2008年拓展至宁波、绍兴地区,2009年拓展至嘉兴、常州地区,2010年拓展至张家港;华南区于2003年成立广州喜市多便利连锁有限公司,2007年拓展至深圳、佛山地区,2013年拓展至惠州、2015年拓展至东莞、2016年拓展至中山、2017年拓展至肇庆、2018年拓展至珠海。 [1]  至今已拥有直营店及加盟等相关网点1000余家 [2]  ,成为了便利连锁行业的后起之秀。   喜士多是快乐、健康的团队,提倡活泼、新鲜、亲和的服务,并从心做起,力求“既做好,又做大”。喜士多拥有国际化的经营团队,并结合日本、中国台湾先进的管理技术,以建构真正中国人自创品牌的国际化便利连锁通路为使命,目的是成为国内最具规模的便利事业体,并带动、刺激国内零售业的进步,为国家和社会的发展贡献心力。

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客户代表/销售专员/课程销售(月薪过万+专业培训)51Talk无忧英语上海-徐汇区0.8-1万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位职责: 1、根据公司提供的高意向客户名单(网站注册、广告等)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍合适的英语学习套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 任职资格 : 1、大专以上学历,92后优先考虑,普通话标准,可接受应届生; 2、具备一定线上顾问咨询经验,有电话销售经验或教育相关经验优先; 3、有良好的销售意识及销售技巧,具备抗压能力; 4、熟练使用办公软件;能够接受周末上班,周中休息的工作; 5、积极正向,有超强的事业心和极高的自我管理能力。 薪资福利: 一经录用将享有: 1、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 2、员工旅游+不定时团建+员工生日会+节日礼物,入职可免费学习一对一英语口语课程+带薪年假、法定节假日等福利; 3、丰富的北京PK10人工在线计划活动,打造快乐活力的工作氛围; 4、工作时间、地点:周一至周五:13:00-22:00,周六、周日:10:00-22:00,中午和傍晚各休息一小时,周中休息一天。 工作地点:徐汇区桂林路406号华鑫中心1号楼8楼(地铁9号线桂林路站4号口出-斜对面步行5分钟即到)。 5、薪资:无责底薪+ 业绩提成 +新人补贴+提成奖金+交通补贴(300)+房补300+六险,前两个月新人保底薪资5000-6000,月均12-16K,Top级别月均可达50K以上。 6、房源参考:公司可提供免费房源信息参考,方便员工在公司附近租房。 培训体系: 入职之前统一的理论+实战培训,专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训。 职业生涯: 岗位每月晋升一次,每季度竞聘一次,提供不同方向人才培养机制: 销售管理方向:销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监) 专业销售方向:初级课程顾问 →课程顾问→高级课程顾问→课程顾问专家)(可提高底薪及提成点、获得公司股权) 内部晋升:公司内部管理岗位优先内部员工晋升,晋升空间大。

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房产销售/专业培训/+4000底薪就近成都蓉投房地产经纪有限公司成都-武侯区1-1.5万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘岗位:房产经纪人【岗位职责】 1通过线上线下渠道收集客户及房源信息,负责楼盘销售,客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通2负责客户开发,了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,电话预约与登记,实地看房,谈判签约以及售后跟进服务等具体工作3通过各种销售途径与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩4维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力5定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系【任职要求】1学历要求大专以上,经验优秀者可放宽条件2有无经验均可(欢迎应届毕业生)系统培训,1对1专人带教,男女不限(有销售工作经验者优先哦)3对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者,能吃苦耐劳,诚实守信,服务意识强,有意愿投身房地产行业4具有良好的语言表达和协调沟通能力,积极乐观,勇于挑战高薪【薪资待遇】(底薪+奖金+境内境外游)1薪资待遇:底薪4000(底薪不借不还)+奖金48%(通提)+工龄工资+社保2工作津贴:话补 车补 网络端口根据业绩实行补贴3业务奖励:现奖金(2K+3W不等)开单奖 破蛋奖 单数奖 勤星奖 全员开单奖4其他福利:带薪培训,团建活动,季度 年度海外游,山区之行,免费培训,一对一师傅带教5工作时间:上班时间朝九晚七,,每月休息四天(每周一休息)6五险+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明7晋升空间:置业顾问-店长-区长(所有管理岗位均从内部员工提拔产生)[便捷通道]工作地址:成都主城区10多家门店合理安排 ,可就近选择门店上班面试地址:武侯区奥克斯广场A座1901(蓉投地产)交通小贴士地铁一号线孵化园A口出,步行一百米公交:485路、G63、162、快速公交k11a

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应届生 实习生 专业培训 销售代表 金融 保险武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-汉阳区0.8-1.5万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位要求:1、大专及大专以上学历;2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;3、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利: 1、试用期底薪4000元; 2、转正后提成30%~75%; 3、社保五险+公积金+补充医疗保险; 4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【工作地址】:光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、江岸、江汉、硚口、汉阳、东西湖片区等300家门店就近安排【招聘流程】:简历 ——面试 —— offer —— 培训(包吃住) —— 签约入职。

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照母山新房销售招聘了 专业培训高额提成重庆到家了网络科技有限公司湖彩路第二分公司重庆-渝北区1-1.5万/月09-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

【可能你对我的标题感到很吃惊,告诉你 你没看错,我们公司在重庆发展非常神速,加上各种福利好得惊人,每周可以进人500名左右。所以在前面4个月里 停止了几个月的招聘,现在公司适当放开口子,给你我一个做同事的机会】。不管你是其它行业转行过来的还是没有参加过工作的我们都可以从零开始培训,手把手的教您!不管你是在职大学生还是已经在社会工作几年,只要你喜欢销售,追求自由,勇于挑战高薪。有踏实的工作态度和对金钱欲望的追求,和有一颗追求自己梦想的心,我们有专业的培训团队,手把手把您教会。如果您对这个公司感兴趣可以电话咨询。1、假期待遇:通过法定假日,带薪年假,婚假、产假等特殊假期,帮助员工达到工作与生活的有效平衡。2、社会保障:根据有关政策提供社会保险解决员工的后顾之忧。3、培训津贴:划拨专项基金,为员工的培训发展提供充分的支持。4、生日祝贺:生日礼品、短信、网络祝福,情同亲己。5、考察奖励:每年奖励业绩出色的员工国内、境外旅游,考察机会,拓宽视野。要求:1、年满18——35周岁2、性格开朗活泼,有亲和力,学习能力强,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧3、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识;4、有责任心,有较强的抗压性和成功欲望;你将获得:1、 高佣金激励机制:在我公司上班的正常情况下, 6-12个月:买房;12-18个月:买车2、公平快速的晋升机制:到家了,晋升路径为:置业顾问—店长—商圈经理—大区经理—大区总监—总经理, 如果你对这些职位不满意 你还可以功过自己的能力统管四川或的云南 贵州、区域到家了。当然 我们的管理层均由基层员工凭借业绩和实力一步步晋升上来,几乎无空降;晋升迅速。2、到家了提成非常高,一个月基本只需要卖一套房子 就可以拿过万的工资,在重庆这个人均月薪只有5000多的城市,除非你有特别的技术 不然想挣月薪上万的工资 基本 不可能。但 我们公司的超高提成能够满足你的这个需求。3、强大的知识管理平台:到家了有知识管理平台,培训内容不仅涉及专业人士对国家政策和地产行业发展的宏观态势分析,同时涵盖从新手到精英的知识储备、成长轨迹和经验分享,以及来自公司层面的支援。公司属于人性化的管理,从实际行动上,从心灵上关爱和帮助大家,公司5年以上的老员工已经达千名以上,2年的同事已达到5千人。

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应届 实习 销售 专业培训生 包住贝壳找房(深圳)科技有限公司深圳-宝安区0.6-1.2万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

【贝壳会提供什么?无端口费】免单入职:公司提供过亿GMV大流量线上客户平台 ,贝壳找房APP/链家网【贝壳APP的薪资】1、全日制统招本科 :8000底薪(5000无责任底薪+3000绩效奖金); 全日制统招专科:6000底薪(4000无责任底薪+2000绩效奖金);3、转正经纪人:高业绩提成30%-85%;4、提成对应职级,考核透明,薪资UPUP~【我来贝壳做什么?】服务贝壳找房APP和链家网双端口客户包含租赁,二手房,新房,写字楼,商铺等委托业务。租赁方向:1、维护公司网络端口,及时回复客户信息;2、了解客户租赁需求,匹配推荐合适房源;3、邀约客户实地看房/使用线上VR看房,协助客户完成交易;买卖方向:1、通过公司提供的营销工具及网络渠道,获取潜在的购房客户;2、根据客户需要,为客户提供房源及优质的看房体验;3、按客户需求定制购买方案及贷款金融产品;4、负责公司房源开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理贷款过户等工作。【在贝壳能学到什么?】贝壳平台开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯;1、师徒制:入职赠送师父一枚;2、通用能力培训:新人培训全面了解行业和公司;3、专业能力培训:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等;【我在贝壳的晋升前景?】公开竞聘,谢绝关系户专业化发展:普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人;职业化方向:普通经纪人-高级经纪人-M店经理-商圈经理-大区总监;创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主;

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粤语客服(港资公司+专业培训)深圳市皇宝通信服务有限公司广州-越秀区4.5-7.5千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.根据项目要求并联系客户,将相关服务资讯带给客户2.与客户保持良好沟通,了解客户需求,妥善处理客户,独立完成售前工作任职资格:1.大专以上学历,18岁以上,广东户籍优先;欢迎应届毕业生(条件优秀者可放宽学历)2.粤语标准、流利、音质佳、表达能力强;3.无需经验,有志向从事客服工作优先;4.学习能力强,有上进心和可塑性。员工薪酬:试用期无责任底薪3000+提成+奖金;转正后无责任底薪+高提成不封顶+奖励+季度奖+年终奖;平均工资为5000—8000元,优秀销售月薪可达10000元以上公司将根据经营状况、劳动力市场薪资水平、物价涨幅指数及个人绩效,定期对薪酬结构进行调整。公司福利:◆人性化的上班时间9:15-18:15 单双休,绝对避开上班高峰期(无需加班,无需上夜班);◆带薪年假及完美的法定假期(复活节、佛诞、香港回归、重阳节、圣诞节、婚假、产假、丧假等);◆每月的娱乐活动(生日会、生日福利、零食派对、自助餐、BBQ、篮球、羽毛球等活动);◆环境舒适,写字楼办公,无需外访客户;交通便利,临近地铁站和公交站;◆完善的社会保险和人身意外险;◆年度的薪资调整,丰厚的绩效花红和年底分红;◆每日的业绩奖金;每月的优秀奖;每年的优秀员工奖;◆全方位的系统培训、专业的培训讲师;◆健全的职位晋升通道(顾问—资深顾问—主任—高级主任—主管—高级主管—副经理—经理—高级经理)◆每年的国外旅游及国内旅游活动;◆每年的春茗大会。 

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销售代表(无责底薪+五险一金+专业培训)广东链家房地产经纪有限公司广州-天河区0.6-1万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)任职要求:1、20-35岁,全日制统招大专以上学历,性别不限;2、有1年以上相关销售经验者优先,优秀应届生亦可考虑;3、形象好,气质佳,良好的沟通和与人打交道的能力;4、吃苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受较强的工作压力。5、该岗位接受实习生(提供转正机会,需一年之内获取统招专科/本科或以上学历毕业证书;能提供学信网学历认证)6、实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会薪酬福利待遇:【底薪(5000元起)+提成(20%-77%),试用期达标留任平均薪资月入过万】个人业绩提成从20%-77%,多劳多得,努力打拼,可达月入万元以上【公开、透明、快速的晋升机制】每个季度一次晋升机会,2023年将扩张至500间, 约600名额的晋升机会【全面系统的带薪培训,资深经理全程一对一带教】阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能【房产金融O2O平台链家网全面支持】【丰厚嘉奖】每季度店长大会,将会表彰一批季度新星、金牌经纪、百万团队;年度获奖人将走红地毯参加盛大年会,享受带薪豪华海外旅游精准发展计划:一年:成为房产专家,晋升分店经理;二年:加入链家精英会挑战年薪30万,出国旅游学习增值轻松享;三年:升任区域经理,有房有车,管理团队上百人,挑战百万年薪;四年:培育英才,轻松自如驾驭事业与生活。公司介绍:链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,全国开设有24个分公司,直营分支机构5000余家。2014年占据北京55%的市场份额;年销售额突破1800亿人民币,服务超过100万个家庭。今天,网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来,一批价值观相同,代表行业正向力量的企业走在一起,以“真房源”为基础,立志重构房地产服务的O2O流程,彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验,共同打造万亿级O2O大平台。2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,广州链家网及移动客户端全面上线,门店覆盖广州各个行政区,核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。历史久:公司主营房产销售代理业务,有17年发展历史。大平台:上市企业,万亿级的房产金融O2O平台,目前已在全国24个城市开设了分公司,全国门店数已超过5000余家,员工人数超8万余人。晋升发展空间:2023年广州公司的目标开设600家店铺,新增600名管理岗位,将由内部晋升年轻的团队有活力:成员都是同龄人、年轻、充满活力、工作氛围好而且充实备注:有意者请联系李经理:18609848853或直接发送简历到邮箱:lild10@lianjia.com

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销售储备干部5k+专业培训贝壳找房·厦门站厦门1-1.5万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】顾问式营销工作,为客户提供咨询服务,通过业务技能锻炼培养销售管理人员;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;领客户看房,并帮助客户了解房源信息,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;【岗位要求】年龄要求20-35岁,统招本科以上学历,专业不限,有无经验均可;口齿清晰,普通话流利,表达清晰;对房产销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力【薪资待遇】底薪5000+转正后30%~75%提成+无任何平台扣除费用,做多少拿多少,提成无隐形扣费完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间,新人3个月晋升一次,业绩优秀可直接跳级升为高级客户经理【关于晋升】1、完善的职业晋升计划及空间(助理经纪人→经纪人→MVP→商圈经理→区域总监);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人指导;3、优秀员工可参加“链家精英社”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!

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实习生 专业培训 提供住宿苏州布瑞斯电子科技有限公司苏州-高新区6-8千/月09-04

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

一.岗位职责1.从公司基础开始 各个部门轮岗做详细了解2.熟悉各部门运作及相关紧急事件的处理方案3.通过公司各部门考核后 分管公司的各个团队运作二.任职要求1.具有一定学生组织工作经验及实践 有经验者优先2.对这个行业有兴趣 热情3.愿意从基层工作开始 不断学习积累 挑战自我 出色的沟通能力 良好的团队合作精神 有能力与来自不同背景的人沟通4.对未来有一些规划 且有责任感三.公司福利1.提供住宿2.集团公司每年组织两次以上国内外旅游3.节假日福利 员工生日礼品发放 平时聚餐活动作休时间: 法定假期根据国家安排执行

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大客户销售代表 无责底薪7500+提成+专业培训上海丽兹行-SH03上海1-2万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我想找这样一份工作】氛围好一点——我们是大多数90、95后的团队!充满激情、充满创新的团体!薪酬高一点——我们高底薪(无责底薪7000起)+高提成(3%-62%)+高福利!平台大一点——全国孤独求败的豪宅品牌培训多一点——我们拥有完善的岗前带薪培训和师傅一对一指导,经验丰富的培训导师!晋升快一点——入司满半年就可以公平、公开、公正的内部竞选,让您的职场晋升旅程不再有想象中的绊脚石,只要你敢挑战,机遇无限!!!【薪资待遇】     无责任底薪6000元+500元住宿补贴+1000/1500学历津贴(认可大学的努力和付出)+工作量奖励500/1000元+高额提成3%-62%+精英留任奖【应聘要求】1.21-35周岁,统招全日制毕业;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解丽兹行国内外产品信息(北京、上海、美、英、澳、加);2.详细了解客户的核心诉求,通过内部系统与软件程序精准匹配合适的产品与项目;3.带客户看房、讲盘,为客户提供真实客观的商圈楼盘房源基本信息;4.为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、项目等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议;5.根据客户需要,为客户提供房产估价方案,通过线上与线下营销方案与活动快速帮助客户实现资产变现与增值;6.进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程。【系统培训】1.线上学习平台丽兹行自主研发学习平台,内部员工可登陆通过视频、游戏通关等形式自由学习所有专业知识;2.一对一师徒辅导入职后由一位资深师父一对一带领,工作生活双辅导;3.带薪培训课程根据每一位伙伴不同成长阶段进行系统培训课程安排,涉及房地产、金融学、美学、心理学等。【数不清的福利】① 入职缴纳6险1金② 带薪年假、节假日礼品③ 开心的团建、海内外旅游④ 晋升机制公开透明,明确晋升路线⑤ 带薪专业培训,免费健康体检⑥ 家人一样的同事、简单的工作氛围招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎联系HR预约面试联系方式:Bella 18721482245(电话预约可以提前安排面试)公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)PS:【答疑解惑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?首先是丽兹行用人要求高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次,丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。 底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,每个月固定发放。2. 我没有经验可以做吗?是可以的,丽兹行不限工作经验和专业,更看重应聘者的学习能力。公司会有完善的培训体系,首先会有一对一师徒辅导;其次,每周会有不低于8h的业务技能培训,针对中高层管理者会有黄埔培训班、虎将训练营,清华/北大/中欧的PMBA课程等,让你成长为豪宅专家。3.豪宅好做吗?首先,一线城市豪宅体量大,高净值客户集中,但是豪宅专家有限,豪宅市场竞争小。丽兹行从业13年,且只专注于豪宅领域,具有更强的优势。其次,高净值客户具有超强重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,豪宅成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,专业是可以后期培养的,丽兹行致力于成就豪宅专家。

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销售管理培训生+专业培训+晋升渠道四川中原物业顾问有限公司成都-高新区6-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

四川中原管培生培养计划正式启动要得就是你!想要体验最快速的成长进程吗?想要扩大人生格局吗?加入我们——四川中原叮咚~ 学生时代告一段落,请开启接下来的黄金时代——职场初体验~又是一年毕业季,我们挥别青涩,踏入职场。既然这样,不如让我们怀揣着同样的梦想,加入中原!新的起点!新的征程!未来可期!销售管培生 20名一、关于中原:中原集团1978年成立于中国香港,40多年时间里飞速发展,目前已在世界范围内46个城市拥有56家分公司。中原房地产物业公司已是国内首屈一指的房地产代理公司,也是中国房地产服务行业及相关领域先行者和市场引领者。目前公司正致力于企业长期发展的战略规划,加强企业内部管理,迎接挑战,共创美好的明天!二、晋升之路:初级职业机会:管理培训生(储蓄干部)中级职业机会:运营经理、渠道经理、策划经理、资源经理、项目经理高级职业机会:运营总监、渠道总监、策划总监、资源总监、项目总监特级职业机会:中原(工商铺)总经理三、管培生培养阶段:***阶段:学习《北京PK10人工在线计划》、《员工手册》、《行业概况》、《团队建设》。第二阶段:1、学习了解运营相关部门岗位职责及工作内容;2、学习了解与行业有关的宣传与推广渠道及内容(包括线上和线下)。第三阶段:分行实习考查,学习总结及交流。福利待遇:公司培训:每周、每月和每季度都有小组、部门在职培训,并提供合理的升职机会;团队活动:公司定期组建各类团队活动,团队建设活动,以促进员工关系以及身心健康;周末双休:公司拒绝单休或轮休,法定节假日照常休假,以充足的休息时间使员工兼顾生活和工作;精英旅行:公司为业绩优异的员工准备 精英会以及出国游,泰国新加坡印度尼西亚,统统不是梦!培养资格:积极乐观、勤奋、有责任心、学习能力强;年龄20-29岁,大专及大专以上学历;具有优秀的沟通、合作、组织能力。培养初期工作职责:1、联系客户为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务;2、积极与客户沟通,根据客户需求和意愿为客户提供最相匹配的房源信息;3、接待客户,陪同客户看房,介绍、交流、沟通、谈判,促成交易进行;4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。薪资待遇:具有竞争力的薪资(3.2K-4.5K底薪+30%-50%提成+700元现金奖);薪资上不封顶,能力体现价值;高薪养勤!欢迎有责任心、为生活努力拼搏的你!中原,致力于培养行业精英!那些令人羡慕的精英,其实过得并不是你想象的那样好,但肯定比你是强得多。加入中原,你也可以成为人人羡慕的精英!

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金融按揭专员(全国金牌店专业培训)宁波宁兴丰田汽车销售服务有限公司宁波6-8千/月09-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

      一、任职要求:1、具有报表统计经验者优先,能熟练操作办公软件;2、责任心强,工作积极主动性强;      3、有团队精神,沟通能力强;      4、形象气质佳,有相关工作经验者优先考虑。     二、岗位职责:      1、 需对客户的资信状况做出全面了解,向客户推荐适合的金融按揭方式,并配合销售顾问达成销售;      2、 督促销售顾问及时准确完成客户来店登记表的填写,并将内容输入电子流量表;       3、领导委派的其他任务。     三、工作地点:     宁波市鄞州区中兴南路66号。     四、福利待遇:     1、缴纳社保、带薪年假、提供早中餐,提供住宿等;     2、集体生日餐、公司定期安排的免费体检、高温费、通讯费补助等;     3、丰富的员工文娱活动:聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练、篮球比赛、羽毛球比赛、健美操比赛等等;      4、广阔的晋升空间。

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外贸业务跟单(双休+专业培训)曼圣国际进出口(广州)有限公司广州-番禺区3-4.5千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助业务同事与客户之间的日常工作沟通和信息传达。2、跟进订单进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与客户保持良好的沟通能力。3、完成上级交付的其他工作任务。4、及时收回各种款项及欠款。任职要求:1:大专以上学历,接受应届毕业生!2:做事细心,对数字敏感。3:沟通能力强以下是我们诱惑你的8条理由:1.宽敞明亮开放式办公环境,双休!!!朝九晚六,绝对与国家法定假期对齐!!2.一群志同道合的人大伙一起开会讨论做事情,决不会让你单打独斗;3、我们还有完善的培训和晋升体系,前期会有人带到能完全胜任工作!能够帮助每一位同事快速成长。4.老板对公司非常重视,且做事有魄力,对员工和下属非常好;5.这里没有等级森严的行政级别,摈弃所谓的“办公室政治”,只有明确每个人的职责;6.透明的工作环境,在这里,你付出一份汗水,得到一份收获。你觉得我们疯狂你就来!你觉得你有激情你就来!7.只要你对工作有激情,对生活有激情,又有相关的能力不妨投一份简历来试试!乘坐公交路线:导航地址:曼圣国际进出口(广州)有限公司/曼圣大厦(猛涌大街15号5楼)乘坐公车288路,301路,番13路,番25路,番91路,番96路等猛涌公交站下车 然后步行3分钟;    或直接按您方便路线直接导航乘车路线。职能类别:业务跟单关键字:业务跟单销售助理

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诚聘销售精英+3500-5000无责底薪+住宿+专业培训原泰科技昆明分公司昆明-盘龙区6-8千/月09-04

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、性别不限,年龄18-30岁,高中及以上学历;2、有无工作经验均可;性格乐观开朗,热爱健康行业,有事业梦想;3、良好的工作态度和责任心,有一定的表达、沟通、协调等综合素质;4、有志向从事挑战性工作,具较好的人生职业生涯规划,端正的目标计划和吃苦耐劳精神。岗位职责:1、负责公司产品销售,并了解顾客的需求并达成意向;2、利用业务拓展对公司品牌及企业重大活动,进行宣传、客服等工作的推广;3、负责个人的产品的销售记录、盘点、账目核对和客服衔接的汇报等;4、协调部门对客户提出的售后服务及补换货、退货、防损等客诉工作;5、参加公司举行的会议,及其它拓展活动等;薪金待遇:1、底薪3500-5000+提成+津贴补助+节日福利+五险一金+年终奖金+带薪年假,一经录用公司提供系统化的带薪培训;(试用期一个月,转正后底薪4500起,综合月薪6000元以上,优秀同事月入过万)2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会;3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议;4、对申请需要住宿的人员免费提供住宿;联系人:贺先生(18860750962)联系电话:0871-65895672公司地址:昆明市盘龙区白云路517号北京路花苑1栋703室官方网站:http://www.rca-hk.com

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无责保底3500-5000+住宿+专业培训+品牌拓展员原泰科技昆明-盘龙区6-8千/月09-04

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划1、性别不限,年龄18-33岁,高中及以上学历;2、有无工作经验均可;性格乐观开朗,热爱健康行业,有事业梦想;3、良好的工作态度和责任心,有一定的表达、沟通、协调等综合素质;4、有志向从事挑战性工作,具较好的人生职业生涯规划,端正的目标计划和吃苦耐劳精神。岗位职责:1、负责公司产品销售,并了解顾客的需求并达成意向;2、利用业务拓展对公司品牌及企业重大活动,进行宣传、客服等工作的推广;3、负责个人的产品的销售记录、盘点、账目核对和客服衔接的汇报等;4、协调部门对客户提出的售后服务及补换货、退货、防损等客诉工作;5、参加公司举行的会议,及其它拓展活动等;薪金待遇:1、底薪3500-5000+提成+津贴补助+节日福利+五险一金+年终奖金+带薪年假,一经录用公司提供系统化的带薪培训;(试用期一个月,转正后底薪4500起,综合月薪6000元以上,优秀同事月入过万)2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会;3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议;4、对申请需要住宿的人员免费提供住宿;联系人:贺先生(18860750962)联系电话:0871-65895672有意者可添加WX:18860750962(注明:求职),进行咨询公司地址:昆明市盘龙区白云路517号北京路花苑1栋703室官方网站:http://www.rca-hk.com工作地址昆明盘龙区北京路延长线北京路花苑1栋703室

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高级课程顾问(上市公司+专业培训)徐州昌文优路教育科技有限公司连云港4.5-6千/月09-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京环球优路教育科技股份有限公司,创立于2005年,总部位于科技、人才和资本汇聚地——北京中关村,是一家综合性教育服务机构。公司致力于打造医卫、工程、财经、教师、人才等平台体系,构建培训+就业的教育生圈。公司采用“线下培训+线上教育”相结合的模式,凭借优质的产品、专业的团队、强大的师资、完善的服务,每年服务上百万学员。运营服务14年来,目前公司在全国各省市设立了200余家直营分校,凝聚了一群和我们一样简单、拼搏的人。在这里,没有官僚、没有政治,只有年轻、激情和拼搏。扁平化的管理机制和无边界沟通氛围,塑造了广阔的员工成长空间。 一、福利政策1、无责任高额底薪+高提成+高奖金(试用期收入3000-5000元,转正3500-8000元,上不封顶);2、一旦入职则享有带薪专业培训(专业知识培训+销售技巧培训+管理技能培训);3、入职以后享有超长带薪年假12-15天左右+过节费100-300元+节日礼品+不定期旅游;4、公平公正的晋升体制:课程顾问-高级课程顾问-销售主管-校长助理-分校校长。二、职位描述:1、从基层做起,负责为学员制定学习方案及公司品牌项目的询咨与招生,公司***,成单率高2、通过电话推广和销售课程 ,负责接待到访客户及向客户介绍本中心的课程内容;3、发展重要的团培客户,执行公司各类培训项目并做好培训项目的相关支持工作;4、合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,促进客户重复购买;5、利用公司的资源提升锻炼自己的管理、组织能力、能够独挡一面。三、任职资格:1、中等及以上学历,男女不限,优秀的应届毕业生亦可;2、普通话标准,相貌端庄,应变能力强,做事严谨、积极,性格开朗有责任心;3、具有较强的沟通能力,期望在专业岗位或管理岗位进一步提升;5、能够熟练运用电脑办公软件的优先录用;6、市场营销专业或者从事过电销工作、有管理经验的优先考虑。工作时间:一天7.5个小时(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)联系电话:0518-85615890,18861305382(手机号同微信号),马老师工作地址:江苏省连云港市海州区海连中路6-4号国贸大厦(世纪缘酒店东塔楼)1603号

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无责底薪7500+提成+专业培训+豪宅销售经理上海丽兹行-SH04上海-浦东新区1-2万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划【企业特点】高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本: 做标的在2000万-5个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万。高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会。【薪资待遇】给你基本生活保障,让你无忧挑战高薪①入职无责任底薪6000+500住房补贴+500-1500元学历津贴+工作量奖金500-1000元②晋级加薪:每月评定等级:A0—A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900,如果你够优秀,连跳15级不是梦③提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)【岗位职责】为高净值客户提供专业的高端房产成交服务。1. 熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳、加的豪宅项目+金融产品等);2. 与客户面对面沟通,详细了解客户的核心诉求,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具向客户介绍产品信息;3.定期向客户发送市场行情分析报告,价值对比分析报告,做客户的私属房产投资顾问;4.带客户看房、讲盘,进行磋商谈判,促成产品成交;【岗位要求】比起专业和行业经验,我们更看重你的学习能力和发展潜力。1.21-35周岁,统招全日制本科及以上学历;2.具有较强的学习能力、沟通表达能力、理解能力、逻辑感、目标感;3.工作积极主动,有上进心,有一定抗压能力,注重团队合作 ;4.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 【公平晋升体制】公开、公平、透明的晋升体制(1)营销专家:豪宅顾问——资深豪宅顾问——高级客户经理——资深客户经理(挑战高薪)(2)管理岗位晋升:店经理(年薪40万起)——店面总监(年薪百万起)——大区总监【系统培训】师徒传承制度,一对一的师徒辅导;全年93节课程,快速吸收行业知识,成就专业梦想1.针对豪宅顾问—行业知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……2.针对销售精英——百万尖子班、LEC(真正体验高端客户生活)3.针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营【面试攻略】联系方式:招聘主管Bella  18721482245简历投递:beibei_landzsh@163.com面试地址-上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼107乘车路线:上海地铁2号线上海科技馆/4号线浦电路下车步行5-7分钟均可到达公司如果你已经心动就请认真考虑一下吧!丽兹行助你赚取你人生中的***桶金~千里之行,始于魔都~我们是在期待着一位位和我们一样骁勇善战的骑士!丽兹行的梦想需要你们,丽兹行的平台也可以成就你~期待着遇见和我一样心怀梦想不甘于现状的你~你在哪里?欢迎加入丽兹行!Welcome to Landz~

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执行校长(专业培训+双休+住房补贴+员工旅游)宁波市斯汀教育科技有限公司宁波-海曙区0.8-1万/月09-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责校区的整体运营与日常管理;2、全权负责校区销售业绩,教务质量,客户满意度等,并制定月度、季度、年度分解指标,保证经营目标的实现;3、富于挑战,能够承受工作压力;4、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求:1、大学专科以上学历,2年及以上直接销售经验与管理经验(有教育行业相关管理经验者优先);2、出色的沟通能力及协调能力,强烈的责任感与客户服务意识;3、工作态度认真严谨,良好的规划能力和条理性;4、具备领导才能,及个人的专业素养,喜欢幼儿教育事业。福利待遇:专业培训+双休+住宿(住房补贴)+员工旅游+绩效奖金+弹性工作+五险+定期团建+年底奖金+带薪年假工作时间:周二至周五:14:00-20:30周六至周日:8.30-18:00周一休息

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德佑地产直招+储备干部+专业培训+晋升快郑州康鸿房地产营销策划有限公司郑州-郑州航空港区0.8-1万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划1.业界较专业。我们要求专科学历,有专业的职业培训。提供较好的服务。2.业界较高提佣。提佣30%~75%之间,不仅告诉你能者多劳,更是多劳多得。收入可观。3.业界较大规模。4.业界较人性。可以内部转岗,给员工提供多种发展道路。5.业界较自由。团队氛围年轻,不需要你举大字报发传单,不需要给顾客打骚扰电话,不需要拍马屁,我们是真正给员工尊严的公司。既然来到郑州,就要全力以赴。不破楼兰终不还的决心,带领你在郑州打开新的人生路。贴心提示:来郑求职人员较多,简历量大,如果希望了解更多职位信息,或者及时预约面试,可以直接电话或微信咨询【招聘岗位】:实习生—销售—房产经纪人—储备商圈经理【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1. 专科及以上学历,专业不限;2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心【薪资福利】:1、试用期底薪3000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职10个月后平均工资10000-19000元;2、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节年假、提供住宿、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展通道】:1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:贝壳将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!【面试要求】:需携带简历及学信网学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域

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