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信用卡中心外呼增值客服-六险一金招商信诺人寿保险有限公司广州-越秀区0.8-1万/月09-09

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

公司简介招商信诺是一家专业、稳健、创新,以健康险为专长的中外合资企业。2003年成立于深圳,专注于为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品服务;主要以电话营销为主要销售渠道,业务已经覆盖主要省市,并拥有全资健康管理子公司,股东分别世界500强的招商银行和美国信诺保险。【招聘岗位】电话营销专员(简称TMR)【工作内容】固定在银行信用卡中心后台办公,以客服人员身份进行统一的电话外呼,联系到银行信用卡客户(含VIP客户),并为其提供专业的健康保险产品服务。客户名单直接由银行提供,无须外出,无须自己找客户。【岗位要求】1) 年龄:18-35岁,不能超过35岁;2) 学历:大专及以上学历,学信网可查询;3) 经验:有电销、客服、银行相关工作经验者优先;4) 能力:具备良好的普通话表达能力;【薪资福利】大平台,好成长:稳定银行平台、优质信用卡客户、完善培训系统、专业晋升体系等;大福利,好生活:1)基本薪资构成:无责底薪2000起+高额提成+业绩达成奖金,同时入职新人享有专属的新人津贴和提成翻倍;平均收入在7-9K ;2)全面福利体系:正规劳动合同保障;入职即可享有带薪培训、六险两金、节假日福利、带薪年假、高温补贴、年度13薪、年度免费体检、国内外销售旅游竞赛等;3)大家庭,好氛围:专属师傅一带一学习、员工生日会、员工下午茶、团队建设吃喝玩乐等;【学习发展】公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了公开透明的专业晋升路线: 1)销售专业路线: 从初级到行家二级,逐级晋升和发展; 2)销售管理路线:业绩和综合管理能力ok,即可报名参与储备主管、正式主管等管理岗位的内部竞聘。面试通过,还提供系统化的岗位培训和综合管理能力授课;3)销售支持路线:在精通业务的基础上,可横向发展和竞聘内部职能岗。如质检/培训/现场支持等以上晋升和发展均是基于业务岗的综合绩效, 如销售业绩、销售品质、不涉及招募人力。【工作时间】朝九晚六 周末大小休【工作地点】越秀区东风中路418号华以泰大厦7楼

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中国光大银行信用卡客户经理(芜湖)中国光大银行合肥分行信用卡业务部芜湖0.8-1万/月09-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划一、基本条件身体健康,人品端正,具有敬业精神、团队意识和坚毅品格,学习适应能力强。工作地点为芜湖。二、招聘岗位:信用卡客户经理岗位职责:1、根据信用卡发展道路和内部风险要求,推广本行信用卡相关产品,完成各项发卡指标;2、维护好客户关系,为客户提供优质服务,并及时向上反馈客户需求;3、遵循光大经营理念,严格遵守各项规章制度,维护公司专业形象。任职要求:1、年龄30周岁以下,具备较强的营销能力,有1年以上销售经验者优先,条件优秀者可放宽至中专学历;2、有良好的服务意识、风险意识、市场开拓能力,沟通能力强,能够承受一定的销售能力,有强烈的上进心。3、良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。4、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。三、福利待遇1、用工形式、转岗及晋升:A、劳务派遣。转岗:业绩突出且符合光大用人标准等条件,择优推荐到合肥分行参加面试和考察,可转为行内有关岗位,或转为卡中心职能岗位;后备选拔:满足业绩及其他条件,经过考核评选,可进入后备主任人才库,列为骨干重点培养。 B、薪资福利:1、丰厚的薪酬福利,基本工资+各类津贴+绩效奖励+各项劳动竞赛奖励+其他福利(平均工资在6000-30000元/月)。2、入职即享受五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),符合条件缴纳住房公积金。3、按国家法定节假日放假,享受带薪年假,节日福利及生日福利等,还会定期组织全面丰富多彩的团队活动。C、教育福利4、新员工培训:包括但不限于北京PK10人工在线计划、信用卡基础知识、热门卡种、违规处罚规定、商务礼仪、新员工进件政策等全面系统的岗前培训;5、阳光新青年培训:为骨干员工提供文化素养、营销技巧、领导与管理能力、客户关系培训、银行专业知识、职业发展等更加专业的培训。6、其他培训:对后备人才实行跟岗、外出学习等多种形式的培训。四、报名期限及联系方式 1、有意应聘者,请在线投递简历。 2、招聘截止日期:2020年10月31日。 3、经初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。联系地点:芜湖市弋江区新时代商业街光大银行二楼福利:五险一金 专业培训 绩效奖金 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 年终奖金 带薪年假

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高薪聘请上海银行信用卡客户经理3名上海银行股份有限公司杭州分行异地招聘0.8-4万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1.负责公司信用卡及相关产品的销售及推广2.根据市场营销计划,完成部门销售指标3.开拓新市场,发展新客户4.负责辖区市场信息的手机及竞争对手的分析5.负责销售区域内销售执行,完成销售任务6.维护客户关系及客户间的长期战略合作。任职要求:1.大专及以上学历,热爱销售行业,欢迎已持毕业证的应届生加入(同行经验可放宽至高中) 2.一年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先 3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5.有责任心,能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神,善于挑战待遇:底薪+津贴+提成(105/张-160/张)+五险一金(入职就交)+法定节假日+激励奖金联系人:张主任 18006712714工作地址:浙江省杭州市西湖区天目山路2号上海银行武林支行卡部

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交行诚聘六险一金信用卡客户经理交通银行信用卡中心西安-雁塔区1-1.5万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划从事西北地区交通银行信用卡的销售服务类工作,以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。 岗位要求: 1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查) 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;薪酬待遇:底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励(客户经理月收入7000-15000元)福利待遇: 一、我们客观的收入=底薪+月度提成奖金所有在本单位工作的业务人员薪酬由底薪加提成组成,提成则根据您的绩效考评结果获得。二、我们丰富的福利=五险一金+商业医疗保险+补充医疗保险+员工体检+高温补贴+节日慰问+劳防用品(一)五险一金严格执行国家劳动法制度, 提供“五险一金”,养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,解决您的后顾之忧,为您的人生提供保障(买房/看病/生活无忧)。(二)商业医疗保险包含意外身故/残疾/烧伤、 残疾身故/全残、意外医疗、重大疾病、住院医疗、门急诊医疗、***生育、住院津贴、手术津贴。(三)补充医疗保险入职次年,根据员工的的年龄和职级可享受对应金额的补充医疗基金。(四)员工在职体检每年会定期组织“关爱健康,从体检开始”体检活动,入职满一年的员工可采取自愿自行体检、凭票报销的形式享受免费体检的福利,让您随时关注您的健康。(五)高温补贴每年夏季7,8. 9三个月,卡中心会为每一位在外展业的业务人员发放高温补贴,高温补贴每月随薪金发到您的工资卡。同时分中心工会集体为全体员工发放防暑药品或用品。(六)节日慰问每逢重大节日,分中心为每一名员工发放节日慰问品(春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)。(七)生日祝福卡中心给当月过生日的寿星发放生日慰问。(八)入职纪念会分中心每月组织入职满一年以上的员工纪念会。(九)劳防用品入职满半年的员工,***员工每月150元,***员工每月200元。三、我们完善的入职培训机制=完善的入职培训+系统的在职培训(一)完善的入职带薪培训所有成功入职的人员都可以参加我们统一组织的带薪入职培训, 入职培训一般为一周,由卡中心专业的培训师为您授课,系统学习银行金融产品知识。(二)系统的在职培训入职后,分中心会定期组织员工开展进阶培训、营销活动培训、拓展培训等,若您有幸成为我们的储备干部,您还可参加交通银行卡中心总部统一组织的储备干部培训。四、每年报销独生子女托费凡卡中心员工有学龄前的子女,如符合国家独生子女的政策的,享受每月50元的独生子女托儿费。若夫妻双方同在卡中心工作,可由夫妇一方按照规定足额享受,即享受每月100元。五、转正后,享受量身定制行服西服-套(外套一件、西裤两条)、长袖衬衣两件、短袖T恤两件、领带一条(男)、丝巾一条(女)。六、每年发放《边学习边发展》、《让我们一起成长》福利休闲金《边学习边发展》福利金:每年3月31日前入职满一的员工工作之余参加培训、考证和购买书籍等学习活动福利金(¥1000元)。《让我们一起成长》福利金:以我行卡中心成立日为节点( 2004年10月25日),入职满一年福利金500元、入职满六年福利金1000元入职满16年福利金1500元。七、物质奖励和精神鼓励分中心开展丰富的每日/每周/每月/每季/每年各条线劳动竞赛活动,丰富多彩的物质奖励和精神鼓励,让员工尽情放松,互相沟通交流。八、党工团活动我们有健全的党支部、工会和团支部,员工平均年龄24岁,是一支青春活力的团队,每年都会组织开展形式各异的活动,丰富员工的业余生活。党员实践活动:助力招聘、金融315宣传等;工会主题活动:健康行、元宵音乐会等;工会社团活动:篮球比赛、羽毛球比赛等;工会其他活动:夏季送清凉、冬季慰问、户外拓展训练等;团员学习活动:学***四一百周年***讲话,参观辛亥革命纪念馆等。让我们一起成长,一起成为行业领袖共同建设幸福卡中心!联系方式:雷17792240736

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信用卡销售经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心苏州-姑苏区0.7-1.4万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

工作职责交通银行信用卡中心苏州分中心根据业务发展需要,现面向苏州大市范围招聘信用卡业务人员数名,主要从事信用卡的营销与推广,工作方式分为驻店销售和上门营销两种。 月收入平均7000-12000左右,表现良好者可过万! 一经录用,签订正式劳务合同,发放苏州最有竞争力的福利待遇,并且拥有良好的晋升空间。1、薪资模式:底薪+补贴+高提成+其他奖励;2、福利待遇:单位统一缴纳五险一金,提供商业医疗保险,定期年度体检; 劳保用品发放,平均每月以150、200元标准。’3、人文关怀:生日祝福员工生日可享受生日礼物慰问;各类节日享受新春礼物慰问;高温补助;带薪年假、带薪病假、带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等;独生子女托费;为员工提供统一的制服:4、良好的工作环境、积极向上的工作氛围,平等的晋升空间,能为你塑造一个完美 的学习、成长、向上的平台,在这里,将会让你的能力得到***的体现,更好的实 现个人价值。5、有无工作经验均可,公司免费提供培训 ;6、一经录用,即签订正式劳动合同,待遇丰厚! 相关福利还在不断完善中,没有***,只有更好!找工作,我们认为是双向选择的过程:收入,对于每个人都很重要,可即使我们能提供较好的收入,但我们却认为它并不是最重要的!因为,你在一个什么样的企业工作,在你的灵魂深处就会种下这个企业的文化的种子,而这种文化它会影响、改变你的一生! 甚至你的下一代!所有,请你慎重选择!你如果认可我们的文化,与我们怀着同样的梦想,只要你身体健康,大专以上学历,无论你学何专业,无论你是男是女,无论你有无社会关系,欢迎你加入我们! 让我们风雨同舟、一起成长、一起成为行业领袖!欢迎互相推荐,感谢任职要求:1、熟能吃苦耐劳,练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;2、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;3、耐心细致,为客户提供优质的服务;4、有同行业经验者优先考虑。薪资标准=底薪(3477元/月(试用期到高级职级底薪变化))+绩效资金+司龄工资

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高薪聘业务代表招商银行股份有限公司常州分行常州0.8-1万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

福利待遇: 1、社保公积金,节假日福利; 2、员工平均工资8000,高薪,高挑战(优秀销售代表全年工资12到15万); 3、每天都有稳定的资源,助力业务办理; 4、广阔的职业发展,工龄满一年后有机会转岗,卡部内部可转岗商务代表、品管、业务主任等岗位,招商银行分行条线可转岗柜员、客户经理等正式员工岗位。 岗位职责: 1、负责常州地区信用卡及相关产品的推广营销工作,发展新客户; 2、根据要求完成本岗位的销售指标及协助直属领导完成团队指标; 3、秉承“因您而变”的服务理念,为客户提供专业、优质服务; 4、根据培训要求强化自身风险意识,做好前端业务的风控工作。 任职资格: 1、国家承认专科(含)以上学历,专业不限; 2、沟通能力强,吃苦耐劳,有奋斗精神; 3、有一定的销售经验者优先考虑。联系方式:李*** 0519-80585920

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E交通银行支行网点信用卡客户经理交通银行股份有限公司无锡-梁溪区0.6-1.5万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

  职位描述:   1、服务管理。  2、业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。  3、产品推介。根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销信用卡产品。 岗位要求: 1、大专及以上学历,20—35周岁, 2、具有营销服务意识、企业洽谈等工作经验者优先; 3、形象气质佳,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力; 一、薪酬 底薪+业绩奖金+车餐补贴+业务品质奖励(平均月收入6000-15000元) 二、保险福利 1.入职当月即缴纳五险一金。 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,各种医疗费均可报销。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、工会生日慰问、节日慰问福利等

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交行直招收单发卡客户经理六险一金交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心天津-和平区1-1.5万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强,能吃苦耐劳,应变能力强;2、大专及以上学历(学信网可查),非诚勿扰,条件不达标的也请勿扰。3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用卡、金融类产品或快消品工作经验者优先;4、不排斥销售工作,对自己有要求,混日子的请去麦当劳甜品5、语言表达清晰,形象气质较佳者优先;福利待遇:一、我们提供系统的带薪培训,决不让你孤军奋战,决不让你手足无措。二、保险福利:1、外省应届生打算长期在津发展优先,公司可帮助落户,帮你解决后顾之忧。2、补充商业医疗保险(即第六险)为员工购买商业保险,享受二次报销。3、补充医疗险(每年可享受3000~12000的医疗费用报销,拼发票即可享受报销)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年及以上可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;六、工会生日慰问300元[蛋糕] 卡,各大节日慰问福利,家电奖励七、夏日清凉福利,天天免费饮品八、独生子女入托费福利九、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等十、职业发展:客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位地址及联系方式高主任:18032121083 022-58215567 地址: 1.天津市和平区福安大街150号人保大厦11楼

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高薪诚聘客户经理华夏银行股份有限公司南昌分行赣州0.8-1万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划1、负责华夏银行信用卡及相关产品的推广营销工作;2、根据要求完成本岗位的销售指标及协助直属领导完成团队指标;3、如实宣传我行相关产品及营销活动,做好客户关系维护,提高客户满意度及忠诚度;4、根据培训要求强化自身风险意识,积极主动防范信用卡风险,做好前端业务的风控工作。任职要求:1、大专(含)以上学历,专业不限;(优秀者可放宽至高中)2、热爱销售行业,吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,勇于接受挑战;3、具备良好的沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者、应届毕业生优先;5、品行端正,形象良好,身体健康,无不良记录联系人 :张经理 18970148222

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课程销售精英(无需经验+专业培训)51Talk无忧英语异地招聘1.5-2万/月09-09

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司亮点: 薪资高、节日福利多、晋升快、上市公司平台规模大、知名度高、免费学习英语、免费在岗培训等 发布内容: 【岗位描述】接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议;了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,并及时回访上完体验课的学员,推荐适合课程,促成订单;客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表;有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】大专及以上学历(英语、商务英语专业优先);语言表达能力强,求职目标明确(有教育行业或销售工作经验者优先);有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪+提成+交通补贴+找房补贴(前2个月收入6000+,入职3-6个月,月薪可轻松破万); 2、职级每一个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监)销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权) 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程; 4、享受公司提供的丰富节日礼品; 5、五险(基本五险+综合商业保险); 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。 如果你想挑战高薪 如果你想公平晋升 如果你想提升自我 如果你想加入一个不断稳步上升的平台 请选择51talk!

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信用卡收件专岗中信银行股份有限公司信用卡中心广州分中心广州-天河区1-1.5万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

中信银行信用卡广州分中心诚聘客户经理一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!一年买车两年买房,只要有追求、有赚钱欲望、有目标、做事认真有责任心就好!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!在这里,你将得到:薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制,月薪范畴:(底薪+提成+五险一金)正常干5000---8000元/月努力干8000---15000元/月使劲干20000元/月以上拼命干(不封顶)培训:社会竞争利器,完善的培训体系节假日:五天工作制,享受法定节假日、年假、产假及产期陪护假;餐卡,通讯费,过节费,洗衣卡,生日卡,行服,各种福利基金要求:大专以上学历(学信网为准)1.五险一金,入职即购买2.多渠道获客:数据收件,场景摆点,附属卡进件,网申客户1:1算业绩(还可以发展MGM共赢者赚钱),3·晋升快,空间大。业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管,主管业绩突出者一年晋升室经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘。

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中信银行信用卡奥卡客户经理(茂名、湛江)中信银行股份有限公司信用卡中心东莞分中心东莞300元/天09-09

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

     1.推广中信银行奥卡联名信用卡,以及中收产品的营销;     2.通过线上线下两种模式进件,审批通过后到网点面签:佣金收入:     批核10户以下,120元,10户到20户  140元,20户及以上170户     连续两个月面签30户以上,可以购买底薪+提出+五险一金

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客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心广州分中心广州0.8-2万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划一、职业发展及其薪酬:职业发展:见习客户经理→正式客户经理→高级客户经理→直销主任→后备经理 底薪(见习3500,正式4500,高级6000) 无责底薪(见习3300,正式3500,高级4000) 提成(见习1200+,正式3000+,高级5500+) 提成无上限二、岗位职责:负责渠道维护及交通银行信用卡、储蓄银行卡、ETC及我行app的推广(非电销)三、任职要求:1、大专毕业及其以上学历;(本科应届毕业生也可以)2、热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验;3. 具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;4. 具备出色的学习及团队合作精神;5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。四、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~40周岁5500元/年)五、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。六、培训福利员工享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。七、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利八、工会生日慰问、节日慰问福利九、夏日清凉 福利十、独生子女托费福利十一、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。公司地址:广州市越秀区解放南路123号金汇大厦22楼地铁2号线或者6号线海珠广场B出口

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银行客户经理/渠道专员+五险一金平安普惠信息服务有限公司成都一环路东五段分公司成都-金牛区0.8-1万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1、开拓个人借款咨询服务项目;2、为客户提供更专业和个性化的借款方案;3、帮助搜集客户借款资料并递交审批材料;4、维护客户关系并提供再服务。【任职资格】1、22-35岁;2、学历要求:专科及以上学历;3、如有过金融行业、房产、信用卡、保险、证券、车等经验者可优先录用;4、阳光正面积极,能言善道,能说会辩,思维敏捷,有较强的沟通能力以及应变能力。【福利待遇】1.薪酬结构:基本工资+高额提成+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖+绩效奖+季度奖+海外旅游+长期服务奖(月 均收入8000-15000,能力强则收入更高)2.工作时间:,周一至周五:上 午8:30点-下午6:00+周末双休+国家法定节假日(工作家庭两不误)3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(重疾+意外+住院+养老保障.......)5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、 农家乐、旅游)员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游年薪收入: 10万--100万, 上不封顶年薪百万不是梦! ! 【工作地点】成都市成都市金牛区二环路北四段89号中汇国际18楼【发展通道】1、平台:世界50强的发展平台。站在巨人的肩膀上,您可以看得更远,发展更迅速;2、培训:“金融界的黄埔军校”,有新人培训,专业性、系统化的培训帮助您快速成长;3、公司为每位员工缴纳“平安综合福利保障保险”,每位员工全年可享受丰厚的过节福利金。此外还有企业年金、防暑降温费、独生子女费、生日福利费等;4、节假日:按国家规定享受法定节假日公休、带薪年休假。5、发展:公司为每位员工提供清晰的职业发展路线和公平、公正的竞争平台,员工可发展成为业务精英,也可发展为管理人才。且公司与多家大学联合,为有学历晋升意愿的员工提供支持;6、氛围:年青、蓬勃、专业的团队,不定期组织各种旅游及丰富多样的团队活动。此外,公司工会、党群还会定期组织各种俱乐部、文体娱乐及慈善爱心活动; 7、晋升:专业路线:见习客户经理->客户经理->高级客户经理->综合金融客户经理管理路线:见习客户经理->主管->高级主管->资深主管->经理->总监以上岗位福利待遇:除了薪资能给到之外,我们的福利也是杠杠的入职即购六险一金,大病小病***可报90%!还享7天带薪年假,8天带薪病假每月一次团建活动,免费年度体检在平安普惠,还能给你非常快速的晋升通道!

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信用卡客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心广州-越秀区1-1.5万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责信用卡销售推广、拓展、维护工作,达成绩效目标。2、协助开展市场推广活动,定期与客户保持沟通,维护客户关系。3、协助推广业务主任进行部分项目管理工作。二、薪酬待遇:【底薪】:①见习底薪:3500(含3300无责底薪),新人激励:入职前两个月新人提成翻倍计算;②正式底薪:(入职第三个月后转正)4500(含3500无责底薪);③高级底薪:6000(含4000无责底薪)+【提成奖金】月薪8000~30000+(月45卡即可过万,月60卡1.5万,月80卡2万,月120户3万) 即日起入职的,按最新的奖金绩效执行,渠道经营奖励,优质客户奖励,奖金翻倍,收入大幅增长。岗位职责:主要通过交通银行合作商超(沃尔玛,永旺,华润万家,卜蜂莲花等超市及合作商户)推广我行信用卡、储蓄卡及ETC和买单吧APP业务(非电销)岗位要求:1、大专及以上学历(函授亦可,学信网上可以查到)2、年龄22-32岁,无残疾3、形象气质佳,过往无任何不良记录4、性格外向,乐观、吃苦耐劳、勇于接受挑战5、具备良好的客户意识,沟通能力,抗压能力,渴望挑战高薪员工福利:(国企福利)1、入职即买社保及公积金:为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金2、补充商业保险:为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销3、补充医疗险:发票报销(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)4、入与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利(发票报销,逐年递增)5、工会生日慰问、节日慰问、独生儿女托管福利6、生活用品费用补贴(牙膏牙刷,毛巾,沐浴露洗头水,洗衣液,家用电器等),150~200元/月7、健康体检福利:为员工提供每年一次价值约1000元的体检服务。8、培训福利:员工可享受免费专业且带薪的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等9、入职满半年的员工每年均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:见习员工-正式员工-高级员工-初级主任-正式主任-高级主任-后备经理-经理岗位(入职满一年后可申请跨条线转岗及全国调动)公司地址: 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦22楼(交通银行解放南支行22楼),地铁2号线海珠广场B出口联系方式:张主任 13609019257

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交通银行信用卡销售业务员交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心广州-越秀区0.8-1万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求:银行客户经理,信贷客户经理诚聘交通银行信用卡开户客户经理一、岗位要求1、大专以上学历(硬性)2、无注册企业、参股公司、无犯罪记录(硬性)3、年龄要求:21-35岁二、岗位职责1、交通银行信用卡、储蓄卡、APP推广2、联盟渠道驻点以及维护门店关系3、根据银行要求防控风险合规4、工作模式:广州***的商圈、花城汇广场,沃尔玛、华润、永旺超市驻点;企业开发;客户转介绍;客户拜访三、薪酬福利1、薪酬有保障(无责任底薪3300-4500,有责任底薪3500-6000)+活卡提成60~120元(卡均90元)+学历客户发卡奖35元+渠道奖励20+ 白金卡70元奖励+APP+综合营销+工龄(客户经理月均工资8000-20000元)新降考核:40户超低考核,试用期30,正式40,高级55。日均2户月薪过万额外新增奖励如下:①精英俱乐部排名奖:新增户80户入围,保底奖励3088,***奖励11388元;②分中心排名奖:1088,888,6802、入职即买六险一金、每年3000元医疗补贴、每年1200学习金,每年1000元成长金(每年递增1000元)、行服、节日福利、生日福利等3、工作时间有弹性,8:30-17:30,提前完成任务提前下班,每月提前休假。四、职业发展客户经理→正式客户经理→高级客户经理→直销主任→后备经理→部门经理岗位→副总经理(每年每个季度一次内部竞聘机会,完善人才培养体系,公平的内部晋升提拔机制,最快8个月晋升管理层)五、公司地址广州市越秀区解放南路123号金汇大厦22楼

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国企银行直招储备精英交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心石家庄分中心石家庄0.7-1.5万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:5000-10000人

技能要求:银行客户经理信用卡销售,客户经理,银行,高薪,销售代表技能要求:市场营销,管理经验,行业经验,销售管理,营销推广,银行薪资:底薪+绩效奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴,月收入平均8000-13000元岗位职责:1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;一、任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神; 32、全日制大专及以上学历,专业不限;3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。二、保险福利:1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习福利六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉、冬日温暖福利八、托费福利九、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫、T恤等;十、职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位电话:陈主任: 一三一三一一七九九五五

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(保定)信用卡客户经理北京银行股份有限公司石家庄分行保定0.8-1万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

北京银行保定分行信用卡专营团队因业务发展需要,现面向社会公开招聘:信用卡客户经理。工作地点:保定(一)任职要求(1)专科及以上学历。(2)从事过销售类工作者优先。(3)人行信用报告显示个人信用良好。(4)业绩优秀者经分行信用卡团队审批通过后,破格录用。(二)岗位职责(1)主要负责信用卡及分期贷款业务的市场推广。(2)遵守分行信用卡团队及专营团队各项管理规定、规范,服从工作分配,具有大局观和团队合作意识,自觉维护专营团队内外良好形象,不断加强专业知识学习和营销拓展技能,提升自身综合素质。(3)严格按照分行风险管理部及专营团队各项风险管理规定,合规开展推广工作,严守职业道德,在有效防范风险的前提下,完成考核指标项目。(4)根据业务发展要求,及时准确收集、提交市场及同业业务发展情况信息。

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信用卡催收专员(无责任底薪3300)杭州德臻信息咨询服务有限公司深圳分公司深圳-龙岗区0.7-1.2万/月09-09

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

【岗位职责】1、对逾期账户的客户通过短信、信函、电话等途径进行通知、提醒,必要时进行多途径的交涉和催收;2、在规定政策和程序内指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款;3、记录催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息,制定逾期客户违约原因的解决方案;【任职资格】1、18-35周岁,中专或以上学历,可接受表现优异应届生;2、会基本电脑办公软件;3、普通话流利,善于沟通,抗压及谈判力强;4、态度端正,能吃苦耐劳,有责任心,渴望高薪。【工作时间】1、24天制.2、周一至周五:9:00-18:00(中午12:30-14:00休息一个半小时)3、周六:10:00-17:00(中午12:30-14:00休息一个半小时)【薪资构成】1、 底薪+提成+奖金+其它激励奖金+团建活动奖金。【初入行员工月均收入6000元-9000元,优秀员工月平均收入为8000元-1.5w元以上】【福利待遇】1、【奖金体制】丰厚的月度奖金、个人业绩奖金、团队奖励及年终奖等。2、【带薪培训】对新员工提供专业系统的培训,快速上岗。3、【晋升空间】职业导师指导并为优异人才提供快速晋升通道。4、【丰富节日福利】五一、端午、中秋、春节等传统节日公司发放礼品礼金或购物卡,春节派发开门利是。5、【丰富员工活动】不定期的开展旅游、设有下午茶时间、聚餐、体育运动等相关活动。6、【购买五险】(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)7、【人性化管理】无需穿正装,80、90、00后活跃氛围。工作地址:深圳市龙岗区坂田街道天安云谷产业园一期3棟B座2903室

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游戏GS专员/游戏客服广东天战网络科技有限公司广州-天河区0.6-1万/月09-09

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、任职要求1.年龄18-28岁2.真心喜欢游戏,有游戏经历,并有志于从事游戏行业3.曾担任过游戏公会(帮会)或者创建过游戏公会(帮会)者优先4.熟练使用YY、QQ等网络聊天工具,具有一定的文字以及语言的沟通、协调能力5.对于游戏有一定的领悟以及操作能力,对新游戏能快速熟悉玩法。6.性格开朗,热爱与人交流,主观能动性强,团队意识强7.为人负责、诚信、积极、乐观上进,对自己和工作负责,尊重同事与公司文化二、岗位职责根据公司提供的资源,利用QQ、微信(偶尔需要跟玩家进行电话联系)等网络平台推广公司指定的游戏产品,在游戏内维护好玩家,和玩家保持沟通,保持玩家活跃度和稳定性,减少玩家的流失率等。三、福利待遇1.提供食宿2.游戏行业职业学习与培训,成为一名合格优秀的游戏行业从业者3.温馨而又富有激情的团队与公司气氛,让每个人工作起来开心愉悦,自由4.每个月都会有室内外的娱乐性质的团队建设活动,交流聚餐,户外活动等等。四、工作须知1.不必担心自己没有工作经验,只要对游戏行业有热情,热爱游戏,勤奋上进2.公司要求员工必须要积极向上、乐观敬业,并且有着较强的主动性,服从管理,对自己对工作认真负责,纪律性强的同时也要有主动的创新开拓精神3.公司规模正不断壮大,晋升机会多公司地址:广州市天河区中山大道中珠村东英国际机械城东英办公楼4楼422

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