北京PK10人工在线计划

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促销主管/督导/巡店
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店铺督导助理罗森(北京)有限公司北京-东城区6-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

1、辅助SV进行店铺经营指导2、带动直营店店员积极性,提高销售3、新店开业支援任职要求:1、大专以上学历毕业2、有同行业或者零售行业经验者优先考虑3、具有良好的沟通能力4、爱岗敬业对工作认真负责

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店铺主管 - 北京SKP博柏利(上海)贸易有限公司(Burberry)北京20-30万/年09-06

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划RESPONSIBILITIES:To guide sales associates to provide best customer service through critics and trainingTo give the highest customer service at all timesTo retrieve customer data to build a data base of customer base To effectively deal with telephone orders and enquiries, promotional activities in the storeTo be aware of the procedure for dealing with customer complaintsTo carry out any additional duties as directed by Store Manager / Assistant Store Manager PERSONAL PROFILE: 4 years retail sales experience in high end fashion with at least 1 year at supervisory level Strong store operations and management experience Result-driven, proactive, excellent team player Good communication and interpersonal skills with strong leadership Fluent in English, Cantonese and Mandarin

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市场推广 免费口语培训成都奥美星教育咨询有限公司成都-武侯区3-6千/月09-06

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划负责指定点位的线下市场活动执行,寻找潜在客户,并收集客户信息,以支撑学校销售目标的达成。岗位职责:1、 在指定的活动地点为目标客人扼要简述“奥美星教育”的服务内容2、留取对青少儿英语学习感兴趣的顾客的基本信息3、鼓励目标用户直接参观学校4、维护指定活动地点的展具和物料5、为校区宣传提供活动支持岗位要求:1、有24小时不断发热的热情;2、有明确工作目标;3.拥有有趣的灵魂,善于与人交流;4.不拼爹,但总是血拼,想增加荷包厚度的人;5. 性格外向, 责任心强6、 热爱教育事业

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卖场主管(深圳宝安万达店)孩子王儿童用品股份有限公司深圳-宝安区6-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:摆货,零售连锁,服装行业,面销岗位职责:1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;3、负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。任职要求: 1、年龄24-35周岁,大专及以上学历,两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验,可接受外派者优先;2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验;4、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。孩子王花样福利:解忧福礼:商业保险、试用期五险一金、员工体检 、子女保险开心假日:法定假期、带薪年假工作时间:单休 早中班轮班制 6.5小时/天

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推广督导思念食品浙江分公司异地招聘4.5-6千/月09-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

郑州思念公司浙江分公司招聘推广督导【职位描述】1)负责区域内推广活动的组织、执行、评估和改善,及推广活动费用报销;2)负责区域内促销员招聘、培训及管理;3)规划每月赠品及物资需求量,做好库存管理(追踪、使用、控管);4)品牌形象布建的投放、使用、更新;5)PPT报告撰写、EXCEL数据报表操作、手绘POP书写;6)竞品促销活动信息收集和反馈;【岗位要求】1)年龄:22-35岁2)性格外向、热情主动,有较强的沟通协调能力及团队合作精神;3)踏实肯干,热爱快消品行业,理解认同公司文化和发展战略;4)学习能力强,务实勤恳,能适应短期出差,并服从公司工作调配;5)熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;6)有相关岗位经验或专业(市场营销、广告、策划、有快消品行业工作经验者优先);7)工作地点:宁波   【薪资待遇】1)薪资:固定底薪+绩效奖金+其他补助(话补、交通补助),4500-5000元/月;2)做六休一,节假日换休;3)转正后签订劳动合同,缴纳五险;4)节假日依据情况发放公司福利;

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高薪诚聘店长/导购济南舒迪商贸有限公司淄博0.5-1万/月09-06

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所辖区域业务目标100%达成:2、确保所辖区域各门市业绩目标100%达成;3、确保所辖区域各门市件数目标100%达成;4、确保所辖区域各门市VIP目标100%达成;5、全面负责所辖区域的日常运营管理、监督、指导工作;6、确保所辖区域各门市人员满编,符合岗位任职资格要求;7、负责所辖区域各门市员工销售技能、对客服务、商品知识、店务管理、公司制度的培训及跟进;8、负责所辖区域各门市日常巡店、团队建设、销售氛围调动;9、负责提升所辖区域各门市员工职业形象及行为素养;10、负责对所辖区域各门市员工进行公司营销活动、制度文件的推行、跟进、监察处理。岗位要求:1. 同类型品牌服装、同岗位工作2年以上,熟悉终端门市运营管理、销售团队建设;2. 形象气质佳,身体健康,五官端正;3. 年龄25—35岁,性格开朗;4. 高中及以上学历;5. 目标感强,团队合作能力强,责任心强;6. 良好的沟通能力及较强的销售、陈列能力福利待遇:1.行业内极具竞争力的收入,底薪+提成+绩效,上不封顶;2.享有社会保险待遇;3.工龄工资;4.定期专业培训;5.优秀员工年中旅游。联系人:刘经理联系电话:15588882516工作地址:淄博市临淄区玉龙商场南桓公路和大顺路交叉路口西北角(艾璞琪)专卖店

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服装/外派店长/督导/区域经理云南素风服饰有限公司昆明-官渡区4-9千/月09-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划“SUFENG素风”服饰我们的优势:1.践行员工富、公司强的宗旨,实现人人有钱赚,个个成老板,助力员工实现创富梦想!2.我们有着与华为一样的公司,拥有同样的理想,同样的文化,同样的目标3.我们培养的不是打工者,而是合伙人,未来分公司的老板4.股份制创业型公司,巨大的发展空间!5.在我们这里薪资只是最基本的,只要肯干,我们能给到的是比薪资更多更宝贵的!岗位职责:1、负责区域店铺的一切运营管理工作;2、按照公司店铺运营系统标准对终端店铺进行有效落地、执行、考核;3、对终端员工进行运营手册的带教、培训、考核;4、制定店铺销售计划,对店铺业绩负责;5、精细化人员、货品管理,精细化服务;6、负责店铺的运营管理,协助店铺货品上架,陈列;7、负责区域店铺的新品上市计划及执行、陈列推广和商品培训;8、跟进落实区域加盟客户月度回款及期货订货额完成率;9、定期驻店带教考核员工,拜访新客户、维护老客户;任职资格:1、具备多店店铺管理能力,带教能力;2、有良好的执行力,对自己工作高要求、高标准;3、1年以上零售企业管理工作经验,大型服装零售企业优先;4、性格外向、有上进心、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有责任心;5、具备长期出差条件。职位特别扶持创业:工作优越者,可获得店长股份合伙人候选人资格福利待遇:1、提供行业内极具竞争力的薪酬待遇+高额奖金+分红2、优秀员工可入公司股份,成为公司老板之一,财富共创,财富共享;3、公司员工有机会投资终端店铺,成为店铺合伙人,助力员工实现创富梦想;4、公司处于高速发展阶段,专业+管理双通道发展平台,广阔的职业发展空间,你有本事你就来;5、依法享有社保五险,享受国家规定带薪假期、带薪年假等;6、公司团队年轻、富有活力,氛围轻松,同事间相处融洽,领导亲切友善;

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便利店督导南京百盛商业管理有限公司南京6-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责便利店的统筹运营工作;2、分解销售目标,执行销售计划,带领区域团队达成销售目标;3、负责门店营运标准的执行,检核门店工作的规范性;4、负责门店业务辅导与业绩提升管理;5、制定员工培训计划,并评估培训成果;任职要求:1、有连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先;2、具有敏锐的市场意识和运营知识,分析解决问题能力强,出色的人际交往能力;                                                                       3、5年以上驾龄,可以驾车行驶高速公路。

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督导/销售/业务vivo冀东公司唐山5-8千/月09-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所管辖门店的人员管理。2、执行公司的销售政策,负责所辖门店的日常销售事务性工作及其业绩达成。3、负责客情关系维护及销售管理工作4、负责组织执行各类促销活动。5、及时向上级反馈所辖区域内情况,并提供解决方案。任职要求:1、形象气质佳,沟通能力强,良好的协调及组织能力。2、热爱销售工作,能吃苦,有团结协作和奉献精神。3、有较好的的晋升空间。加入我们你会获得:培训,是免费的旅游,是奖励的晋升,是不靠关系的心情,是倍爽的公司,是蓬勃发展的团队,是正能量的前景,是振奋人心的福利待遇,是很有人文关怀的我们需要你:1、对所从事领域有自发的喜爱与热情2、渴望成长与自我提升,追求卓越3、人品和能力都值得尊敬与信赖4、有勇气直面困难与挑战5、怀揣一点幽默感跟理想

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督导杭州魔多多出行服务有限公司杭州-江干区6-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

北京PK10人工在线计划①门店的培训,平台数据及业务数据多维度的分析,发现门店长短板,好的方面传达分析,不好方面的分析寻找不足;②门店的合规化督导考核,协助人事考核门店人员,优胜劣汰,善于总结发现问题并提出解决方案,对上对下数据的同步分析;③门店平台运营数据的日常分析处理,建立规范的运营数据库,积累准确的运营数据,完成运营中心各数据分析及信息传递工作;④收集市场信息,针对运营市场动态提出对策建议;⑤收集城市报备的产品方案,对所提方案进行评估,优化后给出合理化的指导方案;⑥监控平台风控数据,制定并完善相应的风控策略,对运营方案进行回顾和优化;⑦协助部门负责人交代的其他相关工作事项。能接受浙江省内短途出差,巡查门店,表格数据分析能力强能力对于学历,经验大于证书

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培训专员 五险一金+双休南京克瑞特斯体育用品有限公司南京6-8千/月09-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划根据培训需求,完善培训课程内容;制定培训计划,为品牌人员进行服装搭配、色彩、面料、销售技巧等方面的培训;跟进及考核店铺培训的结果; 任职要求:23-30岁,大专以上学历,服装设计专业优先,有零售行业销售经验或培训经验者优先;对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力,善于捕捉时尚信息及流行元素;热爱时尚,有激情,具有丰富的想象力和创造力;良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强;热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神;外形时尚、个性开朗、具有亲和力;

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Levis店长(置地广场)利惠商业(上海)有限公司上海-黄浦区6-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划工作职责:1、根据每月店铺销售目标,完成个人业绩目标2、点收来货、查点货场产品数目、核实出货数量及盘点等3、保持店铺及货仓整洁职位要求:1、年龄满18周岁2、热爱服装零售业,可以接受倒班的工作时间3、有相关销售经验者优先,接受优秀的应届毕业生,提供完善的培训计划4、具有亲和力和耐心,良好的沟通能力工资组成:基本工资+全勤奖+提成+加班费+季度奖+13薪+年度服务奖福利:五险一金、年假、工衣、节假日福利

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市场督导河南隆晶服饰有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月09-06

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划岗位职责1、了解市场上各经销商的销售情况,分析销售中所遇到问题,定期与公司市场部沟通,确定内部培训内容、时间、地店、人数,并与培训前通知确认;2、依据市场的发展规划,制定区域市场推广、促销方案,提升区域品牌形象,协助提升销售业绩;3、有专业的知识技能,根据年度销售及培训计划目标,针对所负责区域分解制定季度、月度计划;4、不定期进行市场巡访,手机销售案例,进行现场指导培训,掌握竞争品牌动态,深入了解销售店的品牌情况,销售情况,活动情况,及时上报公司;收集市场资讯,进行汇总分析,以便及时的调整市场行为;5、每月市场部门报表收集及整理,部门内部监督工作;6、完成部门经理布置的其他相关工作。任职资格1、中专以上学历,具备一定的市场营销知识;2、良好的沟通技巧和人员管理能力,善于与店铺管理人员沟通;3、熟练操作办公软件;4、能吃苦耐劳,踏实能干。

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督导 包食宿 黄边地铁香港淘吉集团(控股)有限公司广州-白云区6-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、熟悉快消品特产行业货品管理、店铺运作,对货品陈列、人员培训、终端培训,有实操经验;2、能独立制定和执行区域内的销售及达成促销活动指标;3、需巡店,负责对门店的陈列,销售技巧及流程,服务质量及门店运营标准进行监督与提升;4、熟悉卖场流程。岗位要求:1、具备一定的带店能力,有一定培训能力,;2、具备商品分析能力,能有效跟踪商品补充;3、吃苦耐劳,责任心强、能接受出差。公司福利1、免费提供中晚两餐(专职营养师调配营养餐,饮食卫生安全无忧);2、免费提供高档住宅小区式宿舍,内设空调、冰箱、洗衣机、热水器、WiFi等;3、超长年假,长达1个月,有较长时间可以陪伴家人,旅游,散心;4、节假日按照法定节假日放假,各种节日给员工送福利,现金、礼物形式不限;5、为全体员工提供年度旅游,可带家属同游;6、每月为员工举办生日会,最重要的时刻,让大家陪你度过;7、每季度组织员工聚餐,组织员工友谊赛如羽毛球赛,拔河赛等;8、年终举办年会,宴会,抽奖,颁奖等一系列活动; 

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高薪奢侈品督导成都谢莉尔商贸有限责任公司成都0.8-1.2万/月09-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(本职位接受优秀的大学应届毕业生)1、负责所辖区域的内衣产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、培训所辖区域客户的产品、销售及售后;3、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、性格外向,善于沟通,亲和力较强,年龄21-35岁;2、热爱销售,对内衣市场销售有较强意识者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、能适应出差(公费出差),想挑战高薪、自我成长及价值体现;待遇:带薪培训+无责底薪+高额提成(7%--10%的提成)+奖金+社保+提供住宿=均薪5K-8K以上畅通的晋升空间:督导--销售经理--销售总监--分公司总经理--无限空间满足你的梦想

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行政专员南通市通州区昂立外语培训中心南通4-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责接听、转接电话,接待来访客人2、负责每月考勤统计并提交财务部留底3、负责办公用品的采购、登记、收发货、出入库等,做好行政费用的预算编制及成本管控工作4、负责公司固定资产与易耗品采购管理,包括定期及不定期盘点及处置申报等5、负责公司日常行政事务,包括办公环境5S管理6、北京PK10人工在线计划建设、文化传承。负责生日会、月度各项文娱活动的策划及组织工作7、负责工商、银行等事务的办理8、其他日常行政事务 任职要求:1、形象好、气质佳、亲和力强、普通话标准2、大专以上学历,沟通能力强3、熟练使用各种电脑办公软件4、普通话流利,具有良好的口头表达和沟通能力5、责任心强,具备独立处理相关工作的能力6、善于与人沟通,富有团队合作精神,能承受一定工作压力7、待人热情积极、细致耐心,具有良好的协调能力8.在培训机构做过课程销售以及有其它行业销售经验者优先 待遇: 1、底薪+奖金+各类补贴2、签订正式劳动合同,享受五保 3、每年享受带薪寒暑假、法定节假日、旅游等福利 4、完善的入职和在职培训机制5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制 6、良好的工作环境和团队氛围 7、丰富的员工活动8.、教学对象有幼儿,小学和初中

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销售督导武汉丽兴源商贸有限公司武汉-黄陂区3.5-5千/月09-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责所辖店铺运营管理及销售指标的完成;2、负责公司品牌活动、营销策划、促销活动等方案落地执行;3、负责所辖店铺的终端形象,陈列指导,人员异动等。岗位要求:1、大专及以上学历;2、有两年以上相关店铺销售及管理相关经验;3、能独立操作办公软件;4、性格开朗大方,沟通能力强;5、能适应出差。福利待遇:1、早九晚五的标准工资时间,国家法定节假日休息;2、公司包住宿、有餐补3、优于行业的工资标准及丰厚的年终奖励,节假日福利健全;4、良好的上升平台及空间,挑战自己成就自己。

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服装督导浅秋服饰河南运营中心郑州-二七区0.6-1.2万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划1.熟悉店铺/专卖店的营业流程,具有一定店务管理流程,有终端销售经验,VIP维护经验,有敬业精神,2.有商品陈列基础,熟练的结合店铺商品数据调整店铺陈列,3.能随时洞悉竞争品牌销售策略,并提出合理的建议。4.监督并提升终端直营(加盟)店铺的店务管理,品牌形象,销售政策的执行与效果评估。5、提升和带动所辖区域的业绩和团队能力,能接受不定期省内出差,5.敢于挑战,做事认真,负责,沟通能力强,有亲和力。欢迎来电咨询    刘先生    13703920663

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服务策划/运营/设计河南拓端长营科技有限公司郑州-郑东新区0.3-1万/月09-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

大数据开发,数据分析,数据运维,应聘要求:1、大专及以上学历。计算机(网络)、信息管理、经济、电子技术、美术、设计、外语、工商管理、财务金融、自动化、电子商务、机械、应用数学、法律等相关专业;2、有强烈的责任心和学习欲望,工作态度认真,富有团队精神,有良好的沟通能力;3、能接受实习,有项目经理带福利待遇:1、上班时间:周一到周五,朝九晚五,周末双休;2、提供良好的晋升和发展:从初级工程师——中级工程师——高级工程师,走管理路线,发展成项目经理,项目总监,CTO;走技术路线成长为架构师等技术大牛。3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保 险、工伤保险、失业保险及住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;

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培训助理(管理方向)成都大智考教育科技有限公司成都-成华区6-8千/月09-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划智考学院是四川省行政主管门依法核准成立的教育科技单位,拥有自主开发软件著主权和众多自主知识版权课程;成立以来专注在校大学生学历提升教育和就业竞争力提高。目前业绩增长持续提高,为满足公司发展和高校市场需求,旨在为大学生提供更优质的就业知识培训,传递学历教育对终身的影响,我们在此欢迎志同道合的您加入!一、岗位职责:1. 负责组建团队人员选拔及日常管理工作;2. 负责中心在校园内公益性政策及就业规划演讲;3. 帮助团队完成月度、学期度校园招生目标。二、应聘条件:1.在大学期间有担任学生管理工作及社会实践工作等经验优先考虑;2.在社会上团队管理、销售、培训等工作经验优先考虑;4.有意愿从事教育行业,并愿意在管理团队、培训、演讲方向发展的同事。三、薪酬福利:培训期:1-2个月  无责任底薪4K正式期:6000~12000构成方式:1.享受级别补贴,每年12000~240002.享受公司整体奖金,每月3000~10000

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