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职位分类:不限

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人事行政专员/不限经验/导师带教深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区0.8-1万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

有家的地方就有乐有家!我们是纯大学生的职业化团队,这里不仅有单纯的萌妹纸,还有颜值爆表的的学长,小清新,文艺范,男神女神总有一款适合你!学姐只能帮你到这了,别问我是谁,请叫我活雷锋——如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的宝宝,那么就加入我们吧!有意者可联系90后HR芦主任,电话:17620451678最近面试者较多,主动联系的小伙伴们,可优先安排面试哟——欢迎加入纯大学生的职业化团队!【薪酬待遇】高度自主化:综合工资6000-12000元/月1、高底薪:12档底薪5500-12000元.2、高绩效:招聘奖300元/人(大专及以上)3、带组奖:200-400元【招聘对象】毕业三年内统招大专学历以上的大学生,有6个月以上的工作经验,我们是一只高素质,年轻活泼,富有正能量的团队。【岗位职责】1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。【福利待遇】提供住宿+社保+五险一金+节日礼品+福利手机+出国旅行【发展空间】专业的培训,导师一对一的带教店务主任—见习区域主任—区域主任—营销副总裁助理—主管【工作时长】一天工作8个小时,大小周休息,节假日按国家规定休息1%选择+99%坚持=成功,犹豫徘徊等于白来有家的地方就有乐有家 美女招聘官等你来电,期待你的加入!

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招聘专员江苏汉资餐饮管理有限公司南京6-7千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责维护现有招聘渠道,发布、更新、维护招聘信息与公司宣传信息;2、负责分类筛选简历,通知并安排应聘人员面试;3、负责维护人才储备库,并分析招聘数据;4、招聘渠道的开拓跟管理。任职条件1、全日制大专及以上学历,人力资源等相关专业;2、2-3招聘工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务和操作流程,掌握各种招聘渠道;4、通晓人力资源管理知识,招聘与配置知识;5、熟练使用各类办公软件。

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招聘专员上海观淳文化传媒有限公司上海-黄浦区5-6千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;?2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作;?3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;?4、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程;?5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;?6、完成领导交办的其他工作。任职要求:?1、大专及以上学历,1年以上招聘实务经验,直播行业工作背景优先,有校招经验优先;?2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;?4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力

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人事专员安徽威蓝厨卫电器有限公司合肥-瑶海区3.5-4.5千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助上级建立公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度;2、建立、维护人事档案;3、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、大专以上学历;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、形象好,气质佳,年龄在20-27岁。福利待遇:1、底薪+绩效+奖金+补助+各种福利

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人事行政专员苏州佩加琪商贸有限公司苏州-姑苏区3.5-6千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责招聘网络平台的更新、维护及简历筛选,按照招聘要求对初试人员的邀约;2、负责人员档案准确性的筛查、维护、录入;3、负责每月线下人事档案的收集、归档;4、部门人事基础信息的整理,各类表单的整理、登记、归档;5、协助部门定期组织活动及办公室日常行政工作。任职资格1、人力资源管理相关专业大专以上学历;2、能够熟练使用office办公软件;3、有责任心,男女不限;4、工作细致认真,原则性、责任心强,有良好的执行力及职业素养;5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强。

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人事专员 睿丁英语(时代奥城校区)急聘天津爱睿丁培训学校有限公司天津-南开区3-5千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:50-150人

北京PK10人工在线计划1 、负责公司人员招聘、应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责考勤及工资绩效的核算,缴纳员工各项保险;5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程6、负责组织北京PK10人工在线计划建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;任职要求:1、有人力资源经验者优先,2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;4 、性格温和、踏实、细心。愿意从事行政、人事方面工作。福利待遇:1、无责任底薪+高额的项目提成;2、完善的五险一金制度;3、日常员工聚会+员工生日会+节日礼物+丰厚的员工福利+........联系邮箱; ac_tianjin@reading-china.com

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招聘专员陕西猎道至尚企业管理咨询有限公司西安-长安区0.4-1.5万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)岗位职责:??1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;?2、独立负责基本岗位的招聘甄选工作;?3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;?4、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程;?5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;?6、完成领导交办的其他工作;(二)任职要求:?1、大专及以上学历,3年以上招聘实务经验,人力资源公司行业工作背景优先;?2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;?3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;?4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;?5、普通话流利。??(三)薪资福利:1、基本工资(4000-5000)+绩效+提成2、五天工作制,早九晚六;3、社会保险入职即缴纳;4、假期按国家规定,年终奖金。(四)工作地点:西安市雁塔区朱雀南路南飞鸿广场(2号线三爻站A口) 

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猎头顾问(互联网/高科技)深圳市勾搭科技有限公司深圳-南山区20-30万/年09-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:猎头招聘全流程管控,包括对接客户需求、候选人寻访、候选人推荐、客户面试、录用环节、客户关系维护等;基于市场行情和专业经验积累,为客户提供招聘建议,为求职者提供职业规划。任职资格:   全日制本科及以上学历; 热爱招聘工作,成就感和目标驱动;极强的学习能力、沟通能力;心态成熟,拥抱变化。

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储备干部(人事方向)金德管业集团有限公司西安-雁塔区4.5-7千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:23-27周岁,大学专科或以上学历;2. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;3. 人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;5. 极强的抗压能力;6. 人力资源专业优先,可接收优秀应届毕业生及退伍军人,形象气质佳。7. 适应驻外工作(工作地点在各省省会城市)待遇: 底薪4000+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励+旅游,前期综合薪资5000-7000元。提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。三个月左右有晋升考核。面试地点: 西安市雁塔区南二环西段易和蓝钻大厦805室;乘车路线: 212、107、201、216、308、40、游7等路至劳动南路站下车

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人事专员/招聘专员广州捷尊网络科技有限公司广州-白云区4.5-6千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.全面开展招聘工作,对用人部门的招聘需求进行分析,拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作:2.拓宽、维护、管理招聘渠道;3.不断规范、完善现有招聘流程,提高招聘效率,并对招聘工作进行分析与总结;4.负责简历筛选,应聘人员的预约、接待、面试等工作;5.其他人力资源管理工作的开展。任职要求:1.一年以上招聘工作经验,善于开发和使用各种招聘渠道。2.熟悉企业招聘流程,有丰富的招聘面试实操经验,能独立完成招聘任务。3.思维活跃,具有良好的沟通表达能力、较强的亲和力和感染力。公司福利:每月定期有生日会,生日奖金单休,上班时间9:30-18:30 ,午休1.5小时,让你完美避开上下班高峰享有国家法定假期、节假日、年假90后团队,团队氛围轻松好相处不定期下午茶、团建活动地址:广州市白云区黄石街道江夏B出口尚龙大厦a座2楼211联系人:赖***,15627014332

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IT招聘专员深圳市德科信息技术有限公司成都-武侯区0.6-1万/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司各业务部岗位需求,可独立筛选简历,并进行电话面谈及邀约;2、确定招聘流程后,可通过多个渠道筛选合适的候选人,并及时提供符合JD要求的简历;3、明确候选人的工作意向,做好后续面试安排及意向跟踪;4、候选人Offer的谈判及入职前的其他工作;5、入职后员工关系的维护。任职要求:1、大专以上学历,1年以上IT行业招聘工作经验;2、有IT外包行业招聘经验者优先考虑;3、责任心强,有独立解决问题的能力;4、良好的人际关系能力,善于与人沟通,亲和力佳;5、具有较高的工作积极性,抗压能力强。薪资福利:6-10K+年终奖+入职购买七险一金+年假+团建+不定期下午茶

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人力资源专员/人事专员/招聘专员(双休 提成)宁波甬贤房地产销售代理有限公司宁波-海曙区4.5-6千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划需求:1.20-30岁。2.全日制大专以上学历。3.有招聘工作经验优先。工作内容:1.招聘:线上负责招聘端口的管理,如职位发布、刷新、简历筛选2.线下负责数据的梳理,量化工作的数据监督和统计3.人员沟通与协调4.考勤管理,办公6s管理5.以及行政财务等事项薪资福利:1.底薪3000+500绩效+提成500/人招聘入职人员2.社保3.双休4.朝九晚六

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招聘专员浙江三鼎织造有限公司义乌4-6千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划 岗位职责:1. 负责根据集团发展战略及年度目标,制定集团人力资源规划与招聘计划,并组织实施;2. 负责所需岗位的招聘工作,岗位简历的搜索、邀约等一系列的招聘相关工作;3. 负责发布招聘信息并完成简历的初步筛选,组织开展笔试、面试、性格测试等工作;4. 完成拟录用人员入职文件的报批、入职手续的办理工作;5. 负责对试用期内员工进行跟踪、评估,对试用期满合格者办理转正手续;6. 建立、更新内外部人才储备库,协助做好员工档案的建立与维护工作;7. 根据招聘计划需要,制定合理的招聘预算计划;8. 协助、指导子公司培训工作,并跟踪检查其开展情况;9. 完成上级交办的其他工作。任职要求:1.专科及以上学历,人力资源或相关专业;2.一年以上招聘工作经验;3.具有良好的沟通能力、人际交往能力、语言及文字表达能力、执行能力;4.熟练使用办公软件,对劳动相关法律法规有较全面的了解; 5.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。

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招聘专员L掌上快销广州4-6千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据招聘任务,制定自己的招聘计划,落实并执行到位;2、招聘信息的编撰、发布,简历筛选邀约,面试安排及评估、薪酬谈判及offer发放;3、招聘渠道的日常维护、运用、管理,发现并尝试新渠道;4、跟进候选人入职,关注试用期员工的融入与成长,为新员工融入公司提供必要的帮助;5、协助建立健全人才库。任职要求:1、大专以上学历2、半年以上专职招聘经验(硬性要求);3、熟悉常规的招聘流程,对岗位具备基础分析能力;4、对市面上的招聘渠道运用熟练,并对渠道有认知层面的分析;5、较强的思维逻辑,优秀的表达能力及抗压能力。入职购买社保,大小周(9:00-18:00)。

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招聘专员深圳市广天地金田房地产经纪服务部深圳-福田区3-4.5千/月09-09

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我公司诚聘一位房地产的招聘人事要求;男女不限,年龄18-28,有相关经验优先考虑有亲和力,招聘能力强,表达能力强,做事细心,有亲和力,为人处世好负责公司的人才招聘,网络邀约,筛选,面试,通知入职公司的人员考勤管理,日常事务管理,招聘805,其它205薪酬结构,无责任底薪3500-4000,加招聘提成一人1000K,购买五险,有住宿,上班自由轻松

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人事专员浙江庞驰医疗器械有限公司嘉兴4-5.5千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京PK10人工在线计划1、性格开朗,沟通能力强;2、要求熟练操作电脑;3、熟悉人员管理;4、执行力强,有主见,工作主动性强。5、原则性强,有一定的魄力。工作时间 做六休一 8:30--17:30  

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人事专员/助理深圳市仁合置业顾问有限公司塘厦分公司东莞-塘厦镇4-5千/月09-09

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1五险一金/2包吃/3包住/4国外游/5聚餐/6底薪/7高提成等等。薪资高于同行业平均水平!员工收入8k上下!只要你有梦想在这里一切皆有可能。岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:9:00-18:00

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招聘专员北京多拉科技有限公司广州-天河区3-7千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1:维护和拓展招聘渠道,选择及建立合适的招聘渠道;2、独立完成简历甄选、电话邀约、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作;3、协助整理招聘需求信息、面试记录信息;4、负责其他招聘相关工作 要求:1.有招聘或人事经验者优先。2.大专以上学历,熟练电脑办公软件操作;3.具有较强的沟通能力和协调能力,有亲和力;4.有扎实的人力资源理论基础,良好的职业道德;

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贝壳-招聘专员(周末双休)-月均7K四川链家房地产经纪有限公司成都-武侯区5-9千/月09-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|北京PK10人工在线计划公司规模:10000人以上

北京PK10人工在线计划岗位职责:1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展,建立良好的招聘渠道合作关系;2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作;3、完成月度招聘计划,进行招聘数据统计分析,开发新的招聘渠道;4、建立、维护公司人才库;5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业优先;2、有一年以上招聘工作经验,互联网行业猎头及相关领域工作经验者优先;3、熟悉各种传统和新兴招聘渠道,并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估;4、人际关系良好,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;5、诚实守信,具备很强的责任感和事业心,能够承担较大的工作压力。薪资待遇:1、朝九晚六、周末双休2、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;3、公司有丰富的文化活动:包含如文化团建、旅游、年终晚会等;4、提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;5、提供入职培训、岗位技能培训等多样化职业培训。6、综合薪资底薪4000+招聘提成,月均7000-10000左右,晋升机会大。晋升渠道:招聘初级专员-招聘中级专员-招聘高级专员-招聘主管-区域招聘经理

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招聘专员宝能汽车销售有限公司上海-长宁区6-8千/月09-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京PK10人工在线计划根据部门需求,发布招聘广告并收集简历;筛选简历并根据部门要求安排面试;做***轮的面试接待并做好相关面试记录;完成与招聘入职相关的业务流程,确保候选人顺利入职;协助人事经理完善人才招聘制度、流程;完成人力资源部门的其它工作;任职资格:大专以上学历;相关工作经验1-2年左右(招聘、培训均有经验者优先);有独立完成招聘项目的经验;较强的工作积极性和独立办事能力;熟悉计算机操作办公软件及相关的软件;具有较好的抗压力。??

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