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综合管理部副总经理(办公)中国建筑股份有限公司国际工程分公司北京-朝阳区2-3万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:协助上传下达,发挥办公室枢纽作用;牵头办公管理工作,协助落实公司重要决策部署;协助牵头组织公司重要会议及活动;负责公司重要文稿组稿及其撰写任职要求:学历本科及以上,企业管理、工商管理、行政管理、财务管理、汉语语言文学、新闻传播学相关专业;10年以上工作经验,5年以上办公行政管理工作经验;具有牵头集团重大会议及活动工作经验;了解集团主要业务特点及体系,熟悉公司的运行机制、管理体系和业务流程;逻辑思维清晰,能牵头或独立处理相关工作;善于沟通,具有较高的文字功底;沉稳忠诚,政治素质强;英语四级以上,熟练使用Office

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储备区域经理/CA管培生陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-雁塔区0.5-1.2万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划管培生岗位职责:1、系统学习公司各个部门的工作职责及业务流程,做好数据统计及公司政策的上传下达;2、完善区域内各项制度(如人才保留制度、人才培养制度、梯队建设规则等);3、负责区域内门店各项产品使用规则培训;4、此岗位为职能管理岗储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养;任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,仅招收19、20年毕业生,专业不限;2、为人诚信、正直,踏实、稳重;3、有良好的职业道德和团队合作意识;4、有持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和综合竞争力。薪资待遇:试用期底薪+补助,转正后底薪+补助+津贴工作地点:就近安排工作区域【特别说明:此岗位定位为全职,非销售岗位】

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总经理助理福州卓越房产经纪服务有限公司福州-晋安区10-15万/年09-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助总经理对公司进行团队管理;2、负责总经理日常经营工作中文件的起草;3、负责总经理的日常行程安排;4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;5、负责来访的接待、商务随行;6、其他需要完成的工作;任职资格1、28岁以下,本科及以上学历,身体健康,相貌端正;2、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;3、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;5、应届毕业生优先;

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行政(男,石岩街道,包食宿)骏业塑胶(深圳)有限公司深圳-宝安区0.5-1万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

此岗位为内勤岗位,无需出差,一经录用,待遇丰厚。 1 .  性别不限,26-32岁,中专或高中以上学历,专业不限;2 .   有制造类企业安全、物业、消防、环境管理经验。至少熟悉其中两个模块的工作;3 .   持有企业安全管理人证、环保主任证;4 .   为人谦和、热情,有服务心态和服务意识。  5 .   三年以上行政类岗位工作经验,娴熟的行政类事物处理技巧。  

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总经理助理沈阳泰琦科技有限公司沈阳-浑南区3-4.5千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、协助总经理对公司进行团队管理; 2、做公司战略规划、日常管理的智囊; 3、负责总经理的日常行程安排; 4、负责总经理文件,信件的接收与转达; 5、负责总经理日常经营工作中文件的起草; 6、负责来访的接待、商务随行; 7、协助安排外出行程、翻译资料。 任职资格 1、40岁以下,男女不限,身体健康,相貌端正,要求会开车; 2、有二年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先; 3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实; 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。 薪资待遇   底薪3000元,其他面议,每周双休,法定节假日休息及福利,午餐补助   及公司安排的其他福利待遇。

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总经理助理浙江炬鑫文化传媒有限公司绍兴6-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、考核等人力资源日常管理事宜2、负责部门的日常人事管理工作3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司库存管理;4、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护;5、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品),制作台账固定盘点;6、协助总经理安排的其他工作。任职资格:1、男女不限,年龄25岁以上,大专及以上学历2、3年以上人事行政工作经验3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备待遇:***+五险+各种福利有意向请先投递简历,谢谢!

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行政总监南京长客非急救转运服务有限公司南京-鼓楼区6-8千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极做好内部管理工作;2、拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品、车辆管理等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制;3、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传北京PK10人工在线计划和公司理念,树立公司的良好形象。4、负责公司采购中心的运营管理及成本优化.5、负责内外接待、办公设备的管理和维护、办公用品的采购、保管、发放以及车辆管理、班车租赁、职工工作餐等工作;6、负责公司内部的环境绿化、环境卫生的日常管理; 7、负责按时完成上级部门及公司内部以会议、文件、通知等形式布置的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,具有3年及以上中型、大型企业综合管理部门/总经办负责人综合管理/总经办管理工作经验2、熟悉国家相关政策及法律法规,熟悉企业内部行政管理体系运作流程,具有企业行政管理体系推行运作经验;3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;具备一定的创新能力。4、具有一定的社交能力,能适应不同场合的商务接待;5、具备高度的工作责任感与抗压性,办事严谨、有计划性,具备优秀的领导能力与执行能力,良好的团队合作与协调能力;

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行政副总成都环美园林生态股份有限公司成都1-1.4万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划工作描述:1. 协助董事长、总经理牵头制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;2. 依据公司战略目标负责制定行政管理和总经办职能目标和规划;3. 协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作;4. 负责公司各类会议和接待管理,负责组织总经理参与的会议、接待、活动,并参与起草制定有关材料;5. 组织制定和完善公司管理制度,负责制定和完善各项总经办、行政管理制度和流程,并推动实施和监督检查;6. 建设和推动公司的北京PK10人工在线计划,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度;7. 负责公司对外联系和非业务性的接待工作,负责开发、利用和维护相关政府资源,组织策划公司重大公关和庆典活动,建立公关关系;8. 组织安排公司召开的重要会议,督促检查各项决议的实施;9. 负责公司所有部门的重点工作督办;10. 按时完成公司领导交办其他工作任务; 任职资格:1. 人力资源、工商管理、综合管理类、法学相关专业大学本科以上学历,硕士学历优先。接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、公共关系管理、行政管理等培训;2. 5年以上大型企业或上市企业综合管理工作经验;3. 理想行业背景:园林景观行业,房地产行业和文旅行业;4. 熟悉外联、接待工作,良好的职业形象与职业素养;5. 熟悉现代企业管理模式;6. 熟悉公共关系知识、公文写作知识和相关行政管理知识;7. 具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力;8. 具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力、时间和压力管理能力、学习力;9. 熟练使用办公软件。

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行政经理梓昆科技(中国)股份有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月09-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划1、制订和实施行政制度汇编,健全梳理公司工作流程,并监督、修改、完善制度流程。2、组织编制公司行政性资产、物资采购计划及预算,合理控制行政办公经费支出。3、组织公司办公用品及其他行政性资产的购买、保存及发放、维护管理工作。4、指导和监督公司安全、环境、后勤食堂保障等各项工作。5、负责公司车辆、水、电等设备的保养与维护管理工作。6、组织对公司各种文件进行登记、归档,审核公司各种往来文件、颁布和下发。7、组织安排董事会、总经理办公会及其他各种日常会议,安排会议记录、纪要工作。8、全面协调公司与集团、总部工作,总经理与各部门进行联络、沟通与协调。9、组织公司重大活动。10、协调公司与政府及相关部门的关系。任职要求:1、大学本科以上学历2、行政管理、工商管理或相关管理专业3、5年以上行政管理工作经验,3年以上同等职位工作经验4、具有较强的团队管理能力,良好的分析判断、人际沟通、组织协调能力限***

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人事行政主管江苏江山红化纤有限责任公司南通4.5-6千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

1.工作地点:南通市海安县。2.负责本部们的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。3.组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。4.负责每季度公司人员的绩效考核。5.加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理,同时对员工进行安全教育。

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办公室副主任上海交大科技园有限公司上海-徐汇区18-24万/年09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

【岗位职责】负责办公室部门工作,包括人事、档案、外联、企业宣传、下属控股单位管理等;认真贯彻公司经营决策,保障上传下达及时性、准确性;负责公司会议的准备、文件的起草、拟稿、印发,会议的记录,公司文书档案的归档工作;负责本公司的形象宣传、北京PK10人工在线计划、员工素质教育、业务培训等工作;负责公司各项管理制度的起草、修订,保障制度的执行,并对下属控股单位做好督查、指导工作;对上级单位交办的临时工作任务完成的及时性负责;完成上级领导交办的其他工作。【任职资格】本科及以上学历,中共党员优先考虑;五年以上行政人事部或总裁办公室管理工作经验,熟悉现代化企业的系统化运作和管理,具有企业行政、人事管理实操技能;具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调组织能力及良好的外联、公关能力;具有科技园区、孵化器行业工作经验者优先。

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经理助理济南兴达信息科技有限公司济南-天桥区0.8-1万/月09-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、电话接听,客户接待2、办公室日常管理工作,负责项目资料的收集和保管3、会议资料的准备,会议的召集,会议的服务和安排4、企业的策划案以及报表流水账5、数据的统计以及表格的制作6、上传下达岗位要求:1、协助执行公司的规章制度和维护公司工作秩序2、熟练掌握简单的办公软件3、具有良好的语言组织能力和表达能力4、具有较强的学习能力5、有上进心和责任感6、具有团队合作意识。其他福利待遇:以上岗位一经录用,将提供全方位的西式化的带薪培训,签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并办理保险等相关手续。而且享受每年4-6次国内培训会议和2次国内外休闲度假的机会,公司的晋升制度,广阔的发展平台,免费提供住宿,诚邀有志之士加盟!

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行政助理江阴市万润印染有限公司无锡-江阴市4.5-7千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历, 人力资源或者财务类专业2、英语四级以上, 熟练掌握OFFICE软件和PPT 制作。3、有财务或者人事相关工作经验者优先。4.  有GOTS,GRS或者相关服装品牌验厂经验者优先。

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行政人事主管武汉海纳百川国际物流有限公司武汉-黄陂区3.5-5千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2.管理办公服务的日常运营,满足公司的各种行政需求(包括复印、办公用品及设备服务、设施和系统管理、邮件、清洁、内部等);3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。4. 负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理;5. 推行公司人力资源的各类规章制度的实施;熟悉社会保险、公积金办理流程。6. 执行、实施员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源管理工作;7. 负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续;8. 负责管理人力资源相关文件和档案;9. 完成上级交给的其它事务性工作。

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行政专员/周末双休/底薪5500+深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区0.8-1万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。任职资格1、全日制统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和北京PK10人工在线计划,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。薪资待遇1、底薪5500-12000元/月,平均月收入7500-12000元!另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会!2、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)五险一金、带薪假期、年终奖授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、贴心购物卡、人才房丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您5、大平台发展稳健集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!

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五险-双休 数据分析师西安海嵘汇金企业咨询管理有限公司西安-未央区5-8千/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的信息。2、协助部门经理完善部门管理制度。3、进行演讲讲座,定期为需求者讲解金融二级市场最新趋势,以及对需求者进行交易分析4、对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告。薪资待遇:1、底薪5-8k 五险一金 朝九晚五点半 六日双休2、每年不定期多次带薪休假,3、弹性的工作时间,提供各种高大上下午茶及零食;3、公司每年组织员工境外或境内旅游,专属每位员工的生日派对、礼物任职要求:1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通,2、无经验可以免费提供0基础岗前培训,有经验者、金融相关专业者、有金融从业相关证件者可直接上岗3、退伍军人和应届毕业生优先录取、4、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神。上班时间:早9:00-17:30 周末双休 节假日正常休息

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行政主管湖南新怡丰食品有限公司长沙-开福区6-8千/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2.负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4.做好各岗位的岗位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证岗位说明书与实际相符;5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8.负责公司员工福利、社保、公积金、年检的办理;9.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;10.其他突发事件处理和领导交办的工作。任职资格:1.27-32岁,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2.有3年以上人力资源相关工作,1-2年人事主管相关工作经验;3.熟悉人力资源六大模块,且熟练学握招聘及培训模块者优先;4.具备优秀职业素养,抗压能力强;5.有较强的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。

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行政运营总监金杜律师事务所深圳分所深圳-南山区2-4万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

技能要求:部门管理,决策能力,领导力 岗位职责1.负责深圳办公室日常运营工作1)金杜深圳办公室日常运营工作;2)管理行政、IT、市场部门的各项工作;3)组织制定营运系统的各项管理制度、工作流程,并贯彻实施;4)组织制定各职能部门的年度工作发展规划,监督各项工作计划的执行; 5)编制运营部门年度预算,与财务部配合每季度检查预算执行情况,及时向管理小组汇报并相应制订调整方案;2.协助组织管理小组会议、合伙人会议;3.组织事务所日常活动、外事活动、培训活动、对外及对内接待任务;4.与北京总部和各个分所协调,配合全所重大会务、项目和相关制度的执行;5.负责与市/区司法局和市律协相关工作的沟通、协调与执行。岗位需求1.人力资源、管理类、法律类专业本科及以上学历(有海外留学背景优先考虑); 2.10年以上律所、大型企业行政管理经验; 3.熟悉行政事务处理及相关流程,具有较强的服务意识; 4.成熟的职业心态及心理抗压能力,较强的团队管理能力;5.具有较强的亲和力、人际沟通和协调能力;6.具有优秀的语言及书面表达能力,能够熟练撰写各类报告。

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行政总监陕西硒谷产业发展有限公司西安1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、统筹制定公司人力资源和行政管理制度、完善、细化行政和人力资源管理体系和流程,并有效督促、检查制度的贯彻执行;2、根据发展战略和经营计划,负责公司招聘工作的开展,人才的培养及储备;3、负责统筹建立和完善公司的薪酬管理体系、绩效体系、激励员工的潜力和积极性,增强公司凝聚力;4、负责公司培训体系建设、实施和监管;5、负责监管公司领导下达的各部门工作任务和目标,并定期向公司领导汇报;6、擅长北京PK10人工在线计划建设与内外部宣传工作,同时负责统筹做好重大活动的组织和接待工作。职位要求:1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业,本科学历;2、3年以上同岗位工作经验,熟悉劳动法相关法规,人资和行政管理、熟悉目标和计划管理;3、有较强的语言表达沟通能力,文案功底强;4、对现代化企业人力资源管理模式有系统的了解和实践积累;5、组织协调能理强,高度的敬业精神,抗压能力强,职业素养高。

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行政专员深圳市龙华区司蒂姆木艺科技手创俱乐部深圳-龙华区4.5-6千/月09-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 熟练掌握wps、office办公软件、ppt、Excel表格的制作。2、 做事细心,对孩子有耐心,口齿伶俐,形象好3、 有一定的协调能力和组织能力 

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