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园区支行日系客户经理三井住友银行(中国)有限公司苏州分行苏州-工业园区0.8-1万/月09-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|北京PK10人工在线计划公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划- 实施成本效益化的业务拓展,负责销售银行的产品和服务;- 开拓商机,为企业客户(日本企业)提供客制化解决方案;- 通过提供高效和优质的服务,密切了解客户的需求。培育、发展和维护良好的客户关系;- 挖掘和开拓财务状况良好的和值得信赖的企业客户集团, 并为其做好市场推广的工作;- 在遵守各项银行规则的前提下,推进信用申请流程;- 及时审核和更新客户信用能力评价;- 及时和总行/母行分享业务信息,确保各类业务快速处理。任职要求: -1年以上市场开发相关经验;- 精通日语,具备在商业环境中较强的文字撰写能力;- 本科以上学历,日语、工商管理或财务相关专业;- 能熟练操作OFFICE系统软件(包括excel, word和PPT等);- 卓越的人际关系处理能力,团队协作能力,诚信可靠并富于学习热情;- 创造性地思维,并以结果为导向。具有良好的谈判技巧和解决问题的能力。

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Teller Hangzhou HKC Sub-branch ID61533汇丰银行(中国)有限公司杭州09-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划职位编号: 0000EL0FDescriptionWealth and Personal Banking (WPB)Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become one of the world’s largest global wealth managers with USD1.4 trillion in assets.  Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals.  We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you willMeet established sales referral and promotional sales goalsAccept and process deposits, payments and other transactions according to established procedures and performance standards.Ready workstation at start of shift; strike and balance cash and transactions at end of shift.Live and represent the brand; exemplify the five brand attributes of being perceptive, progressive, responsive, respectful and fair, both internally and externally.QualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirementsMinimum of one year’s proven customer service and/or sales experience or equivalent, including cash handling experience.Minimum of high school diploma or equivalent experience.Demonstrated interpersonal, communication and analytical skills.Proficiency with personal computers as well as pertinent mainframe systems and software packages.Positive customer service attributes.Demonstrated proficiency with sales referrals and product knowledgeYou’ll achieve more when you join HSBC.                  HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. /IC/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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银行客服销售 6小时班 7险2金招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1万/月09-04

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

郑重承诺:本次招聘为公司直接招聘,绝对不会收取任何费用! 现主要招聘:《 中信银行项目客服销售专员 》 人事部:郑经理13286693499 ---------------------------------------------------------------------------- 选择我们的理由: 1、广阔的发展平台。公司主营发展业务,发展空间相当大! 2、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1266元左右,不及发达国家人均的十分之一。国人对购买保险的意愿越来越高,国内保费每年40%左右的增长。 3、其他优势。晋升空间大(每三个月晋级一次),资源数据好,提成高,提升锻炼快,工作环境好,电话销售效率高,享有国企员工待遇。 ---------------------------------------------------------------------------- 你的顾虑: 1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,80%都没有做过。公司有专业的培训,提供的都是有业务往来的老客户,比较容易出单。别人都可以,相信自己只要用心做,肯定没问题! 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 培训老师和你的现场主管教你每一步,无责任底薪给你提供基本的生活保障。目前员工平均工资8K-1.2K,60%的员工月薪过万。月薪5千元不会有任何压力,但是月薪过万,还是会有一定压力的。我相信有压力才有动力,宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子! ---------------------------------------------------------------------------- 工作职责: 1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。 2、公司***客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度 5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。 ---------------------------------------------------------------------------- ?任职资格: 1、高中及以上学历,年龄在20-35周岁,男女不限,有无工作经验皆可; 2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先; 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先; 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 ---------------------------------------------------------------------------- 职位描述:在中信银行信用卡中心上班,员工拥有正式银行工号,以中信银行客服身份通过955**官方电话致电信用卡用户,解决信用卡常见问题后介绍银行保险类的理财产品,客户有需求直接通过系统帮客户在线开通即可! 特此声明:公司直招,无任何费用。切勿重复投递!!! 人事部:郑经理13286693499 招商信诺项目地址: 深圳市福田区车公庙海松大厦B座1506楼招商信诺 银行项目高级客服销售专员 工作职责: 1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。 2、公司***客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度 5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。 工作要求: 1、大专以上学历,有销售经历可以放宽到中专高中,主要看表达能力是否流畅。 2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷; 3、有良好的团队意识; 薪资福利: 1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)。 2、综合无责底薪3000-5000(11%-19%高额提成)+销售职级津贴+高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资8000-15000;40%员工月薪过2万,现阶段员工月收入***达税后8.9万,上不封顶。 3、新人前2个月的提成翻倍计算 4、提供10-12天带薪培训 5、其他福利:免费学历提升,高温补贴,带薪年假,全薪病假,节假日带薪休假,年底13薪,国内外旅游,节假日福利,生日福利,免费体检等等……….. 公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会; 丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩 工作时间: AB班制度每天6小时工作制 (一周轮一次) A:9:00-15:00 做六休一 B:15:00-21.00 做五休二 升迁线路: 晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务; 注意!!! 注意!!! ·办公环境高端大气上档次 1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼 2、职场位于深圳中信银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们! 3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!! 4、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)

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I客户代表(银行项目)+免费提升学历/专业带薪培训招商信诺人寿保险有限公司广州-越秀区0.8-1.5万/月09-04

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作内容:通过电话回访+微信沟通的形式联系意向客户,同时向老客户介绍保障型和理财型保险产品;客户资源精准匹配,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻倍,新人月薪达8000元,秒杀同行业新人收入!!!【薪资待遇】3000-5000综合底薪,专属保护计划+高额提成+达成奖金,月入十万不是梦,买车买房So Easy!2018年薪酬统计信诺职场平均佣金8630(真实有效,不含底薪),一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。来我们信诺一是学习,二是发展,最终能挣到钱以及快乐指数。【丰厚的福利】1. 享有完善的员工福利,入职当月缴纳六险一金(除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金按照***比例12%缴纳)2. 学历提升(学历提升,学费公司报销)3. 一年一度的免费高端体检 4 每年两次销售竞赛,包含国内游国外游5. 每年789月发放高温补贴6. 年底双薪,入职享有5天带薪年假 7. 高端的节日福利,生日卡片【专业的培训】1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!【全面的发展路线】 专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深); 管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理); 多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你)欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!

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江门分行_运营经理珠海华润银行股份有限公司江门09-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责对网点柜面业务管理,落实会计、支付结算政策;2 、负责监督管理营业部查库工作、现金头寸以及现金收付的复核、授权工作;3 、负责权限范围内柜面相关业务的审核;4、 审核授权的业务,并进行授权处理;5 、负责监督落实大额和可疑支付交易台账的登记和上报工作;6 、负责组织柜面人员业务知识及技能的学习、考核工作;7 、负责对网点业务监督和检查,审阅指定运营报表,及时监测、识别和处理营业部日常运营风险,对符合报告的异常情况,及时按规定履行报告手续;8、负责网点厅堂服务管理,落实总分行服务政策要求。任职资格1、本科以上学历,经济学、管理学类相关专业;2、三年及以上银行相关工作经验,一年及以上管理相关工作经验;4、熟悉银行业务及金融产品相关知识;5、良好的沟通与协调能力,良好的计划与执行能力。

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高额提成 六小时工作制 银行电话营销岗位招商信诺人寿保险有限公司成都-青羊区6-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

北京PK10人工在线计划【公司简介】招商信诺是一家专业、稳健、创新,以健康险为专长的中外合资企业。2003年成立于深圳,专注于为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品服务;主要以电话营销为主要销售渠道,业务已经覆盖主要省市,并拥有全资健康管理子公司,股东分别世界500强的招商银行和美国信诺保险。【招聘岗位】电话营销专员(简称TMR)【工作内容】固定在银行信用卡中心后台办公,以客服人员身份进行统一的电话外呼,联系到银行信用卡客户(含VIP客户),并为其提供专业的健康保险产品服务。客户名单直接由银行提供,无须外出,无须自己找客户。【岗位要求】1) 年龄:18-35岁,不能超过35岁;2) 学历:大专及以上学历,学信网可查询;3) 经验:有电销、客服、银行相关工作经验者优先;4) 能力:具备良好的普通话表达能力;【薪资福利】薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、综合底薪3000起 +高额奖金+高额提成,目前在职员工平均工资7000元以上!3、年底双薪、带薪假期5天起;4、带薪培训全面掌握销售技巧;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、防暑降温费,每一年享有5个月防暑降温费。7、节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。8、入职即可享有学历提升9、六险一金入职即购买10、年度销售竞赛国外旅游11、专属师傅一带一学习、员工生日会、员工下午茶、团队建设吃喝玩乐等;【学习发展】公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了公开透明的专业晋升路线:1)销售专业路线: 从初级到行家二级,逐级晋升和发展;2)销售管理路线:业绩和综合管理能力ok,即可报名参与储备主管、正式主管等管理岗位的内部竞聘。面试通过,还提供系统化的岗位培训和综合管理能力授课;3)销售支持路线:在精通业务的基础上,可横向发展和竞聘内部职能岗。如质检/培训/现场支持等以上晋升和发展均是基于业务岗的综合绩效, 如销售业绩、销售品质、不涉及招募人力。【工作时间】弹性工作制,每日6-8小时;早班-- 9:00至15:00;晚班-- 14:30至21:00 月休4-6天;法定节假日全休【工作地点】青羊区青羊工业基地A区7栋(招商银行信用卡中心,靠近地铁4号线成都西站)

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银行客服+在线开通保险增值产品招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区0.8-1.5万/月09-04

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

人事部:韩老师18501799490(与微信同步)(***主动拨打或者加微信联系,微信号与手机号同步)职位描述职位描述:在招商银行信用卡中心上班,员工拥有正式银行工号,以招商银行客服身份通过955**官方电话致电信用卡用户,解决信用卡常见问题后介绍银行保险类的理财产品,客户有需求直接通过系统帮客户在线开通即可!特此声明:公司直招,无任何费用。切勿重复投递!!!人事部:韩老师18501799490(与微信同步)(***主动拨打或者加微信联系,微信号与手机号同步)上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场2号楼8楼招商信诺各大银行项目工作地点:招商银行项目:向城路 (地铁2,4,6,9号线世纪大道站下6号口出或地铁4,6号线浦电路下);兴业银行项目:碧波路 (地铁2号线张江高科站下5号口出);广发银行项目:虹口足球场 (地铁3/8号线虹口足球场站);我们将就近安排员工入职。银行项目高级客服销售专员工作职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司***客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。工作要求:1、大专以上学历,有销售经历可以放宽到中专高中,主要看表达能力是否流畅。2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、有良好的团队意识;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)。2、综合无责底薪3000-5000(11%-19%高额提成)+销售职级津贴+高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资8000-15000;40%员工月薪过2万,现阶段员工月收入***达税后8.9万,上不封顶。3、新人前3个月的提成翻倍计算4、提供30天带薪培训5、其他福利:免费学历提升,5-10月份高温补贴,带薪年假,全薪病假,节假日带薪休假,年底13薪,国内外旅游,节假日福利,生日福利,免费体检等等………..公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩工作时间:招商银行:AB班制度每天6小时工作制 (一周轮一次)A:9:00-15:00 做六休一B:15:00-21.00 做五休二广发银行/兴业银行:9:00-6:00 双休升迁线路:晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;注意!!!注意!!!·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于上海各大银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!!4、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)人事部:韩老师18501799490(与微信同步)(***主动拨打或者加微信联系,微信号与手机号同步)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场 2号楼8楼 

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风险催收岗中国光大银行股份有限公司宁波分行宁波6-8千/月09-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划1、协助监督催收机构的日常运营工作2、定期完成催收现场检查并上报相关检查记录3、协助对所在地区的逾期账户进行催收并按要求反馈相关催收记录4、协助完成报送每日工作日志,汇报当日催收工作内容5、协助处理与风险催收相关的其他工作

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中国光大银行信用卡客户经理中国光大银行合肥分行信用卡业务部合肥-包河区0.8-3万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

  一、基本条件      身体健康,人品端正,具有敬业精神、团队意识和坚毅品格,学习适应能力强。工作地点可为合肥;   二、招聘岗位:信用卡客户经理岗位职责:  1、根据信用卡发展道路和内部风险要求,推广本行信用卡相关产品,完成各项发卡指标;2、维护好客户关系,为客户提供优质服务,并及时向上反馈客户需求;3、遵循光大经营理念,严格遵守各项规章制度,维护公司专业形象。任职要求:        1、年龄30周岁以下,具备较强的营销能力,有1年以上销售经验者优先,条件优秀者可放宽至中专学历;2、有良好的服务意识、风险意识、市场开拓能力,沟通能力强,能够承受一定的销售能力,有强烈的上进心。3、良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。4、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。   三、福利待遇  1、用工形式、转岗及晋升:       A、劳务派遣。            转岗:业绩突出且符合光大用人标准等条件,择优推荐到合肥分行参加面试和考察,可转为行内有关岗位,或转为卡中心职能岗位;      后备选拔:满足业绩及其他条件,经过考核评选,可进入后备主任人才库,列为骨干重点培养。      B、薪资福利:1、丰厚的薪酬福利,基本工资+各类津贴+绩效奖励+各项劳动竞赛奖励+其他福利(平均工资在6000-30000元/月)。2、入职即享受五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),符合条件缴纳住房公积金。3、按国家法定节假日放假,享受带薪年假,节日福利及生日福利等,还会定期组织全面丰富多彩的团队活动。     C、教育福利4、新员工培训:包括但不限于北京PK10人工在线计划、信用卡基础知识、热门卡种、违规处罚规定、商务礼仪、新员工进件政策等全面系统的岗前培训;5、阳光新青年培训:为骨干员工提供文化素养、营销技巧、领导与管理能力、客户关系培训、银行专业知识、职业发展等更加专业的培训。6、其他培训:对后备人才实行跟岗、外出学习等多种形式的培训。 四、报名期限及联系方式    1、有意应聘者,请在线投递简历。    2、招聘截止日期:2020年10月31日。    3、经初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。    联系地点:合肥市包河区芜湖路258号中国光大银行合肥分行信用卡业务部。

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白金客户经理中国光大银行股份有限公司广州分行广州-天河区1.5-2万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

只做光大高端白金卡,市场空白(20人不到做广佛市场),额度高,优秀者可自由选择转岗转编,懂的来!??光大银行广州分行招聘:高端白金卡专员2名要求:1.大专以上学历(有业务经验者可以破格录用)2.有同行经验半年以上有意电联       张:13428288297机会难得[拳头][拳头][拳头]

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电销坐席 6小时班制度 国企福利 银行优质资源招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.5万/月09-04

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划 求职者较多,可致电18603039093 罗经理 预约面试【公司信息】招商信诺 (官网 http://www.cignacmb.com )招商信诺是中美合资企业,中方股东招商银行,美方股东是美国信诺公司。两家都是世界五百强企业,至今已有14年发展历史,先后荣获“年度卓越竞争力企业”“2016年度稳健经营企业“、“杰出寿险品牌“、“杰出公司治理”、“***雇主奖”、“最适宜人类工作的企业”等诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!我们的优势:1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)底薪+提成+达成奖励+定期线上福利。2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、7月-9月发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);一,招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神二.工作职责:岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置3.上班时间: 大小周 月休6天,早9:00--6:00 休息12:30--2:00 法定节假日全休  晋升方向:晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达

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招商银行客户经理招商银行股份有限公司南通分行南通0.6-1.8万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

工作描述:1、负责南通地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护;2、从事南通区域招行信用卡的客户开发与维护,推进招行综合零售业务的营销,为客户提供优质专业的个人消费金融服务;3、根据要求完成本岗位的销售指标,并协助业务主任完成团队指标;4、根据培训要求强化自身风险意识,做好前端业务的风控工作任职要求:1、大专及以上学历(条件优秀者可视情况放宽学历至中专),20—35岁2、热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高薪;3、具备较强的业务拓展能力,良好的客户服务意识;4、吃苦耐劳,有责任心,有较强的事业心能承受较大的工作压力。优越的薪酬福利:一、薪酬结构底薪+不封顶的发卡奖金+激励奖金+年度奖金(平均月收入6000-8000元)二、保障福利为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金三、其他福利员工体检+带薪年假+银行行服+高温补贴+生日关怀+节日关怀等全方位的培训体系:新员工带薪培训+辅导员一对一带教+深发展在职培训广阔的发展空间:一、内部转岗:可转岗至商务代表、品管员、业务主任等岗位二、分支行输送:工作满两年且考评优秀人员可转为招行正式员工,从事柜台、客户经理、市场拓展经理等相关岗位联系电话(T)0513-55001798(M)18260535106(缪)

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信用卡销售(五险一金,双休)中信银行股份有限公司信用卡中心合肥-包河区0.8-1万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;2、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;3、识别客户需求,做好现有客户的维护工作。4、多渠道获客方式(项目支持,场景驻点,高铁渠道驻点等)完成既定的绩效考核指标;任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战。薪酬福利:无责任底薪+佣金+奖金+五险一金,月薪8000-20000,部分优秀者月薪可达2万及以上;工作地点:合肥 六安联系人:陈经理15256997070 电话预约面试

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应届毕业生兴业银行股份有限公司东莞分行东莞-南城区10-15万/年09-04

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划招聘2020年应届毕业生,入职后根据岗位需要及本人综合能力素质分配至客户经理、柜员岗位。职位要求:1、985、211及省重点财经类院校本科及以上学历; 2、经济、金融、国际经济与贸易、法学、市场营销、财务会计等相关专业。

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征信助理招商银行股份有限公司信用卡中心成都-高新区7-9万/年09-04

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责信用卡申请人的外部资信记录查核;2、根据征信员结果进行系统过退件处理;3、负责申请书的分件、归档复核整理;4、负责信用卡申请案件的审核。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、能熟练运用MS OFFICE;3、有较强的沟通及问题处理能力,能承受较大的工作压力;4、此岗位与第三方人才派遣公司签约。 福利待遇(以上岗位均属于招商银行自有派遣公司员工编制,绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会) ?丰富你的知识与阅历:完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展) ?保障你的生活:工资、绩效奖金、年终奖、五险一金、商业保险 ?解决你的温饱冷暖:生活补贴、餐费补贴、取暖降温费 ?温暖你的心:新年开工大红包、生日礼物、节日礼物、过节费、读书卡、年度津贴 ?少不了的关心:年度健康体检、带薪年休假、生日关怀假、产检假、陪产假、免费班车、免费停车、定制行服等投递要求:1、本岗位接受往届生及2020年应届生投递; 2、应聘者请直接在51job招聘网站上申请岗位,同时申请多个岗位无效; 3、经审查符合条件者,将于近期通知面试。

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交通银行七险一金销售专员交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南昌-西湖区0.8-1.6万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。2019年,交通银行已连续11年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强,营业收入排名第150位,较上年提升18位;连续3年 稳居《银行家》(The Banker)全球千家大银行一级资本排名第11位。交通银行是***总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2019年末,交通银行境内分行机构244家,在全国设有3079个营业网 点。同时,已在17个国家和地区设立了23家境外分(子)行及代表处,境外营业网点共68个(不含代表处)。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一,业务范围涵盖了 商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行,交通银行正向着“建设具有财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”的战略 目标阔步迈进。 交通银行面向社会招聘营销客户经理一、工作职责:1.在交通银行网点负责借记卡、贷记卡系列产品、买单吧APP、增值服务及其它零售业务的推广工作2.参加分行代发企业行、社区行及其它行外单位金融知识宣传及业务拓展活动3.接待引导到店客户,解答信用卡相关业务咨询,协助解决客户的其它金融问题4.组织策划营销活动,达成网点销售任务5.完成其他交办工作二、岗位要求1.年龄20-35周岁之间,身体健康、品行端正,具有积极主动的开拓意识和良好的沟通能力。2.大专以上学历,条件优秀者(具有银行、保险、社区金融等客户服务或业务拓展工作经验者可优先录用)。3.具有团队协作意识、客户服务意识,能承受较强的工作压力,勤奋踏实,吃苦耐劳。4.接受银行从业人员背景调查且合格,无违法犯罪记录。三、薪资福利:薪酬考核体系(1)、无责底薪+业绩补贴(2)、底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+排名奖励+福利+……… 目标月薪:6k-2w元福利:1.入职缴纳“五险一金”,增加“补充医疗保险”及“补充商业保险”。2.特定节假日及生日慰问礼品。3.提供子女入托费用补贴。4.每月劳保慰问金发放。5.夏、冬季特色慰问补贴6.定期员工疗修养活动。7.带薪培训,涵盖(入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等)8.“边学习边发展”和“与卡中心共成长”特色福利。9.年度体检和工作行服。10.优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。 交通银行由于业务发展需要,成立专职分行渠道驻店团队,公开向社会诚聘优秀人才。期待你的加入,共享成功硕果!

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招商银行诚聘客户经理五险一金招商银行股份有限公司石家庄分行石家庄0.8-2万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

岗位职责:主要通过电话邀约客户,负责客户面签工作,维护客户关系,同时也需要自主开发新客户。岗位要求:1.全日制大专及以上学历。2.30周岁以内。薪资福利、培训及职业生涯发展规划1.薪酬福利——高底薪+月/季/年度业绩奖金+各类激励奖金+其他福利 2.社会保险——按照当地政策规定的社会保障制度执行3.培训体系——新员工首月全面系统带薪培训+优秀辅导员全程带教+数据资源支持+完善的强化及在职培训4.职业发展规划——为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间,优秀派遣员工有机会转为银行正式行员纵向发展——客户经理→高级客户经理→资深客户经理/业务条线主任→业务科室经理横向发展——客户经理→市场拓展经理/消费金融经理/石家庄分行及各个支行

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交通银行/市场专员/六险一金交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心天津-武清区0.8-1.5万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

北京PK10人工在线计划任职要求1大专及大专以上学历,35周岁以下。2具有良好的沟通能力。 敏锐的市场洞察力和较强的适应能力3 良好的团队意识, 身体健康, 吃苦耐劳, 踏实勤奋。4各岗位具体要求,详询招聘负责人。薪资待遇(一)入职当月依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险(二)绩效奖金;(三)特定节假日和生日慰问礼品;(四)提供子女入托费用补贴;(五)学历深造专升本万元补贴;(六)夏季 冬季等特色慰问补贴;(七)可享受免费专业的入职培训 业务培训 进阶培训管E-learning等;(八)按规定发放“工作休闲两不误”“边学习边发展”和卡中心共成长”等卡中心特色福利;(九)提供年度体检和工作行服;(十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。联系电话:李伟伟主任 15922288737

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银行客户代表交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南通0.6-1.5万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

北京PK10人工在线计划1、熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力; 2、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神; 3、耐心细致,为客户提供优质的服务。 员工福利: 一、完善的入职培训 所有成功入职的人员都可以参加我们统一组织的入职培训,入职培训一般为一周,通过系统的入职培训让学员了解并掌握基础业务知识。 二、系统的在职培训 入职一定时间后,办事处会定期组织员工的进阶培训、营销活动培训等,如加入为储备主任,还可参加卡中心总部统一组织的储备主任培训。 三、我们可观的收入=底薪(3068元--4090元)+劳护费(男150女200/月)+月度奖金+季度激励奖金+车餐津贴 ,***可达30000元所有在本办事处工作的销售人员薪酬由底薪、佣金、津补贴等组成,佣金和津补贴则根据您的绩效考评结果获得。 四、我们丰富的福利=缴纳社会保险+公积金+商业意外险+员工在职体检 五、高温补贴 每年夏天,在气温***的月份,卡中心会为每一位销售人员发放高温补贴100元,同时办事处也会为各位员工发放防暑药品或用品。 六、每年报销独生子女托费 根据《交通银行太平洋信用卡中心财务支出管理办法》及国家相关政策, 凡有学龄前子女的员工,如符合国家独生子女的政策,可以按照国家规定享受每月50元的独生子女托费。若夫妻双方同在卡中心工作,可由夫妇一方按照规定足额享受,即享受每月100元。 七、每年发放《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金 工作满一年以上的员工均可享受卡中心《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金。 享受金额:RMB1000——RMB5000(逐年递增) 八、定期月度激励竞赛奖励 办事处会定期每月开展劳动竞赛活动,达到奖励标准的员工可获得一定的竞赛奖励金或物品。 九、定期团队活动 每年办事处会定期组织几次团队活动,如篮球比赛、拔河比赛以及户外拓展等,让各位员工尽情放松,互相沟通交流。

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销售代表中信银行股份有限公司信用卡中心临沂分中心临沂0.8-1.6万/月09-04

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划营销,?销售你来了,可以享受的待遇:基本工资+绩效工资+超额佣金+奖金+福利(每年福利到账1.5万以上),综合税后月薪8000-30000元。入职即缴纳五险一金。1.银行每月下发150-200条资源客户,此类客户包括网络申请登记客户,已持卡尚未激活客户等,客户经理需要对此类客户进行初步审查并进行外呼预约,然后上门为其办理信用卡或者激活卡片2.结合资源进行关联客户深度拓展营销.3.完成每月信用卡发卡量考核,并做好各渠道客户的后期维护。应聘要求:大专及以上学历(学信网查询已毕业),年龄35周岁以内。(学历和年龄不合标准者谢绝!!!)想要突破自我,挑战高薪的朋友,我们的平台完全可以满足你,你完全可以来加入我们,加入了我们你会发现月薪过万很简单。

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