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营业部总经理/副总经理
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高薪诚聘20名子公司总经理海天水务集团股份公司异地招聘1.5-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、依据集团总体战略规划,组织制定项目公司年度经营计划;2、全面负责项目公司日常经营管理工作,完成董事会下达的经营目标;3、建立运营质量管理体系,定期进行质量检查,处理突发质量事件,确保出水质量达标;4、监督运营项目的安全措施及操作规范,确保安全生产;5、对运营项目的设备运行状况进行监控,确保资产的保值、增值;6、成本费用控制,指导、审核各运营项目财务预算,确保预算合理;对各运营项目的成本及费用支出等进行审核与监督,节能降耗,有效控制各项能耗、物耗,降低运营成本;7、建立健全各运营项目组织结构、明确职责分工,优化人员配置;8、建立与各运营项目业务相关各政府部门的公共关系,并积极维护;合理争取相应资源;确保水费正常回收。职位要求:1、环境工程、给排水、企业管理专业,本科以上优先;2、5年以上项目公司总经理工作经验, 3年以上市政类、环保类或化工类PPP 、BOT、EPC等项目实际运作或管理经验者优先;3、熟悉环保水务行业各类相关法律法规和产业政策,熟悉水处理的工艺流程、常用环保设备设施、及现行各类排放标准;4、掌握管理学、人力资源管理、组织行为等相关管理知识,能够进行下属员工工作分配、落实工作计划、对工作结果进行考核评价;5、具备一定的财务知识和法律知识;6、具备良好的管理才能,具有较强的沟通、协调和谈判能力,能处理好各方面的关系;7、诚信正直、爱岗敬业。

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集团副总-(集团技术总监)润通航运服务有限公司 RMS Marine Service Company Ltd上海50-100万/年09-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

职责: 1. 领导船用备件和设备及技术服务模块的业务发展,主导船用备件和设备及技术服务类的全面运营和管理工作,完成公司与技术相关联业务的战略发展目标; 2. 提升技术相关各部门的产品及服务的核心竞争力,确保技术类业务系统化,信息化,流程化,持续创新提升运营效率; 3. 建立和健全船用备件、设备,工程等供应链管理和质量管理流程,技术资源和渠道整合; 4. 培养和发展技术类产品及服务的优秀团队,合理安排工作,提升团队的整体能力 要求: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 具备船舶备件和设备,修理和船舶技术方面丰富的专业技术能力和工作经验; 3. 熟悉船舶技术和设备类有关的全球资源和渠道,有整合和资源协作能力; 4. 具备高效务实的运营管理能力和发展团队的卓越领导力; 5. 英文听说读写流利,具备商务拓展能力及国际化工作能力

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拓展总经理(广州)深圳市城市屋超科技有限公司异地招聘30-50万/年09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司战备与经营目标,制定年度/季度/月度经营目标,同时明确团队经营发展方向,并对经营指标进行监督与落实;2、根据公司经营计划,对新客户(地产开发商)进行有效拓展,使业务进行区域性覆盖;3、负责跟进AB类客户的经营方案制定及协助谈判工作;4、对已开拓或现有的客户进行管理,维系现阶段的客户关系;5、日常客户服务工作,对已合作客户的合作信息进行再挖掘,同时做好合作危机的反馈及处理情况的跟进,对项目的合作流程进行及时跟进。岗位要求:1、从事房地产行业5年或以上,有至少3年的团队管理经验;2、大专或以上学历,市场营销、管理学、房地产等相关专业,具备房地产相关行业知识、财会知识、管理知识;3、具有很强的领导力、经营能力、决策与判断能力、人际能力、统筹能力、谈判能力、执行力、应变能力

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分公司总经理(山西分公司)广东沪利环境科技发展有限公司广州-天河区1.5-3万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

岗位职责:    1、负责分公司业务开展和渠道建立,独立开拓市场,管理本团队销售人员;    2、负责开拓和维护(大水务环保企业等)客户关系;    3、负责在所辖区域内达成销售业绩,执行公司营销策略并完成回款任务;    4、收集当地环保行业形势与竞争对手消息,为公司制定营销策略提供支持;    5、负责大客户开发及维护;    6、负责客情关系构建,确保获取订单;    7、业务方向为污泥处理处置、污水处理、污水处理及提标改造、环保设备制造与销售项目。                任职要求:    1、22-36岁,男女不限;    2、熟悉环保行业现状及知名环保公司及设计院;    3、具有较强的业务拓展和商务谈判能力;    4、具备市场分析、行业信息整理、区域和行业竞争形势分析能力;    5、具有政府资源/销售经验丰富/主导过大型项目,熟悉大项目操作流程的可放宽条件;    6、敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;    7、对销售工作具有较高的热情。

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分公司总经理远孚物流集团有限公司无锡-滨湖区1.3-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据集团市场部下达的任务指标,制定分公司指标达成战略;2、根据企业业务规划,构建合理的组织架构,构建组织团队;3、对光伏行业有一定了解,熟悉上下游产业链各环节物流需求,能清楚地了解与判断客户需求;4、指导和部署分公司各部门负责人的工作,协调各部门工作。任职要求1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;2、30岁-35岁,条件优秀可适当放宽;3、五年以上的大中型物流企业营销岗位工作经验;4、熟悉物流各个操作环节,具备专业网络管理知识和技能,能独立带领团队开拓市场,具备较强的团队协作精神,较好的沟通能力、协调能力和领导能力;具有第三方物流规划、操作及市场动态等;6、具有一定的物流运作能力、物流网点规划管理的专业知识和技能的管理经验;7、有较强的责任心,吃苦耐劳。

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四大财富公司-分公司总经理高晟财富控股集团有限公司上海-黄浦区3-4万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、区域销售:1)根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2)根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;3)做好客户管理工作,建立客户档案,并维护优质客户中长期关系。2、品牌推广:1)宣传公司品牌与产品,维护公司品牌形象;2)维护与当地银行、券商间关系,妥善处理各种突发事件。3、团队管理:1)组建团队,培训并管理以理财师为主的销售队伍,达成销售目标;2)加强人事管理,做好人员激励、考评、培训工作;3)传承公司文化,确保文化传承,提高团队凝聚力;4)根据公司总部管理制度,制定符合分公司业务特色的分公司管理流程与制度。任职要求:1、必须有金融背景;2、8年以上金融业从业经验,支行副行长、保险支公司总经理及以上级别等优先;3、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力;4、强烈的成就欲望和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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副总经理安信证券股份有限公司上饶凤凰大道证券营业部上饶1.5-2万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

北京PK10人工在线计划协助营业部经理完成公司下达的各项指标

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码头运营副总(szam)深圳市邦韦人力资源有限公司深圳4-5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

我们的客户是一家集团公司,三大核心业务板块:港口业务(深圳五大港区之一)、房地产开发、城市基建。更多信息请投递详谈。岗位职责:1、制订港口业务经营方针、经营目标、经营计划2、负责建立港口运营业务的标准体系3、负责港口运营业务的市场拓展和渠道建设任职要求:1、具有五年以上港口、物流行业中大型企业同岗位工作经验2、熟悉港口运营管理规范及流程,对港口业务市场和资源渠道有丰富的积累

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销售经理深圳市左旋科技有限公司深圳-龙华区1.5-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位描述:1、市场分析,要求对指定负责的市场和客户做好详尽的调查分析,并做好工作规划;2、实地勘察,需亲临目标客户,了解和挖掘客户的真实需求;3、展开试验,做好技术与产品方案,全程实施项目管控;4、赢得合同,负责商务谈判、团队管理等相关工作;5、服务跟进,不定期跟踪回访客户,提高客户满意度。任职资格1、本科学历以上;2、年龄在28-45岁之间;3、有3年以上各行业大客户销售经验,有银行、行政管理、财务等行业经验者优先;4、能自我情绪管理,自主学习能力;5、既能独立作战,更要注重团队充分协作。待遇(年薪):正常干:20万尽力干:30万+努力干:50万+拼命干:100万+

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执行总经理无锡策源置业顾问有限公司无锡-滨湖区2-3万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

职责:1、根据年度经营目标组织制定和实施事业部年度经营策略及实施计划,对经营目标的达成负责2、统筹各项目运营和营销管理,保障销售任务达成及项目回款的顺利推进;3、管理策划及销售团队对接开发公司项目负责人,负责各项目整体营销策略把控;4、发掘新市场、拓展新的业务机会,建立和维护事业部与客户、合作伙伴等的良好合作关系5、协作市场部,参与项目前期研判、测算、推演。6、营销策略把控、专业输出、知识导入。任职要求:1、大专或以上学历,8年房地产行业经验,其中2年以上同岗位工作经验;2、从事过房地产多项目操盘或营销部门管理,熟练掌握莒销管理的专业知识经验;3、具有出色的经营管理能力、市场洞察力拓展能力和资源整齐合力、人际沟通能力;4、具备知名地产营销乙方公司背景(世联、易居、同策、中原、合富辉煌、新联康等)

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副总经理青岛中汐物流有限公司青岛-市南区1-1.5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划岗位描述:1、组织制定分公司的战略规划和年度经营计划、预算,审批年度计划并监督计划的实施情况,确保全面完成责任目标和年度目标;2、在总部委托权限内,签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜等,出席分公司相关的商务活动;3、定期召开分公司各种会议,及时解决各部门在运营中存在的问题并检查、督促和协调各部门的工作进展;4、负责授权范围内的费用审批,对分公司收入、利润指标负责;5、对分公司应收账款安全负责;6、推行北京PK10人工在线计划,制定人力资源发展规划,培养后备人才,为分公司员工提供必要的培训和指导,促进对公司北京PK10人工在线计划的宣传和教育;7、授权处理分公司重大突发事件,贯彻实施总部下达的其他任务。任职要求:1、物流、贸易或相关专业全日制大专以上学历,英语听说读写能力良好;2、五年以上物流相关职位工作经验,同等管理职位至少三年以上工作经验;3、具备丰富的物流管理专业知识,熟悉国际空运和海运业务流程;4、掌握国际空运、海运发展方向,业内动态及市场趋势,有客户资源者优先考虑;5、工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识。其他事项均可面谈~

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营业部副总经理浙商证券股份有限公司江苏分公司苏州-工业园区0.8-1.6万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划   浙商证券江苏分公司拟在苏州旺墩路证券营业部招聘副总经理、总经理助理。苏州范围的有银行从业经历的应聘人员将优先考虑。一、岗位职责1、协助营业部负责人全面负责所在营业部各项经营管理工作,根据分公司下达的经营目标制定营业部工作计划并组织实施、确保完成;2、制订和组织落实本营业部客户发展和服务策略,提升当地市场份额及排名;4、负责业务团队建设,拓展、维护渠道资源,保证经纪业务持续快速发展,努力提升和维护公司整体品牌形象;5、加强内部经营管理,落实本营业部各项风险防范措施,确保营业部合规经营;6、负责与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通。 二、任职要求:1、40周岁以下,本科及以上学历(条件优秀者可放宽到大专),有证券、基金、期货从业资格;2、身体健康、并经指定医院体检合格;3、无不良征信记录、无犯罪记录、无证券监管部门进入行业记录;4、与其他任何单位不存在劳动关系;5、三年以上银行等金融销售工作经验,具备较强的市场营销能力,具备优质的金融营销渠道和客户资源;6、具有一定的营销团队管理经验,有良好的团队组织协调能力和沟通能力;7、银行从业经历、中共党员、可自行组件团队者优先。 三、职业发展营业部副总--营业部负责人--营业部总经理 四、薪酬福利1.根据总部要求统一签订《全日制劳动合同》;2.薪酬构成:底薪(8000~16000)+月度提成+绩效奖励+推荐奖励+营业部特殊奖励+创新业务收入+五险两金。 五、平台优势1、浙商证券为您提供良好的展业平台,种类繁多的创收工具;2、收入由您的管理能力、营销能力和产出决定;3、您收入的提高以及职位的晋升主要源于自身的努力,有为者有位;

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财富中心副总北京蜂雀投资管理有限公司成都分公司成都-高新区4-5万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划职位描述: 任职要求:1、具有本科及以上学历优先考虑;2、持有证券、基金从业资格证书者优先;3、有管理经验,管理经验5年以上优先;3. 具备卓越领导力及较强的业务能力,熟悉先进的管理模式; 4. 较强的综合分析能力、沟通协作能力及工作抗压力; 5. 具有较高的战略发展思维与驾驭全局的能力; 6. 具有较强的观察力、应变能力和财务分析能力,具备合理的目标设定和评定能力; 7、具有较强的团队管理能力、分析能力和协调、谈判能力;8、5年以上公(私)募基金、证券、银行、保险及国内排名前十的三方财富管理公司(例:恒天、大唐、诺亚、海银等)工作经验,3年及以上同岗位工作经历。9、男女均可,年龄30-40岁,形象气质俱佳,具备较强的沟通能力和谈判能力,敏锐快捷的反应能力,较强的风险意识;品行端正、严谨细致、踏实负责,有责任心,具备较强的团队协作精神。岗位职责:1、负责带领本部门完成下达的任务,包括员工的晋级速率及组内的KPI考核;2、管理团队,督导成员完成任务目标,通过培训、辅助关单等提升成员专业素养;3、制定私募证券投资基金销售策略及销售计划,拟定具体的产品发行方案;4、负责销售团队的建设与管理,业绩考核,培训等;5、负责部门月、季、年度工作计划及目标的制订与完成;6、根据公司产品销售计划,推动现有产品日常销售工作,并提供资讯服务;7、制定部门的总体发展方向,完成销售业绩。

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副总经理苏州联新锐智能科技有限公司常州-武进区1.5-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。(有销售或运营经验的优先考虑)任职资格1、年龄:28~38岁之间,优秀者可放宽。2、学历:全日制本科及以上学历,优秀者可放宽至全日制大专3、福利:享受年终股权分红4、在大型制造业公司工作经历优先5、能力要求:统筹力、洞察力、决断力、逻辑力、领导力、创新力 6、素质要求:勤勉度、承受度、包容度、原则性、正能量、格局高、担当

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营业部总经理中天国富证券有限公司湖南分公司长沙4-5万/月09-11

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、全面负责营业部的经营管理工作;2、制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标;3、结合本地区的实际情况,制订和组织落实营业部客户发展和服务策略,提升当地市场份额及排名;4、加强内部经营管理,确保营业部合规经营,防范经营风险;5、负责与所在地区相关管理部门的协调沟通,为公司争取良好的经营环境。岗位要求:1、年龄40岁以下;2、5年以上证券、银行、保险、信托等金融机构工作经验,具备团队管理经验,担任过证券营业部总经理、副总经理或营销总监职务者优先;3、具备较强的业务拓展能力及丰富的业务资源;具有优秀的组织协调能力和团队管理能力,执行力强;4、能快速把现有业务与经纪业务无缝对接;5、有成熟团队的优先;

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分公司资源部总经理上海熊猫机械集团销售有限公司福建分公司厦门1-2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划学历背景R大专(含)以上学历,市场营销、公共关系等相关专业。工作经验R 5年以上业务管理岗位工作经验;R有机械、水务相关行业销售管理经验优先。基本技能R具备市场营销、公共关系、商务礼仪等基本知识;R对大客户关系有深刻的认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;R具有良好的沟通能力及协调能力;R熟练操作使用OFFICE等办公软件。个人素质R性格开朗,思维活跃,认真、细心、为人诚信正直;R具有较强的学习能力,语言及文字表达能力较强;R具有较强的心理承受能力及抗压能力;R具有较强的独立办事能力,良好的团队合作精神。R敬业,热情度高,有良好的职业素养;R能接受出差。工作职责:1、 负责制定分公司战略资源部工作规划;2、 负责拓展和维护区域内战略客户的关系,新市场开发,品牌推广,;3、 负责组织安排战略客户集团考察及交流;4、 负责配合业务部完成一线水司业务,配合改造项目以及城乡一体化项目的推进;5、 负责协调与集团总部、各事业部、分公司业务部之间的关系;6、 负责分公司战略资源部日常工作管理完成上级领导交办的临时性任务。

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事业部总监易成(深圳)控股集团有限公司深圳-南山区0.7-1.2万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、任职要求:1、大专以上学历;有一年以上工作经验、具备一定的高端客户资源者优先;2、有激情,热爱投资行业,具有较强的学习能力、执行力;3、乐于与人交际,善于与人沟通,具有较强的语言表达能力和沟通能力;4、工作激情饱满,敢于挑战自我,挑战高薪。二、岗位职责:1、通过潜在客户约访客户转介绍、渠道分销等形式,推广公司业务;2、通过各类渠道接触、筛选客户信息,积累有效客户,促进客户规模的增长;3、邀请优质客户参与公司组织的交流会或讲座,宣传公司品牌和产品,积累客户信息促成业务成交;4、通过持续不断的跟进与服务,为客户提供专业的投资咨询服务,综合分析客户需求,做好客户资源管理;5、积极参入公司安排的其他客户营销活动,积累客户资源;6、完成各项业绩目标及上级领导所分配的各项团队事务。三、岗位待遇:1、高额的销售提成和绩效奖金,完成基准的销售任务,每月收入至少7500元起,轻松过万,上不封顶;2、公司为所有新员工提供系统、专业的岗前培训;3、公司为正式员工,办理社会保险保障和享受公司各项福利;4、一流的甲级写字楼,优越的工作环境,五天工作制(周末双休);5、享受国家法定节假日,定期组织出游、公司文化活动丰富多彩;欢迎有志之士踊跃投递简历,随时来电咨询!

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运营副总烟台盈德精密机械有限公司烟台-开发区20-30万/年09-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划1)协助主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; 2)制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 3)不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 4)监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 5)建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。 要求: 1)10年以上工作经验,5年以上企业、机关或事业单位经营管理经验; 2)任职副总经理、常务副总经理岗位3年以上; 3)大学本科以上,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业,具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、经济管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 4)性格沉稳坚毅、公正无私,接受过领导力开发方面的培训,熟悉公司运营业务和运营流程,极强的组织领导能力和协调能力,具备较强的文字处理能力。

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业务部总经理大唐财富投资管理有限公司成都分公司成都-武侯区7-10万/月09-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划技能要求:管理经验,团队管理,大客户开发岗位职责:1、负责分公司的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等);2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;3、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;4、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、具有5年以上金融行业营销经验和2年以上团队管理经验,具有银行支行长或个金部总经理、信托公司财富中心总经理、证券营业部总经理及独立财富管理机构城市总经理经验;3、具有较强的经营管理能力、良好的组织发展能力和有优质的客户资源;4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力,具有创业开拓精神;5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。福利:五险一金、补充医疗保险、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、年终奖金、员工旅游等。

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事业部总经理成都华创科技发展有限公司成都20-50万/年09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;2、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。3、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;4、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格:1、本科以上学历,30岁以上,八年以上行业客户销售经验,至少具备五年以上同岗位管理经验。2、熟悉国内运营商业务与运作流程,尤其熟悉广电市场优先,具有丰富的客户资源和客户关系且业绩优秀3、敏锐的市场触觉,应变能力、领导能力、学习能力强,出色的逻辑分析能力;4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力和语言表达能力;5、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;福利待遇:1、提供高激励的合伙人薪酬模式:岗位工资+项目分红(无上限)+年终奖,薪酬具有高自主选择度;2、提供专业的客户需求和痛点分析与大客户营销能力培训;3、可享受福利:入职即购买六险一金、公休旅游、工会活动、专业提升培训、优秀员工送外培训、员工入职周年关怀、生日关怀、节假日关怀、每年有两次调整薪酬机会、优先享受公司在线培训平台内的资源,且享受周末双休、国家法定节假日;公司自2000年9月18日成立以来,以“帮助客户成就美好未来”作为公司使命,现已成为全国广电行业运营和服务的龙头企业,整体方案解决商。公司内实行平台+事业部合伙人的机制,公司平台为前沿人员提供赋能和优于市场的服务水平和良好的支撑工作,事业部人员享受不受上限的分红机制。

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